Bagaimana mengaktualisasikan nilai-nilai integritas dalam kehidupan sehari-hari?

Select one:
a.
Dengan sikap tak acuh kepada lingkungan di saat kita mengetahui ada yang berbuat
salah

b.
Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan amanah yang diberikan dengan baik, tetapi
mengelak akibat pekerjaan yang dilakukan

c.
Memihak kepada pegawai yang menguntungkan pribadi walau merugikan kelompok

d.
Melakukan seluruh kegiatan di kantor sesuai dengan etos kerja
Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah melakukan seluruh kegiatan di
kantor sesuai dengan etos kerja. Etos kerja adalah semangat kerja yang menjadi
ciri khas dan keyakinan seseorang atau kelompok. Etos kerja seperti mandiri,
kerja keras, serta sederhana.
Feedback
Anda benar!

Question 2
Complete
Mark 20,00 out of 20,00
Question text
Korupsi sesuai dengan UU No. 20/2001 tentang Perubahan UU No. 31/1999 tentang
Tindak Pidana Korupsi terdiri dirumuskan ke dalam 30 bentuk/jenis tindak pidana
korupsi yang dapat dikelompokan menjadi:
Select one:
a.
37

b.
7
Berdasarkan UU 31/1999 jo UU 20/2001 Korupsi dirumuskan ke dalam 30
bentuk/jenis tindak pidana korupsi yang dapat dikelompokkan menjadi 7 jenis,
yakni: Kerugian Negara, Penyuapan, Gratifikasi, Penggelapan dalam Jabatan,
Pemerasan, Perbuatan Curang, serta Konflik kepentingan dalam Pengadaan

c.
17

d.
30
Feedback
Anda benar!

Question 3
Complete
Mark 20,00 out of 20,00
Question text
Manakah yang termasuk delik penggelapan dalam jabatan (UU 31/1999 jo UU
20/2001)?
Select one:
a.
Pasal 12 huruf e, f, g

b.
Pasal 8; 9; 10 a, b, c
Pasal yang mengatur terkait penggelapan dalam jabatan adalah pasal Pasal 8; 9;
10 a, b, c di UU 31/1999 jo UU 20/2001  

c.
Pasal 8; 9; 10 c, d, e

d.
Pasal 12 huruf i
Feedback
Anda benar!

Question 4
Complete
Mark 0,00 out of 20,00
Question text
Menurut Gone Theory apa saja faktor penyebab korupsi?
Select one:
a.
Keserakahan, kesempatan, kebutuhan, pengungkapan

b.
Keserakahan, kebutuhan, tekanan, kesempatan

c.
Pembenaran, kesempatan, tekanan, kebutuhan
 d.
Keserakahan, kebutuhan, pengungkapan, pembenaran
Feedback
Salah.

Question 5
Complete
Mark 20,00 out of 20,00
Question text
Apa yang dimaksud dengan Integritas?
Select one:
a.
Kesatuan antara perilaku, pikiran, serta perasaan dengan keinginan diri

b.
Kesatuan atara pikiran, ucapan, serta tindakan selaras dengan perilaku organisasi

c.
Kesatuan antara pikiran, perasaan, ucapan, serta tindakan dengan hati nurani
Integritas merupakan kesatuan antara pikiran, perasaan, ucapan serta tindakan
dengan hati nurani. Terdapat 10 nilai integritas yang disepakati dalam konsensus
yang diselenggarakan oleh KPK. Nilai tersebut juga dijadikan sebagai nilai
antikorupsi.

d.
Kesatuan antara perilaku, tindakan, dengan pikiran pendapat kita
Feedback
Anda benar!
Bagaimana seharusnya sikap Pegawai negeri dan Penyelenggara Negara saat diberi
Gratifikasi secara langsung?
Select one:
a.
Menolak dengan kasar

b.
Menolak dengan tegas dan sopan
Ketika diberikan Gratifikasi secara langsung sikap pertama yang harus dilakukan
oleh Pegawai negeri dan Penyelenggara Negara adalah menolak dengan tegas
dan sopan. Pada kondisi tidak dapat menolak pemberian misalnya saat Gratifikasi
tidak diberikan secara langsung atau untuk menjaga hubungan baik, maka
Gratifikasi dapat diterima kemudian dilaporkan kepada KPK atau KPK melalui
UPG.
 c.
Terima kemudian melaporkan penerimaan tersebut

d.
Menerima kemudian membagikan dengan rekan-rekan
Feedback
Anda benar!

Question 2
Complete
Mark 33,30 out of 33,30

Question text
Pengertian Gratifikasi terdapat pada?
Select one:
a.
Pasal 12B Ayat (1) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 1999 Juncto Undang-Undang
Nomor 20 Tahun 2001

b.
Penjelasan Pasal 12B Ayat (1) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 1999 Juncto Undang-
Undang Nomor 20 Tahun 2001
Pengertian gratifikasi terdapat pada Penjelasan Pasal 12B Ayat (1) Undang-
Undang Nomor 31 Tahun 1999 juncto Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2001.

c.
Pasal 12C Undang-Undang Nomor 31 Tahun 1999 Juncto Undang-Undang Nomor 20
Tahun 2001

d.
Penjelasan Pasal 12C Undang-Undang Nomor 31 Tahun 1999 Juncto Undang-Undang
Nomor 20 Tahun 2001
Feedback
Anda benar!

Question 3
Complete
Mark 33,30 out of 33,30
 Flag question

Question text
Pengertian Gratifikasi berdasarkan Undang-Undang nomor 31 Tahun 1999 Juncto
Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2001 adalah....
Select one:
a.
permintaan yang dilakukan oleh Pegawai negeri/Penyelenggara Negara, kepada
pengguna layanan yakni meliputi pemberian uang, barang, rabat (discount), komisi,
pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata,
pengobatan cuma-cuma, dan fasilitas lainnya.

b.
pemberian dalam arti luas, yakni meliputi pemberian uang, barang, rabat (discount),
komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata,
pengobatan cuma-cuma, dan fasilitas lainnya
Penjelasan Pasal 12B Ayat (1) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 1999 juncto Undang-
Undang Nomor 20 Tahun 2001,mengartikan gratifikasi sebagai pemberian dalam arti
luas, yakni meliputi pemberian uang, barang, rabat (discount), komisi, pinjaman tanpa
bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma-
cuma, dan fasilitas lainnya. Gratifikasi tersebut baik yang diterima di dalam negeri
maupun di luar negeri dan yang dilakukan dengan menggunakan sarana elektronik atau
tanpa sarana elektronik”.

c.
Pemberian dengan tujuan mempercepat akses penerimaan layanan.

d.
pemberian dengan tujuan mempengaruhi keputusan Pegawai negeri/Penyelenggara
Negara yakni meliputi pemberian uang, barang, rabat (discount), komisi, pinjaman
tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan
cuma-cuma, dan fasilitas lainnya.
Feedback
Anda benar!
Pada Pasal 12B UU 31 tahun 1999 jo UU 20 tahun 2001, menjelaskan bahwa beban
pembuktian terkait penerimaan gratifikasi oleh penerima gratifikasi jika…
Select one:

a.
Nilai penerimaan Gratifikasi di bawah Rp10.000.000 (sepuluh juta)

b.
Nilai penerimaan Gratifikasi di atas Rp10.000.000 (sepuluh juta)
Pasal 12B pasal 1 UU No.31/1999 jo UU No. 20/2001, berbunyi Setiap gratifikasi kepada
pegawai negeri atau penyelenggara negara dianggap pemberian suap, apabila
berhubungan dengan jabatannya dan berlawanan dengan kewajiban atau tugasnya
dengan ketentuan sebagai berikut :

 yang nilainya Rp10.000.000,00 (sepuluh juta rupiah) atau lebih, pembuktian bahwa
Gratifikasi tersebut bukan merupakan suap dilakukan oleh penerima gratifikasi;
 yang nilainya kurang dari Rp10.000.000,00 (sepuluh juta rupiah), pembuktian
bahwa Gratifikasi tersebut suap dilakukan oleh penuntut umum

c.
Nilai penerimaan Gratifikasi di atas Rp20.000.000 (dua puluh juta)

d.
Nilai penerimaan Gratifikasi di bawah Rp20.000.000 (dua puluh juta)

Feedback
Anda benar!

Question 2
Complete

Mark 20,00 out of 20,00

Flag question

Question text
Berikut ini merupakan Pegawai Negeri berdasarkan UU No. 31/1999 tentang Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi Pasal 1 angka 2, kecuali:
Select one:

a.
korporasi yang menerima bantuan dari korporasi lain yang mempergunakan modal atau
fasilitas dari negara atau masyarakat
Berdasarkan UU No. 31/1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Pasal 1
angka 2, Pegawai negeri meliputi:

1. Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau yang saat ini disebut Aparatur Sipil Negara (ASN);
2. Pejabat publik (pemangku jabatan/ambtenaar)
3. Orang yang menerima gaji atau upah dari keuangan negara atau daerah
4. Orang yang menerima gaji atau upah dari suatu korporasi yang menerima bantuan
dari keuangan negara atau daerah;
5. Orang yang menerima gaji atau upah dari korporasi lain yang mempergunakan
modal atas fasilitas dari negara atau masyarakat.

b.
Orang yang menerima gaji atau upah dari keuangan negara atau daerah

c.

Orang yang menerima gaji atau upah dari suatu korporasi yang menerima bantuan dari
keuangan negara atau daerah

d.
Pejabat publik (pemangku jabatan/ambtenaar) yang melakukan tugas negara atau sebagian
tugas negara

Feedback
Anda benar!

Question 3
Complete

Mark 20,00 out of 20,00

Flag question

Question text
Pasal yang mengatur terkait Gratifikasi diatur dalam
Select one:

a.

Pasal 12b dan 12c UU 31 tahun 1999

 b.

Pasal 12b dan 12c UU 31 tahun 1999 jo UU 20 tahun 2001

c.

Pasal 12B dan 12C UU 31 tahun 1999

d.

Pasal 12B dan 12C UU 31 tahun 1999 jo UU 20 tahun 2001

Pasal yang mengatur terkait Gratifikasi diatur dalam Pasal 12B dan 12C UU 31 tahun 1999
jo UU 20 tahun 2001

Feedback
Anda benar!

Question 4
Complete

Mark 20,00 out of 20,00

Flag question

Question text
Berikut ini yang bukan merupakan Penyelenggara Negara dalam berdasarkan Undang-Undang
No. 28 Tahun 1999, Bab II pasal 2 adalah…
Select one:

a.

Camat
Berdasarkan Undang-Undang No. 28 Tahun 1999, Bab II pasal 2 Penyelenggara Negara,
meliputi :

 Pejabat Negara pada Lembaga Tertinggi Negara.

 Pejabat Negara pada Lembaga Tinggi Negara
 Menteri
 Gubernur
 Hakim
 b.
Hakim

c.

Gubernur

d.

Menteri
Feedback
Anda benar!

Question 5
Complete

Mark 20,00 out of 20,00

Flag question

Question text
Di bawah ini merupakan unsur pasal Gratifikasi kecuali:
Select one:

a.
Pegawai negeri/Penyelenggara negara

b.
Berhubungan dengan jabatan pemberi
3 Unsur pasal Gratifikasi adalah

 Pegawai negeri/Penyelenggara Negara

 Menerima Gratifikasi
 Berhubungan dengan jabatan dan berlawanan dengan kewajiban atau tugasnya

c.
Berhubungan dengan jabatan dan berlawanan dengan kewajiban atau tugasnya

d.
Menerima Gratifikasi

Feedback
Anda benar!

Mbak Siska merupakan seorang pegawai di inspektorat Provinsi Kalimantan Timur. Hari
ini dia berulang tahun, teman-teman sekantornya ingin memberikan kejutan dengan
membelikan sebuah kue tart untuk dia. Penerimaan Mbak Siska tersebut termasuk
Gratifikasi yang…
Select one:

a.

Wajib dilaporkan

b.

Tidak wajib dilaporkan

pemberian sesama rekan kerja dalam rangka pisah sambut, pensiun, mutasi jabatan,
atau ulang tahun yang tidak dalam bentuk uang atau alat tukar lainnya paling banyak
senilai Rp300.000,00 (tiga ratus riburupiah) setiap pemberian per orang, dengan total
pemberian tidak melebihi Rp 1.000.000,00 (satu juta rupiah) dalam 1 (satu) tahun dari
pemberi yang sama, sepanjang tidak terdapat konflik kepentingan; oleh karena itu
penerimaan kue tart oleh mbak Siska dalam rangka hari ulang tahunnya tersebut tidak
wajib dilaporkan

Feedback
Anda benar!

Question 2
Correct

Mark 20,00 out of 20,00

Flag question

Question text
Budi merupakan pegawai PTSP, suatu hari datanglah Pak Iwan, yang ingin mengurus
ijin. Karena pelayan Budi sangat membantu Pak Iwan, Pak Iwan memberi uang terima
kasih sebesar Rp 10.000,00 (sepuluh ribu rupiah). Penerimaan Budi tersebut termasuk
Gratifikasi yang…
Select one:

a.
Tidak wajib dilaporkan

b.

Wajib dilaporkan
Penerimaan dari Pak Iwan kepada Budi tersebut merupakan tanda terima kasih yang
berkaitan dengan jabatan Budi, oleh karena itu penerimaan tersebut termasuk
penerimaan yang wajib dilaporkan.

Feedback
Anda benar!

Question 3
Correct

Mark 20,00 out of 20,00

Flag question

Question text
Suatu hari Ibu Gina yang merupakan pegawai salah satu OPD Kabupaten Berau
mengalami kedukaan dan mengadakan upacara pemakaman/penguburan. Ibu Fifi yang
merupakan rekanan Ibu Gina, turut berduka cita dan datang ke rumah Ibu Gina dengan
membawa satu karung beras untuk Ibu Gina. Penerimaan Ibu Gina tersebut termasuk
Gratifikasi yang…
Select one:

a.

Tidak wajib dilaporkan

Dalam Peraturan KPK nomor 2 tahun 2019 tentang Pelaporan Gratifikasi dijelaskan
bahwa pemberian terkait dengan musibah atau bencana yang dialami oleh diri penerima
Gratifikasi, suami, istri, anak, bapak, ibu, mertua, dan/atau menantu penerima Gratifikasi
sepanjang tidak terdapat konflik kepentingan, dan memenuhi kewajaran atau kepatutan.
Oleh karena itu penerimaan oleh Ibu Gina tersebut tidak wajib dilaporkan.

b.

Wajib dilaporkan
Feedback
Anda benar!

Question 4
Incorrect

Mark 0,00 out of 20,00

Flag question

Question text
Pegawai negeri/Penyelenggara Negara yang menerima Gratifikasi wajib
melaporkannya kepada KPK paling lambat…
Select one:

a.

30 Hari Kalender sejak Gratifikasi diterima

b.

30 Hari Kerja sejak Gratifikasi diterima

c.

7 Hari Kalender sejak Gratifikasi diterima

d.

7 Hari Kerja sejak Gratifikasi diterima

Feedback
Salah.

Question 5
Correct

Mark 20,00 out of 20,00

Flag question

Question text
Ibu Rani merupakan pegawai inspektorat Kota Bontang dan merupakan nasabah Bank
YYY. Ketika Bank tersebut mengadakan program "Menabung Pasti Untung" Ibu Rani
menjadi salah satu nasabah yang beruntung dan mendapatkan hadiah berupa TV LED
32 inch. Penerimaan Ibu Rani tersebut termasuk Gratifikasi yang…
Select one:

a.

Wajib dilaporkan

b.

Tidak wajib dilaporkan

Dalam Peraturan KPK nomor 2 tahun 2019 tentang Pelaporan Gratifikasi dijelaskan
bahwa keuntungan atau bunga  dari  penempatan  dana,  investasi  atau  kepemilikan 
saham pribadi yang berlaku umum tidak wajib dilaporkan. Oleh karena itu penerimaan
Ibu Rani tersebut tidak wajib dilaporkan.

Feedback
Anda benar!
Program Pengendalian Gratifikasi (PPG) terdiri atas 4 tahapan, susunlah pilihan berikut agar
sesuai dengan tahapan dalam PPG:

Tahap Komitmen dari Pimpinan Instansi

1: Answer 1  

Tahap Penyusunan aturan pengendalian gratifikasi

2: Answer 2  

Tahap Pembentukan Unit Pengendalian Gratifiaksi (UPG)

3: Answer 3  

Tahap Monitoring dan evaluasi pengendalian gratifikasi

4: Answer 4  

Feedback
Anda benar!

Question 2
Correct

Mark 20,00 out of 20,00

Flag question
Question text
Berikut adalah manfaat dari penerapan Program Pengendalian Gratifikasi bagi instansi, kecuali:
Select one:

a.
Meningkatkan pemahaman Pegawai atau Pejabat instansi terkait praktik gratifikasi

b.
Sebagai masukan perbaikan kebijakan dan strategi bagi manajemen instansi

c.
Mendorong terciptanya layanan publik yang bersih dari praktik gratifikasi
Pilihan tersebut merupakan manfaat penerapan PPG bagi Pemangku Kepentingan yang
terdiri atas 2 (dua) yaitu kepentingan ketentuan gratifikasi menjadi lebih implementatif
dan mendorong terciptanya layanan publik yang bersih dari praktik gratifikasi

d.
Meminimalisasi kendala psikologis bagi penerima gratifikasi dalam melaporkan kepada KPK

Feedback
Anda benar!

Question 3
Correct

Mark 20,00 out of 20,00

Flag question

Question text
Manakah diantara berikut yang merupakan elemen pemangku kepentingan dalam Budaya Anti
Gratifikasi?
Select one:

a.

Swasta
 b.

Benar Semua
Budaya Anti Gratifikasi terbentuk dengan sinergi 5 (lima) elemen pemangku kepentingan
yang terdiri dari Pegawai Negeri/Penyelenggara Negara, Lembaga Pemerintahan,
Masyarakat, Swasta dan Organisasi Masyarakat Sipil

c.

Lembaga Pemerintahan

d.

Organisasi Masyarakat Sipil

Feedback
Anda benar!

Question 4
Correct

Mark 20,00 out of 20,00

Flag question

Question text
Diantara 5 (lima) prinsip Good Corporate Governance  (GCG) berikut, manakah prinsip yang
selaras dengan tujuan penerapan Program Pengendalian Gratifikasi (PPG)?
Select one:

a.

Pertanggungjawaban

b.

Akuntabilitas
Penerapan Program Pengendalian Gratifikasi (PPG) bertujuan untuk mengendalikan
penerimaan gratifikasi secara transparan dan akuntabel melalui serangkaian kegiatan
yang melibatkan partisipasi aktif badan pemerintahan, dunia usaha, dan masyarakat
untuk membentuk lingkungan pengendalian Gratifikasi.
 c.

Kemandirian

d.

Kewajaran
Feedback
Anda benar!

Question 5
Correct

Mark 20,00 out of 20,00

Flag question

Question text
UPG memiliki 11 tugas yang salah satunya adalah melakukan sosialisasi aturan
gratifikasi kepada pihak interal (diseminasi internal) dan eksternal instansi (diseminasi
eksternal). Salah satu bentuk kegiatan yang dilakukan pada pelaksanaan diseminasi
internal adalah pencantuman larangan pemberian gratifikasi oleh pihak ketiga atau para
pemangku kepentingan (stakeholders) pada dokumen kontrak/kerjasama
Select one:

True

False 

Feedback
Anda benar!
Di antara karakteristik area/kegiatan yang rawan gratifikasi adalah
Select one:

a.

Kegiatan yang terkait dengan pengadaan barang dan jasa

b.

Semua benar
Secara umum karakteristik area/kegiatan yang rawan gratifikasi adalah terkait dengan
adanya kewenangan tertentu sehingga memunculkan kepentingan pada pihak lain.
Secara lebih detil, beberapa karakteristik area/kegiatan yang rawan gratifikasi adalah
kegiatan yang bersifat pelayanan, kegiatan yang terkait dengan pengawasan, kegiatan
yang terkait dengan pengadaan barang dan jasa, serta kegiatan yang terkait dengan
persetujuan/perijinan.

c.

Kegiatan yang terkait dengan pengawasan

d.

Kegiatan yang bersifat pelayanan

Feedback
Anda benar!

Question 2
Complete

Mark 20,00 out of 20,00

Flag question

Question text
Metode identifikasi area rawan gratifikasi melalui pengamatan langsung pada kegiatan/area
rawan gratifikasi dikenal dengan istilah:
Select one:

a.

Observasi
Observasi merupakan metode identifikai area rawan gratifikasi melalui pengamatan
langsung pada kegiatan/area rawan gratifikasi dengan tujuan untuk memperoleh
informasi tentang kondisi yang benar-benar terjadi sehingga bisa diidentifikasi penyebab
dari kerawanan dan dapat ditentukan mitigasi yang tepat.

b.

Wawancara

c.
Focus Group Discussion (FGD)

d.

Survei
Feedback
Anda benar!

Question 3
Complete

Mark 20,00 out of 20,00

Flag question

Question text
Pilih dua penyebab terjadinya suatu area/kegiatan rawan gratifikasi adalah...
Select one or more:

a.
Kurangnya pemahaman terkait gratifikasi pada pegawai di area tersebut
maupun stakeholders terkait

b.
Lemahnya sistem pengendalian intern pada area/kegiatan tersebut

c.
Pegawai maupun stakeholders terkait telah memahami gratifikasi di area tersebut

d.
Keterbukaan informasi kepada stakeholder

Feedback
Anda benar!

Question 4
Complete

Mark 20,00 out of 20,00

 Flag question

Question text
Berikut ini merupakan tahapan dalam identifikasi area rawan gratifikasi di suatu
instansi, kecuali:
Select one:

a.

Menetapkan langkah penanganan (mitigasi) pada masing-masing area rawan

b.

Menentukan penyebab kegiatan/area rawan gratifikasi

c.

Identifikasi kegiatan/area yang rawan gratifikasi

d.

Menentukan evaluasi kinerja organisasi

Tahapan dalam identifikasi area rawan gratifikasi terdiri dari identifikasi kegiatan/area
rawan gratifikasi, menentukan penyebab kegiatan/area rawan gratifikasi, dan
menetapkan langkah penanganan (mitigasi) pada masing-masing area rawan gratifikasi.

Feedback
Anda benar!

Question 5
Complete

Mark 20,00 out of 20,00

Flag question

Question text
Agar efektif, UPG harus mendesain langkah mitigasi dengan tujuan utama adalah untuk
Select one:

a.
Menyesuaikan dengan anggaran organisasi

b.

Menyesuaikan dengan personel organisasi

c.

Menghilangkan penyebab gratifikasi

Langkah penanganan (mitigasi) yang baik berfokus untuk menghilangkan penyebab

timbulnya gratifikasi. Diharapkan dengan hilangnya penyebab tersebut, praktik gratifikasi
dapat dicegah dengan baik.

d.

Menyesuaikan dengan kegiatan instansi

Feedback
Anda benar!

Berikut merupakan keuntungan menggunakan aplikasi Gratifikasi Online, kecuali:

Select one:
a.
Tidak ada database

Anda benar! Penerimaan dan Penolakan Gratifikasi dapat dilaporkan secara online

melalui aplikasi Gratifikasi Online. Keuntungan-keuntungan yang didapatkan dari
penggunaan aplikasi Gratifikasi online adalah mudah diakses, pengiriman Pelaporan
yang cepat, database Pelaporan yang  terintegrasi, dan akses dapat di mana saja serta
kapan saja

b.
Akses dapat di mana saja dan kapan saja

c.
Cepat
 d.
Mudah

Feedback
Your answer is correct.

The correct answer is: Tidak ada database

Question 2
Correct
Mark 20,00 out of 20,00

Flag question

Question text
Apa saja yang dibutuhkan untuk mendaftarkan admin GOL UPG?
Select one:
a.
Data diri ketua UPG, alamat email UPG, persetujuan ketua UPG

b.
Data diri ketua UPG, alamat email pribadi ketua UPG, persetujuan ketua UPG

c.
Data diri admin GOL UPG, alamat email admin GOL UPG, persetujuan ketua UPG
d.
Data diri admin GOL UPG, alamat email UPG, persetujuan ketua UPG
Anda benar! Saat UPG ingin mendaftarkan admin UPG ke KPK, pastikan syarat-syarat
yang diperlukan sudah terpenuhi. Admin UPG perlu mengisi formulir pendaftaran admin
Gol UPG yang berisi data diri admin Gol UPG, alamat email UPG, dan persetujuan
ketua UPG
Feedback
Your answer is correct.
The correct answer is: Data diri admin GOL UPG, alamat email UPG, persetujuan ketua
UPG

Question 3
Correct
Mark 20,00 out of 20,00
 Flag question

Question text
Apa saja yang dapat dilakukan oleh admin GOL UPG?
Select one:
a.
Kelola data Pelaporan, menyusun surat pemberitahuan kepada Pelapor, kirim Laporan
ke KPK

b.
Kelola data pelapor, mengganti data admin UPG, kirim Laporan ke KPK

c.
Kelola data Pelaporan, kelola data pelapor, menyusun aturan PPG

d.
Kelola data pelapor, verifikasi Laporan, mengirimkan Laporan ke KPK
Anda benar! Dalam aplikasi Gratifikasi Online, seorang admin Gol UPG dapat menglola
data Pelapor seperti menambah data pelapor atau mengganti status kedinasan pelapor.
Selain itu admin GOL UPG juga dapat mengelola data Pelaporan, verifikasi Laporan,
dan mengirimkan Laporan ke KPK.
Feedback
Your answer is correct.
The correct answer is: Kelola data pelapor, verifikasi Laporan, mengirimkan Laporan ke
KPK

Question 4
Incorrect
Mark 0,00 out of 20,00

Flag question

Question text
Berikut ini, pilihan tindak lanjut penanganan laporan yang dikelola instansi, kecuali...
Select one:
a.
dimanfaatkan oleh pelapor
 b.
diserahkan kepada pihak yang membutuhkan
Salah! Setelah admin Gol UPG melakukan verifikasi Laporan, jika hasil verifikasi
Laporan tersebut adalah “diproses instansi” maka langkah berikutnya yang perlu admin
GOL UPG lakukan adalah menentukan tindak lanjut penanganan. Terdapat 3 pilihan
penanganan yang akan membantu admin GOL UPG dalam menentukan keputusan
yaitu, dimanfaatkan oleh pelapor, diserahkan kepada pihak yang membutuhkan, dan
dikelola atau digunakan untuk kepentingan instansi/unit kerja.

c.
dikelola atau digunakan untuk kepentingan instansi/unit kerja

d.
dikembalikan kepada pemberi
Feedback
Your answer is incorrect.
The correct answer is: dikembalikan kepada pemberi

Question 5
Correct
Mark 20,00 out of 20,00

Apa saja contoh pertanyaan verifikasi laporan pada aplikasi GOL?

Select one:
a.
Apakah obyek penerimaan tersebut masuk kategori makanan/minuman/barang yang
cepat busuk atau memiliki masa kadaluarsa?

b.
Semua benar
Anda benar! Setelah admin GOL UPG menyimpan Laporan pada aplikasi, langkah
selanjutnya adalah verifikasi Laporan. Terdapat 4 pertanyaan verifikasi yang akan
memandu admin GOL UPG dalam melakukan verifikasi Laporan. 4 pertanyaan tersebut
adalah

1. Apakah penerimaan tersebut termasuk Gratifikasi yang tidak perlu dilaporkan?

2. Apakah obyek penerimaan tersebut masuk kategori makanan/minuman/barang
yang cepat busuk atau memiliki masa kadaluarsa?
 3. Apakah penerimaan tersebut termasuk Gratifikasi yang terkait kedinasan?
4. Apakah nilai obyek penerimaan tersebut di bawah standar nilai yang berlaku di
instansi atau mensyaratkan batasan nilai?

c.
Apakah penerimaan tersebut termasuk Gratifikasi yang tidak perlu dilaporkan?

d.
Apakah penerimaan tersebut termasuk Gratifikasi yang terkait kedinasan?
Feedback
Your answer is correct.
The correct answer is: Semua benar