SOAL BIDANG 5 (PENGUATAN PENGAWASAN)

Tipe Benar (B) dan Salah (S) 10 Soal

1. Lembar Kerja Evaluasi (LKE) yang berlaku sekarang Peraturan Menteri

Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 91 Tahun 2021 ?
Jawab : S
2. Bidang penguatan pengawasan di dalamnya terdapat benturan kepentingan ?
Jawab : B
3. Bidang penguatan pengawasan didalamnya terdapat Public Compaign, penerapan
sistem pengendalian intern, pengaduan masyarakat, Whistle Blowing System,
penanganan benturan kepentingan ? Jawab : S
4. Penerapan sistem pengendalian intern (SPIP) dibangun yang ditetapkan oleh
organisasi membuat inovasi lingkungan sesuai unit kerja ? Jawab : B
5. Pengaduan masyarakat termasuk didalam komponen pengungkit membangun Zona
Integritas ? Jawab : S
6. Penguatan akuntabilitas kinerja termasuk kedalam bidang penguatan pengawasan
(Bidang 5) ? Jawab : S
7. Tindakan pemberian uang / menerima uang hadiah yang dilakukan oleh pejabat
untuk melakukan / tidak melakukan sesuatu yang bertentangan dengan kewajiban ?
Jawab : B
8. Hasil akhir dalam membangun Zona Integritas adalah Wilayah Birokrasi Bersih
Melayani (WBBM) ? Jawab : S
9. Dimaksud merugikan negara berupa penyalahgunaan jabatan untuk mencari
keuntungan dan merugikan negara ? Jawab : B
10. Situasi dimana pejabat memiliki / patut diduga memiliki kepentingan pribadi terhadap
setiap penggunaan wewenang sehingga dapat mempengarungi kualitas keputusan /
tindakan, hal ini definisi benturan kepentingan ? Jawab : B
 TIPE MULTPLE CHOICE 20 SOAL

1. Pemberian dalam arti luas meliputi uang, barang, rabat (discounts, komisi, pinjaman
tanpa bunga, tiket perjalanan, fasiitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan
Cuma-Cuma dan fasilitas lain baik diterima didalam negeri maupun diluar negeri)
disebut ?
a. Pengaduan Masyarakat (Dumas)
b. Bentuan Kepentingan (BenKep)
c. Gratifikasi
d. Sistim Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)
2. Bentuk penerapan dari pengawasan masyarakat yang disampaikan oleh
masyarakat, baik secara lisan maupun tertulis berupa sumbangan pikiran, gagasan
atau keluhan / pengaduan yang bersifat membangun disebut ?
a. Gratifikasi
b. Sistim Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)
c. Bentuan Kepentingan (BenKep)
d. Pengaduan Masyarakat (Dumas)
3. Perbuatan melawan hukum yang dilakukan dengan sengaja untuk tujuan tertentu
(manipulasi/memberikan laporan terhadap pihak lain) yang dilakukan oleh orang dari
dalam / luar untuk mendapatkan keuntungan pribadi / kelompok secara langsung /
tidak merugikan pihak lain, disebut ?
a. Gratifikasi
b. Fraud
c. Pengaduan Masyarakat (Dumas)
d. Korupsi
4. Pengungkapan tindakan pelanggaran / pengungkapan perbuatan yang melawan
hukum, perbuatan tidak beretika, bermoral / perbuatan lain yang dapat merugikan
organisasi maupun pemangku kepentingan, disebut ?
a. Pengaduan Masyarakat (Dumas)
b. Gratifikasi
c. Whistle Blowing System (WBS)
d. Bentuan Kepentingan (BenKep)
5. Situasi dimana pejabat memiliki / patut diduga memiliki kepentingan pribadi terhadap
setiap penggunaan wewenang sehingga dapat mempengaruhi kualitas keputusan /
tindakan disebut ?
a. Bentuan Kepentingan (BenKep)
b. Gratifikasi
c. Whistle Blowing System (WBS)
d. Pengaduan Masyarakat (Dumas)
6. Dibawah ini jenis-jenis benturan kepentingan, kecuali :
a. Pemberian izin yang diskriminatif
b. Melakukan komersialisasi pelayanan publik
c. Melakukan pengawasan atas pengaruh pihak lain
d. Pemberian hadiah / tanda kasih dalam bentuk uang
7. Didalam pengaduan masyarakat proses penjernihan kegiatan yang berupa
memberikan penjelasan yang dilakukan pada proporsi yang sebenarnya kepada
sumber pengaduan dan instansi terkait, disebut ?
a. Konfirmasi
b. Penyaluran
c. Pelapor
d. Klarifikasi
8. Dibawah ini yang termasuk gratifikasi dan tidak dianggap suap, kecuali :
a. Cinderamata dalam kegiatan resmi kedinasan
b. Kompensasi / honorarium diterima terkait kedinasan
c. Hadiah (tanda kasih) dalam bentuk uang / barang yang memiliki nilai jual dalam
rangka pesta pernikahan
d. Pemberian hadiah / parsel kepada pejabat pada saat hari raya keagamaan
oleh rekanan atau bawahan
9. Proses yang integral pada tindakan dan kegiatan yang dilakukan secara terus
menerus oleh pimpinan dan seluruh pegawai untuk memberikan keyakinan memadai
atas tercapainya tujuan organisasi melalui kegiatan yang efektif dan efisien,
keandalan pelaporan keuangan, pengamanan aset negara dan ketaatan terhadap
peraturan perundang-undangan, disebut :
a. Gratifikasi
b. Pengaduan Masyarakat (Dumas)
c. Whistle Blowing System (WBS)
d. Sistim Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)
10. Dibawah ini merupakan jenis-jenis benturan kepentingan yang sering terjadi
(Kecuali) ?
a. Pemberian izin yang diskriminatif
b. Melakukan pengawasan tidak sesuai dengan norma, standar dan prosedur
c. Melakukan komersialiasasi pelayanan publik
d. Memberikan peringatan dini dan meningkatkan efektivitas manajemen
risiko dalam penyelenggaraan tugas dan fungsi satker
11. Proses kegiatan untuk mendapatkan penegasan mengenai keberadaan terlapor
yang teridentifikasi baik bersifat perorangan dalam pengaduan masyarakat (Dumas)
disebut :
a. Klarifikasi
b. Konfirmasi
c. Penyaluran
d. Pelapor
12. Dibawah ini contoh-contoh gratifikasi yang dianggap suap (kecuali) :
a. Pemberian hadiah / parsel kepada pejabat pada hari raya keagamaan oleh
rekanan atau bawahan
b. Hadiah / sumbangan pada saat perkawinan anak dari pejabat oleh rekanan
kantor pejabat
c. Pemberian potongan harga khusus bagi pejabat untuk pembelian barang dari
rekanan
d. Melakukan komersialisasi pelayanan publik
13. Dibawah ini tindakan-tindakan yang dilakukan apabila seorang pejabat berada dalam
situasi benturan kepentingan (kecuali) :
a. Pengurangan kepentingan pribadi dalam jabatannya
b. Penarikan diri dari proses pengambilan keputusan dimana seorang pejabat
memiliki kepentingan
c. Mengalihkan tugas dan tanggung jawab pejabat yang bersangkutan
d. Membandingkan secara terus menerus data capaian kinerja dengan
sasaran yang ditetapkan dan selisihnya dianalisis lebih lanjut
14. Dibawah ini penyelenggaraan kegiatan pengendalian sekurang-kurangnya memiliki
karakteristik dalam SPIP (kecuali) :
a. Kegiatan pengendalian diutamakan pada kegiatan pokok satker
b. Kegiatan pengendalian harus dikaitkan dengan proses penilaian risiko
c. Pengurangan kepentingan pribadi pejabat dalam jabatan
d. Kegiatan pengendalian yang dipilih disesuaikan dengan sifat khusus satker
15. Dibawah ini tata cara mengatasi terjadinya benturan kepentingan (kecuali) :
a. Seorang pelapor melaporkan / memberikan keterangan adanya dugaan
benturan kepentingan pejabat dalam menetapkan keputusan / tindakan kepada
tim penanganan benturan kepentingan
b. Apabila hasil dari pemeriksaan tidak benar maka keputusan / tindakan pejabat
yang dilaporkan tetap berlaku
c. Laporan / keterangan dicatat dan ditelaah oleh tim penanganan benturan
kepentingan
d. Hasil konfirmasi pengaduan masyarakat berupa kesimpulan tentang
keyakinan mengenai kenyataan keberadaan oknum yang teridentifikasi
dalam pengaduan masyarakat dan kesimpulan tentang perlu / tidaknya
dilakukan pemeriksaan / investigasi yang lebih mendalam atas
permasalahan yang diadukan
16. Dibawah ini undang-undang dari pemberantasan tindak pidana korupsi :
a. UU No.20 Tahun 2001
b. Peraturan Menteri PAN dan RB No.37 Tahun 2012
c. PP No.60 Tahun 2008
d. UU No.28 Tahun 1999
17. Hasil akhir dari membangun zona integritas adalah :
a. Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM)
b. Wilayah Bebas Korupsi (WBK)
c. Gratifikasi
d. Benturan Kepentingan
18. Dibawah ini tugas dan tanggung jawab unit pengendali gratifikasi (kecuali) :
a. Menerima laporan gratifikasi dan memberikan rekomendasi apakah laporan
tersebut diproses oleh unit pengendali gratifikasi / hukum yang berlaku
b. Memfasilitasi laporan terhadap penerimaan hadiah / cinderamata / hiburan dari
pihak ke tiga / anggota terkait dengan acara pernikahan, khitanan, kelahiran
c. Meneruskan laporan gratifikasi untuk mendapat penetapan status dari
penerimaan / pemberian gratifikasi yang dianggap suap oleh Karumkit
d. Laporan / keterangan tersebut dicatat dan ditelaah oleh tim penanganan
benturan kepentingan kepada SPI selaku pengendali
19. Jelaskan Lembar Kerja Evaluasi (LKE) yang berlaku sesuai Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi :
a. LKE No.90 Tahun 2020
b. LKE No.91 Tahun 2021
c. LKE No.90 Tahun 2021
d. LKE No.90 Tahun 2022
20. Sebutkan Menteri yang bertanggung jawab dalam menentukan / membangun Zona
Integritas dinyatakan lulus :
a. Menteri Dalam Negeri
b. Menteri Kehakiman
c. Menteri PAN dan RB
d. Menteri Keuangan
 SOAL URAIAN 10 SOAL

1. Jelaskan Lembar Kerja Evaluasi (LKE) yang berlaku sedakarang sesuai Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi ?
JAWAB:
LKE No. 90 Tahun 2021
2. Sebutkan macam – macam pengungkit yang terdapat didalam lembar kerja evaluasi
sesuai Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi? JAWAB:
a. Manajemen Perubahan
b. Penataan Tatalaksana
c. Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur
d. Penguatan Akuntabilitas Kinerja
e. Penguatan Pengawasan
f. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
3. Jelaskan bagian – bagian dari penguatan pengawasan sesuai LKE Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi ? JAWAB:
a. Pengendalian Gratifikasi
b. Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)
c. Pengaduan Masyarakat (Dumas)
d. Whistle Blowing System (WBS)
e. Penanganan Benturan Kepentingan (Benkep)
4. Jelaskan yang dimaksud dengan gratifikasi ? JAWAB:
Pemberian dalam arti luas meliputi uang dan barang baik diterima di dalam negeri
maupun di luar negeri dan yang dilakukan dengan sarana elektronik maupun tanpa
sarana elektronik yang dilakukan oleh prajurit atau PNS terkait dengan wewenang
jabatannya di RSPAL dr. Ramelan
5. Jelaskan yang dimaksud dengan pengaduan masyarakat (Dumas) ? JAWAB:
Bentuk penerapan dari pengawasan masyarakat yang disampaikan oleh
masyarakat, baik secara lisan maupun tertulis berupa sumbangan pikiran, saran,
gagasan atau keluhan / pengaduan yang bersifat membangun
6. Jelaskan yang dimaksud dengan benturan kepentingan ? JAWAB:
Situasi dimana pejabat memiliki / patut diduga memiliki kepentingan pribadi terhadap
setiap penggunaan wewenang sehingga dapat mempengaruhi kualitas keputusan /
tindakan
7. Jelaskan yang dimaksud Whistle Blowing System (WBS) ? JAWAB :
Pengungkapan tindakan pelanggaran / pengungkapan perbuatan yang melawan
hukum, perbuatan tidak beretika, bermoral / perbuatan lain yang dapat merugikan
organisasi maupun pemangku kepentingan
8. Jelaskan yang dimaksud dengan SPIP (Sistem Pengendalian Intern Pemerintah) ?
JAWAB:
Proses yang integral pada tindakan dan kegiatan yang dilakukan secara terus
menerus oleh pimpinan dan seluruh pengawas untuk memberikan keyakinan
memadai atas tercapainya tujuan organisasi melalui kegiatan yang efektif dan
efisien, keandalan pelaporan keuangan, pengamanan aset negara dan ketaatan
terhadap peraturan perundang – undangan
9. Jelaskan yang dimaksud klarifikasi dalam pengaduan masyarakat (Dumas) ?
JAWAB:
Proses penjernihan atau kegiatan yang berupa memberikan penjelasan mengenai
permasalahan yang diadukan pada proporsi yang sebenarnya kepada sumber
pengaduan dan instansi terkait
10. Sebutkan 5 macam jenis benturan kepentingan yang sering terjadi ? JAWAB:
a. Pemberian izin yang diskriminatif
b. Kebijakan yang berpihak akibat pengaruh / hubungan dekat / ketergantungan /
pemberian gratifikasi
c. Melakukan komersialisasi pelayanan publik
d. Penggunaan aset dan informasi rahasia untuk kepentingan pribadi
e. Melakukan penilaian tidak sesuai norma, standar dan prosedur