a) Pemberian obat.
b) Pemeriksaan laboratorium.
c) Persiapan klien yang akan dioperasi.
d) Intruksi medis lain
31. Merekap data pasien masuk dan yang pulang serta BHP
pasien
32. Melaporkan pasien yang perlu di rujuk ke RS.Rujukan
kepada Dokter
33. Melakukan rujukan pasien ke RS rujukan sesuai intruksi
dokter/ permintaan keluarga
DIBUAT DISETUJUI
Kepala Perawatan Wadir Yanmed
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal SPK dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya
URAIAN TUGAS
WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Kepala Ruangan untuk meningkatkan
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
4. Pengalaman Kerja
WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Penunjang Medis untuk
meningkatkan pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Penunjang Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Ka. Dinas Penunjang Medis
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan SAA/Akper dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Kepala Instalasi Farmasi untuk meningkatkan
pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Penunjang Medis
Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan dari Ka. Farmasi &
Ka. Dinas Penunjang Medis
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan SAA/Akper/SMA dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya
anjuran dokter
9. Melapor kepada Dokter tentang keadaan penyakit pasien
10. Mendata jumlah pasien rawat inap di setiap ruangan
11. Memonitoring pasien rawat inap di setiap ruangan
12. Membuat laporan pasien rawat inap di ruangan
13. Mengantar pasien ke ruangan
WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis untuk meningkatkan
pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan Ka.
Dinas Medis
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal Akper dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis untuk meningkatkan
pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan Ka.
Dinas Medis
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
11. Memantau keberadaan pasien yang berada di Rumah Sakit Rujukan serta mengambil langkah-
langkah tertentu bila diperlukan
WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan oleh Manajer Unit untuk meningkatkan
pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Manajer Unit
Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan Dari Manajer Unit.
3. Melaksanakan penilaian akhir tahun pada Karyawan yang dibawahinya buat di usulkan ke Manajer Unit
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan III D dan maksimal golongan IV B
2. Pendidikan
- Minimal Berpendidikan SI Kedokteran dan telah menjadi Karyawan Pimpinan
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya
4. Pengalaman Kerja
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
1. Mampu mengatur Petugas Kamar Operasi agar bekerja dengan baik & bertanggung jawab atas
operasional pekerja di kamar operasi
2. Membersihkan dengan rutin ruangan & lingkungan Kamar Operasi
3. Mempersiapkan & mensterilkan alat-alat operasi (Instrumen Operasi) sebelum pelaksanaan
operasi
4. Membantu Dokter dalam pelaksanaan operasi
5. Membuat laporan sesuai apa yang di buat dalam berita acara operasi kepada Dokter
penanggung jawab di kamar operasi
6. Mengganti Verband pasien luka di ruangan
7. Mendampingi dokter Spesialis pada saat konsul dengan pasien
8. Melayani pasien dengan luka jahitan
9. Membuat laporan administrasi
WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis untuk meningkatkan
pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Ka. Dinas Medis
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Kamar Operasi untuk meningkatkan
pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Kamar Operasi & Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
dari Ka. Kamar Operasi & Ka. Dinas Medis
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal SPK dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
KEPALA UNIT
URAIAN TUGAS
Bertanggung jawab bersama Kepala Bidang Keperawatan terhadap proses Rongent
maupun USG & ECG
a. Melaksanakan pengawasan terhadap disiplin petugas petugas dalam lingkup
Radiologi
b. Mengatur Cuti petugas di Unit Radiologi
c. Membuat Program – Program Operasional & Strategis dalam Pelayanan
d. Melaksanakan tugas – tugas tambahan yang diberikan Kepala Keperawatan
e. Selalu bekerja sama dengan SuperVisor serta bertanggung jawab lengsung
kepada kepala bidang keperawatan
URAIAN TUGAS
A. Melaksanakan pengawasan terhadap disiplin petugas petugas dalam lingkup
Ruang Kenanga & PKBRS
B. Melaksanakan Pelayanan di Ruang Kenanga & PKBRS
C. Mendampingi Dokter saat melakukan Visite Terhadap Pasien
D. Mengatur Cuti petugas di Ruang Kenanga & PKBRS
E. Membuat Program – Program Operasional & Strategis dalam Pelayanan
F. Melaksanakan tugas – tugas tambahan yang diberikan Kepala Keperawatan
G. Meminta informasi dan petunjuk kepala Bidang Keperawatan
H. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenangnya.
I. Selalu bekerja sama dengan SuperVisor serta bertanggung jawab lengsung
kepada kepala bidang keperawatan
J. Bertanggung Jawab atas kebersihan lingkungan Ruang Kenanga & PKBRS.
K. Melaksanakan dengan benar dan ketepatan laporan berkala/Khusus
pendayagunaan dan pemeliharaan alat- Ruang Kenanga & PKBRS.
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Kepala Laboratorium untuk meningkatkan
pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Laboratorium & Ka. Dinas Medis
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Dari Ka. Laboratorium & Ka. Dinas Medis
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal Analis Kesehatan dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
WEWENANG
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis untuk meningkatkan
pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Ka. Dinas Medis
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal Analis Kesehatan dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Perawatan untuk meningkatkan
pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Perawatan & Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan dari Ka. Per
& Ka. Dinas Medis
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan SMA dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
URAIAN TUGAS
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengendalikan kegiatan
Pelayanan keperawatan di Kamar Bersalin .
URAIAN TUGAS
A. Menyiapkan peralatan Keperawatan/Medis untuk kelancaran pemberian pelayanan
kepada pasien.
B. Menerima Pasien yang akan Bersalin
C. Melakukan Anamnesia/pengkajian keperawatan dan menentukan diagnosa
keperawatan sesuai batas kemampuannya.
D. Melakukan tindakan kedaruratan pada pasien gawat darurat sesuai Protap.
E. Memberi bimbingan persalinan sesuai kondisi kebutuhan pasien.
F. Memberi pertolongan persalinan normal.
G. Melaksanakan tindakan keperawatan sesuai batas kemampuan.
H. Memantau dan menilai keadaan pasien antara lain :
1 Proses Persalinan.
2 Keadaan Plasenta.
3 Keadaan Bayi.
4 Pendarahan sesudah Persalinan.
I. Merawat dan meneliti bayi lahir, mencatat indentitasnya, nilai APGAR.
J. Memberitahukan kepada ibu/ keluarganya dengan mempertimbangkan aspek
psikologis, mengenai keadaan bayi, khusus bila ada kelainan/cacat.
K. Memberikan penyuluhan kesehtan kepada pasien/keluarganya antara lain
mengenai :
1 Kebersihan Perorangan.
2 Keluarga Berencana.
3 Perawatan Payudara.
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis
untuk meningkatkan pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan
Ka. Dinas Medis
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal SPKG dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis untuk meningkatkan
pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan Ka. D
Medis
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal SPK dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis untuk meningkatkan
pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan Ka. D
Medis
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal SPK dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis untuk meningkatkan
pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan Ka. D
Medis
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengatur serta
mengendalikan kegiatan Pelayanan keperawtan dan Unit kerja Radiologi(Rongent,
USG & ECG)
URAIAN TUGAS
a. Melaksanakan pengawasan terhadap disiplin petugas petugas dalam lingkup
Radiologi
b. Melaksanakan Pelayanan di Unit Radiologi.
c. Mengatur Cuti petugas di Unit Radiologi
d. Membuat Program – Program Operasional & Strategis dalam Pelayanan
e. Melaksanakan tugas – tugas tambahan yang diberikan Kepala Keperawatan
f. Meminta informasi dan petunjuk kepala Bidang Keperawatan
g. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenangnya.
h. Selalu bekerja sama dengan SuperVisor serta bertanggung jawab lengsung
kepada kepala bidang keperawatan
i. Bertanggung Jawab atas kebersihan lingkungan Unit Radiologi.
j. Melaksanakan dengan benar dan ketepatan laporan berkala/Khusus
pendayagunaan dan pemeliharaan alat-alat Radiologi.
k. Menghadiri rapat-rapat dengan kepala Instalasi/Kepala Ruangan & Kepala
Keperawtan untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan.
URAIAN TUGAS
a. Mengerjakan Pelayanan Rongent
b. Meminta informasi dan petunjuk atasan
c. Mengerjakan ECG
d. Melayani Dokter untuk melakukan USG Terhadap Pasien
e. Mengerjakan Laporan Radiologi baik secara berkala maupun Khusus.
f. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Kepala Unit Radiologi serta
bertanggung jawab langsung kepada Kepala Unit Radiologi.
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
g. Memeriksa persiapan peralatan Radiologi (Rongent, USG & ECG) yang
diperlukan dalam memberikan pelayanan.
h. Bertanggung jawab Penyimpanan Kearsipan
i. Mengutip Jumlah Pasien Fhoto,EKG & USG.
j. Mengerjakan kebersihan lingkungan Unit Radiologi.
k. Bertanggung jawab atas Inventaris Unit Radiologi
Dr. H Gunawan
Mashudi Erhan, S.kep, Ns
Manager Unit
Kepala Keperawatan
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
URAIAN TUGAS
Bertanggung jawab bersama Kepala Bidang Keperawatan terhadap proses
Keperawatan GIGI
a. Membuat Program – Program Operasional & Strategis dalam Pelayanan
Perawatan Gigi
b. Melaksanakan tugas – tugas tambahan yang diberikan Kepala Keperawatan
c. Membantu Dokter untuk memberikan pelayanan terhadap Pasien
d. Meminta informasi dan petunjuk kepala Bidang Keperawatan
e. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenangnya.
f. Selalu bekerja sama dengan SuperVisor serta bertanggung jawab lengsung
kepada kepala bidang keperawatan
g. Bertanggung jawab atas kebersihan lingkungan Poliklinik Gigi.
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
Dr. H Gunawan
Mashudi Erhan, S.kep, Ns
Manager Unit
Kepala Keperawatan
KEPALA UNIT
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengatur serta
mengendalikan kegiatan Pelayanan keperawtan dan Unit kerja Poliklinik Staf.
URAIAN TUGAS
a. Membuat Program – Program Operasional & Strategis dalam Pelayanan
Perawatan.
b. Melaksanakan sebagian tugas yang dilimpahkan dari Manager Unit & Kepala
Dinas Medis.
c. Melaksanakan tugas – tugas tambahan yang diberikan Kepala Keperawatan
d. Membantu Dokter untuk memberikan pelayanan terhadap Pasien
e. Meminta informasi dan petunjuk kepala Bidang Keperawatan.
f. Mengatur Cuti petugas di Unit Poliklinik Staf.
g. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenangnya.
h. Menyiapakan fasilitas dan lingkungan Poliklinik Staf untuk kelancaran pelayanan
serta memudahkan pasien dalam menerima pelayanan.
i. Selalu bekerja sama dengan SuperVisor serta bertanggung jawab lengsung
kepada kepala bidang keperawatan
j. Melaksanakan dengan benar dan ketepatan laporan berkala/Khusus
pendayagunaan dan pemeliharaan alat-alat Poliklinik Staf.
k. Bertanggung Jawab atas kebersihan lingkungan Poliklinik Staf.
l. Menghadiri rapat-rapat dengan kepala Instalasi/Kepala Ruangan & Kepala
Keperawtan untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan.
Dr. H Gunawan
Mashudi Erhan, S.kep, Ns
Manager Unit
Kepala Keperawatan
URAIAN TUGAS
a. Memberikan asuhan keperawatan sesuai standar.
b. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan
keperawatan /kegiatan lain yang dilaksanakan.
c. Melaksanakan sebagian tugas yang dilimpahkan dari Manager Unit & Kepala
Dinas Medis.
d. Meminta informasi dan petunjuk atasan.
e. Membantu Dokter untuk memberikan pelayanan terhadap Pasien.
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
Dr. H Gunawan
Mashudi Erhan, S.kep, Ns
Manager Unit
Kepala Keperawatan
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
URAIAN TUGAS
a. Melaksanakan pengawasan terhadap disiplin petugas petugas dalam lingkup Unit
kamar Operasi.
b. Mengatur Cuti petugas di Unit Kamar Operasi
c. Membuat Program – Program Operasional & Strategis dalam Pelayanan
d. Melaksanakan tugas – tugas tambahan yang diberikan Kepala Keperawatan
e. Membantu Dokter untuk memberikan pelayanan terhadap Pasien
f. Meminta informasi dan petunjuk kepala Bidang Keperawatan
g. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenangnya.
h. Selalu bekerja sama dengan SuperVisor serta bertanggung jawab lengsung
kepada kepala bidang keperawatan
i. Bertanggung Jawab atas kebersihan lingkungan Unit Kamar Operasi.
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
Dr. H Gunawan
Mashudi Erhan, S.kep, Ns
Manager Unit
Kepala Keperawatan
7. SUHARDI
PERAWAT PELAKSANA UNIT KAMAR OPERASI
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang untuk melaksanakan
pelayanan/Asuhan Keperawatan di Unit Kamar Operasi.
URAIAN TUGAS
a. Kebenaran & ketepatan dalam memberikan asuhan keperawtan sesuai standar
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
Dr. H Gunawan
Mashudi Erhan, S.kep, Ns
Manager Unit
Kepala Keperawatan
8. DERIANTO
PERAWAT PELAKSANA UNIT KAMAR OPERASI
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang untuk melaksanakan
pelayanan/Asuhan Keperawatan di Unit Kamar Operasi.
URAIAN TUGAS
a. Kebenaran & ketepatan dalam memberikan asuhan keperawtan sesuai standar
b. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan
asuhan/kegiatan lain yang dilaksanakan.
c. Meminta informasi dan petunjuk atasan
d. Membantu Dokter untuk memberikan pelayanan terhadap Pasien.
e. Mengerjakan Laporan baik secara berkala maupun Khusus.
f. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Kepala Unit Kamar Operasi
serta bertanggung jawab langsung kepada Kepala Unit Kamar Operasi..
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
9. SELAWATI
PERAWAT PELAKSANA UNIT KAMAR OPERASI
Petugas yang diberi tanggung jawab dan wewenang untuk melaksanakan
pelayanan/Asuhan Keperawatan di Unit Kamar Operasi.
URAIAN TUGAS
a. Kebenaran & ketepatan dalam memberikan asuhan keperawatan sesuai standar.
b. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan
keperawatan /kegiatan lain yang dilaksanakan.
c. Meminta informasi dan petunjuk atasan.
d. Membantu Dokter untuk memberikan pelayanan terhadap Pasien.
e. Mengerjakan laporan baik secara berkala maupun khusus.
f. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Kepala Unit Kamar Operasi
serta bertanggung jawab langsung kepada Kepala Unit Kamar Operasi.
g. Memeriksa persiapan peralatan Operasi yang diperlukan dalam memberikan
pelayanan.
h. Bertanggung jawab penyimpanan kearsipan.
i. Mengutip Jumlah Pasien yang dilayani.
j. Membantu Unit Poliklinik Staf pada saat di butuhkan dengan tidak
menggangu operasional di Unit Kamar operasi.
k. Mengerjakan kebersihan lingkungan Kamar Operasi
l. Bertanggung jawab atas Inventaris Unit Kamar Operasi.
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Ka. Dinas Medis untuk meningkatkan
pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Dinas Medis
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan Ka. D
Medis
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
WEWENANG
1. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan Kepala Perawat UGD untuk meningkatkan
pengetahuan, disiplin dan prestasi kerja.
2. Menerapkan kebijaksanaan dari Ka. Perawat UGD & Ka. Dinas Medis
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
3. Mengoreksi pekerjaan dengan tetap berpegang teguh pada petunjuk dan pembinaan Kepa
Perawat UGD & Ka. Dinas Medis
SPESIFIKASI JABATAN
1. Golongan.
- Minimal golongan I A dan maksimal golongan II D
2. Pendidikan
- Berpendidikan minimal SPK dan telah menjadi Karyawan Pelaksana
3. Persyaratan Penunjang Pelatihan Jabatan
- Telah mengikuti Kursus di bidang pekerjaannya (PPGD)
4. Pengalaman Kerja
- Telah berpengalaman dibidang pekerjaannya
Poskan Komentar
Beranda
Langganan: Poskan Komentar (Atom)
Arsip Blog
▼ 2012 (1)
o ▼ November (1)
JOB DESC PERAWATAN
Mengenai Saya
RS Balimbingan
Lihat profil lengkapku
Template Picture Window. Gambar template oleh fpm. Diberdayakan oleh Blogger.
0 komentar
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
Perawat bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan, memiliki tugas utama dalam
melayani dan merawat pasien, selain itu mendampingi dokter ketika sedang
mengunjungi pasien untuk melakukan pemeriksaan. Berikut deskripsi pekerjaan
Perawat secara lebih lengkap :
Aktivitas : Pelaksana
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI
Tugas
purpleblog_vhy
4. Rehabilitator
JOBDESK PERAWAT RS AVISENA CIMAHI