Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Pengaruh The Big Five Personality Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat

    Diunggah oleh

    Sendu Ardhn
    15 tayangan1 halaman
    Kedua dokumen tersebut meneliti hubungan antara kepribadian (The Big Five personality) dengan kinerja dan komitmen organisasi pegawai di instansi pemerintahan dan perguruan tinggi. Kedua penelitian menggunakan kuesioner untuk mengukur lima faktor kepribadian (Neuroticism, Extraversion, Openness, Agreeableness, Conscientiousness) dan menganalisis pengaruhnya terhadap variabel kinerja dan komitmen organisasi.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    Pengaruh the Big Five Personality Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Kedua dokumen tersebut meneliti hubungan antara kepribadian (The Big Five personality) dengan kinerja dan komitmen organisasi pegawai di instansi pemerintahan dan perguruan tinggi. Kedua penelitian menggunakan kuesioner untuk mengukur lima faktor kepribadian (Neuroticism, Extraversion, Openness, Agreeableness, Conscientiousness) dan menganalisis pengaruhnya terhadap variabel kinerja dan komitmen organisasi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    15 tayangan1 halaman

    Pengaruh The Big Five Personality Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat

    Diunggah oleh

    Sendu Ardhn
    Kedua dokumen tersebut meneliti hubungan antara kepribadian (The Big Five personality) dengan kinerja dan komitmen organisasi pegawai di instansi pemerintahan dan perguruan tinggi. Kedua penelitian menggunakan kuesioner untuk mengukur lima faktor kepribadian (Neuroticism, Extraversion, Openness, Agreeableness, Conscientiousness) dan menganalisis pengaruhnya terhadap variabel kinerja dan komitmen organisasi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    PENGARUH THE BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI

    JAWA BARAT. 2019. Uin Sunan Gunung Djati bandung Karlina Apriliani

    Pengaruh The big five personality terhadap organization commitment pada karyawan tata usaha di uin
    sunan kalijaga Yogyakarta. 2017 uin sunan kalijaga Yogyakarta Arif agung rochmani

    Anda mungkin juga menyukai