No.

Judul Penelitian Dosen 1 Tahun 1 Tim Peneliti 1

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN NASABAH Jeany Jeany,

1 TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA BPR ARTHA PRIMA Sep-20 Mauli Siagian
PERKASA Siagian
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DAN
2 LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT Sep-20 Siong June,
LAUTAN LESTARI SHIPYARD Mauli Siagian
Tommy
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP
3 KINERJA KARYAWAN DI PT BPR SEJAHTERA BATAM Mei 20 Hartono,
Mauli Siagian
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI
4 TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRA SINTERA DI Mei 20 Kilvin Kilvin,
KOTA BATAM Mauli Siagian
Elfrida
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA ERHADAP KINERJA
5 KARYAWAN PT. MITRA HOSINDO SEJAHTERA Juli 2020 Fitriana L.,
Mauli Siagian
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN INSENTIF TERHADAP Melissa Dwi
6 KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOPROF D’PENYETZ SEJATI DI 2020 Febriyani;
KOTA BATAM Mauli Siagian

MODEL HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, STRES KERJA,

7 KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN 20-Jun Mauli Siagian;
DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Wasiman
PERUSAHAAN JASA PENGIRIMAN KARGO DI KOTA

8 Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, dan Insentif Terhadap 20-Jul Dessy Shinta,
Kinerja Karyawan Pada PT Citra Mandiri Distribusindo Mauli Siagian

Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Eunike

9 Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Sanwa Engineering 20-Jul Nababan,
Batam Mauli Siagian

Hikmah,
Analisis Tingkat Literasi Keuangan, Experienced Regret, dan Mauli Siagian,
10 20-Jan
Risk Tolerance pada Keputusan Investasi di Batam Parlindungan
Siregar

Analisis Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Mauli Siagian,

11 Pada Pt Kansai Indo Warna 2019 Falentino

Mauli Siagian;
12 DETERMINASI LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI DENGAN2019
MOTIVASI
Suryo
KERJA
Budi
SEBAGAI VARIABEL INTERVEN
Pranoto
 Mauli Siagian;
Putu Hari
13 ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL DAN INTERNAL TERHADAP 19-Jun Kurniawan;
KINERJA UMKM DI KOTA BATAM
Hikmah
Hikmah

14 2018 Mauli Siagian

PERANAN DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI DALAM MENDETERMINASI KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVA
EFFECT OF LEADERSHIP, TRAINING, AND HUMAN RESOURCES
15 COMPETENCY TO EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH 2018 Mauli Siagian
MOTIVATION AS INTERVENING VARIABLES

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Mauli Siagian;

16 Kinerja Karyawan PT Mega Telekom di Kota Batam 2018 Defrianti

LEADERSHIP RELATIONSHIP MODEL AND WORK STRESS ON

17 EMPLOYEE PERFORMANCE IN CARGO DELIVERY SERVICE 2018 Mauli Siagian;
Wasiman
COMPANY IN BATAM CITY

MODEL HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, STRES KERJA,

KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Mauli Siagian;
18 DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING 2018 Wasiman
PERUSAHAAN JASA PENGIRIMAN KARGO DI KOTA

PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI,

19 KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA 2018 Mauli Siagian
KARYAWAN PADA PT. SAT NUSAPERSADA TBK BATAM

ANALISIS BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP
20 KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI 2017 Mauli Siagian
VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PEMERINTAHAN
KECAMATAN LUBUK BAJA BATAM

ANALISIS KOMPETENSI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA

PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA DI KANTOR PELAYANAN
21 PAJAK DAERAH (KPPD) BATAM DINAS PENDAPATAN DAERAH 2017 Mauli Siagian
PROVINSI KEPULAUAN RIAU
 ANALISIS DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMUNIKASI
22 TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA 2017 Mauli Siagian
SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PELABUHAN
KOTA BATAM PROVINSI KEPRI
Link Jurnal/Prosiding 1 All link Sinta

https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/j
Sinta 4
mbi/article/view/30293

http://stiepasaman.ac.id/ojsapresiasieko
nomi/index.php/apresiasiekonomi/articl Sinta 5
e/view/325

https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/j
mbi/article/view/30263 Sinta 4

https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/j
Sinta 4
mbi/article/view/30262

https://kohesi.sciencemakarioz.org/inde https://kohesi.sciencemakarioz.org/inde
x.php/JIK/article/view/168/174 x.php/JIK/article/view/168/174

http://ejournal.upbatam.ac.id/index.php
Sinta 5
/jim/article/view/1879

Sinta 5

http://ojs.jurnalrekaman.com/index.php/rekaman/article/view/65

Sinta 6
http://stiepasaman.ac.id/ojsapresiasiekonomi/index.php/apresiasiekonomi/article/view/318

http://www.ijcoreit.org/index.php/coreit
/article/view/159

https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurn
al/index.php/jesya/article/view/142

http://ojs.jurnalrekaman.com/index.php
http://ojs.jurnalrekaman.com/index.php/rekaman/issue/view/3
/rekaman/article/view/30/30

http://ejournal.ymbz.or.id/index.php/1/issue/view/9
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/107

http://ejournal.upbatam.ac.id/index.php/jim/issue/view/70 Sinta 5

http://stiepasaman.ac.id/ojsapresiasiekonomi/index.php/apresiasiekonomi/issue/view/22
Sinta 5

http://ejurnal.umri.ac.id/index.php/jae/issue/view/37

http://stiepasaman.ac.id/ojsapresiasiekonomi/index.php/apresiasiekonomi/issue/view/24/showToc

http://ejournal.stiegalileo.ac.id/index.ph
p/index/search/search?
query=mauli&searchJournal=&authors=
&title=&abstract=&galleyFullText=&supp
Files=&dateFromMonth=&dateFromDay
=&dateFromYear=&dateToMonth=&dat
eToDay=&dateToYear=&dateToHour=23
&dateToMinute=59&dateToSecond=59&
discipline=&subject=&type=&coverage=
&indexTerms=

http://akrabjuara.com/index.php/akrabjuara/issue/view/6

http://akrabjuara.com/index.php/akrabjuara/issue/view/5

http://ejournal.upbatam.ac.id/index.php/jim/issue/view/23
http://www.aksarapublic.com/index.php
/home/article/view/30