BAB I

PENDAHULUAN
A. Latar Belakang

Fungsi Aparatur Sipil Negara menurut Undang-Undang Nomor 5 tahun 2014

tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) pasal 10 yaitu Aparatur Sipil Negara
sebagai: pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, serta perekat dan
pemersatu bangsa.

Setelah delapan bulan saya ditempatkan di Rumah Sakit Daerah Kota Tidore
Kepulauan sebagai tenaga perawat, saya menemukan beberapa permasaalahan
yang menurut hemat saya merupakan Isu yang harus dicarikan solusinya karena
sangat berpengaruh terhadap pelayanan Rumah sakit Khususnya di Ruang
Perawatan Bedah Salah,satu Isu yang harus dicari solusinya adalah Perawatan
luka konvensional ke perawatan luka moderen. Oleh karena itu melalui
kegiatan ini saya mencoba satu gagasan kreatif yakni ( Pengobatan Luka dengan
tehnik moderen ) dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan di rumah sakit
daerah kota tidore kepulauan.

Adapun keterkaitan Isu tersebut diatas dengan mata pelatihan Agenda III
Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI adalah :

1. Pelayanan Publik : peningkatan pelayanan yang ramah,sopan dan

berkualitas
2. Whole of Government ( WOG ) : masih kurangnya kordinasi antar
perawat tentang perawatan luka modern sebagai bentuk tingkatan
komitmen mutu

Adapun dampak yang timbul jika isu ini tidak terpecahkan atau diselesaikan
adalah
1. Perlambatan proses penyembuhan luka pada pasien
2. Kurangnya minat akan pelayanan pengobatan luka di rumah sakit
 Pemahaman perawat dalam tehnika perawatan luka modern sangatlah minim,
maka dari itu dalam aktualisasi habituasi yang saya buat mengacu pada
standarisasi perawatan luka modern sebagai wujud dari nilai
akuntabilitas.nasionalisme,etika public,komitmen mutu dan anti korupsi.
Fakta tersebut menjadi penting dijadikan sebagai isu dalam membuat
rancangan aktualisasi di rumah sakit sebagai standarisasi perawatan luka tehnik
moderen, dalam penentuan dan penetapan isu harus dilandaskan pada informasi
dan fakta yang ada. Maka dari itu peserta memilih inti isu tentang
Penyembuhan Luka Dengan Tehnik Modern

B. Tujuan
Dengan mengikuti kegiatan aktualisasi ini diharapkan Calon Pegawai
Negeri Sipil (CPNS) dapat membentuk nilai-nilai dasar profesi Pegawai
Negeri Sipil, yaitu :
1. Berakuntabilitas dalam melaksanakan tugas jabatannya;
2. Mengedepankan kepentingan nasional dalam pelaksanaan tugas
jabatannya;
3. Menjunjung tinggi standar etika publik dalam pelaksanaan tugas
jabatannya;
4. Berinovasi untuk peningkatan mutu pelaksanaan tugas jabatannya;
5. Tidak korupsi dan mendorong percepatan pemberantasan korupsi di
lingkungan instansinya;
6. Menjaga sikap dan perilaku disiplin PNS dalam melaksanakan tugas
jabatannya;
7. Memahami kedudukan dan peran PNS dalam Negara Kesatuan Republik
Indonesia; serta
8. Mampu menginternalisasikan nilai-nilai dasar profesi PNS dengan cara
mengalami sendiri dalam penerapan dan aktualisasi pada instansi,
sehingga PNS merasakan manfaatnya secara langsung.
Setelah dilakukan aktualisasi di Rumah Sakit Daerah Kota Tidore Kepulauan
Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) :
1. Mampu menjadi rool model atau panutan dalam penyembuhan luka
dengan tehnik perawatan modern.
2. Mampu menujukan sikap dan perilaku yang mendasari nilai nilai
Aktualisasi,nasionalisme,etika public,komitmen mutu,akuntabilitas
dan anti terhadap korupsi
C. Tempat dan waktu pelaksanaan
1. Tempat pelaksanaan aktualisasi rancanagan ini di Rumah Sakit Dearah
Kota Tidore Kepulauan
2. Waktu pelaksanaan kegiatan Ini akan berlangsung mulai tanggal 21
oktober sampai dengan 18 november
Demikian beberapa hal yang menjadi alasan dalam mengangkat Gagasan
atau Judul sebagaimana tersebut diatas, guna menjadi solusi dalam
pemecahan masaalah tersebut yang selanjutnya akan saya tuangkan dalam
bentuk rancangan Aktualisasi Habituasi