Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Rencana Kerja Program Manajemen Perubahan Tahun 2020

    Diunggah oleh

    diskopumkm muba
    12 tayangan4 halaman
    Rencana Kerja Program Penataan Manajemen Perubahan Ditjen PSDKP Tahun 2020 mencakup 12 kegiatan utama untuk mereformasi birokrasi lingkup direktorat jenderal tersebut selama satu tahun ke depan, meliputi membentuk tim reformasi, melakukan monitoring dan evaluasi, menyusun roadmap dan rencana kerja, serta melibatkan berbagai pihak dalam pelaksanaannya.

    Deskripsi Asli:

    Renja

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Rencana Kerja Program Penataan Manajemen Perubahan Ditjen PSDKP Tahun 2020 mencakup 12 kegiatan utama untuk mereformasi birokrasi lingkup direktorat jenderal tersebut selama satu tahun ke depan, meliputi membentuk tim reformasi, melakukan monitoring dan evaluasi, menyusun roadmap dan rencana kerja, serta melibatkan berbagai pihak dalam pelaksanaannya.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    12 tayangan4 halaman

    Rencana Kerja Program Manajemen Perubahan Tahun 2020

    Diunggah oleh

    diskopumkm muba
    Rencana Kerja Program Penataan Manajemen Perubahan Ditjen PSDKP Tahun 2020 mencakup 12 kegiatan utama untuk mereformasi birokrasi lingkup direktorat jenderal tersebut selama satu tahun ke depan, meliputi membentuk tim reformasi, melakukan monitoring dan evaluasi, menyusun roadmap dan rencana kerja, serta melibatkan berbagai pihak dalam pelaksanaannya.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 4

    Rencana Kerja Program Penataan Manajemen Perubahan Ditjen PSDKP Tahun 2020

    WAKTU
    NO URAIAN KEGIATAN Tw.1 Tw.2 Tw.3 Tw.4 OUTPUT KET
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
    1 Membentuk Tim Reformasi SK Tim RB Unit Eselon I
    Birokrasi/Penanggung Jawab Reformasi
    Birokrasi lingkup Ditjen. PSDKP
    2 Melaksanakan tugas Reformasi Birokrasi 1. Dokumen Rencana Kerja RB
    sesuai dengan rencana kerja yang telah Unit Eselon I selama satu
    disusun tahun
    2. Laporan hasil monev
    capaian Rencana Kerja
    3 Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap 1. Laporan hasil monev
    rencana kerja dan menindaklanjuti hasil capaian Rencana Kerja
    evaluasi 2. Bukti dokumen tindak lanjut.
    3. Matriks monev

    4 Menyusun rencana kerja PMPRB tahun 2020 Dokumen Rencana Kerja RB


    dan di formalkan Unit Eselon I selama satu
    tahun
    5 Melakukan sosialisasi/internalisasi roadmap Bukti dokumen dapat berupa:
    Reformasi Birokrasi KKP dan rencana kerja 1. Undangan, materi, notulensi,
    pelaksanaan Reformasi Birokrasi lingkup dan daftar hadir untuk
    Ditjen. PSDKP pertemuan tatap muka;
    2. Dokumentasi pengumuman
    pada papan pengumuman,
    leaflet/brosur/ booklet/banner
    untuk media cetak;
    3. Screenshoot web, WA
    group, twitter, dll untuk media
    sosial/internet;
    4. Rekaman video, foto running
    text, dll untuk media elektronik.
    6 Menyelaraskan rencana kerja Reformasi Dokumen Rencana Kerja Unit
    Birokrasi Ditjen. PSDKP dengan roadmap RB Eselon I selama satu tahun
    KKP (menyajikan prioritas perbaikan, target
    waktu, penanggung jawab kegiatan, dan telah
    diformalkan)
    7 Melibatkan keikutsertaan pejabat struktural Bukti dokumen dapat berupa:
    lapis kedua sebagai asesor dalam 1. SK Penanggung Jawab
    pelaksanaan Reformasi Birokrasi sejak tahap 2. Undangan, materi, notulensi,
    awal sampai akhir dan daftar hadir untuk
    sosialisasi dan internalisasi;
    3. Laporan kegiatan PMPRB;
    4. Berita acara PMPRB.

    8 Konsensus antara asesor dan koordinator 1. Berita Acara Konsensus


    program Reformasi Birokrasi lingkup Ditjen. 2. Notulen rapat dan
    PSDKP dokumentasi
    3. Kertas Kerja PMPRB Unit
    Eselon I
    9 Mengkomunikasikan rencana aksi dan 1. Surat (memorandum)
    tindaklanjut kepada seluruh anggota Tim dan/atau rapat pembahasan
    Reformasi Birokrasi lingkup Ditjen. PSDKP tentang rencana aksi kegiatan
    PMPRB Unit Kerja
    2. Dokumen tindak lanjut
    rencana aksi (laporan, matriks
    tindak lanjut, dll)
    10 Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap 1. Laporan hasil monev
    rencana kerja dan menindaklanjuti hasil capaian Rencana Kerja
    evaluasi 2. Bukti dokumen tindak lanjut.
    11 Melibatkan pimpinan tertinggi secara aktif dan Bukti dokumen dapat berupa:
    berkelanjutan dalam setiap kegiatan PMPRB 1. SK Tim RB
    2. Undangan, materi, notulensi,
    dan daftar hadir kegiatan
    internalisasi;
    3. Laporan kegiatan RB;

    12 Melakukan perubahan dengan menggalakkan 1. Mekanisme dan Kriteria


    kegiatan budaya kerja lingkup Ditjen. PSDKP Pemilihan Agen perubahan;
    2. SK Agen perubahan;
    3. Rencana kerja agen
    perubahan;
    4. Laporan Kegiatan agen
    perubahan.

    Jakarta, Maret 2020


    Koordinator Program Manajemen Perubahan

    Dr. Drama Panca Putra, S.Pi., M.Si


    NIP. 19730930 200112 1 001

    Paraf :
    1 Kasubdit Pengawasan
    Pembudidayaan Ikan
    2 Kasubbag Monev

    Anda mungkin juga menyukai