DR Aqeel Khan
Problem Formulation
School of Education
Latar Belakang Kajian – Sejak bermulanya pandemic COVID 19 sejak Januari 2020
semuanya telah berubah dalam sistem pendidikan dengan pengenalan secara drastic
pembelajaran atas talian. Situasi ini secara langsung memerlukan perana guru yang sangat
komited, seperti yang dinyatakan oleh (Yengin et al., 2010) bahawa peranan guru dalam
persekitaran e-pembelajaran dapat disarankan bahawa kepentinga guru semakin bertambah.
Selain itu, (Kulal & Nayak, 2020) dalam kajian mereka berpendapat bahawa E-pembelajaran
terutama disebut sebagai penggunaan teknologi dan komunikasi rangkaian untuk pengajaran
dan pembelajaran. Ia juga disebut sebagai pemindahan kemahiran yang memungkinkan
teknologi dan pengetahuan kepada sebilangan besar penerima. Tekanan kerja guru merujuk
kepada pengalaman yang kurang disenangi oleh seseorang guru dari segi emosi seperti
tension, tertekan, kebimbangan, kemarahan dan segala yang berkaitan dengan aspek
pekerjaan sebagai seorang guru (Hong & Ismail, 2015). Perkara ini lebih serius disebabkan
oleh situasi baru yang memerlukan guru merancang E-pembelajaran mengunakan pelbagai
pendekatan ICT yang baru. Selain itu, motivasi merupakan faktor penting yang
mempengaruhi pencapaian individu kerana motivasi dapat melahirkan individu yang
mempunyai sikap yang baik, dapat melaksanakan tugasan yang sukar dan kurang
menimbulkan masalah (Antin & Dzulkifli, 2018). Motivasi juga dibahagikan kepada dua iaitu
motivasi Instrinsik dan Ekstrinsik.