ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA

MPK SMAN DARMARAJA

BAB I

NAMA, TEMPAT, BENTUK, KEDUDUKAN, DAN STRUKTUR ORGANISASI

PASAL 1

NAMA DAN TEMPAT

ORGANISASI INI BERNAMA MAJELIS PERWAKILAN KELAS (MPK) SMA NEGERI

DARMARAJA, YANG BERLOKASI DI KECAMATAN DARMARAJA KABUPATEN
SUMEDANG PROVINSI JAWA BARAT JL. CIKONDANG 90 TELEPON (0262) 422107
DARMARAJA-SUMEDANG 45372

PASAL 2

KEDUDUKAN

MPK ADALAH MAJELIS PERWAKILAN KELAS SEBAGAI KEDAULATAN TERTINGGI

ORGANISASI KESISWAAN DI SMA NEGERI DARMARAJA

PASAL 3

BENTUK

LEMBAGA LEGISLATIF DAN LEMBAGA YUDIKATIF YANG BERNAMA MAJELIS

PERWAKILAN KELAS SMA NEGERI DARMARAJA YANG KEMUDIAN DISINGKAT MPK
SMA NEGERI DARMARAJA

PASAL 4

STRUKTUR ORGANISASI

STRUKTUR ORGANISASI

1. KETUA UMUM
2. WAKIL KETUA
3. SEKRETARIS
4. BENDAHARA
5. KOMISI-KOMISI

BAB II
 TUJUAN, DASAR DAN AZAS, FUNGSI, WEWENANG, TUGAS, SYARAT, HAK DAN
KEWAJIBAN

PASAL 5

TUJUAN

KEBERADAAN MPK, BERTUJUAN:

1. MEMBINA DAN MENGEMBANGKAN DAYA KRITIS SISWA

2. MEMBINA AKHLAK DAN KEIMANAN SISWA
3. MEMPERSIAPKAN SISWA-SISWI KADER PENERUS PERJUANGAN BANGSA DAN
PEMBANGUNAN NASIONAL DENGAN MEMBERIKAN BEKAL KETERAMPILAN,
KEPEMIMPINAN, KESEGARAN JASMANI, DAYA KREASI, PATRIOTISME,
KEPRIBADIAN, NASIONALISME, DAN BUDI PEKERTI LUHUR
4. MEMBANGUN SISWA-SISWI SMA NEGERI DARMARAJA YANG PROFESIONAL,
KOMPETEN, BERBUDAYA, DAN PEDULI AKAN LINGKUNGAN DALAM RANGKA
MEWUJUDKAN PEMBANGUNAN INDONESIA SEUTUHNYA MENUJU MASYARAKAT
YANG ADIL DAN MAKMUR

PASAL 6

DASAR DAN AZAS

1. ORGANISASI INI BERDASARKAN PANCASILA DAN UNDANG-UNDANG DASAR 1945

2. ORGANISASI INI BERAZASKAN KEKELUARGAAN DAN KEGOTONG-ROYONGAN

PASAL 7

FUNGSI

1. MENAMPUNG, MENYARING, DAN MENYALURKAN ASPIRASI SISWA-SISWI SMA

NEGERI DARMARAJA, KEPADA PIHAK SEKOLAH DAN OSIS
2. MENGAWASI, MENGOREKSI, DAN MENGEVALUASI KINERJA OSIS (KOREKTOR)
3. MEMBANTU OSIS DALAM PELAKSANAAN PROGRAM KERJA YANG TELAH DIBUAT
OSIS ATAS PERSETUJUAN MPK
4. MPK MENJADI SUMBER MASUKAN UNTUK MEMBUAT KINERJA OSIS LEBIH BAIK
LAGI (ADVISOR)
5. MPK YAITU LEMBAGA YANG BISA MENJADI JEMBATAN ANTARA PIHAK
SEKOLAH, OSIS, EKSTRAKULIKULER, DAN SISWA-SISWI SMA NEGERI
DARMARAJA (SUPERVISOR)
6. MPK MENJADI LEMBAGA YANG BERFUNGSI SEBAGAI PEMBUAT ATURAN DASAR
YANG NANTINYA DIGUNAKAN SEBAGAI LANDASAN HUKUM DALAM KERJA
PENGURUS OSIS MAUPUN MPK (LEGISLATOR)
7. MEMINTA PERTANGGUNGJAWABAN OSIS ATAS PELAKSANAAN PROGRAM KERJA
8. MENJADI PENGADIL DALAM SIDANG YANG DIADAKAN OSIS
9. MPK MEMBERI LAPORAN KEPADA KEPALA SEKOLAH SETIAP AKHIR MASA
JABATAN
10. MENDENGAR, MENGEVALUASI, DAN MENETAPKAN LAPORAN
PERTANGGUNGJAWABAN OSIS SETIAP PERTENGAHAN DAN AKHIR PERIODE
KEPENGURUSAN

PASAL 8

WEWENANG

MAJELIS PERWAKILAN KELAS SMA NEGERI DARMARAJA, BERWENANG:

1. MEMBERI TEGURAN DAN MENGAMBIL KEPUTUSAN TENTANG KEPENGURUSAN

DAN KEBIJAKAN OSIS SMA NEGERI DARMARAJA APABILA TERDAPAT
PELANGGARAN TERHADAP KONSTITUSI
2. MEMBERI SARAN, USULAN, DAN PENDAPAT KEPADA OSIS SMA NEGERI
DARMARAJA
3. MENOLAK KEBIJAKAN OSIS SMA NEGERI DARMARAJA APABILA BERTENTANGAN
DENGAN KONSTITUSI
4. MEMINTA PENJELASAN KEPADA OSIS SMA NEGERI DARMARAJA APABILA ADA
HAL YANG DIANGGAP TIDAK SESUAI DENGAN KONSTITUSI
5. MEMINTA OSIS SMA NEGERI DARMARAJA UNTUK MENINDAK LANJUTI ASPIRASI
DARI SISWA

PASAL 9

TUGAS

TUGAS UTAMA DARI MPK ADALAH MEMANTAU, MENGAWASI DAN

MENGEVALUASI KINERJA OSIS SELAMA MASA JABATANNYA. SELAIN ITU, SALING
MENGOREKSI DAN BEKERJA SAMA DENGAN OSIS UNTUK MENYUKSESKAN SEGALA
PROGRAM YANG DIMILIKI SEKOLAH.

BERIKUT ADALAH TUGAS-TUGAS MPK SECARA KESELURUHAN:

1. MENGAWASI, MEMANTAU DAN MEMBANTU KINERJA OSIS DALAM

MELAKSANAKAN PROGRAM-PROGRAMNYA
2. MENGEVALUASI KINERJA OSIS
3. MENGADAKAN DAN MENYIAPKAN RAPAT/SIDANG PLENO
4. MENGADAKAN LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN SISWA (LDKS)
5. MENYIAPKAN ORASI PEMILIHAN KETUA MPK DAN KETUA OSIS
6. MENYELEKSI CALON ANGGOTA OSIS DAN MPK UNTUK MASA JABATAN
BERIKUTNYA
7. MENGADAKAN PKO-PKM UNTUK CALON KETUA OSIS DAN MPK
8. MEMILIH CALON KETUA OSIS DAN MPK YANG AKAN MELAKSANAKAN ORASI
9. MEWAKILI KELASNYA DALAM RAPAT PERWAKILAN KELAS SETIAP AGENDA/
KEGIATAN YANG DILAKSANAKAN DI SEKOLAH
10. MENAMPUNG, MENYALURKAN, DAN MEWUJUDKAN SELURUH ASPIRASI SISWA/
SISWI DALAM KELAS DAN SEKOLAH
11. MENGAJUKAN USUL KEGIATAN UNTUK DIJADIKAN PROGRAM KERJA OSIS
12. MEMUSYAWARAHKAN PERMASALAHAN YANG TERDAPAT DALAM KELAS YANG
DI MUSYAWARAHKAN DALAM RAPAT MPK
13. MENGADAKAN DAN MENYIAPKAN RAPAT MPK
14. MENGADAKAN PEMILIHAN KETUA MPK
15. TUGAS TAMBAHAN ATAU LAINNYA BAIK YANG TERPROGRAM MAUPUN YANG
ICEDENTAL, CONTOH: MEMBERSIHKAN LINGKUNGAN ATAU MEMBANTU
SEKOLAH ATAS INISIATIF MPK SENDIRI

16. MENILAI DAN MENGEVALUASI LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS

OSIS PADA AKHIR JABATANNYA
17. MEMPERTANGGUNGJAWABKAN SEGALA TUGAS KEAPADA KEPALA SEKOLAH
SELAKU KETUA PEMBINA
18. BERSAMA-SAMA PENGURUS MENYUSUN ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN
RUMAH TANGGA DALAM SIDANG UMUM
19. MENYUSUN DAN MENETAPKAN ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH
TANGGA, DAN JUGA GARIS BESAR PROGRAM KEGIATAN YANG DI SAHKAN OLEH
KEPALA SEKOLAH
20. MEMILIH, MENGANGKAT, DAN MEMBERHENTIKAN PENGURUS OSIS ATAS
PERSETUJUAN FORUM SIDANG UMUM
21. BERTANGGUNGJAWAB KEPADA SEKOLAH ATAS KINERJA OSIS
22. MENERIMA ATAU MENOLAK RANCANGAN PROGRAM KERJA YANG DIAJUKAN
OSIS
23. PENEGASAN DAN PERINGATAN OLEH MPK ATAS KETERLAMBATAN
PENYERAHAN LAPORAN PROGRAM KERJA
24. MENYUSUN PERATURAN DISIPLIN SEKOLAH UNTUK SATU PERIODE

PASAL 10

SYARAT

1. BERTAKWA KEPADA TUHAN YANG MAHA ESA

2. TERDAFTAR SEBAGAI SISWA DISEKOLAH YANG BERSANGKUTAN
3. MAMPU MENAMPUNG DAN MENYALURKAN ASPIRASI KELAS
4. DIPILIH BERDASARKAN MUSYAWARAH DAN TANPA PAKSAAN ATAU TEKANAN
DARI PIHAK LAIN
5. BERPARTISIPASI DAN DINAMIS DIKELASNYA
6. MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN
7. DAPAT BERSIKAP NETRAL DAN TIDAK MEMENTINGKAN KEPENTINGAN PRIBADI
ATAU KELOMPOKNYA
8. BERKELAKUAN BAIK, SEHAT JASMANI DAN ROHANI
9. MEMILIKI BUDI PEKERTI YANG BAIK DAN SOPAN SANTUN TERHADAP ORANG
TUA, GURU, DAN TEMAN
10. KEPEMIMPINAN PENGURUS MPK BERSIFAT KOLEKTIF
11. MEMILIKI KEMAUAN, KEMAMPUAN, DAN PENGETAHUAN YANG MEMADAI
12. MEMPUNYAI KEMAMPUAN BERFIKIR YANG JERNIH
13. TELAH MEMGIKUTI LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN CALON
PENGURUS BARU YANG SELALU DILAKSANAKAN SETIAP PERIODE
14. ANGGOTA MPK MERUPAKAN PERWAKILAN SISWA-SISWI DARI SETIAP KELAS
YANG AKTIF DALAM KEORGANISASIAN, DALAM HAL INI BIASANYA PADA
WAKTU TES, PANITIA YANG MENILAI
15. KEANGGOTAAN BERAKHIR APABILA SISWA TIDAK MENJADI SISWA SMA NEGERI
DARMARAJA, MENGUNDURKAN DIRI ATAU MENINGGAL DUNIA

PASAL 11

HAK DAN KEWAJIBAN

HAK MPK:

1. MPK BERHAK UNTUK MENGETAHUI ANGGARAN KEUANGAN OSIS

2. MPK BERHAK UNTUK MENGETAHUI PROGRAM YANG AKAN DAN SEDANG
DILAKSANAKAN OSIS
3. MPK MEMPUNYAI HAK INTERPELASI KEPADA OSIS
4. MPK MEMPUNYAI HAK ANGKET KEPADA OSIS
5. MPK MEMPUNYAI HAK PETISI KEPADA OSIS
6. MPK MEMPUNYAI HAK BUDGET KEPADA OSIS
7. MPK BERHAK MEMBUBARKAN KEPENGURUSAN OSIS ATAS PERSETUJUAN DARI
70% SISWA SMA NEGERI DARMARAJA DAN DEWAN GURU
8. MPK BERHAK MENGAWASI SECARA LANGSUNG SETIAP PROGRAM KEGIATAN
OSIS
9. MPK BERHAK MENDESAK KETUA OSIS UNTUK MEMBERIKAN SURAT
PERINGATAN KEPADA PENGURUS OSIS YANG MELANGGAR ANGGARAN DASAR
DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA OSIS DAN PERATURAN SEKOLAH
10. MPK BERHAK MENDESAK KETUA OSIS UNTUK MERESHUFFLE CABINET DAN
MEMBERHENTIKAN PENGURUS INTI OSIS APABILA MELANGGAR ANGGARAN
DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA OSIS DAN PERATURAN SEKOLAH ATAS
PERSETUJUAN MAJELIS BIMBINGAN OSIS
11. MPK BERHAK MEMBATALKAN KEGIATAN OSIS DAN MENGGATANTINYA
APABILA DIANGGAP TIDAK SESUAI DENGAN NORMA-NORMA YANG ADA ATAS
PERSETUJUAN MAJELIS BIMBINGAN OSIS
12. MENGAJUKAN CALON PENGURUS OSIS BERDASARKAN HASIL RAPAT
DIKELASNYA
13. HAK PERLAKUAN YANG SAMA
14. HAK MENGELUARKAN PENDAPAT
15. HAK UNTUK MENGIKUTI KEGIATAN ORGANISASI
16. HAK MENGADAKAN PERUBAHAN DAN PEMBATASAN SERTA PEMBEKUAN
TERHADAP PROGRAM KERJA OSIS JIKA PERLU DENGAN SEPEMGETAHUAN OSIS
DAN PEMBINA
17. HAK MEMBERHENTIKAN ANGGOTA OSIS/MPK APABILA DINILAI TIDAK DAPAT
BEKERJA SESUAI BAGAIMANA MESTINYA
18. HAK MENYELENGGARAKAN PEMILIHAN PENGURUS OSIS DAN MPK
19. BERSAMA PENGURUS OSIS MENYUSUN ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN
RUMAH TANGGA
20. MENGAJUKAN USUL KEGIATAN UNTUK DIJADIKAN PROGRAM KERJA OSIS
21. MEMBERI KRITIK DAN SARAN TERHADAP KINERJA PENGURUS OSIS
22. MEMINTA LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN DARI PENGURUS OSIS DI AKHIR
MASA JABATAN
23. MPK BERHAK MENGETAHUI PROGRAM KERJA YANG AKAN DILAKSANAKAN
OLEH EKSTRAKULIKULER

MPK MEMPUNYAI KEWAJIBAN:

1. MEWAKILI KELASNYA DALAM RAPAT PERWAKILAN
2. BERSAMA PENGURUS OSIS MEMBUAT DAN MENETAPKAN GARIS BESAR
PROGRAM KERJA (GBPK) OSIS YANG DI SAHKAN OLEH PEMBINA OSIS DAN
KEPALA SEKOLAH
3. MENAMPUNG DAN MENYALURKAN ASPIRASI SISWA KEPADA PIHAK SEKOLAH
4. MELAKSANAKAN FUNGSI PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PENGURUS OSIS
SELAMA SATU TAHUN
5. MENYUSUN DAN MELAKSANAKAN PROGRAM KERJA SESUAI DENGAN
ANGGARAN DASAR
6. SELALU BERKONSULTASI DENGAN PEMBINA DALAM SETIAP PROGRAM YANG
DILAKSANAKAN
7. MEWAKILI KELASNYA DALAM RAPAT PERWAKILAN KELAS SETIAP AGENDA
ATAU KEGIATAN YANG DILAKSANAKAN DI SEKOLAH
8. MENSOSIALISASIKAN PADA SELURUH KOMPONEN WARGA SEKOLAH UNTUK
IKUT SERTA MENYELESAIKAN SUATAU MASALAH DENGAN CARA
BERMUSYAWARAH DAN BERDEMOKRASI
9. MEMOTIVASI DAN MEMBANTU SISWA UNTUK MENYAMPAIKAN ASPIRASI-
ASPIRASI SISWA SEHINGGA DAPAT MENJADI KRITIKAN DAN SARAN AGAR BISA
DI WUJUDKAN
10. MENGAJAK SELURUH SISWA SISWI UNTUK BERANI BERPIKIR SECARA KRITIS
DAN BERPENDAPAT DALAM MEMBERIKAN SUATU PANDANGAN SERTA KRITIK
ATAU SARAN UNTUK MEMBANGUN MOTIVASI PELAKSANAAN KEGIATAN YANG
ADA DI SEKOLAH
11. MELAKSANAKAN RAPAT RUTIN MPK UNTUK MEMBERIKAN SUATU
PENDAPAT/PANDANGAN DALAM SUATU HAL ATAU MASALAH SEHINGGA DAPAT
MENCARI SOLUSI YANG TERBAIK
12. MENJUNJUNG TINGGI NAMA BAIK, KEHORMATAN, DAN MARTABAT SEKOLAH
SERTA MENERAPKAN NILAI DAN NORMA-NORMA SESUAI DENGAN KAIDAH
PERATURAN YANG BERLAKU
13. MENJALIN KERJA SAMA DENGAN SELURUH WARGA SEKOLAH
14. MENJAGA SERTA MENJALIN HARMONISASI KELEMBAGAAN ANTAR OSIS,
EKSKUL, DAN PIHAK SEKOLAH
15. MENINGKATKAN KEAKTIVAN MPK UNTUK SELALU MEMPERHATIKAN KEADAAN
KELASNYA
16. MENJAGA KETEGASAN ORGANISASI SESUAI DENGAN PERATURAN YANG
DITETAPKAN
17. MEMPERHATIKAN SARAN ANGGOTA
18. MELAKUKAN PROGRAM BERDASARKAN AD/ART
19. SETIAP ANGGOTA OSIS/MPK WAJIB MEMAKAI TANDA PENGENAL YANG TELAH
DISEPAKATI SETIAP KEGIATAN OSIS/MPK
20. MEMBERI LAPORAN TERTULIS KEPADA SEKOLAH
21. MEMBANTU KERJA PERANGKAT OSIS
22. MELAKSANAKAN DAN MENTAATI PERATURAN DAN JUGA KEPUTUSAN YANG
TELAH DISEPAKATI OLEH ORGANISASI MPK-OSIS MAUPUN SEKOLAH
23. MENENTANG SETIAP USAHA DAN TINDAKAN YANG MERUGIKAN KEPENTINGAN
ORGANISASI DAN SEKOLAH DENGAN KETENTUAN YANG ADA
24. MENJUNJUNG RAPAT ORGANISASI YANG DISETUJUI OLEH SEKOLAH APABILA
DIPERLUKAN ATAU DIUNDANG
25. BEKERJA DENGAN JUJUR, TERTIB, CERMAT, DAN BERSEMANGAT UNTUK
KEPENTINGAN SEKOLAH

BAB III

KEANGGOTAAN/KEPENGURUSAN DAN RINCIAN KEPENGURUSAN

PASAL 12

MAJELIS PERAWAKILAN KELAS

1. ANGGOTA/PENGURUS MPK SMA NEGERI DARMARAJA MERUPAKAN

PERWAKILAN/UTUSAN TIAP KELAS
2. KEPENGURUSAN MPK SMA NEGERI DARMARAJA MERUPAKAN KEPENGURUSAN
KOLEKTIF
3. MASA KEPENGURUSAN MPK SMA NEGERI DARMARAJA SELAMA SATU TAHUN
PERIODE KEPENGURUSAN

PASAL 13

RINCIAN KEPENGURUSAN

KETUA

1. MEMIMPIN ORGANISASI DENGAN BAIK DAN BIJAKSANA

2. PIMPINAN SIDANG
3. MENAMPUNG, MENYERAP, MERUMUSKAN SEGALA ASPIRASI SISWA SISWI SMA
NEGERI DARMARAJA DAN GURU-GURU
4. MENETAPKAN HAL-HAL YANG DIANGGAP PERLU
5. MENGAWASI KINERJA OSIS SMA NEGERI DARMARAJA
6. MEMBERIKAN USUL, SARAN, KEPADA OSIS BAIK DIMINTA ATAU TIDAK
7. APABILA DALAM PANDANGAN MPK OSIS SMA NEGERI DARMARAJA TIDAK
MENJALANKAN TUGAS SESUAI DENGAN AD/ART MAKA MPK BERHAK
MENGELUARKAN SURAT PERINGATAN DAN SURAT MOMERANDUM
8. MEMINTA LAPORAN LISAN MAUPUN TULISAN KEPADA OSIS
9. MEMBUAT KETETAPAN DAN PERATURAN UNTUK MENCAPAI TUJUAN
ORGANISASI
10. MENGKOORDINASIKAN SEMUA APARAT KEPENGURUSAN
11. MENETAPKAN KEBIJAKSANAAN YANG TELAH DIPERSIAPKAN DAN
DIRENCANAKAN OLEH APARAT KEPENGURUSAN
12. MENETAPKAN KEBIJAKSANAAN DAN MENGAMBIL KEPUTUSAN BERDASARKAN
MUSYAWARAH DAN MUFAKAT
13. SETIAP SAAT MENGEVALUASI KEGIATAN APARAT KEPENGURUSAN
 WAKIL KETUA

1. BERSAMA-SAMA DENGAN KETUA MENETAPKAN KEBIJAKSANAAN

2. MENGGANTIKAN KETUA MENJADI PIMPINAN SIDANG APABILA TIDAK DAPAT
MENGHADIRI SIDANG
3. MEMBERIKAN USUL, SARAN, KEPADA KETUA APABILA DIPERLUKAN
4. MEMBERIKAN SARAN KEPADA KETUA DALAM MENGAMBIL KEPUTUSAN
5. MENGGANTIKAN KETUA JIKA BERHALANGAN
6. MEMBANTU KETUA DALAM MELAKSANAKAN TUGASNYA
7. BERTANGGUNGJAWAB KEPADA KETUA

SEKRETARIS

1. MEMBERI SARAN/MASUKAN KEPADA KETUA DALAM MENGAMBIL KEPUTUSAN

2. MENDAMPINGI KETUA DALAM MEMIMPIN SETIAP RAPAT
3. MENYIARKAN, MENDISTRIBUSIKAN DAN MENYIMPAN SURAT SERTA ARSIP
YANG BERHUBUNGAN DENGAN PELAKSANAAN KEGIATAN
4. BERTANGGUNG JAWAB ATAS TERTIB ADMINISTRASI ORGANISASI
5. BERTINDAK SEBAGAI NOTULIS DALAM RAPAT

BENDAHARA

1. BERTANGGUNGJAWAB DAN MENGETAHUI SEGALA PEMASUKAN PENGELUARAN

UANG/BIAYA YANG DIPERLUKAN
2. MEMBUAT TANDA BUKTI KWITANSI SETIAP PEMASUKAN/PENGELUARAN UANG
UNTUK PERTANGGUNGJAWABAN
3. BERTANGGUNGJAWAB ATAS INVENTARIS DAN PERBENDAHARAAN
4. MENYAMPAIKAN LAPORAN KEUANGAN SECARA BERKALA
5. MEMBERI SARAN/MASUKAN KEPADA KETUA MPK DALAM MENGAMBIL
KEPUTUSAN
KOMISI A (KOMISI KEUANGAN DAN KONSUMSI)

1. MEMANTAU KEUANGAN OSIS DAN MPK.

2. MEMBANTU BENDAHARA DALAM KEUANGAN MPK.
3. MENGURUS AKAN KONSUMSI PADA RAPAT DAN KEGIATAN-KEGIATAN
TERTENTU.
4. BEKERJA SAMA DENGAN KOMISI B, C, DAN D.
5. MEMBERI PERINGATAN TERHADAP PENYIMPANGAN-PENYIMPANGAN AKAN
KEUANGAN BAIK DI OSIS ATAU MPK.

KOMISI B (KOMISI PEMANTAUAN ORGANISASI DAN EKSTRAKULIKULER)

1. MEMANTAU SELURUH KOMPONEN ORGANISASI DAN EKSTRAKULIKULER

YANG ADA DI SEKOLAH BAIK DALAM BENTUK KEGIATAN, DAN HAL-HAL
YANG MENYANGKUT ORGANISASI DAN EKSTRAKULIKULER TERSEBUT.
2. MEMBERI PERINGATAN TERHADAP PENYIMPANGAN-PENYIMPANGAN YANG
ADA DI ORGANISASI.
3. BEKERJA SAMA DENGAN KOMISI A, C, DAN D.

KOMISI C (KOMISI PEMANTAUAN PROGRAM KERJA OSIS)

1. MEMANTAU PROGRAM KERJA YANG TELAH DIBERIKAN KEPADA OSIS.

2. MEMBERI PERINGATAN AKAN PENYIMPANGAN-PENYIMPANGAN YANG ADA
DALAM MENJALANKAN PROGRAM KERJA.
3. BEKERJA SAMA DENGAN KOMISI A, B, DAN D.

KOMISI D (KOMISI INFORMASI DAN HUBUNGAN SISWA/I)

1. MENAMPUNG ASPIRASI DARI SISWA DAN SISWI

2. SEKRETARIS BIDANG INFORMASI INTERNAL MPK.
3. SEKRETARIS BIDANG AKOMODASI INTERNAL MPK.
4. BEKERJA SAMA DENGAN KOMISI A, B, DAN C.

PASAL 14

KEHILANGAN HAK KEANGGOTAAN/KEPENGURUSAN

ANGGOTA/PENGURUS MPK SMA NEGERI DARMARAJA KEHILANGAN HAK

KEPENGURUSANNYA APABILA:

1. MENINGGAL DUNIA
2. MENGUNDURKAN DIRI DENGAN ALASAN RASIONAL
3. MELAKUKAN PELANGGARAN ATAU PENCEMARAN NAMA BAIK ORGANISASI
4. DIPECAT SECARA TERHORMAT ATAU TIDAK TERHORMAT ATAS
PERTIMBANGAN-PERTIMBANGAN
5. TIDAK MENJADI SISWA SMA NEGERI DARMARAJA
 PASAL 15

SANKSI

1. ANGGOTA/PENGURUS MPK YANG MELALIKAN TUGAS DAN KEWAJIBANNYA

MAKA DIBERI PERINGATAN OLEH KETUA MPK DAN PEMBINA OSIS
2. APABILA PERINGATAN YANG DIBERIKAN TIDAK DIJALANKAN, MAKA
TUNTUTAN PENCABUTAN HAK KEANGGOTAAN DILAKUKAN MELALUI FORUM
LEMBAGA
3. SANKSI DIBAGI MENJADI 3 FASE, YAITU:
 SP 1/SURAT PANGGILAN 1
 SP 2/SURAT PANGGILAN 2
 SP 3/SIDANG PEMECATAN

PASAL 16

PEMBELAAN

ANGGOTA MPK DAN OSIS YANG TERINDIKASI MELAKUKAN PELANGGARAN

ATAU PENCEMARAN NAMA BAIK ORGANISASI DIKENAKAN SANKSI DAN
KESEMPATAN MEMBELA DIRI DALAM FORUM ATAU SIDANG

BAB IV

DANA KEGIATAN SISWA, ANGGARAN ORGANISASI, MEKANISME HUBUNGAN

SMA NEGERI DARMARAJA, PERGANTIAN ANTAR WAKTU, FORUM LEMBAGA,
OTONOMI ORGANISASI SMA NEGERI DARMARAJA, ATRIBUT, DAN ATURAN
TAMBAHAN

PASAL 17

DANA KEGIATAN SISWA:

1. IURAN SISWA ATAU KELAS

2. DANA DARI PIHAK LAIN YANG HALAL
3. MEKANISME PENGGUNAAN DANA KEGIATAN DIATUR KEMUDIAN

PASAL 18

ANGGARAN ORGANISASI:

1. IURAN ANGGOTA MPK

2. ANGGARAN SEKOLAH
3. KAS MPK
 PASAL 19

MEKANISME HUBUNGAN SMA NEGERI DARMARAJA

1. OSIS SMA NEGERI DARMARAJA MEMILIKI JALUR KOMANDO DAN KOORDINATIF

DENGAN MPK
2. SEGALA SESUATU YANG MENGATUR LEMBAGA TERSEBUT TIDAK
BERTENTANGAN DENGAN AD/ART
3. OSIS SMA NEGERI DARMARAJA HARUS MELAPORKAN SETIAP RENCANA
KEGIATAN MAUPUN PELAKSANAAN KEGIATAAN KEPADA MPK SMA NEGERI
DARMARAJA
4. MPK SMA NEGERI DARMARAJA BERTANGGUNGJAWAB KEPADA PIHAK SEKOLAH
ATAS OSIS SMA NEGERI DARMARAJA

BAB V

PEMBEKUAN LEMBAGA, PEMBUBARAN LEMBAGA, PERUBAHAN ANGGARAN

DASAR

PASAL 20

PEMBEKUAN LEMBAGA

1. PEMBEKUAN OSIS SMA NEGERI DARMARAJA DAPAT DILAKUKAN OLEH MPK SMA
NEGERI DARMARAJA DAN KEPALA SEKOLAH SERTA WAKIL KEPALA SEKOLAH
BIDANG KESISWAAN DAN PEMBINA OSIS
2. MEKANISME PEMBEKUAN OSIS SMA NEGERI DARMARAJA AKAN DIATUR DALAM
KETETAPAN LAIN

PASAL 21

PEMBUBARAN LEMBAGA
1. PEMBUBARAN ORGANISASI DAPAT DILAKUKAN MELALUI FORUM TERTINGGI
2. PEMBUBARAN DAPAT DILAKUKAN ATAS SARAN DARI PIHAK SEKOLAH,
KEPENGURUSAN MPK DAN PERMINTAAN 2/3 DARI JUMLAH SISWA YANG
TERDAFTAR AKTIF
3. HAL-HAL LAIN MENGENAI PEMBUBARAN LEMBAGA YANG BELUM DIATUR
DALAM ATURAN INI AKAN DIATUR SELANJUTNYA DALAM KETETAPAN LAIN
 PASAL 22

PERUBAHAN ANGGARAN DASAR

1. AD/ART MPK SMA NEGERI DARMARAJA HANYA DAPAT DIUBAH PADA FORUM
TERTINGGI
2. AMANDEMEN AD/ART DAPAT DILAKUKAN OLEH MPK SMA NEGERI DARMARAJA
ATAS USULAN SELURUH ANGGOTA MPK SMA NEGERI DARMARAJA

BAB VI

MEKANISME KERJA

PASAL 23

MEKANISME KERJA

1. KEDUDUKAN
a. KEANGGOTAAN MPK SMA NEGERI DARMARAJA ADALAH KEANGGOTAAN
KOLEKTIF
2. FUNGSI DAN TANGGUNGJAWAB
a. KEANGGOTAAN MPK BERFUNGSI SEBAGAI PENGAWAS DAN PENGEVALUASI
KEGIATAN HARIAN OSIS
b. KEANGGOTAAN MPK BERTANGGUNGJAWAB ATAS SELURUH KEGIATAN
HARIAN LEMBAGA
c. KEANGGOTAAN MPK DAPAT MENAMPUNG ASPIRASI DARI OSIS DAN SISWA/I
SMA NEGERI DARMARAJA
d. HAK DAN WEWENANG
 MEMILIKI HAK BERTANYA, BERPENDAPAT, MENJAWAB DAN
MENYANGGAH
 BERHAK MENGADAKAN PEMBELAAN DI DEPAN FORUM LEMBAGA
 BERWEWENANG MEMINTA PERTANGGUNGJAWABAN KEPADA OSIS

BAB VII

PENUTUP

PASAL 24

PENUTUP

1. ANGGARAN DASAR INI ADALAH ACUAN PELAKSANAAN MPK SMA NEGERI

DARMARAJA DAN BERLAKU SETELAH DI SAHKAN PADA FORUM TERTINGGI MPK
SMA NEGERI DARMARAJA
2. PERUBAHAN AD/ART HANYA DAPAT DILAKSANAKAN OLEH MPK
3. HAL-HAL YANG BELUM DIATUR DALAM AD/ART AKAN DIATUR KEMUDIAN