PAPARAN
POLA
POLAKURIKULUM,
KURIKULUM,PPKTI,
PPKTI,
DAN
DANPEDOMAN
PEDOMANPENILAIAN
PENILAIAN
KABAG BINDIK
KBP. DANU KUSWORO, S.I.K
MENINGKATKAN KEMAMPUAN
MANAJERIAL DAN KEPEMIMPINAN
TINGKAT PERTAMA YANG UNGGUL
DAN BERINTEGRITAS DI ERA
DEMOKRASI UNTUK MEWUJUDKAN
KAMTIBMAS YANG KONDUSIF
TUJUAN PENDIDIKAN
MENGEMBANGKAN KEMAMPUAN
MANAJERIAL DAN KEPEMIMPINAN
PERWIRA PERTAMA POLRI YANG UNGGUL
DAN BERINTEGRITAS, BERKARAKTER
KEBANGSAAN,MENGUASAI MANAJEMEN
OPERASIONAL DAN PEMBINAAN SERTA
TERAMPIL MENGAMBIL KEPUTUSAN
YANG CEPAT, TEPAT DAN SOLUTIF
PROFIL KELULUSAN
TAHAP II PEMBELAJARAN
DIBERIKAN MATERI PELAJARAN YG MENDASARI &
MENDUKUNG TERCAPAINYA KOMPETENSI LULUSAN
PENDIDIKAN SESPIMMA POLRI;
TAHAP III PEMBULATAN
DIBERIKAN PENGALAMAN BELAJAR YG MRP
RANGKUMAN DARI SEMUA MP YG TELAH
DISAMPAIKAN PADA TAHAP PEMBELAJARAN DLM
BENTUK PEMBERIAN TUGAS2, PENYUSUNAN TASKAP,
SIMULASI KESATUAN & SEMINAR SEKOLAH.
POLA PENGGUNAAN WAKTU (POLA 50 JP/MINGGU/ 5
HARI KERJA) DURASI 45 MENIT / JP
C ORIENTASI PENDIDIKAN
1. Orientasi Lingkungan 10 Kakorsis Sespimma
2. Pola Kurikulum dan Sistem
3 Kabag Bindik Sespimma
Penilaian.
3. Operasional Pengajaran dan
3 Kabag Jarlat Sespimma
Pelatihan.
4. Peraturan Kehidupan Siswa
2 Kakorsis Sespimma
(Perdupsis).
Kabag Bindik/Danu
5. Pedoman Penulisan NKP dan Taskap. 14
Kusworo, S.I.K.
KBP Danu Kusworo,
6. Metodologi Penelitian Karya Ilmiah 10 Dr. Yeti Mulyati, M.Pd.
S.I.K.
1 2 3 4 5
II TAHAP INTI
A. KELOMPOK KEPRIBADIAN
1. Manajemen Pengembangan diri dan
20 Opsnallat Opsnallat
Perubahan Mind Set
2. Pendidikan Karakter Bhayangkara dan KBP. Asep Guntur Rahayu,
10 AKBP Arief Kurniawan, S.I.K.
Budaya Anti Korupsi S.I.K.,S. Psi, M.H.
3. Kode Etik Profesi Polri dan Disiplin Polri. 10 KBP Drs. Aleks Alim Rewos AKBP Arief Kurniawan, S.I.K.
4. Wawasan Kebangsaan, Bela Negara dan
10 KBP G. R. Gultom, S.I.K. AKBP Ferry Ferdian, S.I.K.
Kebhineka Tunggal Ikaan.
KBP Tommy B. Irawan, AKP Fajar Nuur Akbar,
5. Pelayanan Prima 10
S.I.K. SIP,M.M., S.I.K.
6. Evaluasi NKP Bidang Kepribadian 10 Kabag Bindik Sespimma
B. KELOMPOK KEPEMIMPINAN
KBP Dr. (C) Faizal
1. Organisasi dan Perilaku Organisasi
12 Ramadhani, S.Sos., S.I.K., AKBP Dra. Diny Supardini
Kepolisian
M.H.
2. Problem Solving ( Pengumpulan Data, AKBP Agus Sumartono,
12 KBP M. Syaripudin
Menyusun Konsep Dan Analisa Tugas ) S.I.K., M.H.
3. Manajemen Strategi (Pimpinan Tingkat Dr. Setyo Rianto, S.E.,
12 AKBP Suhendar, S.E.
Pertama) M.M.
KBP Purwoko Yudianto, AKBP Agus Sumartono
4. Kepemimpinan tingkat KOD. 12
S.I.K., M.H. S.I.K., M.H.
1 2 3 4 5
5. Pengambilan Keputusan (Decision Kasespimma Sespim
12 AKBP Dra. Diny Supardini
Making) Lemdiklat Polri
KBP Drs. Zulkifli, S.H., AKBP Deden Heksaputera
6. Pembelajaran Berbasis Masalah 10
M.H. Sanusi, S.I.K.
7. Monitoring, Analisa dan Evaluasi 10 KBP Yusran Cahyo, S.I.K. AKP Dedi Hermawan, S.H.
8. Evaluasi NKP Bidang Manajemen
10 Kabag Bindik sespimma
Kepemimpinan
C. KELOMPOK MANAJEMEN OPERASIONAL
POLRI
KBP. Drs. Iwan Yusuf
1. Manajemen Intelijen Keamanan 15 AKBP Ferry Ferdian, S.I.K.
Chairudin
KBP. Asep Guntur Rahayu, AKP Edwin Aristiano, M.M.,
2. Manajemen Reserse Kepolisian 15
S.I.K.,S. Psi. M.H. MBA., S.I.K.
3. Manajemen Lalu Lintas 15 KBP Joni Iskandar, S.I.K. AKBP Suhendar, S.E.
AKP Fajar Nuur Akbar,
4. Manajemen Sabhara Kepolisian 15 KBP Drs. Rudy Mulyantoko
SIP,M.M., S.I.K.
KBP Tommy B. Irawan, AKBP Deden Heksaputera
5. Manajemen Binmas Kepolisian 15
S.I.K. Sanusi, S.I.K.
AKBP Suhendar, S.E.
6. Manajemen Operasional Polri 15 KBP Joni Iskandar, S.I.K.
7.Evaluasi NKP Bidang Manajemen
10 Kabag Bindik Sespimma
Operasional Polri
D. KELOMPOK MANAJEMEN PEMBINAAN POLRI
Irjen Dr. Eko Indra Heri, AKBP. Dody Pribadi, S.I.K.,
1. Manajemen SDM Polri 12
M.M. M.Si
AKBP Abdul Mun’in, S.E., AKP Edwin Aristiano, M.M.,
2. Manajemen Logistik Polri 12
S.H., M.Si. MBA., S.I.K.
1 2 3 4 5
AKP Fajar Nuur Akbar,
3. Manajemen Keuangan Polri 12 KBP Enji Sanjaya, S.E.,Ak.
SIP,M.M., S.I.K.
KBP. Drs. Lakoni, S.H., AKBP. Dody Pribadi, S.I.K.,
4. Perencanaan Tingkat KOD 12
M.M. M.Si.
KBP. Drs. Lakoni, S.H.,
5. Penganggaran Tingkat KOD 12 AKP Dedi Hermawan, S.H.
M.M.
AKBP Deden Heksaputera
6. Sistem Informasi Manajemen 12 KBP Drs. Rudy Mulyantoko
Sanusi, S.I.K.
7. Evaluasi NKP Bidang Manajemen
10 Kabag Bindik Sespimma
Pembinaan
E. KELOMPOK PERKEMBANGAN LINGKUNGAN
STRATEGIS
1. Manajemen Humas KBP Gatot Refli Handoko., AKBP Arief Kurniawan,
10
S.I.K. S.I.K.
KBP Purwoko Yudianto,
2. HAM dan Penegakan Hukum 10 AKBP Dra. Diny Supardini
S.I.K., M.H.
3. Komunikasi dan Kerjasama Lintas Sektoral 10 AKBP Dra. Diny Supardini AKP Dedi Hermawan, S.H.
4. Tindak Pidana Cyber Crime 10 KBP. Muhammad Nuh AKBP Ferry Ferdian, S.I.K.
KBP. Raden Slamet AKP Edwin Aristiano, M.M.,
5. Democratic Policing 12
Santoso, S.H. MBA., S.I.K
6. Evaluasi NKP Perkembangan Lingkungan
10 Kabag Bindik Sespimma
Strategis
F. KELOMPOK KEGIATAN KHUSUS
1. Kuliah Kerja Profesi
a. Penjelasan KKP 4 Kabag Jarlat dan Tim
b. Pelaksanaan KKP 10 Kabag Jarlat dan Tim
c. Evaluasi Hasil KKP (NKK) 10 Kabag Bindik Sespimma
2 3 4 5
1
2. Kuliah Kerja Lapangan (KKL)
a. Penjelasan KKL/Penyusunan Kisi-
6 Kabag Jarlat Sespimma
Kisi
b. Pelaksanaan KKL 30 Kabag Jarlat Sespimma
c. Evaluasi Hasil KKL (NKK) 10 Kabag Bindik Sespimma
3. Bina Cendekia Samapta. 30 Kabag Jarlat Sespimma
4. Manajemen Training Level – II. 70 Kabag Jarlat Sespimma
5. Disaster Manajemen Training 20 Kabag Jarlat Sespimma
6. Seminar Sekolah 10 Kabag Jarlat Sespimma
7. Simulasi Kesatuan (Olah Taktis) 20 Kabag Jarlat Sespimma
8. Tes Kesamaptaan Tahap I dan II 16 Kakorsis Sespimma
9. Tes Kesehatan Tahap I dan II 4 Klinik Sespim
10. Penulisan dan Evaluasi Taskap
a. Bimbingan dan Penulisan Taskap
20 Kabag Bindik Sespimma
(pengasuhan)
b. Evaluasi Taskap 30 Kabag Bindik Sespimma
1 2 3 4 5
III PENGAYAAN DAN PEMBULATAN
A. PENGAYAAN 12
1. Pre Test 2 Kabag Bindik Sespimma
2. Post test 2 Kabag Bindik Sespimma
3. Sosiometri Tahap I dan II 4 Kakorsis Sespimma
4. Pelantikan Pengurus Senat 2 Kakorsis Sespimma
5. Pembubaran Pengurus Senat 2 Kakorsis Sespimma
B. PEMBULATAN
1. Sidang Dewan Sekolah 10 Kabag Bindik Sespimma
2. Ceramah pembekalan 10 Kabag Jarlat Sespimma
3. Ceramah Pembekalan Kasespim
6 Kabag Jarlat Sespimma
dan Kasespimma
4. Upacara Penutupan Pendidikan 4 Panitia
JUMLAH 800
PEDOMAN
PENYUSUNAN KARYA
TULIS ILMIAH
(PPKTI)
MAKSUD
1. MEMBERIKAN GAMBARAN KEPADA PESERTA DIDIK
BAGAIMANA MENUANGKAN DAN MENULISKAN IDE,
KONSEPSI DALAM SUATU BENTUK KARYA TULIS
ILMIAH DENGAN STANDAR YANG TELAH DITENTUKAN
I. PENDAHULUAN
II. PEMBAHASAN
1. PEMAHAMAN
2. ANALISA
3. IMPLEMENTASI KONSEPSI DARI MATERI MP.
III. PENUTUP
B. NASKAH KARYA PERORANGAN (NKP)
NKP ADALAH PRODUK KARYA TULIS PERORANGAN YANG DISUSUN SECARA
INDIVIDUAL DAN MERUPAKAN PENDALAMAN TERHADAP MATERI
PERKULIAHAN SERTA MAMPU MERUMUSKAN SUATU BAHASAN YANG DAPAT
DIIMPLEMENTASIKAN DALAM STRATEGI PEMECAHAN MASALAH (PROBLEM
SOLVING) YANG ADA HUBUNGANNYA DENGAN TUGAS-TUGAS KEPOLISIAN
YANG DITUANGKAN DALAM BENTUK TULISAN.
PENULISAN NKP DIBUAT 20 S/D 25 HALAMAN, DIKETIK KOMPUTER, FONT ARIAL
SIZE 12, SPASI 1,5, DENGAN MARGIN STANDAR YANG BERLAKU, DAN
KERTAS HVS UKURAN A4.
1. STRUKTUR NKP
I. PENDAHULUAN
II. LANDASAN PEMIKIRAN
III. KONDISI FAKTUAL
IV. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
V. KONDISI IDEAL
VI. PEMECAHAN MASALAH
VII. PENUTUP
2. BAGIAN ISI UTAMA NKP
I. PENDAHULUAN (10 % DARI JML HAL)
1. LATAR BELAKANG
2. PERMASALAHAN
3. POKOK PERSOALAN
4. RULING
II. LANDASAN PEMIKIRAN (5 % DARI JML HAL)
1. LANDASAN OPERASIONAL
2. LANDASAN TEORI
III. KONDISI FAKTUAL (20 % DARI JML HAL)
MENGEMUKAKAN HAL-HAL ATAU FAKTA-FAKTA ATAU KONDISI
REALISTIK YANG DITEMUKAN BERDASARKAN PERSOALAN YANG
DIPILIH.
IV. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI (10 % DARI JML HAL)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BAIK INTERNAL MAUPUN
EKSTERNAL ORGANISASI YANG BERISI: S (STRENGTH/KEKUATAN),
W (WEAKNES/ KELEMAHAN), O (OPORTUNITY/PELUANG) DAN T
(TREAT/KENDALA). KEEMPAT FAKTOR TERSEBUT HARUS
BERPENGARUH LANGSUNG TERHADAP VARIABEL
V. KONDISI IDEAL (20 % DARI JML HAL)
BERISI KONDISI YANG DIINGINKAN OLEH PENULIS
TERHADAP ORGANISASI YANG MERUPAKAN HASIL DARI
ANALISIS FAKTA-FAKTA ATAU KONDISI REALISTIS YANG
DITEMUKAN BERDASARKAN PERSOALAN.
2. REKOMENDASI
REKOMENDASI PADA INTINYA ADALAH SUATU KEGIATAN
YANG TIDAK DAPAT DILAKSANAKAN OLEH PESERTA
DIDIK REKOMENDASI DITUJUKAN KEPADA SATUAN YANG
LEBIH TINGGI.
C. NKK
PENULISAN NKK DIBUAT 30 S/D 35 HALAMAN, DIKETIK KOMPUTER, FONT ARIAL
SIZE 12, SPASI 1,5, DENGAN MARGIN STANDAR YANG BERLAKU, DAN KERTAS
HVS UKURAN A4.
1. PENDAHULUAN (10 % DARI JML HAL)
a. LATAR BELAKANG
b. PERMASALAHAN
c. POKOK PERMASALAHAN
d. RULING
e. METODE PENDEKATAN
2. LANDASAN PEMIKIRAN (5 % DARI JML HAL)
f. LANDASAN OPERASIONAL
g. LANDASAN TEORI
3. KONDISI FAKTUAL YG DITEMUKAN DILAPANGAN (20 % DARI JML HAL)
4. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI (10 % DARI JML HAL)
5. KONDISI IDEAL YG DIHARAPKAN (20 % DARI JML HAL)
6. PEMECAHAN MASALAH (30 % DARI JML HAL)
7. PENUTUP (5 % DARI JML HAL)
h. SIMPULAN
i. REKOMENDASI
D. TASKAP
KETENTUAN PENGETIKAN TASKAP ADALAH SEBAGAI BERIKUT:
1. PENULISAN TASKAP DIBUAT 50 S/D 100 HALAMAN
2. JENIS HURUF (FONT) ARIAL, UKURAN (SIZE) 12.
3. POSISI PENEMPATAN TEKS PADA TEPI KERTAS (MARGIN): MARGIN
ATAS 3 CM DARI PINGGIR KERTAS; MARGIN KIRI 3,8 CM DARI
PINGGIR KERTAS; MARGIN KANAN 3 CM DARI PINGGIR KERTAS; DAN
MARGIN BAWAH SESUAI DENGAN KEPERLUAN (MINIMAL 2,5 CM).
1. ANALISA STRATEGIS
a. MATRIK EFAS
b. MATRIK IFAS
c. MATRIK SFAS
2. UPAYA (IDE BARU)
d. UPAYA PENINGKATAN POKOK PERSOALAN 1
e. UPAYA PENINGKATAN POKOK PERSOALAN 2
DST… SESUAI DENGAN POKOK PERSOALAN
3. ACTION PLAN
a. POKOK PERSOALAN 1 (JANGKA PENDEK, JANGKA
MENENGAH DAN JANGKA PANJANG)
b. POKOK PERSOALAN 2 (JANGKA PENDEK, JANGKA
MENENGAH DAN JANGKA PANJANG)
DST…. SESUAI DENGAN POKOK PERSOALAN
1. SIMPULAN
2. REKOMENDASI
5. Naskah Revisi
RATA-
NO FAKTOR PENILAIAN ASPEK MATERI NKP (N1) ASPEK PENILAIAN NILAI
RATA
NO
1 Penyusunan Naskah a. Sistematika / tata urut sesuai NKP
b. Keterkaitan antara bab ke bab
c. Prosentase bab
2 Bahasa a. Ketepatan susunan kalimat
b. Ketepatan penggunaan bahasa Indonesia
yang baku
3 Tata tulis a. Kesesuaian dengan ketentuan pedoman
penulisan NKP
b. Kerapihan
c. Ketelitian
Nilai rata-rata = (1+2+3) / 3
Jumlah nilai aspek kemampuan menulis efektif (N2)= Nilai rata-rata x 30 % =............
SISTEM PENILAIAN
BOBOT PENILAIAN
BIDANG AKADEMIK DENGAN
BOBOT NILAI 60;
BIDANG MENTAL KEPRIBADIAN
DENGAN BOBOT NILAI 30;
BIDANG KESEHATAN DAN
JASMANI DENGAN BOBOT NILAI
10.
PENILAIAN AKADEMIK
PENILAIAN KESJAS
PENILAIAN AKADEMIK
SASARAN PENILAIAN BIDANG AKADEMIK MELIPUTI :
NILAI MATA PELAJARAN
NILAI SIMULASI KESATUAN
NILAI TASKAP
KEGIATAN KHUSUS DIBIDANG AKADEMIK
LAINNYA
A. NILAI MATA PELAJARAN
1. MATA PELAJARAN TERDIRI DARI :
a. UJIAN TERTULIS;
b. PENUGASAN;
c. KEAKTIFAN.
( JUMLAH NKU ) + ( NS ) = NK
KETERANGAN :
- N K U : NILAI KOMPONEN UTAMA
- NS : NILAI SOSIOMETRI
- NK : NILAI KEPRIBADIAN
PENILAIAN BIDANG
KESJAS
BIDANG KESEHATAN
KATEGORI PENILAIN BIDANG KESEHATAN
(KOMPONEN YANG DIUKUR) :
TES KESEHATAN AWAL (A)
TES KESEHATAN AKHIR (B)
STATUS KESEHATAN PESERTA DIDIK
SELAMA DALAM PENDIDIKAN
KUALITATIF PENILAIAN TES KESEHATAN AWAL DAN TES
KESEHATAN AKHIR
NILAI
NO KETERANGAN
KUALITATIF KUANTITATIF
1. Baik (B) 80 - Bila setiap aspek pemeriksaan termasuk kategori Stakes 1
A+B+C
3
Ket:
A : Tes Kesehatan Awal
B : Tes Kesehatan Akhir
C : Status kesehatan selama pendidikan
BIDANG JASMANI
KLASIFIKASI GOLONGAN UMUR
GOLONGAN I : UMUR 18 – 30 TAHUN
GOLONGAN II : UMUR 31 – 40 TAHUN
GOLONGAN III : UMUR 41 – 50 TAHUN
PENILAIAN KESAMAPTAAN JASMANI UNTUK PRIA
CATATAN :
RUMUS KONVERSI HANYA DIPERGUNAKAN
UNTUK MENENTUKAN RANKING PESERTA
DIDIK SEDANGKAN YANG TERCANTUM DALAM
TRANSKRIP NILAI ADALAH TETAP NILAI AKHIR.
Sekian, Terima Kasih