KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

MARKAS BESAR

KEPUTUSAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Nomor: Kep/ 54 /I/2023

tentang

KURIKULUM PELATIHAN SATUAN PENGAMANAN

KUALIFIKASI GADA PRATAMA, GADA MADYA DAN GADA UTAMA

KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Menimbang : bahwa dalam rangka meningkatkan efektivitas operasional pelatihan

Satuan Pengamanan kualifikasi Gada Pratama, Gada Madya dan
Gada Utama serta tercapainya kualifikasi hasil pelatihan, maka
dipandang perlu menetapkan keputusan.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara

Republik Indonesia;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2012 tentang Tata Cara
Pelaksanaan Koordinasi, Pengawasan dan Pembinaan Teknis
Terhadap Kepolisian Khusus, Penyidik Pegawai Negeri Sipil dan
Bentuk-Bentuk Pengamanan Swakarsa;
3. Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor
24 Tahun 2007 tentang Sistem Manajemen Pengamanan
Organisasi, Perusahaan dan/atau Instansi/Lembaga Pemerintah;
4. Peraturan Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor
4 Tahun 2020 tentang Pengamanan Swakarsa;
5. Keputusan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor:
Kep/678/IX/2013 tanggal 30 September 2013 tentang Pedoman
Teknis Tata Cara Penyelenggaraan Pelatihan Anggota Satuan
Pengamanan.

Memperhatikan : saran dan masukan dari pembina fungsi, pelaksana pelatihan dan
pengguna hasil pelatihan.

MEMUTUSKAN …..
 2 KEPUTUSAN KAPOLRI
NOMOR : KEP/ 54 /I/2023
TANGGAL: 16 JANUARI 2023

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK

INDONESIA TENTANG KURIKULUM PELATIHAN SATUAN
PENGAMANAN KUALIFIKASI GADA PRATAMA, GADA MADYA DAN
GADA UTAMA.

1. mengesahkan Kurikulum Pelatihan Satuan Pengamanan Kualifikasi

Gada Pratama, Gada Madya dan Gada Utama;

2. hal-hal lain yang berkaitan dengan kurikulum pelatihan Satuan

Pengamanan Kualifikasi Gada Pratama, Gada Madya dan Gada
Utama yang belum diatur dalam kurikulum ini akan diatur
kemudian, dan sebelum ada ketentuan baru, maka ketentuan
yang sudah ada selama ini serta tidak bertentangan dengan
keputusan ini dinyatakan tetap berlaku;

3. keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di: Jakarta

pada tanggal: 16 Januari 2023

Tembusan:

1. Kapolri.
2. Wakapolri.
3. Irwasum Polri.
4. Kalemdiklat Polri.
5. Asops Kapolri.
6. Asrena Kapolri.
7. As SDM Kapolri.
8. Para Kapolda.
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAMPIRAN “A” KEPUTUSAN KAPOLRI
MARKAS BESAR NOMOR : KEP/ 54 /I/2023
TANGGAL : 16 JANUARI 2023

PETUNJUK UMUM
PELATIHAN SATUAN PENGAMANAN KUALIFIKASI GADA PRATAMA

I. PENGANTAR

Pembinaan Satuan Pengamanan (Satpam) merupakan segala usaha, kegiatan dan

pekerjaan membimbing, mendorong, mengarahkan, menggerakan, mengkoordinasikan
dan memberikan bimbingan teknis Satpam untuk ikut serta secara aktif menciptakan,
memelihara, meningkatkan ketertiban dan keamanan bagi diri serta lingkungan
kerjanya dalam bentuk ketertiban dan keamanan swakarsa.

Dalam operasionalnya, terdapat tiga kualifikasi Satpam, yaitu: Satpam Gada

Pratama, Satpam Gada Madya dan Satpam Gada Utama. Dalam upaya
menghasilkan Satpam yang berkualifikasi tersebut, dilakukan pelatihan bagi masing
masing kualifikasi.

Pelatihan Satpam Gada Pratama merupakan pelatihan dasar Satpam bagi anggota/
calon anggota Satpam yang belum pernah mengikuti pelatihan di bidang Satpam.
Oleh karena untuk terlaksananya pelatihan tersebut perlu disiapkan tenaga pendidik,
kurikulum, bahan ajar (hanjar) dan lainnya guna mendapatkan hasil pelatihan sesuai
yang ditetapkan yaitu anggota Satpam yang memiliki fisik kuat, bermental baik,
berdedikasi tinggi, terampil, disiplin dan bermoral, berperilaku dan berbudi pekerti
sopan.

Dalam upaya keberhasilan pelatihan, diperlukan proses belajar mengajar yang baik
yang didukung ketersediaan kurikulum maupun hanjar sebagai referensi bagi pelatih
maupun peserta pelatihan guna memudahkan peserta pelatihan dalam menerima
pelajaran.

II. TUJUAN PELATIHAN

Menghasilkan Satpam yang memiliki sikap mental kepribadian, kesamaptaan fisik

dan pengetahuan serta keterampilan pengemban fungsi kepolisian terbatas sebagai
pelaksana tugas Satpam di area kerja.

III. PROFIL HASIL PELATIHAN

Pelaksana tugas Satpam yang memiliki kemampuan pengaturan, penjagaan,

pengawalan, patroli, pengamanan TKP, penanganan barang berbahaya dan/atau
barang terlarang di area kerja.

IV. STANDAR …..

 2 LAMPIRAN “A” KEPUTUSAN KAPOLRI
NOMOR : KEP/ 54 /I/2023
TANGGAL : 16 JANUARI 2023

IV. STANDAR KOMPETENSI HASIL PELATIHAN

A. Sikap dan Tata Nilai

1. bertakwa kepada tuhan yang maha esa;

2. beretika, berintegritas dan berkepribadian sesuai kode etika profesi
satpam;
3. bekerja sama, berjiwa kejuangan dan kepekaan sosial serta kepedulian
yang tinggi terhadap lingkungan kerja;
4. menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, kepercayaan dan
agama serta pendapat orang lain;
5. menegakkan hukum kewenangan kepolisian terbatas.
6. memiliki kepedulian dan kepekaan terhadap situasi dan kondisi keamanan
di area kerja.
7. disiplin dalam melakukan pengaturan, penjagaan, pengawalan dan patroli;
8. disiplin dalam pengamanan tempat kejadian perkara;
9. disiplin dalam penanganan barang berharga dan barang terlarang.

B. Pengetahuan
Memiliki pengetahuan tentang:
1. persiapan pelaksanaan tugas;
2. pengaturan, penjagaan, pengawalan dan patroli;
3. pengamanan tempat kejadian perkara;
4. penangkapan dan pengeledahan;
5. penanganan barang berbahaya dan barang terlarang;
6. penggunaan radio dan peralatan keamanan;
7. keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan;
8. pemadaman kebakaran;
9. pembuatan laporan kejadian.

C. Keterampilan
Memiliki keterampilan:
1. mempersiapkan pelaksanaan tugas;
2. melakukan pengaturan, penjagaan, pengawalan, dan patroli;
3. melakukan pengamanan tempat kejadian perkara;
4. menangkap dan menggeledah;
5. menangani barang berbahaya dan barang terlarang;
6. menggunakan radio dan peralatan sekuriti;
7. melakukan keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan;
8. memadamkan kebakaran;
9. membuat laporan kejadian.

V. MATERI .....
 3 LAMPIRAN “A” KEPUTUSAN KAPOLRI
NOMOR : KEP/ 54 /I/2023
TANGGAL : 16 JANUARI 2023

V. MATERI PELATIHAN

A. pengantar
1. Jam pimpinan
2. Pre Test

B. Mata Pelajaran Utama

1. Melaksanakan Persiapan Pelaksanaan Tugas
a. Profesi, Tugas Pokok, Fungsi, Peranan dan
Kewenangan Satpam = 12 JP
b. Kemampuan Perorangan Satpam
- Baris Berbaris dan Penghormatan = 10 JP
- Bela Diri = 8 JP
- Tongkat Polri dan Borgol = 8 JP
c. Persiapan Pelaksanaan Tugas = 2 JP
2. Pengaturan = 10 JP
3. Penjagaan = 10 JP
4. Pengawalan = 10 JP
5. Patroli = 10 JP
6. Pengamanan di Tempat Kejadian Perkara = 10 JP
7. Penanganan Barang Berbahaya dan Barang Terlarang
a. Penanganan Barang Berbahaya dan Barang = 10 JP
Terlarang
b. Penangkapan dan penggeledahan = 10 JP
c. Pengenalan Senjata Api = 6 JP
C. Mata Pelajaran Pendukung
1. Komunikasi dalam Pelaksanaan Tugas = 6 JP
2. Pelayanan Prima = 2 JP
3. Penggunaan Radio dan Peralatan Sekuriti = 6 JP
4. Keselamatan, Kesehatan kerja dan lingkungan dan
Pemadaman Kebakaran = 6 JP
5. Pembuatan Laporan Kejadian = 4 JP
D. Pengakhiran
1. Upacara Buka Tutup Pelatihan
2. Post Test
VI. WAKTU DAN TEMPAT

A. Waktu pelatihan: 14 hari = 2 minggu;

: 140 JP;
: @ JP = 45 menit.

B. Tempat pelatihan: Sekolah Kepolisian Negara (SPN) Polda dan BUJP bidang
pelatihan yang mendapatkan SIO Pelatihan.

VII. METODE PELATIHAN

A. Menggunakan metode yang bervariasi disesuaikan dengan karakteristik materi
dan kompetensi yang ingin dicapai.
B. Metode …..
 4 LAMPIRAN “A” KEPUTUSAN KAPOLRI
NOMOR : KEP/ 54 /I/2023
TANGGAL : 16 JANUARI 2023

B. Metode yang digunakan:

1. Ceramah;
2. Tanya jawab;
3. Diskusi;
4. Simulasi;
5. Praktik.

VIII. PENILAIAN
Penilaian pelatihan berpedoman kepada Surat Keputusan Kepala Lembaga
Pendidikan dan Pelatihan Polri No. Pol.: Skep/461/XII/2007 tanggal 13 Desember
2007 tentang Standar Komponen Kurikulum Pelatihan Polri, dengan memperhatikan
hal-hal sebagai berikut:

A. Aspek penilaian.
1. Aspek perilaku (30 %)
a. kehadiran/ketepatan kehadiran;
b. ketepatan penyelesaian tugas;
c. keaktifan dalam proses pelatihan.

2. Aspek penguasaan teori (20 %)

a. pemahaman materi;
b. penilaian aspek penguasaan teori dilakukan untuk mengetahui
pemahaman materi pada peserta pelatihan yang dilaksanakan di
akhir kegiatan pelatihan.

3. Aspek penguasaan keterampilan (50 %)

a. kemampuan melaksanakan instruksi;
b. kemampuan mempraktikkan keterampilan sesuai tuntutan
kompetensi yang telah ditetapkan;
c. penilaian aspek penguasaan keterampilan dilakukan untuk
mengetahui keterampilan para peserta pelatihan dalam pelaksanaan
praktik.
B. Penetapan Skor.
Penetapan Skor menggunakan skala 0 sd 100 dengan tabel sebagai berikut:

INDEKS SKOR

DALAM ANGKA DENGAN HURUF PREDIKAT

NO
1. 85-100 A Baik Sekali
2. 75-84 B Baik
3. 65-74 C Cukup
4. 55-64 D Kurang
5. 0-54 E Sangat Kurang

C. Adminitrasi …..
 5 LAMPIRAN “A” KEPUTUSAN KAPOLRI
NOMOR : KEP/ 54 /I/2023
TANGGAL : 16 JANUARI 2023

C. Administrasi Penilaian.
1. format perorangan penilaian peserta pelatihan;
2. format rekapitulasi penilaian jumlah peserta pelatihan;
3. format penilaian untuk instruktur;
4. tanda lulus.

IX. PESERTA PELATIHAN

A. Persyaratan perseorangan
1. warga negara Indonesia;
2. lulus tes kesehatan;
3. lulus tes kesamaptaan;
4. lulus psikotes;
5. bebas Narkoba;
5. menyertakan SKCK;
6. melampirkan surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman pidana;
7. pendidikan paling rendah Sekolah Menengah Umum (SMU)/sederajat;
8. tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan minimal 155 cm untuk wanita;
9. saat daftar usia minimal 18 tahun dan maksimal 50 tahun.

B. Persyaratan khusus bagi purnawirawan TNI/Polri.

1. sehat jasmani dan rohani;
2. memiliki skep pangkat terakhir;

X. PENYELENGGARA PELATIHAN

Pelatihan diselenggarakan oleh Polri atau Badan Usaha Jasa Pengamanan (BUJP)
yang memiliki Surat Izin Operasional (SIO) bidang jasa pelatihan keamanan.

XI. PELATIH/INSTRUKTUR

A. Peranan pelatih/instruktur
1. Fasilitator yang mampu melakukan analisis kebutuhan peserta pelatihan
dan mampu melakukan pemecahan masalah melalui proses pelatihan;
2. Komunikator yang mampu menyampaikan pesan (informasi, gagasan,
data/fakta) secara jelas, akurat, terpercaya sehingga bisa menciptakan pola
interaksi yang kondusif, dialogis dan terampil menggunakan media
komunikasi secara efektif;
3. Inovator yang memiliki ide dan gagasan baru mengenai kompetensi yang
diharapkan;
4. Motivator yang mampu memberikan motivasi dan mengarahkan peserta
pelatihan untuk terlibat secara penuh selama proses pelatihan.

B. Persyaratan …..
 6 LAMPIRAN “A” KEPUTUSAN KAPOLRI
NOMOR : KEP/ 54 /I/2023
TANGGAL : 16 JANUARI 2023

B. Persyaratan pelatih/instruktur

1. Memiliki minat dan bakat menjadi pelatih/instruktur serta bersedia

membuat pernyataan kesediaan menjadi pelatih/instruktur;
2. Memiliki kepribadian yang dapat diteladani (sopan, santun, dan
berpenampilan sederhana);
3. Memiliki kualifikasi akademik minimal D III atau sederajat serta memiliki
keahlian fungsi Binmas sesuai dengan kebutuhan pelatihan;
4. Memiliki kemampuan mengajar;
5. Memperoleh rekomendasi dari pimpinan/atasan.
6. Bagi pengajar non Polri memiliki sertifikat pelatih/trainer.

C. Rekrutmen pelatih/instruktur

Rekrutmen pelatih/instruktur dilakukan oleh BUJP melalui rekomendasi Polri.

D. Hak pelatih/instruktur

1. mendapatkan honor mengajar dan akomodasi sesuai ketentuan yang

berlaku;
2. mendapatkan penghargaan sesuai dengan tugas sebagai pelatih/
instruktur dalam bentuk sertifikat atau piagam dari penyelenggara.

E. Kewajiban pelatih/instruktur
1. membuat silabus yang diserahkan kepada panitia pelatihan satu hari
sebelum jadwal pelaksanaan;
2. menyiapkan materi pelatihan dan kelengkapan bahan mengajar seperti
hanjar, modul dan lain sebagainya;
3. membuat desain pelatihan sesuai dengan format;
4. menyampaikan materi pelajaran sesuai kompetensi yang ditetapkan;
5. melakukan evaluasi dan penilaian sesuai kompetensi dan materi
pelatihan dengan skor penilaian dalam bentuk angka maupun huruf serta
menyerahkan hasil penilaiannya kepada panitia.

XII. AKOMODASI DAN TRANSPORTASI

Akomodasi dan transportasi dapat dilaksanakan di dalam maupun di luar Lembaga
Pelatihan di lingkungan Sekolah Kepolisian Negara (SPN) Polda atau BUJP bidang
pelatihan yang mendapatkan SIO Bidang Pelatihan Satpam sesuai dengan
kebutuhan yang direncanakan oleh penyelenggara.

XIII. JADWAL …..

 7 LAMPIRAN “A” KEPUTUSAN KAPOLRI
NOMOR : KEP/ 54 /I/2023
TANGGAL : 16 JANUARI 2023

XIII. JADWAL PELATIHAN

Jadwal pelatihan selama 14 (empat belas) hari disesuaikan dengan waktu
di kewilayahan setempat.

Ditetapkan di: Jakarta

pada tanggal: 16 Januari 2023
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAMPIRAN “B” KEPUTUSAN KAPOLRI
MARKAS BESAR NOMOR : KEP/ 54 /I/2023
TANGGAL : 16 JANUARI 2023

DAFTAR MATERI PELAJARAN PELATIHAN SATPAM KUALIFIKASI GADA PRATAMA

JML TAHAP
NO MATERI PELAJARAN KET
JP I II III
1 2 3 4 5 6 7
I. PENGANTAR
A. Upacara buka pelatihan;
B. Jam Pimpinan;
C. Pre test.

II. MATA PELAJARAN UTAMA

A. Melaksanakan Persiapan Pelaksanaan Tugas

1. Profesi, Tugas Pokok, Fungsi, Peranan dan
12 4 4 4
Kewenangan Satpam
2. Kemampuan Perorangan Satpam
- Baris Berbaris dan Penghormatan 10 4 4 2
- Bela Diri 8 2 2 4
- Penggunaan tongkat Polri dan borgol 8 2 2 4
3. Persiapan Pelaksanaan Tugas 2 2 - -
B. Pengaturan 10 4 4 2
C. Penjagaan 10 2 4 4
D. Pengawalan 10 4 2 4
E. Patroli 10 2 4 4
F. Pengamanan Tempat Kejadian Perkara 10 4 2 4
G. Penanganan Barang Berbahaya dan Barang Terlarang
1. Penanganan Barang Berbahaya dan Barang Terlarang 10 4 2 4
2. Penangkapan dan Penggeledahan 10 2 4 4
3. Pengenalan Senjata Api 6 2 2 2
III MATA PELAJARAN PENDUKUNG
A. Komunikasi dalam Pelaksanaan Tugas 6 2 4 -
B. Pelayanan Prima 2 2 2 -
C. Penggunaan Radio dan Peralatan Sekuriti 6 2 2 2
D. Keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan dan
Pemadaman kebakaran 6 2 2 2
E. Pembuatan Laporan Kejadian 4 2 2 0

IV. PENGAKHIRAN …..

 2 LAMPIRAN “B” KEPUTUSAN KAPOLRI
NOMOR : KEP/ 54 /I/2023
TANGGAL : 16 JANUARI 2023

IV PENGAKHIRAN
A. Tes pengetahuan akhir (post test)
B. Upacara tutup pelatihan

Ditetapkan di: Jakarta

pada tanggal: 16 Januari 2023