KURIKULUM
PELATIHAN SEARCH AND RESCUE (SAR) PERAIRAN
BAGI BINTARA POLRI
FUNGSI POLAIR
tentang
KURIKULUM
PELATIHAN SEARCH AND RESCUE (SAR) PERAIRAN BAGI BINTARA POLRI
FUNGSI POLAIR
MEMUTUSKAN ......
2 KEPUTUSAN KALEMDIKLAT POLRI
NOMOR : KEP/ 220 /III/2019
TANGGAL: 18 MARET 2019
MEMUTUSKAN
Kepada Yth.:
Drs. ARIEF SULISTYANTO, M.Si.
Para Ka SPN Polda KOMISARIS JENDERAL POLISI
Tembusan :
1. Kapolri. Paraf :
2. Wakapolri. 1. Konseptor/Kabag Kurhanjarlat : ..........
3. Irwasum Polri. 2. Kaurtu Rokurikulum : ..........
4. Kabaharkam Polri.
5. Para Kapolda. 3. Karo Kurikulum : ..........
6. Kapusdik Polair Lemdiklat Polri. 4. Kataud : ..........
5. Waka Lemdiklat Polri : ..........
MARKAS BESAR LAMPIRAN A
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN KALEMDIKLAT POLRI
LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN NOMOR : KEP/ 220 /III/2019
TANGGAL : 18 MARET 2019
PETUNJUK UMUM
SEARCH AND RESCUE (SAR) PERAIRAN
I. PENGANTAR
B.Pengetahuan…..
2
B. Pengetahuan
Memiliki pengetahuan tentang :
1. Konsep SAR
2. Peralatan SAR
3. Pendukung Kemampuam Pelaksanaan SAR (PPGD,Water Rescue, Motoris
dan Basic Safety Training (BST)
C. Keterampilan
Memiliki keterampilan:
V. MATERI PELATIHAN
A. Pengantar
1. Jam pimpinan = 1 JP
2. Pre Test = 1 JP
B. Mata Pelajaran
1. Kepribadian
-
2. Mata pelajaran utama
a. Konsep SAR = 2 JP
b. Peralatan SAR = 5 JP
c. Kemampuan Pelaksanaan SAR = 50 JP
Post Tes = 1 JP
B.Metode…..
3
VIII. PENILAIAN
Penilaian pelatihan berpedoman kepada Surat Keputusan Kepala Lembaga
Pendidikan dan Pelatihan Polri No. Pol.: Skep/461/XII/2007 tanggal 13 Desember
2007 tentang Standar Komponen Kurikulum Pelatihan Polri, dengan memperhatikan
hal-hal sebagai berikut :
A. Aspek penilaian.
1. Aspek perilaku (30 %)
a. Kehadiran/ketepatan kehadiran;
b. Ketepatan penyelesaian tugas;
c. Sikap, etika dan sopan santun.
2. Aspek penguasaan teori (20 %)
a. Pemahaman materi;
b. Penilaian aspek penguasaan teori dilakukan untuk mengetahui
pemahaman materi pada peserta pelatihan yang dilaksanakan di
akhir kegiatan pelatihan yang disebut penilaian hasil belajar.
3. Aspek penguasaan keterampilan (50 %)
a. Kemampuan melaksanakan instruksi;
b. Kemampuan mempraktikkan keterampilan sesuai tuntutan
kompetensi yang telah ditetapkan;
c. Penilaian aspek penguasaan keterampilan dilakukan pada saat
kegiatan praktik.
B. Penetapan Skor.
Penetapan Skor menggunakan skala 0 sd 100 dengan tabel sebagai berikut:
INDEKS SKOR
C. Administrasi Penilaian.
1. Format perorangan penilaian peserta pelatihan;
2. Format rekapitulasi penilaian jumlah peserta pelatihan;
3. Format penilaian untuk instruktur;
4. Tanda lulus.
IX.PESERTA…..
4
A. Persyaratan umum.
1. anggota Polri dengan golongan pangkat Bintara;
2. sehat jasmani dan rohani serta bebas Narkoba yang dinyatakan oleh dokter
Polri (cek kesehatan jantung);
3. konduite baik diketahui pimpinan dalam bentuk SMK;
4. diutamakan belum pernah mengikuti pelatihan yang sama
B. Persyaratan khusus.
1. diutamakan anggota yang bertugas di fungsi Polair;
2. usia maksimal 40 tahun;
3. mampu berenang dan water trapen
4. Polwan dalam kondisi tidak hamil
X. PENYELENGGARA PELATIHAN
A. Susunan kepanitiaan.
Organisasi pelatihan disusun oleh penyelenggara pelatihan tingkat Polda.
XI. PELATIH/INSTRUKTUR
A. Peranan pelatih/instruktur
1. Fasilitator yang mampu melakukan analisis kebutuhan peserta pelatihan
dan mampu melakukan pemecahan masalah melalui proses pelatihan;
2. Komunikator yang mampu menyampaikan pesan (informasi, gagasan,
data/fakta) secara jelas, akurat, terpercaya sehingga bisa menciptakan pola
interaksi yang kondusif, dialogis dan terampil menggunakan media
komunikasi secara efektif;
3. Inovator yang memiliki ide dan gagasan baru mengenai kompetensi yang
diharapkan;
4. Motivator yang mampu memberikan motivasi dan mengarahkan peserta
pelatihan untuk terlibat secara penuh selama proses pelatihan.
B. Persyaratan pelatih/instruktur
1. Memiliki minat dan bakat menjadi pelatih/instruktur serta bersedia
membuat pernyataan kesediaan menjadi pelatih/instruktur;
2. Memiliki kepribadian dengan sifat-sifat yang dapat diteladani, seperti
memiliki sikap sopan, santun, bertutur kata sopan dan berpenampilan
sederhana tapi menarik serta konsisten dengan perkataannya;
3. Memiliki latar belakang pendidikan yang memadai yaitu memiliki kualifikasi
akademik minimal diploma tiga (D3) atau sederajat serta memiliki keahlian
fungsi Polair sesuai dengan kebutuhan pelatihan;
4. Memiliki pengalaman tugas di operasional dan pembinaan;
5. Memiliki kemampuan mentransfer pengetahuan kepada peserta pelatihan;
6.Diberikan…..
5
Ditetapkan di : Jakarta
pada tanggal: 18 Maret 2019
SILABUS
ALAT/MEDIA,
METODA DAN
STANDAR KOMPETENSI INDIKATOR HASIL BAHAN DAN
MATERI PELAJARAN KEGIATAN PENILAIAN
KOMPETENSI DASAR BELAJAR SUMBER
PEMBELAJARAN
BELAJAR
1 2 3 4 5 6 7
Memahami 1. Memahami 1.1 menjelaskan pokok bahasan: metoda ceramah. alat/media : akademis:
konsep search SAR. pengertian dan konsep SAR - pelatih melakukan - infocus; - pengamatan;
and rescue dasar hukum SAR; sub pokok bahasan: apersepsi; - leptop; - tes lisan.
(SAR). 1.2 menjelaskan – pengertian dan dasar - pelatih menyampaikan - flipchart;
sejarah dan unsur- hukum SAR; materi. - sound system; mental
unsur SAR; – sejarah dan unsur-unsur - wireless. kepribadian
1.3 menjelaskan SAR; metoda tanya jawab. - disiplin;
persyaratan – persyaratan personel - pelatih memberikan - keaktifan;
bahan:
personel SAR; SAR; kesempatan kepada - responsif.
- kertas;
1.4 menjelaskan – operasi SAR dan peserta pelatihan untuk - alat tulis.
operasi SAR dan tahapan – tahapannya; bertanya atau
tahapan - – survival dan teknik memberikan komentar
tahapannya; pencarian dalam SAR; tentang materi yang sumber belajar:
1.5 menjelaskan disampaikan oleh modul SAR
survival dan teknik pelatih. .
pencarian dalam
SAR;
1.6 menjelaskan…..
2
1 2 3 4 5 6 7
1.6 menjelaskan – wilayah tanggung jawab
wilayah tanggung SAR Polri;
jawab SAR Polri; – dukungan operasional
1.7 menjelaskan SAR Polri;
dukungan – komando dan
operasional SAR pengendalian SAR;
Polri; – struktur organisasi SAR;
1.8 menjelaskan – pangkalan SAR.
Komando dan
pengendalian
SAR;
1.9 menjelaskan
struktur organisasi
SAR;
1.10 menjelaskan
pangkalan SAR.
MATA PELAJARAN…..
3
ALAT/MEDIA,
METODA DAN
STANDAR KOMPETENSI INDIKATOR HASIL BAHAN DAN
MATERI PELAJARAN KEGIATAN PENILAIAN
KOMPETENSI DASAR BELAJAR SUMBER
PEMBELAJARAN
BELAJAR
1 2 3 4 5 6 7
Memahami alat 1. Memahami alat 1.1 menjelaskan macam- pokok bahasan: metoda ceramah. alat/media : akademis:
penyelamat/peno penyelamat/pe macam alat alat penyelamat/penolong - pelatih melakukan - infocus; - pengamatan;
long dan selam nolong dan penyelamat/penolong dan selam serta apersepsi; - leptop; - tes lisan.
serta selam serta dan penggunaannya; penggunaannya - pelatih - flipchart;
penggunaannya. penggunaannya. 1.2 menjelaskan alat sub pokok bahasan: menyampaikan - sound system; mental
selam dan – macam-macam alat materi. - wireless. kepribadian
penggunaannya. penyelamat/penolong - disiplin;
dan penggunaannya; metoda tanya jawab. - keaktifan;
bahan:
– alat selam dan - pelatih memberikan - responsif.
- kertas;
penggunaannya. kesempatan kepada - alat tulis.
peserta pelatihan
untuk bertanya atau
memberikan sumber belajar:
komentar tentang - modul SAR;
materi yang - modul
disampaikan oleh menyelam.
pelatih. .
MATA PELAJARAN…..
4
ALAT/MEDIA,
STANDAR KOMPETENSI INDIKATOR HASIL METODA DAN KEGIATAN BAHAN DAN
MATERI PELAJARAN PENILAIAN
KOMPETENSI DASAR BELAJAR PEMBELAJARAN SUMBER
BELAJAR
1 2 3 4 5 6 7
Terampil 1. Memahami 1.1 menjelaskan pokok bahasan: metoda ceramah. alat/media : akademis:
melaksanakan dan terampil prinsip-prinsip PPGD - pelatih melakukan - infocus; - pengamatan;
SAR perairan. melakukan umum PPGD; sub pokok bahasan: apersepsi; - leptop; - praktek
. pertolongan 1.2 menjelaskan teknik - prinsip-prinsip umum - pelatih menyampaikan - flipchart;
pertama gawat pernapasan buatan, PPGD; materi. - sound system; mental
darurat penanganan - teknik pernapasan - wireless. kepribadian
(PPGD); pendaraan, syok, buatan, penanganan metoda tanya jawab. - disiplin;
luka bakar, melepuh pendaraan, syok, luka - pelatih memberikan - keaktifan;
bahan:
dan tersengat listrik; bakar, melepuh dan kesempatan kepada - responsif
- kertas;
1.3 mensimulasikan tersengat listrik. peserta pelatihan untuk - alat tulis.
PPGD. bertanya atau
memberikan komentar sumber belajar
tentang materi yang
2. Memahami 2.1 menjelaskan cara pokok bahasan: – modul PPGD;
water rescue disampaikan oleh
dan terampil berenang; – modul water
sub pokok bahasan: pelatih.
melakukan 2.2 menjelaskan cara rescue;
water rescue;. menyelam; - cara berenang; – modul motoris;
- cara menyelam; metode Simulasi
2.3 menjelaskan cara – modul basic
- cara mendayung. - pelatih memberikan
mendayung; safety training.
. tugas kepada peserta
2.4 mempraktikkan
pelatihan untuk
berenang,
menyimulasikan materi
menyelam dan
yang sudah
mendayung.
disampaikan oleh
;
pelatih.
3.Memahami…..
5
1 2 3 4 5 6 7
3. Memahami 3.1 menjelaskan pokok bahasan:
dan terampil tahapan- tahapan pengoperasian motor
dalam mengoperasikan tempel
mengoperasik motor tempel dan sub pokok bahasan:
an motor perahu karet; – tahap persiapan motor
tempel dan 3.2 mempraktikkan tempel dan perahu
perahu karet; pengoperasian karet;
motor tempel dan – pengoperasian motor
perahu karet. tempel dan perahu
karet.
4. Memahami 4.1 menjelaskan
dan terampil prinsip-prinsip pokok bahasan:
melakukan keselamatan dan Basic Safety Training
basic safety teori api; sub pokok bahasan:
training; 4.2 menjelaskan - prinsip-prinsip
pencegahan keselamatan dan teori
kebakaran; api;
4.3 menjelaskan - pencegahan kebakaran;
peralatan - peralatan pemadam
pemadam kebakaran tetap dan
kebakaran tetap tidak tetap;
dan tidak tetap;. - metode pemadam
4.4 menjelaskan kebakaran;
metode pemadam - cara penyelamatan jiwa
kebakaran; di laut dan evakuasi
korban.
4.5 menjelaskan…..
6
1 2 3 4 5 6 7
4.5 menjelaskan cara
penyelamatan jiwa
di laut dan
evakuasi korban;
4.6 mensimulasikan
Basic Safety
Training (BST).
Ditetapkan di : Jakarta
pada tanggal : 18 Maret 2019
KEPALA LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN POLRI
CONTOH
FORMAT PENILAIAN PERORANGAN PESERTA
LATIHAN SEARCH AND RESCUE (SAR) PERAIRAN
BAGI BINTARA POLRI
FUNGSI POLAIR
JENIS LATIHAN :
JUMLAH JP : JP (1 MINGGU)
1. a. NAMA : ……………………..
b. PANGKAT/NRP : ……………………..
c. KESATUAN : ……………………..
2. AspekPenilaian
a. Perilaku (30)
1) kehadiran/ketetapan kehadiran ……………………………. : 10
2) ketetapan penyelesaian tugas ……………………………... : 10
3) sikap, etika dan sopan santun ……………………………… : 10
30
b. Teori (20)
1) pemahamann materi ………………………………………… : 10
2) penganalisaan teori dan pemecahan
Masalah ……………………………………………………….. : 10
20
c. Praktek (50)
1) mampu melaksanakan intruksi ……………………………... : 20
2) mampu mendemontrasikan keterampilan sesuai tuntutan
Kompetensi yang telah ditetapkan ………………………….. : 30
50
JENIS PELATIHAN :
JUMLAH JP : JP (1 MINGGU)
ASPEK PENILAIAN RATA-
NO NAMA PANGKAT/NRP
PERILAKU (A) NILAI TEORI (B) NILAI PRAKTEK (C) NILAI RATA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1.A1 1.B1 1.C1
1 2.A2 2.B2 2.C2
3.A3
1.A1 1.B1 1.C1
2 2.A2 2.B2 2.C2
3.A3
1.A1 1.B1 1.C1
3 2.A2 2.B2 2.C2
3.A3
1.A1 1.B1 1.C1
4 2.A2 2.B2 2.C2
3.A3
Keterangan :
A1 : Kehadiran/ketetapan kehadiran
A2 : Ketepatan penyelesaian tugas Jakarta, 18 Maret 2019
A3 : Sikap, etika dan sopan santun PELATIH/INSTRUKTUR
B1 : Pemahaman materi
B2 : Penganalisaan teori dan pemecahan masalah
C1 : Mampu melaksanakan intruksi
C2 : Mampu mendemontrasikan keterampilan sesuai
tuntutan kompetensi yang telah ditetapkan.
KOP WILAYAH LAMPIRAN E
KEPUTUSAN KALEMDIKLAT POLRI
NOMOR :KEP/ 220 /III/2019
TANGGAL : 18 MARET 2019
Petunjuk pengisian
Berikan penilaian saudara berkaitan dengan kemampuan pelatih/Instruktur dalam
memberikan pelatihan dengan cara penilaian :
Baik/Cukup/Kurang.
PENILAIAN
NO OBJEK EVALUASI
BAIK CUKUP KURANG
1 Penampilan perorangan
2 Kemampuan berinteraksi
3 Penguasaan materi
4 Kemampuan berkomunikasi
6 Kemampuan memotivasi
7 Kemampuan penilaian
...................., .................................
.............................................
.............................................
.............................................