PEMULIAAN PROFESI SATPAM MELALUI

PERPOL NO 4 TAHUN 2020

1
Curriculum
Vitae
Drs. A. AZIS SAID
• S1 Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga lulus tahun 1981
• General Manager Corporate Security Center PT Astra International
• Presiden Direktur PT SIGAP PRIMA ASTREA
• Direktur PT Siap Andalan Paramitra
• Penghargaan ‘Security Award’ dari Kapolri tahun 2015
• Ketua Umum Asosiasi Manager Security Indonesia (AMSI) 2001 - 2014
• Ketua Umum Asosiasi Profesi Sekuriti Indonesia (APSI) 2014 - 2018
• Ketua Umum Asosiasi Profesi Satpam Indonesia (APSI) 2018 - 2023
 ASOSIASI PROFESI SATPAM INDONESIA
Industrial Security
PERKEMBANGAN SATPAM DI INDONESIA DAN PERATURANNYA
10 Desember 2007
30 Desember 1980 Peraturan Kapolri No 24 tahun 2007
Kelahiran Satpam tentang Sistim Manajemen
Skep/126/XII/1980 Pengamanan Organisasi, Perusahaan
Tertanggal 30 Desember 1980 dan/atau Instansi/ Lembaga Pemerintah
oleh : Pelatihan
Jenderal Polisi (Purn.) Prof. 1. Gada Pratama 232 Jam Pelajaran
2. Gada Madya 160 Jam Pelajaran
Dr. Awaloedin Djamin, M.P.A
3. Gada Utama 100 Jam Pelajaran
1980 2007
2003 2020
2 Mei 2003 Peraturan Kepolisian Republik Indonesia (Perpol No
4 tahun 2020) tentang Sistim Pengamanan
Revisi Buku Pedoman Tugas Pengamanan
Swakarsa
Swakarsa berdasarkan skep Kapolri
No Pol : Skep/1017/XII/2002
tertanggal 17 Desember 2002
Pelatihan terdiri dari 3 tingkat Peraturan Kepala Badan Pemeliharaan Keamanan
1. Tingkat Dasar (Perkaba) tentang Satpam, Badan Usaha Jasa
2. Tingkat Lanjutan 1 (Danru/Danton) Pengamanan (BUJP), Pengguna Jasa Pengamanan
3. Tingkat Lanjutan 2 (Manager) dan Asosiasi (dalam tahap pembahasan)
Masing-masing dengan pola 232 Jam Pelajaran
Page 3
EVOLUSI PENGERTIAN SATUAN
PENGAMANAN (SATPAM)

1. Buku Pedoman Tugas Pengamanan Swakarsa (Sekuriti) Edisi 2003

Satuan pengamanan (Satpam) adalah satuan kelompok petugas dibentuk
instansi/proyek/badan
yang usaha untuk melaksanakan pengamanan oleh dalam
phisik rangka
menyelenggarakan keamanan swakarsa dilingkungan/ kawasan kerjanya.
2. Satuan
PerkapPengamanan
No 24 tahun 2007
yang selanjutnya disingkat Satpam adalah satuan atau kelompok petugas
yang dibentuk oleh instansi/badan usaha untuk melaksanakan pengamanan dalam rangka
menyelenggarakan keamanan swakarsa di lingkungan kerjanya.
3. Perpol No 4 tahun 2020
Satuan pengaman yang selanjutnya disebut Satpam adalah satuan atau kelompok profesi
pengemban fungsi kepolisian terbatas non yustisial yang dibentuk melalui perekrutan oleh
badan usaha jasa pengamanan atau pengguna jasa Satpam untuk melaksanakan pengamanan
dalam menyelenggarakan keamanan swakarsa dilingkungan kerjanya.
ASOSIASI PROFESI SATPAM INDONESIA (APSI)
2020
PERBEDAAN SEKURITI DAN SATPAM
Pengertian security sama dengan industrial
SEKURITI
security
Industrial Security adalah segala upaya yang
SATPA
berkaitan dengan perlindungan terhadap
instalasi, sumberdaya, utility, material dan
informasi rahasia industry dalam rangka
mencegah terjadinya kerugian dan kerusakan
(Perkap 24/2007)
Security lebih luas daripada Satpam
M
Security lahir sejak ada peradaban manusia
dan
berlaku seluruh dunia
Menyebut security sama dengan satpam atau
hanya satpam, salah
Satpam adalah satuan atau kelompok petugas
yang dibentuk oleh instansi/ badan usaha untuk
melaksanakan pengamanan dalam rangka
menyelenggarakan keamanan swakarsa
dilingkungan kerja
Satpam adalah Korps Satuan Pengamanan yang
beranggotakan
• Manajer Satpam/ Chief Security
• Supervisor Satpam/ Danru
• Satpam Pelaksana
Satpam adalah bagian dari Security
Satpam Lahir di Indonesia tanggal 30 Desember
1980 dan hanya berlaku di Indonesia
Menyebut satpam adalah security, tidak salah
karena Satpam merupakan bagian dari Security
ASOSIASI PROFESI SATPAM INDONESIA (APSI)
2020
MANAJER SEKURITI & MANAJER
SATPA
M
Manajer Satpam
• Wajib Mengikuti pelatihan Gada Utama (Perkap No. 24/2007)
• Wajib memakai seragam Satpam saat tugas
• Bertanggung jawab atas pengamanan phisik, personil & kegiatan usaha di lingkungan Perusahaan.
• Melapor kepada Manajer SEKURITI perusahaan
• Pekerjaan ini dapat di outsorcingkan

Manajer SEKURITI
• Tidak wajib (tetapi disarankan) mengikuti pelatihan Gada Utama
• Tidak Wajib menggunakan seragam
• Bertanggung jawab atas keamanan kelangsungan usaha (Business Continuity) Perusahaan
• Melapor kepada Direksi Perusahaan (DIC)
• Pekerjaan ini tidak dapat di outsourcingkan

ASOSIASI PROFESI SATPAM INDONESIA (APSI)

2020
PERPOL NO 4 TAHUN 2020
MEMBEDAKAN SATPAM DENGAN
SATKAMLING

PERKAP NO 24 TAHUN 2007 PERPOL NO 4 TAHUN 2020

• Satpam, Seragam baju coklat muda, celana
Satpam Modern atau Satpam
coklat tua
Industri • Wajib mengikuti pelatihan Gada Pratama/
Gada Madya/ Gada Utama
• Wajib memiliki KTA
SATPA
M • Satkamling, Seragam baju biru muda,
Satpam Tradisional atau Satpam celana biru tua
• Tidak wajib mengikuti mengikuti
Lingkungan
pelatihan
Gada Pratma/ Gada Madya/ Gada
Utama
• Belum diwajibkan memiliki KTA

ASOSIASI PROFESI SATPAM INDONESIA (APSI)

2020
PERPOL NO 4 TAHUN 2020
DAPAT DISEBUT SATPAM KALAU
MEMENUHI 3 KRITERIA

Direkrut oleh BUJP atau Perusahaan sesuai ketentuan POLRI

Memiliki KTA Satpam (telah lulus pelatihan wajib Satpam) Gada Pratama/
Gada Madya/ Gada Utama

Memiliki status ketenagakerjaan (PKWT atau Karyawan tetap)

ASOSIASI PROFESI SATPAM INDONESIA (APSI)

2020
PERPOL NO 4 TAHUN 2020
MENGARAHKAN SATPAM MENJADI
PROFESI

• Asosiasi Profesi Satpam wajib mempunyai kode etik (Pasal 32 ayat 4) yang
akan ditetapkan oleh Kapolri.
• Satpam wajib mengikuti pelatihan Gada Pratama/ Gada Madya/ Gada
Utama (Pasal 27 ayat 1)
• Pembedaan Satpam dan Satkamling (Pasal 3 ayat 2)
• Satpam wajib memiliki Kartu Tanda Anggota (KTA) (Pasal 1 ayat 4)
• Adanya Uji Kompetensi untuk Satpam secara periodik oleh Lembaga
Sertifikasi Profesi (LSP) (Pasal 28 ayat 2)

ASOSIASI PROFESI SATPAM INDONESIA (APSI)

2020
INTI PERPOL NO 4 TAHUN 2020

PEMULIAAN PROFESI SATPAM

• Adanya kepangkatan
• Menghargai kompetensi & masa kerja

PENINGKATAN PROFESIONALITAS SATPAM

• Adanya Uji Kompetensi oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
• Wajib mengikuti Pelatiahan Gada Pratama/ Gada Madya/ Gada Utama

PERUBAHAN IMAGE SATPAM

• Penggantian warna seragam
• Pembedaan antara Satpam dan Satkamling
ASOSIASI PROFESI SATPAM INDONESIA (APSI)
2020
PERPOL NO 4 TAHUN 2020

TIDAK MUDAH LAGI MENJADI ANGGOTA SATPAM PELAKSANA

• Harus memiliki persyaratan Administrasi (Pendidikan SLTA,
tinggi badan, phisik dll)
• Lulus tes masuk (Samapta, Psykotest, medical test dll)
• Wajib mengikuti pelatihan Gada Pratama 232 JP
• Selalu meningkatkan kompetensi ( Uji Kompetensi oleh LSP
Satpam)
• Direkrut oleh BUJP atau Perusahaan
• Hanya di pekerjakan oleh BUJP atau Perusahaan
ASOSIASI PROFESI SATPAM INDONESIA (APSI)
2020
PERPOL NO 4 TAHUN 2020

ANGGOTA SATPAM BERSERAGAM COKLAT ADALAH :

• Petugas keamanan yang memiliki kompetensi karena telah lulus
Pelatihan Gada Pratama/ Gada Madya/ Gada Utama.
• Memiliki Kartu Tanda Anggota (KTA) Satpam sesuai jenis
pelatihannya
• Mempunyai status ketanagakerjaan (Lazimnya PKWT di BUJP dan
Karyawan tetap di Perusahaan) yang hak-hak ketenagakerjaannya
dipenuhi oleh BUJP atau Perusahaan
• Merupakan petugas keamanan resmi yang teregister di BUJP atau
Perusahaan dan di Polri
ASOSIASI PROFESI SATPAM INDONESIA (APSI)
2020
PERPOL NO 4 TAHUN 2020

PEMAKAIAN SERAGAM BARU SATPAM BERWARNA COKLAT

• Tidak semua anggota Satpam secara otomatis bisa langsung berganti seragam berwarna
coklat
• Yang dapat memakai seragam baru berwarna coklat adalah anggota Satpam yang sudah
memenuhi persyaratan untuk disebut sebagai anggota Satpam sesuai definisi pada
Perpol No 4 tahun 2020
1. Direkrut oleh BUJP atau Perusahaan
2. Memiliki KTA (Lulus pelatihan Gada Pratama/ Gada Madya/ Gada Utama)
3. Memiliki status ketanagakerjaan (Lazimnya PKWT di BUJP dan Karyawan tetap di Perusahaan)
• Perpol no 4 tahun 2020 tidak sekedar mengganti warna baju seragam Satpam tetapi
bertujuan agar Satpam menjadi Profesi yang Profesional
• Bagi anggota Satpam yang belum memiliki KTA(belum lulus pelatihan Gada Pratama/
Gada Madya/ Gada Utama) dengan alasan apapun, menurut APSI tetap memakai baju
seragam lama.

ASOSIASI PROFESI SATPAM INDONESIA (APSI)

2020
BAGAIAMANA UPAYA PEMULIAAN
PROFESI SATPAM

• Mempertegas kriteria Korp Satpam

• Mengganti warna seragam Satpam
• Menghargai Kompetensi dan Masa Kerja melalui jenjang kepangkatan
• Membuat regulasi remunerasi yang disesuaikan dengan kepangkatan (Polri
& Kemenaker)
• Membuat regulasi pemakaian anggota Satpam oleh pengguna jasa Satpam
berkaitan dengan kepangkatan dan remunerasi
• Menjadi anggota Asosiasi Profesi Satpam
• Sosialisasi kepada Pengguna Jasa Satpam
• Membuat Undang-undang tentang Satpam
ASOSIASI PROFESI SATPAM INDONESIA (APSI)
2020
Terima Kasih

15