Anda di halaman 1dari 4

PENGERTIAN,TUGAS POKOK,FUNGSI

DAN
PERAN SATUAN PENGAMANAN

Pernahkah Anda bertanya apa itu satpam? Kenapa begitu penting bagi sebuah perusahaan atau organisasi
memiliki satpam? Dalam artikel kali ini, kita akan membahas semua tentang satpam/security secara
lengkap. Di baca sampai habis ya.

Untuk itu berikut adalah hal-hal yang mendasar yang harus kita ketahui mengenai satpam secara lengkap.
Simak Yuk.

Sejarah Terbentuknya Satpam

Indonesia merupakan negara dengan penduduk terbanyak no 4 di dunia. Hal ini menjadi alasan
Kepolisian Negara Republik Indonesia menyadari bahwa Polisi tidak mungkin bekerja sendiri dalam
menciptakan masyarakat dan lingkungan yang aman dan tertib. Maka dengan itu terbentuklah satpam di
Indonesia. Kapolri (ketika itu dijabat Jenderal Polisi (Purn) Prof. DR. Awaloedin Djamin ) mengeluarkan
Surat Keputusan Kapolri; No. SKEP/126/XII/1980 tertanggal 30 Desember 1980 Tentang Pola
Pembinaan Satuan Pengamanan.

Selanjutnya, tepat pada 30 Desember 1993, Polri mengukuhkan Jenderal Polisi (Purn) Prof. DR.
Awaloedin Djamin menjadi Bapak Satpam Indonesia dan menetapkan hari lahirnya Satpam Indonesia
pada tanggal 30 Desember. Menjadi titik awal lahirnya SatPam di Indonesia.

Seiring dengan berjalannya waktu, Satpam dituntut untuk lebih profesional baik dari segi struktur
organisasi, perencanaan, tanggung jawab, prosedur, proses dan SDM nya, maka dikeluarkanlah
Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia No 24 Tahun 2007 Tanggal 10 Desember
2007 mengenai Sistem Manajemen Pengamanan Organisasi, Perusahaan dan/atau
Instansi/Lembaga Pemerintah.

Pengertian Satpam

Satpam atau security sudah sangat dikenal oleh masyarakat. Namun tahukah Anda apa pengertian satpam
sebenarnya? Satpam berarti Satuan Pengaman dan Security berarti Keamanan. Sehingga tidak asing lagi
bahwa secara pengertian Satpam atau security pasti berhubungan dengan pengamanan dan keamanan.

Dengan pengertian tersebut, banyak dari kita memiliki pemikiran bahwa seorang Satpam atau security itu
harus kuat, besar dan tangguh. Karena memang seorang security pasti dihadapkan dengan masalah –
masalah yang berhubungan dengan suatu kejahatan atau masalah yang mengganggu keamanan dan
stabilitas lingkungan. Untuk porsi sebagai Satpam atau security di perusahaan atau di sebuah pabrik
industri sedikit banyak mempunyai karakteristik yang tidak jauh dari harus mampu menjaga keamanan di
lingkungan perusahaan. Karena setiap Perusahaan pasti memiliki banyak aset yang harus dijaga agar
bisnis berjalan dengan aman dan tidak merugikan Perusahaan jika terjadi hal – hal yang tidak diinginkan
seperti mencuri, keributan dan lain – lain. 
Hampir semua instansi atau perusahaan besar atau kecil pasti memiliki Satpam atau Security yang
berperan menjaga keamanan demi keberlangsungan bisnis. Sebagai contoh fungsi satpam atau security
dalam sebuah perusahaan sebagai gerbang utama mobilisasi keluar dan masuk dari lingkungan
perusahaan untuk semua aktifitas yang berhubungan dengan  perusahaan dan menjaga keamanan
perusahaan baik dari sisi internal atau eksternal.

Tugas Pokok Seorang Satpam

Tugas Pokok Satpam adalah “Menyelenggarakan keamanan dan ketertiban di area lingkungan/tempat
kerja yang meliputi aspek pengamanan fisik (physical security), personnel, informasi dan pengamanan
teknis lainnya”.

Fungsi Seorang Satpam

Fungsi Satpam adalah melindungi dan mengayomi lingkungan/tempat kerjanya dari setiap gangguan
keamanan, serta menegakkan peraturan dan tata tertib yang berlaku di lingkungan kerjanya

Peranan Seorang Satpam

Dalam pelaksanaan tugasnya sebagai pengembangan fungsi kepolisian terbatas, Satpam berperan sebagai:

1. Unsur pembantu pimpinan organisasi, perusahaan dan/atau instansi/lembaga pemerintah,


penggunaan Satpam di bidang pembinaan keamanan dan ketertiban lingkungan/tempat kerjanya.

2. Unsur pembantu Polri dalam pembinaan keamanan dan ketertiban masyarakat, penegakan
peraturan perundang-undangan serta menumbuhkan kesadaran dan kewaspadaan keamanan
(security mindedness dan security awareness) di lingkungan/tempat kerjanya.

Yang dimaksud dengan “pembinaan” adalah segala usaha, kegiatan dan pekerjaan untuk membimbing,
mendorong, mengarahkan, menggerakan termasuk kegiatan koordinasi, untuk ikut serta secara aktif
menciptakan, memelihara dan meningkatkan ketertiban dan keamanan bagi diri dan lingkungan kerjanya.

Pengamanan Fisik Seorang Satpam

Pengamanan Fisik adalah segala usaha dan kegiatan  untuk mencegah / mengatasi timbulnya ancaman
dan gangguan keamanan dan ketertiban lingkungan suatu instansi / proyek / badan usaha secara fisik
melalui kegiatan pengaturan, penjagaan dan perondaan serta kegiatan lain yang disesuaikan dengan
kebutuhan masing-masing instansi / proyek / badan usaha yang bersangkutan.

Tugas umum Seorang Satpam

Tugas pokok yaitu menyelenggarakan keamanan dan ketertiban di lingkungan objek pengamanan
khususnya pengamanan fisik yang bersifat preventif.

Mengamankan suatu aset, instansi, proyek, bangunan, properti atau tempat dan melakukan pemantauan
peralatan, pengawasan, pemeriksaan dan jalur akses, untuk memastikan keamanan dan mencegah
kerugian atau kerusakan yang disengaja.
1. Melakukan tindakan preventif keamanan.
2. Kontrol lalu lintas dengan mengarahkan driver.
3. Melengkapi laporan dengan mencatat pengamatan, informasi, kejadian, dan kegiatan pengawasan.
4. Mempertahankan lingkungan dengan memantau dan pengaturan bangunan dan kontrol peralatan.
5. Menjaga stabilitas dan reputasi organisasi dengan memenuhi persyaratan hukum.
6. Memastikan pengoperasian peralatan dengan melengkapi persyaratan pemeliharaan preventif;
mengikuti instruksi, mengevaluasi peralatan baru dan teknik.
7. Kontribusi untuk tim upaya mencapai hasil terkait yang diperlukan.
8. Mencegah dan deteksi dini penyusup, kegiatan atau orang yang masuk secara tak sah, vandalisme
atau penerobos/loncat pagar di wilayah kuasa tempat perusahaan (teritoir gebied/ruimte gebied)
9. Mencegah dan deteksi dini pencurian, kehilangan, penyalahgunaan atau penggelapan perkakas,
mesin, komputer, peralatan, sediaan barang, uang, obligasi, saham, catatan atau dokumen atau
surat-surat berharga milik perusahaan
10. Melindungi (pengawalan) terhadap bahaya fisik (orang dan barang yang menjadi aset milik
perusahaan atau perorangan)
11. Melakukan kontrol/pengendalian, pengaturan lalu lintas (orang, kendaraan dan barang) untuk
menjamin perlindungan aset perusahaan
12. Melakukan upaya kepatuhan, penegakan tata tertib dan menerapkan kebijakan perusahaan,
peraturan kerja dan praktik-praktik dalam rangka pencegahan tindak kejahatan
13. Melapor dan menangani awal (TPTKP) terhadap pelanggaran
14. Melapor dan menangani kejadian dan panggilan/permintaan bantuan Satpam, termasuk konsep,
pemasangan dan pemeliharaan sistem alarm.

Tanggung Jawab Seorang Satpam

Mempertahankan lingkungan yang aman dan nyaman untuk pelanggan dan karyawan dengan patroli,
pengawasan pemeriksaan dan pemantauan.

Syarat & Keterampilan Seorang Satpam

Beberapa kualifikasi umum diterapkan untuk mendapatkan satuan pengamanan yang profesional dan
diantaranya adalah:

1. Surveillance Keterampilan, Objektivitas, kontrol emosional, Integritas, Manajemen Keselamatan,


Profesionalisme, Keterampilan Pelaporan, Lulus tes kesehatan dan kesamaptaan, lulus psikotes,
sertifikat bebas narkoba.
2. Mengikuti diklat minimal Garda Pratama Dari Polri

Pengetahuan dan Keahlian

1. Kemampuan menembak
2. Kemampuan bela diri
3. Kemampuan intelijen
4. Kemampuan komunikasi
5. Pengetahuan hukum
6. Pengetahuan keselamatan dan keamanan
Larangan –larangan seorang satpam saat bertugas :

1. Dilarang menghisap rokok selama bertugas


2. Dilarang membuka seragam selama bertugas
3. Dilarang menggunakan baju bebas selama bertugas
4. Dilarang melepas sepatu dan mengaplikasikan sandal selama bertugas 
5. Dilarang minum minuman keras serta obatan terlarang selama bertugas
6. Dilarang main judi gunakan uang ataupun tidak selama bertugas
7. Dilarang main catur selama bertugas
8. Dilarang meninggalkan pos selama bertugas tanpa sepengetahuan
9. Dilarang menerapkan telepon yang tidak perlu selama bekerja
10. Dilarang mengatakan kata-kata dampratan meski dengan menerapkan bahasa daerah
11. Dilarang bertingkah tak sopan
12. Dilarang jotos-jotosan sesama rekan kerja
13. Dilarang menyebar kabar SARA
14. Dilarang berambut panjang minimal 1 ½ cm

Anda mungkin juga menyukai