THE ARISTA HOTEL PALEMBANG

BASIC LOST & PREPENTION

Theory without practice is empty

&

practice without theory is blind

 APA ITU LOST & PREVENTION?

LOST = KERUGIAN
PREVENTION = Pencegahan

Pencegahan kerugian adalah :

setiap praktek yang dirancang untuk mengurangi kerugian bisnis dari pencurian, penipuan, dan kesalahan
operasional.

Tujuan dari pencegahan kerugian :

adalah untuk menghilangkan kerugian yang dapat dicegah
dan mempertahankan keuntungan.
 Tugas Pokok, Fungsi Dan Peran Lost & Prevention

Berdasarkan Pasal 6 Perkapolri No.24/2007 yang pada pokoknya menyatakan tugas satpam adalah
untuk menyelenggarakan keamanan dan ketertiban di lingkungan/tempat kerjanya yang meliputi aspek
pengamanan fisik, personel, informasi dan pengamanan teknis lainnya. Selain itu, fungsi satpam adalah
melindungi dan mengayomi lingkungan/tempat kerjanya dari setiap gangguan keamanan, serta
menegakkan peraturan dan tata tertib yang berlaku di lingkungan kerjanya.
 Dalam Pelaksanaan Tugasnya
sebagai Pengemban Fungsi Kepolisian Terbatas,
Lost & Prevention berperan sebagai:

1. Unsur pembantu pimpinan organisasi, perusahaan dan/atau

instansi/lembaga pemerintah, pengguna Satpam di bidang pembinaan
keamanan dan ketertiban lingkungan/tempat kerjanya.

2. Unsur pembantu Polri dalam pembinaan keamanan

dan ketertiban masyarakat,
penegakan peraturan perundang-undangan
serta menumbuhkan kesadaran dan kewaspadaan
keamanan di lingkungan/tempat kerjanya.
Dalam mempekerjakan anggota Lost & Prevention harus memperhatikan bahwa anggota
satpam tersebut sudah lulus pelatihan (resmi) sebagaimana yang telah diatur di dalam
Peraturan Kepolisian No.4/2020.

Anggota Satpam resmi dapat dibuktikan dengan dokumen berupa:

1. Keputusan Kepangkatan Satpam

2. KTA Satpam
3. Buku Riwayat Anggota Satpam
 Peran Lost & Prevention Sebagai Penyelenggara Keamanan dan Ketertiban
Di lingkungan Objek Pengamanan
Khususnya Pengamanan yang Bersifat Preventif
Seperti:

Mengamankan suatu aset, instansi, proyek,

bangunan, properti atau tempat dan melakukan Melakukan tindakan preventif keamanan.
pemantauan peralatan, pengawasan, pemeriksaan
dan jalur akses, untuk memastikan keamanan dan Melengkapi laporan dengan mencatat
mencegah kerugian atau kerusakan yang pengamatan, informasi, kejadian, dan kegiatan
disengaja. pengawasan.

Mempertahankan lingkungan dengan memantau

dan pengaturan bangunan dan kontrol peralatan.

Mencegah dan deteksi dini penyusup, kegiatan atau
orang yang masuk secara tak sah, vandalisme atau
penerobos/loncat pagar di wilayah kuasa tempat
perusahaan.
Mencegah dan deteksi dini pencurian, kehilangan,
penyalahgunaan atau penggelapan perkakas, mesin,
komputer, peralatan, persediaan barang, uang,
obligasi, saham, catatan atau dokumen atau surat-
surat berharga milik perusahaan.
Melindungi (pengawalan) terhadap bahaya fisik
(orang dan barang yang menjadi aset milik
perusahaan atau perorangan).
Melakukan kontrol/pengendalian, pengaturan lalu
lintas (orang, kendaraan dan barang) untuk
menjamin perlindungan aset perusahaan.
Melakukan upaya kepatuhan, penegakan tata
tertib dan menerapkan kebijakan perusahaan,
peraturan kerja dan praktik-praktik dalam rangka
pencegahan tindak kejahatan.
Melapor dan menangani kejadian dan
panggilan/permintaan bantuan L&P, termasuk
konsep, pemasangan dan pemeliharaan sistem
alarm.
 Etos kerja merupakan seperangkat perilaku positif dan
fondasi yang mencakup motivasi yang menggerakkan
mereka, karakteristik utama, spirit dasar, pikiran dasar, kode
etik, kode moral, kode perilaku, sikap-sikap, aspirasi,
keyakinan-keyakinan, prinsip-prinsip, dan standar-standar
(Sinamo, Darodjat ; 2015:77).
ETOS KERJA
Secara sederhananya, mengartikan bahwa etos kerja
merupakan cerminan kedisiplinan, semangat dan
produktivitas milik seseorang.

Seseorang yang memiliki etos kerja rendah menjadikan

produktivitasnya juga rendah, begitupun sebaliknya.
 Karakteristik
Karakteristik etos kerja yang tinggi dan rendah dapat dilihat melalui hal-hal
berikut :

A. Etos Kerja Tinggi B. Etos Kerja Rendah

Memiliki motivasi kerja yang tinggi baik eksternal Merasa bahwa bekerja adalah suatu hal yang
maupun internal membebani

Memiliki orientasi masa depan Kurang dan bahkan tidak menghargai hasil kerja

Moralitas adalah keseriusan dalam hal bekerja Kerja dipandang sebagai suatu penghambat dalam
memperoleh kesenangan
Kerja keras serta menghargai waktu
Kerja dilakukan sebagai bentuk keterpaksaan
Kedisiplinan dalam bekerja
Kerja dihayati hanya sebagai rutinitas hidup
Hemat dan sederhana

Tekun dan ulet

 PRINSIP-PRINSIP LOST &
PREVENTION
1. Memelihara kebersihan dan kesehatan tubuh baik jasmani dan fisik, antara lain seperti ;
• Rambut dan kumis dicukur dengan rapi
• Jambang dan jenggot sebaiknya dicukur habis dan bersih.
• Pakaian dan berpenampilan rapi, bersih sesuai ketentuan tentang seragam L&P.

2. Mentaati peraturan dan menghormati norma-norma yang berlaku di dalam lingkungan kerja

3. Ulet, sabar, tabah dan percaya diri dalam menjalankan tugas.

4. Bertindak tegas, jujur, berani, adil dan bijaksana dalam mengambil keputusan.

5. Mampu bersosialisasi terhadap lingkungan baik di dalam maupun di luar area tugas dan
sekitarnya.

6. Cepat tanggap (Responsif) dalam memberikan perlindungan atau pengamanan pada

lingkungan tempat kerjanya dan berani mengambil keputusan yang terbaik namun sesuai
dengan peraturan yang berlaku.
7. Dapat melindungi aset dan orang yang ada di lingkungan kerja dengan sepenuh hati.

8. Menghormati dan menjunjung tinggi Hak Asasi Manusia, serta menjaga hubungan baik
dengan semua pihak di tempat kerja.

9. Memiliki kedisiplinan dan tanggung jawab yang baik dalam menjalankan tugas.

10. memiliki rasa kebanggaan dan semangat serta senantiasa menjaga nama baik
perusahaan baik perusahaan di lingkungan kerja.

11. Tidak menunjukkan kepentingan pribadi dan mencampuri urusan/ bidang lain yang tidak
ada sangkut pautnya dengan petugas.

12. Berpegang teguh pada Janji Satpam

 JANJI SATPAM
Setia dan menjunjung tinggi Pancasila dan Undang-undang dasar 1945.
Memegang teguh disiplin, patuh dan taat pada pimpinan
serta berani bertanggung jawab terhadap setiap pelaksanaan tugas.

Menjaga kehormatan diri dan menjunjung tinggi kehormatan

satuan pengamanan.

Memelihara persatuan dan kesatuan pengamanan

serta aparat keamanan lainnya.

Senantiasa Memelihara dan meningkatkan kewaspadaan

serta kemampuan tugas demi tercapainya keamanan lingkungan.
 QUIZZZZ!
Dalam Pelaksanaan Tugasnya
Lost & Prevention memiliki 2 Unsur peran
yaitu Internal & Ekstersnal,
Sebutkan 2 unsur tersebut dan jelaskan!
THANK YOU