DASAR
UU NO 2 THN 2002 TTG KEPOLISIAN
UU NO. 39 TH. 1999 TTG HAM
UU NO. 26 TH. 2000 TTG PERADILAN HAM
PERKAP NO. 8 TH 2009 TTG IMPLEMENTASI
PRINSIP DAN STANDAR HAM DALAM
PENYELENGGARAAN TUGAS POLRI
PERKAP NOMOR 24 TAHUN 2007 TTG SISTEM
MANAJEMEN PENGAMANAN
ORGANISASI,PERUSAHAAN DAN /ATAU
INSTANSI/LEMBAGA PEMERINTAH
KEDUDUKAN SATPAM
KARENA PELANGGARAN
HAM CENDERUNG
DILAKUKAN OLEH ORANG
YANG MEMPUNYAI
KEWENANGAN/KEKUASAAN;
SATPAM MEMPUNYAI
KEWENANGAN UNTUK
MEMBATASI HAM
SESEORANG MENURUT
UNDANG-UNDANG.
BENTUK-BENTUK PELANGGARAN
HAM OLEH PETUGAS PENEGAK
HUKUM
• NESESITAS
- APAKAH DIPERLUKAN?
- APAKAH MUTLAK DIPERLUKAN?
• PROPORSIONALITAS
- APAKAH TINDAKAN SAYA TIDAK BERLEBIHAN.
- APAKAH TINDAKAN SAYA MASUK AKAL
- APAKAH TINDAKAN SAYA YANG PALING RINGAN
- APAKAH TINDAKAN SAYA TIDAK ADA CARA LAIN
CODE OF CONDUCT
KETENTUAN BERPERILAKU BAGI PETUGAS DLM PENEGAKAN HUKUM
Diadopsi dari Resolusi Majelis Umum PBB 34/169 tanggal 17 Desember 1979
TEGAS, HUMANIS, BERMORAL, AKUNTABEL, PROFESIONAL & PATUH HUKUM
NE
SE • tdk berlebihan
S
SI
ITA
PROFESIONALISME: TA • masuk akal
PROF S
AL
Kemahiran dan • tdk ada cara lain
G
LE
kemampuan yang tinggi • yg paling ringan
didukung oleh PROPORSIONALITAS
pengetahuan, sikap, 1
keterampilan dan 1. Jalankan tgs yg diamanatkan UU
kematangan emosional CoC 2 3 tidak arogan
dalam melaksanakan 6 2. Menghormati & lind martabat manusia
tugas di bidang masing- 5
masing selaras dengan 3. Tdk boleh menggunakan kekerasan
ketentuan hukum yang
berlaku sehingga
4 kecuali diperlukan
4. Jaga rahasia, kecuali utk kepentingan peradilan
memberikan hasil kerja
yang maksimal 5. Tdk boleh menghasut, mentolerir tindakan yg kejam
PETUGAS HARUS :
MENYEBUTKAN DIRINYA SEBAGAI PETUGAS
KEPOLISIAN
MEMBERIKAN PERINGATAN DENGAN JELAS
MEMBERIKAN WAKTU YANG CUKUP AGAR
PERINGATAN DIPATUHI
TETAPI
HAL INI TIDAK PERLU DILAKUKAN BILA
PENGULURAN WAKTU AKAN MENGAKIBATKAN
KEMATIAN / KECELAKAAN YANG BERAT TERHADAP
PETUGAS / ORANG LAIN
ATAU
BILA JELAS-JELAS TIDAK DAPAT DITUNDA DALAM
SITUASI TERSEBUT
TINDAKAN ANGGOTA PETUGAS SETELAH
MENGGUNAKAN SENJATA API
MEMBERI BANTUAN MEDIS BAGI SETIAP
ORANG YANG TERLUKA
MEMBERITAHUKAN KEPADA KELUARGA /
KERABAT KORBAN
MENGIJINKAN UNTUK DILAKUKAN
PENYELIDIKAN BILA
DIMINTA/DIPERLUKAN
MEMBUAT LAPORAN RINCI DAN LENGKAP
TENTANG PENGGUNAAN KEKERASAN
PROSEDUR PELAKSANAAN TUGAS
SATPAM
• MELAKSANAKAN SERAH TERIMA TUGAS DAN BERTANGGUNG JAWAB DENGAN
BAIK DAN BENAR.
• MENJAGA SIKAP DAN PENAMPILAN TETAP BERIBAWA.
• MENJAGA KEBERSIHAN DAN KERAPIAN DIRI SERTA LINGKUNGAN KERJA.
• MELAKSANAKAN PENGONTROLAN DAN PENGECEKAN DIAREA KERJA.
• MENGAWASI DAN MENCATAT KENDARAAN YANG KELUAR / MASUK AREA KERJA.
• MEMERIKSA KENDARAAN KELUAR / MASUK AREA KEJA, TERUTAMA KENDARAN
YANG DICURIGAI.
• MENGAWASI TAMU / KARYAWAN YANG KELUAR MASUK AREA KERJA.
• MEMBANTU TAMU / KARYAWAN YANG MEMERLUKAN BANTUAN.
• MENGAWASI SETIAP KENDARAAN DIAREA PARKIR DAN PASTIKAN SEMUA
KENDARAAN MEMPUNYAI PASS.
• MENGAWASI SETIAP ACARA YANG DILAKSANAKAN DIAREA KERJA.
• MENCATAT SETIAP KEJADIAN YANG DITEMUKAN DIAREA KERJA.
• KOORDINASI DENGAN DEPARTEMENT LAIN DILINGKUNGAN KERJA
STANDAR LAYANAN SATPAM