PENETAPAN KEWENANGAN
No Dokumen :
S SOP.UKP/155/PKM. PR/2020
O No Revisi : 01
P Tanggal Terbit : 14 Januari 2020
Halaman : 1/3
dr. Hj. Widi Utami,
PUSKESMAS
MM
PEKAPURAN
NIP. 19701028 200003 2
RAYA
007
1. Pengertian Penilaian kualifikasi adalah penilaian yang dilakukan
terhadap karyawan,dengan mempertimbangkan tingkat
dan jenis Pendidikan serta sertifikat
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah menyediakan
sumber daya manusia pelaksana pelayanan klinis yang
bekerja sesuai kewenangan yang dimiliki
3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Nomor Nomor 079 Tahun
2020 Tentang Manajemen Sumber Daya Manusia
Pelaksana Pelayanan Klinis Di Puskesmas Pekapuran
Raya Perubahan Atas Keputusan Kepala Puskesmas
Pekapuran Raya Nomor 007 Tahun 2017 Tentang
Kebijakan Penyelenggaraan Penunjang Pelayanan Klinis
Puskesmas Pekapuran Raya
4. Referensi 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun
2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063)
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 75 Tahun 2014 Tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Keselamatan Pasien
5. Langkah- 1. Tim Kredensial melaksanakan proses kredensialing
rutin setiap setahun sekali
langkah
2. Tim kredensial menyebarkan form kualifikasi tenaga
klinis yang isinya pendidikan terakir, pelatihan
terakhir yang
3. Tim kredensial menyusun semua data kualifikasi
karyawan
4. Tim kredensial menyusun daftar kewenangan masing
masing petugas pelayanan klinis
5. Tim kredensial mengusulkan daftar kewenangan
petugas pelaksana pelayanan klinis untuk di sahkan
6. Diagram Alir
Halaman : 2/3
Langkah- langkah termasuk 2020
langkah melaporkan kepada
pemegang program
K3 Puskesmas
Halaman : 3/3
Halaman : 4/3