PROPOSAL PELATIHAN DAN

PENDAMPINGAN KEGIATAN UMKM NAIK

KELAS
DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ........................................................................................................................ ii

KATA PENGANTAR .......................................................................................................... . 1

PROFIL PERUSAHAAN ..................................................................................................... . 2

BAB I : PENDAHULUAN ................................................................................................... . 3

LATAR BELAKANG........................................................................................................... . 3

MAKSUD DAN TUJUAN ................................................................................................... . 4

BENTUK KEGIATAN ......................................................................................................... . 4

BAB II : PROGRAM KERJASAMA..................................................................................... . 5

MEKANISME ...................................................................................................................... . 5

BAB III : PENUTUP ............................................................................................................ . 6

 Kata Pengantar
Sebagai salah satu strategi pengurangan kemiskinan akibat pengangguran adalah menciptakan
lapangan kerja. Dengan penciptaan lapangan kerja, maka seseorang akan percaya diri untuk
berwirausaha minimal untuk dirinya sendiri.

Namun untuk bisa mempunyai usaha, seseorang perlu belajar mengasah kreativitasnya agar
bisa lancar dan memiliki ilmu. Dalam hal Ini HR Academy akan menjadi pelatih dan pendamping
dalam Program Pelatihan untuk anak SMK agar dapat menciptakan lapangan kerja sendiri.

HR Academy adalah Badan Pelatihan yang memiliki cabang di seluruh Indonesia, dengan
tujuan membantu program pemerintah untuk mengurangi pengangguran dan yang pasti meningkatkan
perekonomian daerah.

Bapak/Ibu dapat menghubungi dengan narahubung HR Academy yakni:

1. Wulan (HRD) , Kontak WA No : 081291404830

2. Annida (Marketing) , Kontak WA No : 089603886719

Demikian kata Pengantar kami sampaikan, selengkapnya Bapak Ibu bisa membacanya dalam surat
Proposal yang kami kirimkan. Mari kita majukan anak SMK agar dapat menjadi wirausahawan baru
yang produktif atau dapat bekerja di perusahaan yang mereka inginkan dengan kerjasama ini.
 PROFILE HR ACADEMY
HR Academy adalah Lembaga Konsultan SDM, dan Balai Latihan Kerja di bawah Kementerian
Tenaga Kerja RI dan juga Lembaga Pelatihan Kerja yang berkedudukan di Kavling DKI 09,
Duren Sawit, Jakarta Timur.

HRA juga sebagai wadah perkumpulan UMKM yang memiliki member, alumni dan binaan aktif
dalam suatu komunitas coaching clinic-nya yang berkecimpung dalam kegiatan kewirausahaan
dalam skala Nasional.

HRA senantiasa selalu bekerja sama dengan Lembaga/Ormas/Instansi mana pun demi
terwujudnya UMKM naik kelas dan SDM Indonesia yang unggul.

Pimpinan dan Pendiri HRA adalah Ibu Wulan yang juga sebagai Ketua Umum Komunitas UMKM
PEPES dan YESPRENEUR juga HRA UMKM Naik Kelas juga sebagai Founder dari Komunitas
Rendang Minang.

HR Academy mempunyai visi misi untuk mencetak SDM unggul dan juga para pelaku usaha baru
agar UMKM Naik Kelas dan UMKM mandiri dan memiliki SDM Indonesia yang pintar, dan
berkarakter.
 BAB I

PENDAHULUAN

I.I. Latar Belakang

Pengangguran terdidik dari kalangan intelektual yang sudah lulus sekolah menengah
kejuruan, sekolah menengah atas, sampai lulusan perguruan tinggi terus meningkat. Orientasi
lulusan, masih mencari pekerjaan, bukan menciptakan lapangan pekerjaan, padahal hampir
semua jenjang pendidikan, baik di tingkat sekolah menengah maupun di perguruan tinggi
terdapat mata pelajaran atau mata kuliah kewirausahaan. Pengabdian kepada masyarakat ini
ditujukan pada peserta didik Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), tempat salah satu mata
pelajaran yang masuk kategori kelompok adaptif yaitu mata pelajaran Kewirausahaan.
Berbisnis bagi peserta didik yang identik dengan usia remaja biasanya dimulai
dengan modal finansial yang tidak besar, bahkan bisa dengan menyisihkan uang saku atau
pulsa sebagai modal pertamanya. Misalnya, mulai bisnis dari yang kecil dan sederhana,
namun jeli melihat peluang, seperti menjual pulsa elektrik, reseller makanan kecil/ snack/
camilan. Meningkatnya pengusaha-pengusaha yang inovatif, mulai dari kalangan muda usia
sampai lansia dalam mengolah limbah, baik limbah rumah tangga maupun non rumah tangga,
dapat dipastikan bahwa hal tersebut menjadi suatu peluang usaha yang mempunyai nilai jual.
Limbah rumah tangga mudah sekali didapat dan untuk membelipun juga masih masuk
kategori sangat murah. Jadi, meskipun demikian tanpa ditunjang dengan kreativitas dan
keahlian dalam menciptakan suatu produk akan sulit masuk di pasaran.
Melalui pemberdayaan dengan mengikuti pelatihan keterampilan ini diharapkan dapat
menggali potensi yang ada pada mereka, sehingga dapat menghasilkan pendapatan bagi
peserta didik sebagai uang saku tambahan. Selain itu, juga bisa sebagai bekal untuk bekerja di
sektor industri kreatif atau dengan membuka usaha mandiri. Generasi muda sekarang ini
dituntut untuk kreatif supaya dapat mengatasi kompetensi yang dibutuhkan di dunia kerja.
Bukan hanya nilai akademiknya saja, tetapi juga keterampilannya. Pembekalan yang
diberikan pada pelatihan ini sekaligus akan mencetak wirausaha muda baru meski karya yang
dihasilkan masih sangat sederhana dengan bahan baku yang mudah dan murah didapat.
Oleh karena itu HR Academy ingin menawarkan kerja sama dengan sekolah
Bapak/Ibu sehingga bersama-sama kita dapat mempersiapkan generasi muda Indonesia agar
menjadi pribadi yang produktif dan bersiap bersaing dalam dunia kerja.
 I.II. Maksud dan Tujuan
Maksud kami mengirimkan proposal ini agar dapat terjadinya kolaborasi antara HR
Academy dan Sekolah/lembaga Bapak/Ibu agar terjadi kerja sama yang saling
menguntungkan kedua belah pihak
Adapun tujuan kami memberikan proposal ini adalah sebagai berikut:
a. Memberikan pandangan tentang bagaimana dunia kerja
b. Memberikan pelajaran bagaimana menghadapi atasan di kantor
c. Memberikan tips dan trik agar diterima perusahaan yang di inginkan
d. Memberikan pelajaran yang lebih mendalam untuk menjadi seorang wirausahawan
sukses
e. Mengajarkan bagaimana memberikan harga pada produk yang akan dijual
f. Agar para siswa/i yang mengikuti pelatihan ini dapat membuaka lapangan kerja baru
g. Membantu siswa/i untuk menemukan potensi diri mereka dan mengarahkan pilihan
karir mereka dimasa depan
h. Mempersiapkan siswa/i untuk bekerja sesuai bidang dan kompetensi yang mereka
miliki
i. Membantu siswa/i untuk menemukan potensi diri mereka dan mengarahkan pilihan
karir mereka dimasa depan
j. Mempersiapkan siswa/i untuk bekerja sesuai bidang dan kompetensi yang mereka
miliki

I.III. Bentuk Kegiatan

Pelatihan Pendampingan untuk para siswa/i agar memiliki keterampilan untuk membuat
usaha baru dan agar dapat diterima di perusahaan besar, seperti :
 EMP (Program Mentor Pengusaha)
 Peningkatan Proses Bisnis & Strategi Bisnis Sistem Manajemen Keamanan Pangan
 Kepemimpinan
 Administrasi Perkantoran
 Manajemen Perkantoran
 Akuntansi
 Digital marketing
 BAB II

PROGRAM KERJA SAMA

II.I. Mekanisme
Kegiatan dilakukan dengan kolaborasi antar kedua belah pihak
Kerja sama merupakan :
Inisiasi pihak sekolah
 Semua biaya berasal dari sekolah/siswa
 Pihak sekolah berkewajiban Mengumpulkan Peserta
 Pihak sekolah berkewajiban Menyediakan Tempat
 HRA berkewajiban mengurus operasional pelatihan
Inisiasi bersama
 HRA dan sekolah bersama wajib untuk mencari peserta
 HRA dan sekolah mencari donatur & investor untuk kegiatan pelatihan
Komisi pihak sekolah
Pihak sekolah akan mendapat komisi marketing dari setiap kegiatan yang dilakukan
di poin 1 & 2 dengan besaran sesuai dengan kesepakatan bersama
 BAB III
PENUTUP

Demikian proposal kegiatan Pelatihan dan Pendampingan ini kami buat dengan harapan
dapat segera menyelenggarakan acara sesuai dengan rencana.

Semoga penyelenggaraan ini sukses maupun program pasca pelatihannya akan sukses
pula. Untuk itu dimohon perhatian, dukungan dan kerjasamanya.

Terima kasih.

Pimpinan HR Academy,

Wulandari EPC,S.IP, MBA