TRY OUT FREE PERSIAPAN UKOM NERS

APPSKEP 03 - 04 NOVEMBER 2021

Soal No. 121 MANAJEMEN KEPERAWATAN

! Sebelumnya Selanjutnya "

1 2 3 4 5 6 7 8

31 32 33 34 35 36 37 38

61 62 63 64 65 66 67 68

91 92 93 94 95 96 97 98

121 122 123 124 125 126 127 128

151 152 153 154 155 156 157 158

Seorang perawat pelaksana di ruangan poliklinik RS

kebingungan saat menerima kabar rotasi oleh
koordinator bidang keperawatan. Di suatu sisi,
dirinya menginginkan tetap bertahan di poliklinik
namun di sisi lain, dirinya harus menerima keputusan
atasan. Hal ini membuat dirinya stres dan mangkir
dinas beberapa hari.

Apakah jenis konflik yang terjadi pada perawat ?

A. Konflik intrapersonal
B. Konflik interpersonal
C. Konflik antar individu-individu dan kelompok
D. Konflik intergroup
E. Konflik antar organisasi

PEMBAHASAN:

Menurut James A.F. Stoner dan Charles Wankel

dikenal ada lima jenis konflik, diantaranya :
1. Konflik Intrapersonal
Konflik intrapersonal adalah konflik seseorang
dengan dirinya sendiri. Konflik terjadi bila pada
waktu yang sama seseorang memiliki dua keinginan
yang tidak mungkin dipenuhi sekaligus.

2. Konflik Interpersonal
Konflik Interpersonal adalah pertentangan antar
seseorang dengan orang lain karena pertentangan
kepentingan atau keinginan. Hal ini sering terjadi
antara dua orang yang berbeda status, jabatan,
bidang kerja dan lain-lain.
Konflik interpersonal ini merupakan suatu dinamika
yang amat penting dalam perilaku organisasi. Karena
konflik semacam ini akan melibatkan beberapa
peranan dari beberapa anggota organisasi yang bisa
mempengaruhi proses pencapaian tujuan organisasi
tersebut.

3. Konflik antar individu-individu dan kelompok

Hal ini seringkali berhubungan dengan cara individu
menghadapi tekanan-tekanan untuk mencapai
konformitas, yang ditekankan kepada mereka oleh
kelompok kerja mereka. Sebagai contoh : individu
yang dihukum oleh kelompok kerjanya karena ia
tidak dapat mencapai norma-norma produktivitas
kelompok dimana ia berada.

4. Konflik antara kelompok dalam organisasi yang

sama (Intergroup)
Konflik ini merupakan tipe konflik yang banyak terjadi
di dalam organisasi-organisasi. Konflik antar anggota
kelompok yang satu dengan anggota kelompok
lainnya, anggota kelompok pekerja dan anggota
manajemen merupakan dua macam contoh konflik
antar kelompok yang biasanya terjadi.

5. Konflik antar organisasi

Konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara
dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana
salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain
dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak
berdaya.

DISKUSI # RELOAD

PERTANYAAN BARU
Sebelum mengajukan pertanyaan baru,
harap membaca pertanyaan yang telah ada
(jika ada), agar tidak mengulang
pertanyaan yang sama.

ajukan pertanyaan baru...

$ Kirim

Appskep hadir memberikan solusi untuk persiapan Uji

Kompetensi anda dengan menyediakan layanan try out dan
bimbingan belajar berbasis digital

© Copyright Appskep. All Rights Reserved

Paket Appskep
Paket Gratis
Paket Non Pembahasan
Paket Pembahasan
Paket Intensif

Kontak Kami
0852[7813[5376 \Telp/Whatsapp)

!"