PEMERINTAH KOTA TEGAL

FORMULIR ANALISIS JABATAN

Jabatan Analis Jalan Jembatan

1. Nama Jabatan : Analis Jalan Jembatan

2. Kode Jabatan : E.03.1.002.01.P.20.00.003.

3. Unit Organisasi :

a. Eselon I :

b. Eselon II :

c. Eselon III : Kepala Bidang Bina Marga

d. Eselon IV : Kepala Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala Seksi Pembangunan Jalan

dan Jembatan

Analis Jalan Jembatan

5. Ikhtisar Jabatan :

Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan jalan jembatan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang pekerjaan umum dan penataan ruang

6. Uraian Tugas :

Uraian Tugas Langkah Kerja

Mengumpulkan bahan-bahan kerja di bidang pembangunan jalan dan jembatan 1. Menghimpun peraturan perundang undangan yang berlaku
sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan
2. Menghimpun petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis yang berlaku

3. Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas

4. Merekap hasil survey harian

Mempelajari, menganalisa pembuatan gambar perencanaan sesuai dengan 1. Mempelajari peraturan yang berlaku
petunjuk teknis dan pelaksanaan agar data analisa benar dan akurat
2. Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas

3. Membuat catatan hasil analisa

4. Membuat gambar

5. Melaporkan pelaksanaan tugas dan kegiatan kepada pimpinan

Menyusun RAB jalan dan jembatan sesuai pedoman dan petunjuk teknis yang 1. Menghimpun peraturan perundang-undangan yang berlaku
telah ditentukan dalam rangka pendukung pelaksanaan pekerjaan
2. Mempelajari regulasi dan peraturan yang berlaku

3. Membuat RAB usulan kegiatan

4. Melaporkan pelaksanaan tugas dan kegiatan kepada pimpinan

Melakukan pemantauan dan menyiapkan bahan evaluasi pelaksanaan kegiatan
peningkatan kualitas pembangunan jalan dan jembatan sebagai bahan laporan
pelaksanaan tugas kegiatan
1. Melaksanakan Monitoring kewilayahan
2. Memberikan solusi terkait permasalahan yang dihadapi
3. Memberikan solusi dalam pengambilan langkah-langkah dalam pelaksanaan tugas

4. Mengomunikasikan hasil penyusunan kepada pimpinan

Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan 1. Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas
unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat
2. Mengonsultasikan konsep laporan kepada atasan

3. Melaporkan pelaksanaan tugas dan kegiatan kepada pimpinan

 7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Disposisi Atasan Untuk pedoman pelaksanaan tugas

2 Data-data terkait Untuk pedoman pelaksanaan tugas

3 Dokumen Untuk pedoman pelaksanaan tugas

4 Peraturan Untuk menghimpun dan menganalisa bahan kerja

5 SOP Untuk standarisasi pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer dan perangkatnya -

1 Koneksi Internet -

1 ATK -

1 Lemari Arsip -

1 Lemari Barang -

9. Hasil Kerja :

No Hasil Satuan

1 Terkumpulnya bahan kerja yang dibutuhkan Kegiatan

2 Hasil analisa bahan kerja bidang jalan dan jembatan Kegiatan

3 Dokumen RAB gambar jalan dan jembatan Dokumen

4 Bahan laporan evalusi Laporan

5 Laporan pelaksanaan tugas Laporan

10. Tanggung Jawab :

1. Keakuratan bahan kerja bidang jalan dan jembatan

2. Kebenaran bahan kerja bidang jalan dan jembatan
3. Tersedianya RAB jalan dan jembatan
4. Pengadaan bahan laporan evaluasi
5. Kebenaran laporan pelaksanaan tugas
6. Kesesuaian pelaksanaan tugas kedinasan lain '

11. Wewenang :

1. Meminta bahan berupa dokumen, data atau informasi terkait pembangunan jalan dan jembatan
2. Menentukan teknis analisa kerja bidang jalan dan jembatan
3. Membuat RAB jalan dan jembatan
4. Menyusun bahan laporan evaluasi
5. Meminta bahan laporan pelaksanaan tugas
6. Menolak pelaksanaan tugas lain yang bersifat non kedinasan

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan DPUPR Dalam rangka arahan pelaksanaan tugas dan penyampaian laporan
Penataan Ruang

2 Kepala Bidang Bina Marga DPUPR Dalam rangka arahan pelaksanaan tugas dan penyampaian laporan

3 Kepala seksi pembangunan jalan dan DPUPR Dalam rangka arahan pelaksanaan tugas dan penyampaian laporan
jembatan

4 Sesama pelaksana DPUPR Dalam rangka koordinasi pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

 No Aspek Keterangan

1 Tempat kerja Nyaman

2 Suhu Dingin dengan perubahan

3 Udara Kering

4 Keadaan ruangan Tertutup

5 Letak Lingkup kerja perangkat daerah

6 Penerangan Terang

7 Suara Agak bising

8 Keadaan tempat kerja Bersih

9 Getaran Sedikit

14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1 Tidak ada Tidak ada

15. Syarat Jabatan :

Pangkat, Gol/ruang : III/a (Penata Muda)

Jenjang minimal : Sarjana (S1)/ Diploma IV

Jurusan : Teknik Sipil atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan

Pelatihan Fungsional : -

Pelatihan Teknis : Diklat Spesifikasi Teknis Pekerjaan Jalan dan Jembatan

Pengalaman Kerja : JFU bidang Bina Marga

Pengetahuan Kerja : 1. Ilmu Teknik Sipil/Arsitektur

2. Kemampuan Menganalisa dan Memecahkan Masalah

3. Manajemen Material
4. Tata Cara Pemeriksaan

5. Teknik Monitoring dan Evaluasi

6. Teknik Penyusunan Tata Ruang

Keterampilan Kerja : 1. Melakukan Koordinasi Internal dan Eksternal

2. Melakukan Pengawasan

3. Membuat Telaahan

4. Mengoperasikan Internet
5. Mengoperasikan Komputer

6. Menyiapkan Informasi

Bakat Kerja : Inteligensia

Bakat verbal
Pandang Ruang
Penerapan Bentuk
Ketelitian

Temperamen : D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan
kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.

Minat Kerja : R : Aktifitas-aktifitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin
KN : Aktifitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi
KL : Aktifitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal.

Upaya Fisik : Berjalan

Duduk

Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : tidak ada syarat khusus

Umur : Tidak ada syarat khusus Tahun

Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus Cm

 Berat Badan : Tidak ada syarat khusus Kg

Postur Badan : Tidak ada syarat khusus

Penampilan : Rapi mengikuti aturan

Fungsi Pekerja :
a. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :

D5 = Menyalin data

b. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :

O7 = Melayani orang
O8 = Menerima instruksi

c. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

No Hasil Kerja Waktu penyelesaian (menit) Volume (setahun)

1 Terkumpulnya bahan kerja yang dibutuhkan - -

2 Hasil analisa bahan kerja bidang jalan dan jembatan - -

3 Dokumen RAB gambar jalan dan jembatan - -

4 Bahan laporan evalusi - -

5 Laporan pelaksanaan tugas - -

17. Butir Informasi Lain : Tidak ada