Anda di halaman 1dari 5

TERM OF REFERENCE (TOR)

Self-Improvement Training
“CV Trick: CV Menarik Buat HRD Tertarik”

A. LATAR BELAKANG
Seorang mahasiswa tentunya memiliki beragam cita-cita yang ingin dicapai. Cita-
cita tersebut dapat berupa mendapatkan karir (pekerjaan), impian ataupun mendapatkan
beasiswa untuk melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi. Namun pada era
globalisasi dengan persaingan yang semakin ketat, kualifikasi untuk diterima oleh suatu
perusahaan ataupun penyedia jasa beasiswa juga tidaklah mudah. Untuk terjun ke dunia
kerja dan magang, banyak hal yang harus disiapkan. Tak hanya berbekal hard skill yang
dibutuhkan oleh perusahaan, tetapi juga berkas administrasi yang memadai.
Curriculum vitae atau yang biasa disingkat dan disebut dengan CV, merupakan
rangkuman informasi dan kualifikasi diri seseorang, dapat dipahami juga sebagai
rangkuman riwayat hidup. CV adalah salah satu persyaratan wajib yang diminta oleh
perusahaan, penyedia beasiswa, ataupun organisasi-organisasi untuk keperluan
rekrutmen. Walaupun hanya berupa rangkuman, namun CV adalah “kesan pertama” yang
diberikan oleh seorang pelamar ke tempat tujuan lamaran diberikan, sehingga sangat
penting apabila CV dibuat dengan sungguh-sungguh, menarik (stand out), dan
professional.
Menyadari akan hal itu, Cendekiawan Nusantara mengadakan pelatihan
pembuatan CV. Antusiasme peserta cukup tinggi terlihat dari presentase survey need
assesment saat dibagikan yang mencapai 83,3% memilih self improvement dengan tema
pelatihan CV untuk saat ini. Melalui pelatihan ini, diharapkan peserta kelak dapat
membuat CV yang baik, profesional, dan meyakinkan agar tercapai keinginannya dalam
mendapatkan karir ataupun beasiswa.

B. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan kemampuan peserta
dalam membuat Curriculum Vitae (CV)
2. Tujuan Khusus
a. Memberikan pengetahuan mengenai cara membuat CV yang outstanding serta
professional.
b. Menunjang peserta Cendekiawan Nusantara dalam membuat CV untuk melamar
kerja, magang, atau keperluan beasiswa.

C. MANFAAT
Melalui kegiatan ini, diharapkan semua audiens dapat menyadari arti pentingnya membuat
Curriculum Vitae guna memasuki dunia pekerjaan, magang, atau untuk melamar beasiswa.

D. BENTUK KEGIATAN
Kegiatan pelatihan diberikan untuk menambah pengetahuan dan kemampuan peserta
dalam membuat Curriculum Vitae yang baik, menarik, serta profesional, yang mana juga
akan diadakan sesi untuk praktik. Kegiatan akan diadakan sebanyak satu kali pertemuan.

E. TEKNIS PELAKSANAAN
Nama Acara : Self-Improvement Training
Tujuan : Meningkatkan pengetahuan dan kemampuan peserta dalam
membuat Curriculum Vitae (CV) guna memasuki dunia
pekerjaan, magang, atau untuk melamar beasiswa.

Tema : CV Trick: CV Menarik Buat HRD Tertarik

Materi : Pengetahuan mengenai cara membuat CV yang


outstanding serta professional beserta review CV
peserta
Pembicara : Rizhal Akbar Jaya Pratama (semoga fix)

Hari dan :
Tanggal Sabtu, 26 Februari 2022
Pelaksanaan

Waktu : 08.30 – 11.35 WIB

Media :
Zoom Meeting
Pelaksanaan

Jumlah Peserta : Kurang lebih 20 orang

Karakteristik : Peserta merupakan anggota di komunitas Cendekiawan


Peserta Nusantara yang terdiri dari mahasiswa-mahasiswi dari
berbagai perguruan tinggi di Indonesia.

Bentuk : Narasumber melakukan pemaparan materi dalam bentuk


Penyampaian presentasi yang akan dilakukan selama 45 menit. Dalam sesi
penyampaian materi, narasumber akan menyampaikan tentang
materi “Pelatihan CV” kemudian dilanjutkan dengan sesi tanya
jawab dengan peserta selama 15 menit yang akan dipandu oleh
moderator. Selanjutnya terdapat review CV 3 peserta selama
20 menit, dimana sebelum hari H, panitia akan membagikan
link yang akan dishare ke group yang isinya aka nada 3 peserta
beruntung yang akan direview CV nya. Dalam simulasi ini,
operator membuka 3 CV random, lalu narasumber mereview
CV tersebut sembari memberikan feedback atau masukan
kepada peserta.

Poin-poin yang : 1. Pengertian dan kegunaan CV


disampaikan 2. Do and Dont’s dalam CV
3. Mana yang lebih baik, CV ATS atau CV kreatif?
4. ....

F. PENUTUP
Demikian Term of Reference ini, semoga dapat memberikan gambaran mengenai
rangkaian kegiatan Self-Improvement Training kedua yang ada di Cendekiawan
Nusantara.
LAMPIRAN :

RUNDOWN SELF-IMPROVEMENT TRAINING


“CV Trick: CV Menarik Buat HRD Tertarik”

Waktu Durasi Agen Keterangan


(menit) da

08.30 - 09.00 30’ Persiapan + Briefing Briefing panitia dan membagikan


panitia reminder kepada peserta

09.00 - 09.10 10’ Check-in peserta Peserta memasuki ruangan,


chitchat oleh MC

09.10 - 09.15 5’ Pembukaan MC membuka acara

09.15 - 09.18 3’ Sambutan Ketua Sambutan oleh Hana


Pelaksana Training

09.18 – 09.21 3’ Chitchat MC MC berinteraksi dengan


peserta dan memandu peserta
untuk mengikuti ice breaking
09.21 - 09.31 10’ Ice Breaking : Lemon
Melon

09.31 - 09.35 4’ Bridging MC MC memberikan bridging


untuk masuk ke sesi materi,
menyebutkan tema acara serta
topik materi

09.35 - 09.40 5’ Pembukaan & Moderator membuka sesi


pembacaan CV materi, membacakan CV
pembicara oleh pembicara, dan menyambut
moderator pembicara
09.40 – 10.25 45’ Sesi materi Materi : Pemaparan materi oleh pembicara
Pengetahu
an seputar
Curriculu
m Vitae
10.25 – 10.40 15’ Sesi Sesi tanya jawab
tanya- dipandu oleh
jawab moderator

10.40 – 11.10 30’ Sesi Review 3 Sesi Review oleh


CV Peserta pembicara dan
peserta yang terpilih

11.10 - 11.20 10’ Penutupan sesi materi Closing statement oleh


pembicara, dokumentasi
yang dipandu oleh
moderator, dan
penutupan sesi materi
11.20 - 11.30 5’ Evaluasi MC berinteraksi dengan
peserta dan memandu
untuk mengisi form
absensi dan evaluasi
kegiatan Self-
Improvement Training
11.30 – 11.35 5’ Penutupan Penutupan acara
dan closing
statement oleh MC

Anda mungkin juga menyukai