KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

REPUBLIK INDONESIA
KANTOR WILAYAH JAWA TENGAH
Jalan Dr. Cipto No. 64 Semarang 50126, Jawa Tengah
Telepon : 024 3543063, Faksimile : 024 3546795
Laman : jateng.kemenkumham.go.id, Email :
Kanwil.jateng@kemenkumham.go.id

Nomor : W13.KU.05.01- 449 20 Mei 2022

Sifat : Sangat segera
Lampiran : -
Hal : Permintaan Usulan Kebutuhan Tunjangan Kinerja
Bulan Mei Tahun 2022

Yth. Kepala Unit Pelaksana Teknis

di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah

Sehubungan dengan Surat Edaran Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan

HAM RI No. No. SEK-1.KU.03.01 Tahun 2022 tanggal 4 Februari 2022 tentang Pelaksanaan
Pembayaran dan Pelaporan Tunjangan Kinerja Tahun 2022 dengan ini kami minta perhatian
Saudara untuk menyampaikan hal-hal sebagai berikut :

1. Menjaga konsistensi data supplier yang telah divalidasi pada pembayaran tunjangan
kinerja Bulan April 2022 dengan tidak merubah/menambah tanda
baca/simbol/spasi/karakter apapun pada template supplier serta tidak melakukan
perubahan data supplier pada KPPN setempat;
2. Data supplier pada seluruh satker di lingkungan Kanwil Kemenkumham Jateng kami
kirimkan kembali ke masing-masing satker sebagai data dukung untuk pengusulan
kebutuhan tunjangan kinerja Bulan Mei 2022;
3. Tunjangan kinerja pegawai pensiun TMT 01 Mei 2022 disatukan dengan Tunjangan
Kinerja Pegawai Rutin;
4. Usulan tunjangan kinerja Pegawai Susulan Bulan April Tahun 2022 disatukan dengan
Tunjangan Kinerja Pegawai Rutin Bulan Mei 2022;
5. Usulan Tunjangan Kinerja bagi CPNS Tahun 2022 diusulkan terpisah dengan usulan
Tunjangan Kinerja Pegawai Rutin Bulan Mei 2022;
5. Berdasarkan Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia RI Nomor 10 Tahun
2021 tanggal 29 Januari 2021 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja di
lingkungan Kementerian Hukum dan HAM, BAB II Pasal 3 ayat (2) bahwa
Perhitungan tunjangan kinerja dihitung berdasarkan aplikasi Sistim Informasi
Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) KUMHAM ;
6. Kenaikan/perubahan nama jabatan dan kelas jabatan bagi Jabatan Fungsional
Umum mengacu pada Surat Edaran Nomor SEK-03.PR.01.03 Tahun 2018 tanggal 21
Februari 2018 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pembayaran Belanja Pegawai
Tahun 2018, kecuali bagi pegawai dengan Surat Keputusan ditetapkan :
a. mendapat mutasi promosi jabatan;
b. menjadi pejabat fungsional tertentu;
c. rotasi komandan jaga;
d. menjadi pejabat pengelola keuangan (bendahara pengeluaran).
7. Perhitungan besaran tunjangan kinerja berpedoman pada ketentuan Peraturan Menteri
Hukum dan HAM RI Nomor 10 Tahun 2021 tanggal 29 Januari 2021 tentang Pelaksanaan
Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Menteri dan Pegawai di Lingkungan Kementerian
Hukum dan Hak Asasi Manusia;
8. Kebutuhan Tunjangan Kinerja Bulan Mei 2022 dikirimkan paling lambat tanggal 24 Mei
2022 Pukul 10.00 WIB melalui email : keuanganjateng.tunker@gmail.com dengan
melampirkan ;
a. Surat pengantar usulan kebutuhan tunjangan kinerja;
b. menyampaikan rekapitulasi data nominatif pembayaran tunjangan kinerja dan lampiran
sesuai PMK Nomor 80/PMK.05/2017 yang ditandatangani oleh Kuasa Pengguna
Anggaran pada unit pelaksana teknis;
c. menyampaikan Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) Bermaterai;
d. menyampaikan template data suplier yang telah diisi nominal kebutuhan tunjangan
kinerja

Demikian untuk dilaksanakan.

Kepala Kantor Wilayah,

A. Yuspahruddin
NIP 196305281985031002

Tembusan:
1. Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan HAM;
2. Inspektur Jenderal Kementerian Hukum dan HAM.