PANDUAN PENGGUNAAN

MASSIVE OPEN ONLINE COURSE (MOOC) SWAJAR

BAGI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

A. SEKILAS MENGENAI PELATIHAN DASAR CPNS BLENDED LEARNING.

Sejalan dengan telah ditetapkannya Undang-Undang Nomor 5
Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) dan merujuk pada
ketentuan Pasal 63 ayat (3) dan ayat (4) UU ASN, Calon Pegawai Negeri
Sipil wajib menjalani masa percobaan yang dilaksanakan melalui proses
pelatihan terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran,
semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter
kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat
profesionalisme serta kompetensi bidang. Untuk itu, diperlukan sebuah
penyelenggaraan pelatihan yang inovatif dan terintegrasi, yaitu
penyelenggaraan pelatihan yang memadukan pembelajaran klasikal dan
nonklasikal di tempat pelatihan dan di tempat kerja, sehingga
memungkinkan Peserta mampu menginternalisasi, menerapkan, dan
mengaktualisasikan, serta membuatnya menjadi kebiasaan (habituasi),
serta merasakan manfaatnya, sehingga terpatri dalam dirinya sebagai
karakter Pegawai Negeri Sipil yang profesional sesuai bidang tugas.
Melalui pembaharuan pelatihan tersebut, diharapkan dapat
menghasilkan Pegawai Negeri Sipil profesional yang berkarakter dalam
melaksanakan tugas dan jabatannya sebagai pelaksana kebijakan
publik, pelayan publik, dan perekat dan pemersatu bangsa.
Arus globalisasi sudah tidak terbendung masuk ke Indonesia.
Disertai dengan perkembangan teknologi yang semakin canggih, dunia
kini memasuki era revolusi industri 4.0, yakni menekankan pada pola
digital economy, artificial intelligence, big data, robotic, dan lain
sebagainya atau dikenal dengan fenomena disruptive innovation.
Menghadapi tantangan tersebut, kita perlu meningkatkan daya saing
kita baik nasional maupun regional. Pegawai Negeri Sipil sebagai pelayan
masyarakat yang mempunyai peranan penting dalam proses pelayanan

1
publik dalam masyarakat, merupakan aset negara yang perlu dikembang
potensi dan kemampuannya. Untuk mewujudkan hal itu, diperlukan
desain pelatihan yang adaptif, dinamis, fleksibel dan responsif bagi
Calon Pegawai Negeri Sipil sebagai awal pembentukan karakter Pegawai
Negeri Sipil dan penguatan kompetensi sesuai tuntutan jabatannya
melalui penyelenggaraan pelatihan modern yang memaksimalkan
pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi dikombinasikan
dengan pembelajaran klasikal yang terintegrasi secara nasional dalam
sistem informasi pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara yang
telah dikembangkan oleh Lembaga Administrasi Negara.
Berdasarkan hal di atas, penyempurnaan dan pengayaan desain
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Terpadu yang modern
melalui penyelenggaraan Blended Learning telah sejalan dengan
perkembangan pemanfaatan teknologi, informasi, dan komunikasi dalam
Pelatihan bagi Calon Pegawai Negeri Sipil di masa prajabatan.
Pelatihan Dasar CPNS Terpadu yang selanjutnya disebut Blended
Learning adalah Pelatihan Dasar CPNS yang dilakukan dengan
memadukan proses pembelajaran tatap muka di dalam kelas dengan
proses pembelajaran secara daring yang dilaksanakan melalui 3 (tiga)
bagian pembelajaran yaitu:
a. Pelatihan Mandiri;
b. Distance Learning; dan
c. pembelajaran klasikal di tempat penyelenggaraan Pelatihan Dasar
CPNS.
Bagian pembelajaran pertama dalam proses Pelatihan Dasar CPNS
Terpadu atau Blended Learning adalah Pelatihan mandiri yang
selanjutnya disebut dengan Massive Open Online Course (MOOC), yaitu
pembelajaran mandiri yang dilakukan oleh peserta Pelatihan Dasar
CPNS secara daring dengan memanfaatkan sistem pembelajaran yang
dikembangkan oleh Lembaga Administrasi Negara. Pada pembelajaran
dalam Pelatihan Mandiri:
1. selama 48 (empat puluh delapan) JP;

2
 2. menggunakan metode pembelajaran daring secara tidak langsung
(asynchronous);
3. setara 16 (enam belas) hari kerja; dan
4. bertempat di tempat kedudukan Peserta;
Pelatihan Mandiri merupakan bentuk pembelajaran yang
dilaksanakan melalui pembelajaran Massive Open Online Course
(MOOC) dengan memanfaatkan sistem pembelajaran yang
dikembangkan oleh LAN. Pelatihan Mandiri ini dilaksanakan dengan
ketentuan sebagai berikut:
1. Lembaga Pelatihan Terakreditasi bekerja sama dengan unit kerja
yang menyelenggaran urusan bidang sumber daya manusia pada
Instansi Pemerintah asal Peserta untuk memberikan informasi
kepada seluruh CPNS yang telah mendapatkan Nomor Identitas
Pegawai Negeri Sipil (NIP) untuk melakukan registrasi MOOC;
2. Registrasi pembelajaran dilaksanakan melalui aplikasi MOOC pada
smartphone, komputer pribadi, atau perangkat teknologi lainnya;
3. Aplikasi MOOC memuat materi pembelajaran pada kurikulum
pembentukan karakter PNS;
4. Pembelajaran MOOC dilaksanakan secara mandiri oleh Peserta dan
Peserta menyelesaikan penilaian evaluasi sikap perilaku dan
evaluasi akademik dalam MOOC.

B. DESAIN PEMBELAJARAN MOOC

Sebagaimana telah disampaikan di atas bahwa Pelatihan Mandiri
(MOOC) ini dilaksanakan dengan ketentuan melakukan Registrasi
pembelajaran dilaksanakan melalui aplikasi MOOC pada smartphone,
komputer pribadi, atau perangkat teknologi lainnya ke http://swajar-
asnpintar.lan.go.id/.
Adapun desain pembelajaran MOOC adalah sebagaimana gambar
berikut ini :

3
 Gambar 1. Desain Pembelajaran MOOC

C. ALUR MOOC
Tahap Pelatihan Mandiri/MOOC dilaksanakan secara mandiri oleh
Peserta selama 48 (empat puluh delapan) JP yang dilaksanakan di tempat
kedudukan Peserta. Adapun Alur Pelatihan Mandiri/MOOC adalah sebagai
berikut:
1. Pertama, CPNS setelah menerima NIP dapat melakukan login ke
http://swajar-asnpintar.lan.go.id/, mengisi username dengan
menggunakan NIP dan mengisi passwood dengan menggunakan NIK.
2. Kedua, masuk ke Materi ke-1, dengan membuka Materi yang pertama yaitu
materi kebijakan yang terdiri dari :
a. Menyimak sampai dengan selesai video sambutan Kepala Lembaga
Adminsitrasi Negara;
b. Mendownload/mengunduh video dan membaca kebijakan Pelatihan
Dasar yang terdiri dari Kebijakan Pengembangan Kompetensi ASN dan
kebijakan penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS
Masuk ke Materi ke-2, yang terdiri dari:
a. Materi Substansi 1 (70%), dengan cara Mendownload/mengunduh dan
membaca modul dan bahan tanyang dari Agenda I, II, III, dan IV
b. Materi Substansi 2 (30%) dengan cara Mendownload/mengunduh dan
membaca media berupa media Micro Learning dari Agenda I, II dan III.
3. Ketiga, melakukan evaluasi 1, berupa penilaian sikap dan perilaku
dan penilaian akademik melalui evaluasi akademik.

4
 MENYIMAK S.D.
SAMBUTAN SELESAI DAPAT
KEPALA LAN VIDEO
MATERI 1 TROPHY
LANGKAH 1 KEBIJAKAN

EVALUASI SIKAP PERILAKU DAN AKADEMIK

KEBIJAKAN MEMBACA DAN
smartphone, komputer pribadi, atau

http://swajar-asnpintar.lan.go.id/

VIDEO UNDUH DAPAT

LATSAR
perangkat teknologi lainnya ke

2 TROPHY
Registrasi menggunakan

EVALUASI 1
PENGEMBANGAN PENYELENGGARAAN
KOMPETENSI ASN PELATIHAN DASAR

1. MODUL MEMBACA DAN UNDUH

AGENDA 1 2. BAHAN TAYANG DAPAT 6 TROPHY

1. MODUL MEMBACA DAN UNDUH

MATERI AGENDA 2
2. BAHAN TAYANG DAPAT 10 TROPHY
SUBSTANSI 1
(70%) 1. MODUL
AGENDA 3 MEMBACA DAN UNDUH
2. BAHAN TAYANG DAPAT 6 TROPHY

AGENDA 4 1. MODUL MEMBACA DAN UNDUH

2. BAHAN TAYANG DAPAT 3 TROPHY
LANGKAH 2

MEDIA MICRO MEMBACA DAN UNDUH

AGENDA 1 LEARNING DAPAT 6 TROPHY

MATERI
MEDIA MICRO MEMBACA DAN UNDUH
SUBSTANSI 2 AGENDA 2
LEARNING DAPAT 10 TROPHY
(30%)
AGENDA 3 MEDIA MICRO MEMBACA DAN UNDUH
LEARNING DAPAT 6 TROPHY

5
D. KETENTUAN EVALUASI
Ketentuan Evaluasi dalam tahap Pelatihan mandiri/MOOC adalah
sebagai berikut :
1. Pembelajaran MOOC dilaksanakan secara mandiri oleh Peserta dan Peserta
menyelesaikan penilaian evaluasi sikap perilaku dan evaluasi akademik
dalam MOOC.
2. Peserta menyelesaikan evaluasi akademik dan sikap perilaku dalam MOOC
paling lambat sebelum pembelajaran klasikal dalam Blended Learning
dilaksanakan.
3. Peserta menyelesaikan evaluasi akademik dan sikap perilaku dalam MOOC
paling lambat 3 (tiga) hari sebelum Evaluasi Seminar Aktualisasi dalam
Distance Learning dalam Keadaan Darurat atau Keadaan Tertentu
dilaksanakan.
4. Evaluasi sikap perilaku dengan bobot penilaian 15% (lima belas persen)
5. evaluasi akademik pada pembelajaran mandiri (MOOC) yang dikembangkan
oleh LAN diberikan dalam bentuk pilihan ganda dengan bobot 10% (sepuluh
persen);
6. Evaluasi akademik dalam Pelatihan Mandiri, Peserta diberikan kesempatan
perbaikan untuk memenuhi batas nilai kelulusan paling lambat sampai
dengan 3 (tiga) hari sebelum Evaluasi Seminar Aktualisasi;
7. Ketentuan Evaluasi Akademik adalah sebagai berikut:
a. Peserta wajib LULUS EVALUASI AKADEMIK
b. Peserta melaksanakan posttest 1 sd 3 kali dapat memperoleh skor
maksimal 100
c. Peserta melaksanakan posttest 4 sd 5 kali dapat memperoleh skor
maksimal 90.01
d. Peserta melaksanakan posttest 6 kali dapat memperoleh skor maksimal
80.01
e. Peserta melaksanakan posttest lebih dari 6 kali dapat memperoleh skor
maksimal 70.01
8. Ketentuan Evaluasi Sikap Perilaku dengan menggunakan Trophy adalah
sebagai berikut :
a. Ketentuan Peserta Memperoleh Tanda Trophy atau Bintang Bersinar:
1) Pada materi kebijakan, Peserta wajib memperoleh minimal 2 Trophy
2) Pada materi substansi 1, Peserta wajib memperolah minimal 70%
jumlah Trophy pada agenda 1, 2, dan 3
3) Pada materi substansi 2, Peserta wajib memperoleh minimal 3
Trophy pada agenda 1, 2, dan 3
4) Perolehan 5 Trophy akan dikonversi menjadi bintang bersinar emas
setengah
5) Perolehan 10 Trophy akan dikonversi menjadi bintang bersinar emas
penuh
6) Peserta wajib memperoleh minimal 28 Trophy (2 Bintang bersinar
penuh, 1 Bintang bersinar setengah, dan 3 Trophy); atau

6
 7) Peserta sebanyak-banyaknya dapat memperolah 50 Trophy (5
Bintang bersinar penuh)
b. Konversi Trophy dan Bintang terhadap Penilaian Sikap Perilaku:
1) Memperoleh 41 Trophy sampai 5 Bintang bersinar penuh nilainya
setara 95-100
2) Memperoleh 31 Trophy sampai 4 Bintang bersinar penuh nilainya
setara 90-95
3) Memperoleh 29 Trophy sampai 3 Bintang bersinar penuh nilainya
setara 80-90
4) Memperoleh 28 Trophy nilainya setara 70.01

E. LOGIN
1. Akses laman MOOC https://swajar-asnpintar.lan.go.id/ melalui peramban
(browser), akan tampak tampilan sebagai berikut :

Gambar 2 Tampilan setelah Login ke Laman MOOC LAN RI

2. Arahkan kursor ke tombol Login dan klik Login

7
 Gambar 3. Proses Login ke MOOC
3. Masukkan username dengan 18 digit Nomor Induk Pegawai (NIP) anda
(tanpa spasi) dan klik tombol next.

Gambar 4. User Name dengan memasukkan NIP CPNS

4. Masukkan Password. Untuk akses pertama kali, silakan masukkan 16 digit

Nomor Induk Kependudukan (NIK) yang tertera pada KTP anda (tanpa spasi)
sebagai password. Lalu klik tombol Login.

8
Gambar 5. Login memasukkan Passwood dengan menggunakan NIK CPNS

a. Tampilan Halaman Awal, akan tampak Materi yang pertama yaitu materi
kebijakan berupa video sambutan Kepala Lembaga Adminsitrasi Negara,
CPNS harus Menyimak video tersebut sampai dengan selesai sehingga
akan mendapatkan 1 trophy.

Gambar 6. Tampilan Halaman Awal

9
 b. Di tampilan halaman awal juga akan tampak Tampilan Materi
Pembelajaran sebagaimana gambar berikut :

5. Klik menu PROFIL pada bagian atas tampilan untuk dapat melihat data
diri. (Ketidaksesuaian data diri mohon dapat dilaporkan ke Unit Kerja
Kepegawaian Instansi untuk disampaikan ke BKN)

10
a. Apabila CPNS ingin melakukan perubahan Passwood, maka dapat
dilakukan dengan menekan tombol ganti passwood sebagaimana gambar
di atas, dan tampilan layar setelah di klik ganti paswood akan tampak
sebagai berikut:

b. Pada tampilan profil, akan tampak jumlah thropy, nilai sikap perilaku,
dan nilai evaluasi akademik. Apabila belum mengakses materi dan
mencapai 28 thropy (mendapatkan Nilai 70,01 untuk Sikap Perilaku),
maka akan tampak tulisan “Ayo penuhi sampai minimal 28 thropy.

11
 6. Klik menu MESSAGE pada bagian atas tampilan untuk dapat
menyampaikan kendala dan masukan ke admin Swajar. (Saat ini menu
Message sedang dalam pengembangan. Untuk aduan kendala dan masukan
silakan dapat mengakses http://bit.ly/helpdeskmooc)

F. PEMBELAJARAN
1. Untuk kembali ke Materi Pembelajaran, klik menu MY COURSES Pada
bagian atas tampilan, sebagaimana gambar berikut :

12
2. Menu Materi Kebijakan, Agenda I, Agenda II, Agenda III, dan Agenda IV
merupakan menu materi pembelajaran yang wajib dipelajari secara
berurutan. Terdapat keterangan jumlah thropy maksimal yang ada pada
tiap materi pembelajaran (lingkaran merah).
Terdapat beberapa sub materi di dalam setiap menu materi pembelajaran.
Klik tombol (lingkaran biru) untuk dapat membuka dropdown deskripsi
materi dan bahan pembelajaran

3. Klik pada file yang bertanda (thropy) untuk mengakses bahan pembelajaran

13
4. Bahan Pembelajaran Berupa Video.
Setelah selesai menonton video, silakan klik tombol SELESAI MENONTON
untuk mendapatkan thropy. Bahan pembelajaran dapat ditonton
berulangulang, namun tombol tersebut hanya muncul satu kali.

5. Bahan pembelajaran berupa podcast (rekaman suara).

Setelah selesai mendengarkan, silakan klik tombol SELESAI
MENDENGARKAN untuk mendapatkan thropy. Bahan pembelajaran dapat
didengarkan berulang-ulang, namun tombol tersebut hanya muncul satu
kali.

14
6. Bahan pembelajaran berupa file pdf/ppt.
Setelah selesai membaca, silakan klik tombol SELESAI MEREVIEW untuk
mendapatkan thropy. Bahan pembelajaran dapat dibaca berulangulang,
namun tombol tersebut hanya muncul satu kali. Sebagaimana gambar
berikut :

7. Untuk dapat mengunduh bahan pembelajaran pdf/ppt, klik tombol (pop-

out) di kanan atas kotak bahan pembelajaran.

15
8. Tautan eksternal otomatis muncul. Untuk mengunduh bahan, klik tombol
(download) pada bagian atas tampilan. Sebagaimana gambar berikut :

9. Bahan pembelajaran yang memiliki poin 1-3 thropy akan berubah berwarna
kuning apabila thropy sudah didapatkan

16
10.Apabila sudah mengakses bahan pembelajaran yang memiliki thropy dan
anda sudah mendapatkan thropy keterangan jumlah thropy dapat dilihat
pada menu Profile.

11. Apabila sudah mencapai 28 Thropy, anda dapat mengakses materi

microlearning pada menu pembelajaran Agenda I, Agenda II, dan

17
 Agenda III. Terdapat keterangan jumlah thropy maksimal yang ada
pada tiap materi pembelajaran (lingkaran merah).

12. Pada menu microlearning, thropy di tiap bahan pembelajaran

bervariasi dari 0-3 thropy. Contoh pada Microlearning Agenda II pada
panduan ini, terdapat 14 bahan pembelajaran akan tetapi jumlah
maksimal Microlearning Agenda II adalah 10 thropy. Untuk bahan
pembelajaran dengan thropy 0 tidak berubah warna menjadi kuning,
sedangkan untuk bahan pembelajaran dengan poin 1-3 thropy akan
berubah warna menjadi kuning. Meski demikian, semua bahan
penunjang pada microlearning membantu anda untuk dapat lebih
menguasai pembelajaran dan evaluasi akademik.

G. PENJADWALAN

18
 Untuk memudahkan CPNS dalam mengikuti Pelatihan
Mandiri/MOOC, maka dapat disimulasikan jadwal atau urutan
mengikuti pembelajaran MOOC sebagai berikut:

Hari Jumlah
Materi
Ke…… JP
1 2 3
Sambutan Kepala LAN RI
1 3
Kebijakan Pelatihan Dasar CPNS
Agenda 1 Bela Negara : Wawasan Kebangsaan dan
2 3
Nilai-Nilai Bela Negara
3 Agenda 1 Bela Negara: Analisis Isu Kontemporer 3
4 Agenda 1 Bela Negara : Kesiapsiagaan Bela Negara 3
5. Agenda 2 Nilai-Nilai Dasar PNS: Akuntabilitas PNS 3
6. Agenda 2 Nilai-Nilai Dasar PNS: Nasionalisme 3
7 Agenda 2 Nilai-Nilai Dasar PNS: Etika Publik 3
8 Agenda 2 Nilai-Nilai Dasar PNS: Komitmen Mutu 3
9 Agenda 2 Nilai-Nilai Dasar PNS: Anti Korupsi 3
10 Agenda 2 Nilai-Nilai Dasar PNS 3
Agenda 3 Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI:
11 3
Manajemen ASN
Agenda 3 Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI:
12 3
Pelayanan Publik
Agenda 3 Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI:
13 3
Whole of Government
14 Agenda 4 : Penjelasan Aktualisasi 3
15 Agenda 4 : Penjelasan Aktualisasi 3
16 Evaluasi Akademik Pilihan Ganda 3
JUMLAH 48

Catatan :
Waktu mulai dan selesai menyesuaikan (fleksibel), dapat diatur sendiri
oleh CPNS dengan ketentuan bahwa evaluasi akademik (dalam bentuk
pilihan ganda) di dalam MOOC harus lulus 3 hari sebelum seminar akhir
aktualisasi.

H. EVALUASI AKADEMIK

19
1. Klik tombol MULAI QUIZ/POST TEST.
Anda wajib mendapatkan minimal 28 thropy untuk dapat mengakses
evaluasi akademik.

2. Klik MULAI untuk memulai Evaluasi Akademik.

Evaluasi Akademik terdiri dari 50 soal tiap paketnya dan waktu
pengerjaan selama 1 jam 30 menit

20
3. Jawab soal dengan klik jawaban yang benar. Klik lanjut untuk soal
berikutnya.
Hitung mundur waktu pengerjaan dapat dilihat di bagian atas soal,
sebagaimana gambar berikut:

4. Klik tombol KEMBALI apabila ingin Kembali ke soal sebelumnya.

21
5. Apabila sudah merasa cukup dengan jumlah percobaan dan nilai yang
dimiliki, dapat klik tombol SELESAI.

6. Apabila CPNS mengalami kendala dalam kegiatan MOOC ini maka dapat
menyampaikannya ke alamat sebagaimana gambar berikut:

22