PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG

DINAS KESEHATAN
BLUD PUSKESMAS BAWANGAN PLOSO
Jln.Raya Ploso Babat Nomor : 236 Kec. Ploso Kab. Jombang (61453)
Telp. (0321) 884155 email :puskesmasbawanganploso@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA BLUD PUSKESMAS BAWANGAN PLOSO

NOMOR : 188.4 /031/ 415.17.14 / 2021

TENTANG

PENETAPAN KODE ETIK PELAYANAN PUBLIK

DI LINGKUNGAN BLUD PUSKESMAS BAWANGAN PLOSO

KEPALA BLUD PUSKESMAS BAWANGAN PLOSO,

Menimbang : a. bahwa untuk optimalnya penyelenggaraan pelayaan

publik dilingkungan BLUD Puskesmas Bawangan Ploso
perlu diberlakukan norma etika pelayanan publik;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaiman dimaksud
pada huruf a, perlu ditetapkan dalam keputusan kepala
BLUD Puskesmas Bawangan Ploso tentang Kode etik
Pelayanan Publik di lingkungan BLUD Puskesmas
Bawangan Ploso;

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang

Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2014 Nomor 125, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4674) sebagaimana
telah diubah kedua kalinya dengan Undang-undang
Nomor 9 Tahun 2015 (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2013 Nomor 232, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5475);
2. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang
Pelayanan Publik;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 96 Tahun 2012 tentang
Pelayanan Publik;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 2018 tentang
Standart Pelayanan Minimal;
5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokasi Republik Indonesia Nomor 17 Tahun
2017 tentang Pedoman Penilaian Kinerja Unit
 Penyelengaraan Pelayanan Publik;
6. Peraturan Daerah Kabupaten Jombang Nomor 8 Tahun
2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat
Daerah Kabupaten Jombang (Lembaran Daerah
Kabupaten Jombang Tahun 2016 Nomor 8/D, Tambahan
Lembaran Daerah Kabupaten Jombang 8/Dj);
7. Peraturan Daerah Kabupaten Jombang Nomor 5 Tahun
2008 tentang Organisasi Perangkat Daerah (Lembaran
Daerah Kabupaten Jombang Tahun 2008 Nomor 5/D)
sebagaimana telah diubah ketiga kalinya dengan
Peraturan Dareah Kabupaten Jombang Nomor 20 tahun
2014 (Lembaran Daerah Kabupaten Jombang Tahun
2014 Nomor 20/D);
8. Peraturan Daerah Kabupaten Jombang Nomor 22 Tahun
20010 tentang Retribusi Pelayanan Kesehatan
(Lembaran Daerah Kabupaten Jombang Tahun 2011
Nomor 17/D);
9. Peraturan Bupati Jombang Nomor 21 Tahun 2012 (Berita
Daerah Kabupaten Jombang Tahun 2012 Nomor 21/D)
tentang Perubahan Atsa Peratran Bupati Jombang Nmor
17 Tahun 2019 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Dinas
Kesehatan Kabupaten Jombang (Berita Daerah
Kabupaten Jombang Tahun 2009 Nomor 17/D);
10. Peraturan Bupati Jombang Nomor 6 Tahun 2019 tentang
Pola Tata Kelola Badan Layanan Umum Daerah Pusat
Kesehatan Masyarakat;
11. Peraturan Bupati Jombang Nomor 35 Tahun 2020
tentang Tarif Layanan Badan Layanan Umum Daearah
Pusat Kesehatan Masyarakat;

MEMUTUSKAN :

Menetapkan :
KESATU : PENETAPAN KODE ETIK PELAYANAN PUBLIK DI
LINGKUNGAN BLUD PUSKESMAS BAWANGAN PLOSO.
KEDUA : Kode Etik Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)
(Puskesmas Bawangan Ploso Sebagaimana yang dimaksud
Diktum KESATU tertera pada lampiran Keputusan yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan ini.
KETIGA : Seluruh Karyawan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)
 Puskesmas Bawangan Ploso yang tidak melaksanakan
keputusan ini sebagaimana mestinya, maka akan diberikan
sanksi sesuai aturan yang berlaku.
KEEMPAT : Keputusan Kepala Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)
Puskesmas Bawangan Ploso ini mulai berlaku pada tanggal
ditetapkan dan apabila dikemudian hari terdapat kesalahan
dalam keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaiman
mestinya.

Ditetapkan di: Jombang

Pada tanggal : 06 Januari 2021

KEPALA BLUD PUSKESMAS

BAWANGAN PLOSO,

drg. ARIES ENANDY

Pembina Utama Muda
NIP. 196304121989031019
 LAMPIRAN : Keputusan kepala BLUD
Puskesmas Bawangan Ploso
NOMOR : 188.4/03/415.17.14/2021
Tanggal :06 Januari 2021

PENETAPAN KODE ETIK PELAYANAN PUBLIK

DILINGKUNGAN BLUD PUSKESMAS BAWANGAN PLOSO

A. UMUM
Kode etik pelayanan BLUD Puskesmas Bawangan Ploso merupakan
landasan etika yag harus dipahami dan dilaksanakan oleh setiap aparatur
dalma melaksanakan tugas pelayanan. Pemahamam kode etik akan
mengarah sebagai perubahan positif terhadap pola pikir sikap dan perilaku
pelayanan BLUD Puskesmas Bawangan dalam menjalankan tugas dan
kewajibannya, sehingga dapat mewujudkan pelayanan prima, citra yang
baik, disiplin dan martabat.
Pelayanan BLUD Puskesmas Bawangan dalam melaksanakan tugas
akan berhubungan langsung dengan masyarakat dan pelaku usaha,
sehingga pelayanan BLUD Puskesmas Bawangan dituntut untuk menjaga
citra positif dan memenuhi kewajiban organisai, dengan demikian interaksi
secara pihak aparatur masyarakat dapat berjalan dengan baik.
Oleh karena itu kode etik pelayanan Puskesmas Bawangan Ploso dalam
pelaksnaan tugas dalam memberika pelayanan kepada masyarakat dan
pelaku usaha sehingga berkualitas pelayanan semakin baik.
Kode etik pelayanan BLUD Puskesmas Bawangan Ploso berlaku bagi
seluruh pegawai, tanpa kecuali.

B. MAKSUD DAN TUJUAN

Kode etik pelayanan BLUD Puskesmas Bawangan Ploso memberikan
pengertian dan penjabaran mengenai aturan perilaku sebagai aparatur
dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat dan pelauk usaha,
sesuai pihak aparatur dan pihak lain yang terkait agar terpenuinya prinsi-
prinsip kerja yang beretika. Dengan demikian terwujud kinerja yang tinggi
dalam mempertahaunkan profesionalisme, intergritasi, obyektifitas, serta
memelihara citra organisai dan masyarakat.

C. RUANG LINGKUP
Kode etik pelayanan BLUD Puskesmas Bawangan Ploso meliputi prinsip-
prinsip perilaku dalam memberikan pelayanan standart perilaku,
kewajiban, larangan, sanksi dan kompensasi bagi penerima layanan BLUD
Puskesmas Bawangan Ploso.
D. TATA NILAI
Pelayanan BLUD Puskesmas Bawangan Ploso dalam memberikan
pelayanan harus berperilaku sebagai berikut:
1. D : Disiplin
2. E : Efektif, Efesien
3. T : Tanggung Jawab
4. A : Aman
5. K : Kerjasama

E. KEWAJIBAN PEGAWAI BLUD PUSKESMAS BAWANGAN PLOSO

Pegawai BLUD Puskesmas Bawangan Ploso wajib:
1. Setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila, Undang-undang Dasar
Negara Republik Indonesia tahun 1945, Negara Kesatuan Republik
Indonesia, dan Pemerintah;
2. Menaati segala ketentuan peraturan perundang-undangan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan yang dipercayakan kepada pegawai
dengan penuh pengabdian, kesadaran dan tanggung jawab;
4. Menjunjung tinggi kehormatan negara, Pemerintah dan martabat
pegawai;
5. Mengutamakan kepentingan negara daripada kepentingan sendiri,
seseorang dan/ atau golongan;
6. Memegang rahasia jabatan yang menurut sifatnya atau menurut
perintah harus dirahasiakan;
7. Bekerja dengan jujur, tertib, cermat, dan bersemangat untuk
kepentingan negara;
8. Melaporkan dengan segera kepada atasannya apabila mengetahui ada
hal yang dapat membahayakan atau merugikan negara atau
Pemerintahan terutama bidang keamanan, keuangan dan material;
9. Masuk kerja dan mentaati ketentuan jam kerja;
10. Mencapai sasaran kerja pegawai yang ditetapkan;
11. Mengunakan dan memelihara barang-barang milik negara dengan
sebaik-baiknya;
12. Memberikan pelayanan sebaik-baiknya kepada masyarakat;
13. Memberikan kesempatan kepada bawahan untuk mengembangkan
karier dan;
14. Mentaati peraturan kedinasan yang ditetapkan oleh pejabat yang
berwenang.
F. LARANGAN PEGAWAI BLUD PUSKESMAS BAWANGAN PLOSO
Pegawai Puskesmas Bawangan Ploso dilarang:
1. Menyalahgunakan wewenang;
2. Menjadi perantara untuk mendapatkan keuntungan pribadi dan/ atau
orang lain dengan mengunakan kewenangan orang lain;
3. Tanpa izin pemerintah menjadi pegawai atau bekerja untuk negara lain
dan / atau lembaga atau organisasi internasional;
4. Bekerja pada perusahaan asing, konsultan asing, atau lembaga swadaya
masyarakat asing;
5. Memiliki, menjual, membeli, mengadaikan, menyewakan, atau
meminjamkan barang-barang baik bergerak dokumen atau surat
berharga milik negara secara tidak sah;
6. Melakukan kegiatan bersama dengan atasan, teman sejawat, bawahan
atau orang lain didalam maupun diluar lingkungan kerjanya dengan
tujuan untuk keuntungan pribadi, golongan atau pihak lain, yang
secara langsung atau tidak langsung merugikan negara;
7. Memberi atau menyanggupi akan memberikan kepada siapapun baik
secara langsung atau tidak langsung dan dengan dahli apapun untuk
diangkat dengan jabatan;
8. Menerima hadiah atau suatu pemberian apa saja dari siapapun juga
yang berhubungan dengan jabatan dan/ atau pekerjaanya;
9. Bertindak sewenang-wenangnya terhadap bawahannya;
10. Melakukan suatu tindakan atau tidak melakukan suatu tindakan yang
dapat mengahalangi atau mempersulit slah satu pihak yang dilayani
sehingga sehingga mengakibatkan kerugian bagi yang dilayani;
11. Menghalangi berjalanya tugas kedinasan;
12. Memberi dukungan kepada calon presiden/wakil presiden, dewan
perwakilan rakyat, dewan perwakitan daerah atau dewan perwakilan
daerah dengan cara
a. Ikut serta sebagai pelaksanan kampanye;
b. Menjadi peserta kampanye denagn mengunakan atribut partai atau
atribut PNS;
c. Sebagai peserta kampanye dengan mengerahkan PNS lain;
G. SANKSI PEGAWAI BLUD PUSKESMAS BAWANGAN PLOSO
Sanksi pegawai BLUD Puskesmas Bawangan Ploso sebagai berikut:
a. Hukuman disiplin ringan, meliputi teguran lisan, teguran tertulis dan
pernyataan tidak puas
 Teguran lisan bagi pegawai yang tidak masuk kerja tanpa alasan
yang sah selama 5(lima) hari kerja;
  Teguran tertulis bagi pegawai, yang tidak masuk kerja tanpa
alasan yang sah selama 6 (enam) sampai 10 (sepuluh) hari kerja
dan;
 Pernyataan tidak puas secara tertulis bagi pegawai yang tidak
masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 11 (sebelas) sampai 15
(lima belas) hari kerja;
b. Hukuman disiplin sedang
Hukuman ini diberikan jika pegawai meminta pungutan diluar
ketentuan dan berdampak bagi instansi.
c. Hukuman disiplin berat
Hukuman ini diberikan jika tidak masuk kerja 21 s/d 24 hari
kumulatif dalam 1 tahun tanda keterangan maka akan diturunkan
jabatanya atau jika tidak masuk selama 10 hari berturut-turut tanpa
keterangan bisa diberhentikan dari pegawai.

KEPALA BLUD PUSKESMAS

BAWANGAN PLOSO,

drg. ARIES ENANDY

Pembina Utama Muda
NIP. 196304121989031019