Bab IV New
Bab IV New
Kegiatan ke-1 Meminta izin persetujuaan serta konsultasi terkait Rencana kegiatan
aktualisasi dan habituasi kepada kepala Puskesmas Kakaskasen
Tanggal 28 Mei 2019
Bukti Kegiatan :
Dokumentasi Kegiatan (Lampiran 1)
Lembar hasil konsultasi yang memuat saran
Surat lembar persetujuan
Surat pernyataan
Manfaat :
Persetujuan kagiatan aktualisasi dan habituasi yang menerapkan nilai-nilai
ANEKA sebagai pendukung lancarnya rancangan kegiatan aktualisasi dan
habituasi.
Adanya interaksi antara atasan dan bawahan yang berkesempatan
menerapkan nilai-nilai ANEKA.
Mendapatkan Dukungan rancangan aktualisasi dan habituasi menjadi
motivasi dalam pelaksanaan rancangan kegiatan aktualisasi dan habituasi.
Kegiatan ke-2 Melakukan konsultasi dan dengan mentor tentang rencana aktualisasi
dan habituasi
Bukti Kegiatan :
Dokumentasi
Lembar jadwal konsultasi
Lembar hasil konsultasi yang memuat saran dari mentor
Surat pernyataan
Kegiatan ini terkandung nilai Etika public (disiplin, taat pada perintah dan aturan,serta
berintegritas tinggi) yaitu Meningkatkan partisipasi warga binaan dan masyarakat (pelibatan,
dukungan dan pengawasan) dalam penyelenggaraan pemasyarakatan dimana informasi tentang
ketertiban di lembaga pemasyarakatan tidak hanya diterima oleh warga binaan melainkan juga
oleh sanak keluarga warga binaan.
Fungsi dari seorang petugas pemasyarakatan adalah melakukan pembinaan terhadap
narapidana dan tahanan sebagai bagian dari penegakan disiplin serta aturan yang berlaku di
Lembaga pemasyarakatan
Tahapan 1 : Menghadap Mentor untuk membahas rencana kegiatan yang akan
dilakukan
Sebelum sampai pada kegiatan Aktualisasi dan habituasi terkait Peningkatan pengetahuan ibu
tentang bahaya anemia pada kehamilan di puskesmas kaskaskasen tomohon, saya menghadap
mentor untuk menyiapkan kembali agenda rencana jadwal aktualiasi dan habituasi yang telah
di setujui oleh Kepala Puskesmas Kakaskasen. Melaporkan persetujuan dari kepala puskesmas
kakaskasen kepada mentor dengan penggunaan bahasa yang mudah di mengerti disertai santun
dan bersikap sopan (Etika Publik : Sopan)
Tahapan 2 : Meminta saran dan arahan dari mentor
Sebelum melaksanakan kegiatan saya meminta persetujuan dari mentor . datang di awal waktu
menunggu mentor dengan sikap disiplin. Perlunya meminta saran dan arahan dalam setiap
tahapan kegiatan kepada mentor dengan sikap sopan dan hormat. Dalam tahapan ini saya
mendapat dukungan penuh dari mentor dan respons yang sangat antusias setelah membahas
rencana agenda jadwal kegiatan yang memuat inovatif dan mengasah kretaifitas. Mentor
memberi saran segera lakukan kegiatan yang di rencanakan, pergunakan waktu sebaik mungkin,
dan Koordinasi dengan atasan apabila mengalami kendala. Saya Mendengar arahan dari mentor
tanpa tanpa memaksakan kehendak. Serta sangat termotivasi untuk melaksanakan rencana
kegiatan aktualisasi dan habituasi dikarenakan antusias dan dukungan dari mentor.
(Nasionalisme : Tanpa memaksakan kehendak) (Komitmen mutu : Inovatif) (Etika
Publik : Kesopanan) (Anti Korupsi : Disiplin)
Manfaat :
Adanya komunikasi dan interaksi yang membuat saya bereksempatan
menerapkan nilai etika bersikap sopan terhadap mentor.
Mempunyai kesempatan berdiskusi dengan mentor untuk membahas jadwal
rancangan kegiatan aktualisasi dan habituasi yang memudahkan
pelaksanaannya.
Mendapatkan saran serta motivasi sebagai penguat dan solusi apabila
menghadapi kendala atau hambatan di pelaksanaannya
Kegiatan ke-3 Koordinasi Dalam Pertemuan Dengan Bidan-Bidan Di
Puskesmas Kakaskasen Terkait Kegiatan Aktualisasi Dan
Habituasi
Tanggal 31-05-2109
Bukti Kegiatan :
Dokumentasi
Absensi kehadiran
Surat Pernyataan
Pada kegiatan ini terkandung nilai Anti korupsi (adil dan peduli) : dengan adanya
baliho dan poster sebagai sumber informasi maka pengunjung mendapat keadilan yaitu
mendapat perlakuan yang sama dalam penegakan aturan.
Hal ini juga salah satu bentuk kepedulian akan kebutuhan informasi terhadap warga
binaan terkait dengan aturan yang diterapkan di Lembaga pemasyarakatan. Kegiatan ini
pun turut Mengembangkan pengelolan,pembinaan pemasyarakatan yang taat aturan demi
menciptakan keamanan dan ketertiban di lingkungan Lembaga pemasyarakatan.
Sarana ini juga menguatkan nilai organisasi yang mengedepankan transparansi informasi
serta menjamin setiap hak warga binaan pemasyarakatan yang berkaitan dengan
kebutuhan dirinya sebagai warga binaan sesuai dengan aturan yang berlaku.