BUPATI BARITO KUALA

PERATURAN BUPATI BARITO KUALA

NOMOR : 27 TAHUN 2011

TENTANG

URAIAN TUGAS UNSUR-UNSUR ORGANISASI

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH H. ABDUL AZIZ
KABUPATEN BARITO KUALA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Menimbang : a. bahwa dengan telah ditetapkannya Peraturan Daerah

Kabupaten Barito Kuala Nomor 16 Tahun 2010 tentang
Pembentukan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas-dinas
Daerah Kabupaten Barito Kuala, maka dalam rangka
optimalisasi pelaksanaan tugas dan fungsi Rumah Sakit Umum
Daerah H. Abdul Aziz perlu disusun uraian tugas yang
merupakan penjabaran tugas pokok dan fungsi Rumah Sakit
Umum Daerah H. Abdul Aziz sesuai peraturan daerah
dimaksud;

b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada

huruf a perlu ditetapkan dengan Peraturan Bupati Barito Kuala.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 27 Tahun 1959 tentang Penetapan

Undang-undang Darurat Nomor 3 Tahun 1953 tentang
Pembentukan Daerah Tingkat II di Kalimantan (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 1953 Nomor 9, sebagai
Undang-undang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
1959 Nomor 72, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 1820);

2. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok

Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 3041) sebagaimana telah diubah dengan
Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas
Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok
Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 3890);

1
 3. Undang-undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan
Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 53, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4389);

4. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4437) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir
dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang
Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004
tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4844);

5. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan

Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 1994 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 3547);

6. Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 tentang

Pengangkatan pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Stuktural
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 197,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4018)
sebagaimana diubah dengan Peraturan Pemerintahan Nomor
13 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan
Pemerintahan Nomor 100 Tahun 2000 tentang Pengangkatan
Pegawai negeri Sipil Daalam Jabatan Struktural (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 33, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4194);

7. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang

Pengangkatan Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang
Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai
Negeri sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003
Nomor 15, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4263);

8. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman

pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintah
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003
Nomor 15, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4593);

9. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang

Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah,
Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintah Daerah
Kabupaten/Kota (Lembaran Negara republik Indonesia Tahun
2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4737);

10. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang 0rganisasi

Perangkat daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2007 Nomor 89, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4741);

2
 11. Peraturan Daerah Kabupaten Barito Kuala Nomor 2 Tahun 2008
tentang Kewenangan Daerah Kabupaten Barito Kuala (Lem-
baran Daerah Kabupaten Barito Kuala Tahun 2008 Nomor 2);

MEMUTUSKAN

Menetapkan : PERATURAN BUPATI BARITO KUALA TENTANG URAIAN

TUGAS UNSUR-UNSUR ORGANISASI RUMAH SAKIT UMUM
DAERAH H. ABDUL AZIZ

BAB I

KETENTUAN UMUM

PASAL 1

1. Daerah adalah Kabupaten Barito Kuala.

2. Pemerintah Daerah adalah Bupati dan Perangkat Daerah sebagai unsur
penyelenggara pemerintahan daerah Kabupaten Barito Kuala.
3. Bupati adalah Bupati Barito Kuala
4. Kewenangan Daerah adalah kewenangan daerah Kabupaten Barito Kuala.
5. Rumah Sakit Umum Daerah H. Abdul Aziz yang selanjutnya disingkat RSUD H.
Abdul Aziz adalah Rumah Sakit Umum Daerah H. Abdul Aziz Marabahan.
6. Direktur adalah Direktur Rumah Sakit Umum Daerah H. Abdul Aziz Marabahan.

BAB II

URUSAN TUGAS UNSUR-UNSUR ORGANISASI

BAGIAN PERTAMA

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH H. ABDUL AZIZ

Pasal 2

(1). RSUD H. Abdul Aziz mempunyai tugas melaksanakan urusan pemerintahan

daerah di bidang kesehatan melalui pelayanan kesehatan, pelayanan kesehatan
rujukan, pelayanan keperawatan, serta tugas lain yang diberikan bupati sesuai
dengan perundang-undangan yang berlaku.

(2). RSUD H. Abdul Aziz mempunyai fungsi :

a. Perumusan kebijakan teknis dan pembinaan pelaksanaan di bidang

pelayanan kesehatan, pelayanan kesehatan rujukan bagi masyarakat,
pelayanan keperawatan bagi masyarakat berdasarkan kebijakan umum yang
ditetapkan oleh bupati sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.

b. Pelaksanaan dan evaluasi penyelenggaraan instalasi pelayanan meliputi

pelayanan medik, keperawatan dan akreditasi.

c. Pelaksanaan dan evaluasi pelayanan penunjang medik dan non medik.

d. Pelaksanaan dan evaluasi penyelenggaraan pelayanan dan asuhan

keperawatan.

3
 e. Pengelolaan urusan kesekretariatan yang mencakup ketatalaksanaan
perkantoran, perlengkapan, kepegawaian, program pembangunan dan
keuangan, penilaian akuntabiltas kinerja dan pelaporan.

(3). Unsur-Unsur RSUD H. Abdul Aziz, terdiri dari :

a. Direktur.
b. Bagian Tata Usaha.
c. Bidang Program dan Keuangan.
d. Bidang Pelayanan.
e. Bidang Penunjang.
f. Kelompok Jabatan Fungsional

DIREKTUR

Pasal 3

(1). Direktur RSUD H. Abdul Aziz mempunyai tugas mengkoordinasikan pelaksanaan

urusan pemerintah daerah di bidang kesehatan, dengan menyusun kebijakan
teknis, melakukan pembinaan, pengendalian dan memberikan fasilitasi terhadap
pelaksanaan pelayanan, program dan keuangan, serta penunjang;
mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil kinerja direktur kepada bupati
melalui sekretaris daerah.

(2). Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1). adalah :

a. Menyusun dan menetapkan kebijakan teknis sebagai pedoman dan petunjuk

operasional pelaksanaan urusan pemerintah daerah di bidang kesehatan

b. Menetapkan program, kegiatan, standart operasional dan tata waktu

pelaksanaan urusan pemerintah daerah di bidang kesehatan

c. Mengkoordinasikan dan membina pelaksanaan urusan pemerintah daerah di

bidang kesehatan, yang menjadi tugas pokok dan fungsi RSUD H. Abdul Aziz

d. Mengendalikan pelaksanaan urusan pemerintah daerah di bidang kesehatan,

yang menjadi tugas pokok dan fungsi RSUD H. Abdul Aziz

e. Menyelenggarakan dan atau memfasilitasi kerja sama dengan satuan kerja

perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan lainnya
dalam pelaksanaan urusan pemerintah daerah di bidang kesehatan.

f. Mengevaluasi dan menilai secara periodik hasil-hasil pelaksanaan urusan

pemerintah daerah di bidang kesehatan, yang menjadi tugas pokok dan
fungsi RSUD H. Abdul Aziz.

g. Mengendalikan perencanaan, pemanfaatan serta pencatatan anggaran dan

kekayaan daerah pada RSUD H. Abdul Aziz.

h. Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disipilin pegawai, peningkatan

kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dan dalam
organisasi dinas urusan pemerintah daerah di bidang kesehatan.

i. Menyajikan dan melaporkan akuntabilitas hasil kinerja dan hasil penilaan

kinerja, sebagai suatu pertanggungjawaban direktur dalam pelaksanaan
urusan pemerintah daerah di bidang Kesehatan.

4
 j. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung penyelenggaraan urusan
bidang Kesehatan.

k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh bupati, wakil bupati dan atau
sekretaris daerah.

BAGIAN KETIGA

TATA USAHA

Pasal 4

(1). Kabag Tata Usaha mempunyai tugas membantu mengkoordinasikan pelaksanaan

urusan pemerintah daerah di bidang Kesehatan, sesuai tugas pokok dan fungsi
RSUD H. Abdul Aziz, dengan mensinergikan perencanaan dan pelaksanaan
program - kegiatan di setiap bidang RSUD H. Abdul Aziz, yang mencakup
pelaksanaan program dan keuangan, pelayanan, penunjang; serta membina dan
mengendalikan pelaksanaan pelayanan ketatalaksanaan perkantoran,
perlengkapan, kepegawaian, program pembangunan, keuangan, penilaian
akuntabilitas kinerja dan pelaporan; serta mempertanggungjawabkan dan
melaporkan hasil kinerja tat usaha kepada direktur sesuai pedoman dan petunjuk
yang telah ditetapkan.

(2). Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1). adalah :

a. Menyusun dan menetapkan rencana koordinasi operasional pelaksanaan

kesekretariatan RSUD H. Abdul Aziz, yang meliputi program dan kegiatan
pelaksanaan pelayanan ketatalaksanaan perkantoran, perlengkapan,
kepegawaian, program pembangunan, keuangan, penilaian akuntabilitas
kinerja dan pelaporan lingkup RSUD H. Abdul Aziz.
.
b. Mengkoordinasikan dan mensinergikan perencanaan dan pelaksanaan
program - kegiatan bidang-bidang RSUD yang mencakup pelayanan fasilitasi
pelaksanaan program dan keuangan, pelayanan, dan penunjang.

c. Menyajikan rencana program, rencana kegiatan, standart operasional,

rencana tata waktu dan mekanisme pelaksanaan pelayanan ketatalaksanaan
perkantoran, perlengkapan, kepegawaian, program pembangunan,
keuangan, penilaian akuntabilitas kinerja dan pelaporan lingkup RSUD
H. Abdul Aziz.

d. Mengendalikan dan melaksanakan fasilitasi pelayanan ketatalaksanaan

perkantoran, perlengkapan, kepegawaian, program pembangunan,
keuangan, penilaian akuntabilitas kinerja dan pelaporan lingkup RSUD
H. Abdul Aziz.

e. Menyelia (melakukan supervisi) dan membina operasionalisasi pelaksanaan

pelayanan ketatalaksanaan perkantoran, perlengkapan, kepegawaian,
program pembangunan, keuangan, penilaian akuntabilitas kinerja dan
pelaporan lingkup RSUD H. Abdul Aziz.

f. Memfasilitasi kerja sama dinas dengan satuan kerja perangkat daerah,

instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan lainnya, melalui kegiatan
bidang-bidang RSUD dalam pelaksanaan program dan keuangan, pelayanan,
dan penunjang serta penyelenggaraan ketatausahaan RSUD.

5
 g. Mengkoordinasikan pelaksanaan evaluasi dan penilaian hasil kinerja secara
periodik pada masing-masing bidang RSUD serta pelaksanaan kegiatan
pelayanan ketatalaksanaan perkantoran, perlengkapan, kepegawaian,
program pembangunan, keuangan, penilaian akuntabilitas kinerja dan
pelaporan lingkup RSUD H. Abdul Aziz.

h. Menyelia (melakukan supervisi) perencanaan, pemanfaatan serta pencatatan

anggaran dan kekayaan daerah pada RSUD H. Abdul Aziz.

i. Mengkoordinasikan dan melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disiplin

pegawai, peningkatan kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai,
selaku individu dan dalam organisasi pada RSUD H. Abdul Aziz.

j. Mengkoordinasikan dan menyusun laporan akuntabilitas yang mencakup hasil

kinerja dan hasil penilaian kinerja bidang-bidang RSUD dan tata usaha,
sebagai suatu bahan pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan RSUD
H. Abdul Aziz.

k. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung tugas pokok dan fungsi
RSUD H. Abdul Aziz.

(3). Bagian Tata Usaha terdiri dari :

a. Sub Bagian Kepegawaian dan Pengembangan SDM.

b. Sub Bagian Umum dan Ramah Tangga.
c. Sub Bagian Rekam Medik.

Pasal 5

(1). Sub Bagian Kepegawaian dan Pengembangan SDM mempunyai tugas

menyelenggarakan fasilitasi pelayanan ketatalaksanaan perkantoran, perlengkapan
dan pengelolaan kekayaan daerah, kepegawaian; dengan melaksanakan
operasionalisasi penatausahaan surat-menyurat; pengelolaan perlengkapan kantor
dan gedung kantor sebagai kekayaan daerah; pelayanan pengelolaan pegawai;
mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil kinerja sub bagian kepada kabag
tata usaha, sesuai pedoman, petunjuk dan kebijakan teknis yang telah ditetapkan.

(2). Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1). adalah :

a. Menyusun dan menetapkan rencana operasional pelaksanaan fasilitasi

pelayanan ketatalaksanaan perkantoran, perlengkapan dan pengelolaan
kekayaan daerah, kepegawaian dan pengembangan SDM, sesuai kebijakan
operasional, pedoman dan petunjuk operasional yang ditetapkan.

b. Menyusun rencana program dan rencana kegiatan sesuai standart

operasional, rencana tata waktu dan mekanisme pelaksanaan
ketatalaksanaan perkantoran, perlengkapan dan pengelolaan kekayaan
daerah, kepegawaian dan Pengembangan SDM lingkup RSUD H. Abdul Aziz.

c. Melaksanakan secara operasionalisasi dan mengendalikan tata operasional

penatausahaan surat menyurat melalui mekanisme pencatatan, pengiriman,
pengarsipan fisik surat, penyimpanan data, informasi surat.

d. Melaksanakan secara operasionalisasi dan mengendalikan tata operasional

pengelolaan perlengkapan kantor dan gedung kantor sebagai kekayaan
daerah, melalui mekanisme pengadaan, pemenuhan, distribusi,
pemeliharaan, pencatatan dan pemeriksaan berkala prasarana, sarana,

6
 kebutuhan peralatan perlengkapan kantor dan gedung kantor; baik yang
bersifat barang habis pakai maupun barang modal.

e. Melaksanakan secara operasionalisasi dan mengendalikan tata operasional

pelayanan pengelolaan pegawai melalui sistem informasi kepegawaian
dengan pelayanan proses mutasi data kepegawaian, cuti, kenaikan pangkat,
proses pengenaan sanksi dan penghargaan bagi pegawai, kompilasi tingkat
disiplin dan kinerja pegawai serta pelayanan kepegawian lainnya.

f. Menyusun bahan dan membantu melaksanakan kerja sama dengan satuan

kerja perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan
lainnya dalam pelaksanaan ketatalaksanaan perkantoran, perlengkapan dan
pengelolaan kekayaan daerah, kepegawaian lingkup RSUD H. Abd Aziz

g. Mengevaluasi dan menilai hasil operasional secara periodik pelaksanaan

ketatalaksanaan perkantoran, perlengkapan dan pengelolaan kekayaan
daerah, kepegawaian lingkup RSUD H. Abdul Aziz.

h. Menyusun perencanaan, melakukan pencatatan atas anggaran dan kekayaan

daerah yang dimanfaatkan sesuai program dan kegiatan pada lingkup sub
bagian kepegawaian dan pengembangan SDM.

i. Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disipilin pegawai, peningkatan

kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dan dalam
organisasi, pada sub bagian kepegawaian dan pengembangan SDM.

j. Menyusun laporkan akuntabilitas atas hasil kinerja dan hasil penilaan kinerja
sebagai suatu pertanggungjawaban dalam pelaksanaan ketatalaksanaan
perkantoran, perlengkapan dan pengelolaan kekayaan daerah, kepegawaian
dan pengembangan SDM lingkup RSUD H. Abdul Aziz

k. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung tugas pokok dan fungsi
RSUD H. Abdul Aziz.

l. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur RSUD H. Abdul Aziz

Pasal 6

(1). Sub Bagian Kepegawaian dan Pengembangan SDM mempunyai tugas

menyelenggarakan fasilitasi pelayanan kepegawaian dan pengembangan sumber
daya pegawai, dengan melaksanakan operasionalisasi pelayanan pengelolaan
pegawai, serta melaksanakan dan fasilitasi kegiatan pendidikan dan pelatihan
pegawai; mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil kinerja sub bagian
kepada kabag tata usaha, sesuai pedoman, petunjuk dan kebijakan teknis yang
telah ditetapkan.

(2). Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1). adalah :

a. Menyusun dan menetapkan rencana operasional pelaksanaan fasilitasi

pelayanan kepegawaian dan pengembangan sumber daya pegawai, sesuai
kebijakan operasional, pedoman dan petunjuk operasional yang ditetapkan.

b. Menyusun rencana program dan rencana kegiatan sesuai standart

operasional, rencana tata waktu dan mekanisme pelaksanaan pelayanan
kepegawaian dan pengembangan sumber daya pegawai lingkup RSUD
H. Abdul Aziz.

7
 c. Melaksanakan secara operasionalisasi dan mengendalikan tata operasional
pelayanan pengelolaan pegawai melalui sistem informasi kepegawaian
dengan pelayanan proses mutasi data kepegawaian, cuti, kenaikan pangkat,
proses pengenaan sanksi dan penghargaan bagi pegawai, kompilasi tingkat
disiplin dan kinerja pegawai serta pelayanan kepegawaian lainnya.

d. Melaksanakan secara operasionalisasi dan mengendalikan tata operasional

pengembangan sumber daya pegawai melalui penyertaan pegawai pada
kegiatan pendidikan dan pelatihan serta kegiatan lain untuk pengembangan
kemampuan dan wawasan pegawai baik yang dilaksanakan oleh pihak RSUD
H. Abdul Aziz maupun kerja sama dengan pihak ketiga.

e. Menyusun bahan dan membantu melaksanakan kerja sama dengan satuan

kerja perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan la-
innya dalam pelaksanaan pelayanan kepegawaian dan pengembangan SDM.

f. Mengevaluasi dan menilai hasil operasional secara periodik pelaksanaan

pelayanan kepegawaian dan pengembangan SDM.

g. Menyusun perencanaan, melakukan pencatatan atas anggaran dan kekayaan

daerah yang dimanfaatkan sesuai program dan kegiatan pada lingkup Sub
Bagian Kepegawaian dan Pengembangan SDM.

h. Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disiplin pegawai, peningkatan

kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dan dalam
organisasi, pada Sub Bagian Kepegawaian dan Pengembangan SDM.

i. Menyusun laporan akuntabilitas atas hasil kinerja dan hasil penilaian kinerja
sebagai suatu pertanggungjawaban dalam pelaksanaan pelayanan
kepegawaian dan pengembangan SDM.

j. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung tugas pokok dan fungsi
RSUD H. Abdul Aziz.

k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur RSUD H. Abdul Aziz

Pasal 7

(1). Sub Bagian Umum dan Rumah Tangga mempunyai tugas menyelenggarakan
fasilitasi pelayanan ketatalaksanaan perkantoran, perlengkapan dan pengelolaan
kekayaan daerah, dengan melaksanakan operasionalisasi penatausahaan surat-
menyurat; pengelolaan perlengkapan kantor dan gedung kantor sebagai kekayaan
daerah; mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil kinerja sub bagian
kepada kabag tata usaha, sesuai pedoman, petunjuk dan kebijakan teknis yang
telah ditetapkan.

(2). Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1). adalah :

a. Menyusun dan menetapkan rencana operasional pelaksanaan fasilitasi

pelayanan ketatalaksanaan perkantoran, perlengkapan dan pengelolaan
kekayaan daerah, sesuai kebijakan operasional, pedoman dan petunjuk
operasional yang ditetapkan.

b. Menyusun rencana program dan rencana kegiatan sesuai standart

operasional, rencana tata waktu dan mekanisme pelaksanaan
ketatalaksanaan perkantoran, perlengkapan dan pengelolaan kekayaan
daerah lingkup RSUD H. Abdul Aziz.

8
 c. Melaksanakan secara operasionalisasi dan mengendalikan tata operasional
penatausahaan surat menyurat melalui mekanisme pencatatan, pengiriman,
pengarsipan fisik surat, penyimpanan data, informasi surat.

d. Melaksanakan secara operasionalisasi dan mengendalikan tata operasional

pengelolaan perlengkapan kantor dan gedung kantor sebagai kekayaan
daerah, melalui mekanisme pengadaan, pemenuhan, distribusi,
pemeliharaan, pencatatan dan pemeriksaan berkala prasarana, sarana,
kebutuhan peralatan perlengkapan kantor dan gedung kantor; baik yang
bersifat barang habis pakai maupun barang modal.

e. Menyusun bahan dan membantu melaksanakan kerja sama dengan satuan

kerja perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan
lainnya dalam pelaksanaan ketatalaksanaan perkantoran, perlengkapan dan
pengelolaan kekayaan daerah lingkup RSUD H. Abdul Aziz.

f. Mengevaluasi dan menilai hasil operasional secara periodik pelaksanaan

ketatalaksanaan perkantoran, perlengkapan dan pengelolaan kekayaan
daerah lingkup RSUD H. Abdul Aziz.

h. Menyusun perencanaan, melakukan pencatatan atas anggaran dan kekayaan

daerah yang dimanfaatkan sesuai program dan kegiatan pada lingkup Sub
Bagian Umum dan Rumah Tangga.

i. Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disiplin pegawai, peningkatan

kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dan dalam
organisasi, pada Sub Bagian Umum dan Rumah Tangga.

j. Menyusun laporan akuntabilitas atas hasil kinerja dan hasil penilaian kinerja
sebagai suatu pertanggungjawaban dalam pelaksanaan ketatalaksanaan
perkantoran, perlengkapan dan pengelolaan kekayaan daerah.

k. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung tugas pokok dan fungsi
RSUD H. Abdul Aziz.

l. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur RSUD H. Abdul Aziz.

Pasal 8

(1). Sub Bagian Rekam Medik mempunyai tugas menyelenggarakan pengelolaan

rekam medik dengan melaksanakan pembinaan dan peningkatan mutu rekam
medis, serta pencatatan dan pelaporan kegiatan pelayanan rekam medis;
mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil kinerja sub bagian kepada
sekretaris dinas, sesuai pedoman, petunjuk dan kebijakan teknis yang telah
ditetapkan.

(2). Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1). adalah :

a. Menyusun dan menetapkan rencana operasional pembinaan pelayanan

medik, yang meliputi program dan kegiatan pelayanan medik, sesuai
kebijakan operasional, pedoman dan petunjuk operasional pelaksanaan
fasilitasi bidang pelayanan.

b. Menyusun rencana program dan rencana kegiatan sesuai standart

operasional, rencana tata waktu dan mekanisme pelaksanaan
penyelenggaraan pengelolaan rekam medik.

9
 c. Melaksanakan secara operasionalisasi pengelolaan rekam medik dengan
melaksanakan pembinaan dan peningkatan mutu rekam medis, serta
pencatatan dan pelaporan kegiatan pelayanan rekam medis.

d. Mengendalikan tata operasional dan mekanisme pengelolaan rekam medik

dengan melaksanakan pembinaan dan peningkatan mutu rekam medis, serta
pencatatan dan pelaporan kegiatan pelayanan rekam medis.

e. Menyusun bahan dan membantu melaksanakan kerja sama dengan satuan

kerja perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan
lainnya dalam pengelolaan rekam medik.

f. Mengevaluasi dan menilai secara periodik hasil operasional pelaksanaan

pengelolaan rekam medik melalui kegiata pengelolaan rekam medik dengan
melaksanakan pembinaan dan peningkatan mutu rekam medis, serta
pencatatan dan pelaporan kegiatan pelayanan rekam medis yang meliputi
seluruh faktor dan unsur manajemen.

g. Menyusun perencanaan, melakukan pencatatan atas anggaran dan kekayaan

daerah yang dimanfaatkan sesuai program dan kegiatan pada Sub Bagian
Rekam Medik.

h. Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disiplin pegawai, peningkatan

kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dan dalam
organisasi pada Sub Bagian Rekam Medik.

i. Menyusun laporan akuntabilitas atas hasil kinerja dan hasil penilaian kinerja
sebagai suatu pertanggungjawaban dalam pengelolaan rekam medik.

j. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung tugas pokok dan fungsi
RSUD H. Abdul Aziz.

k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur H. Abdul Aziz.

BAGIAN KEEMPAT

BIDANG PROGRAM DAN KEUANGAN

Pasal 9

(1). Bidang Program dan Keuangan mempunyai tugas melaksanakan sebagian urusan
pemerintah daerah di bidang pengelolaan keuangan, dengan memberikan fasilitasi,
melakukan supervisi, pembinaan teknis dan pengendalian penyelenggaraan
penyusunan program dan pengelolaan keuangan, melalui koordinasi operasional
penyusunan perencanaan dan pengelolaan keuangan; mempertanggungjawabkan
dan melaporkan hasil kinerja bidang kepada direktur sesuai pedoman dan petunjuk
yang telah ditetapkan.

(2). Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1). adalah :

a. Menyusun dan menetapkan rencana koordinasi operasional pelaksanaan

penyusunan perencanaan dan pengelolaan keuangan, yang meliputi program
dan dan keuangan sesuai kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk
operasional pelaksanaan urusan pemerintah daerah di bidang pengelolaan
keuangan

10
 b. Menyajikan rencana program, rencana kegiatan, standart operasional,
rencana tata waktu dan mekanisme pelaksanaan penyelenggaraan
penyusunan perencanaan dan pengelolaan keuangan.

c. Menyelia (melakukan supervisi) dan membina operasionalisasi, pembinaan

dan pengembangan kegiatan penyusunan perencanaan dan pengelolaan
keuangan.

d. Mengendalikan operasionalisasi pembinaan dan pengembangan kegiatan

penyusunan perencanaan dan pengelolaan keuangan.

e. Menyajikan bahan dan melaksanakan kerja sama dengan satuan kerja

perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan lainnya
dalam pelaksanaan penyusunan perencanaan dan pengelolaan keuangan.

f. Mengevaluasi dan menilai secara periodik hasil operasional penyusunan

perencanaan dan pengelolaan keuangan.

g. Menyelia (melakukan supervisi) perencanaan, pemanfaatan serta pencatatan

anggaran dan kekayaan daerah pada RSUD H. Abd Aziz.

h. Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disiplin pegawai, peningkatan

kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dan dalam
organisasi pada Bidang Program dan Keuangan.

i. Menyusun laporan akuntabilitas yang mencakup hasil kinerja dan hasil

penilaian kinerja, sebagai suatu pertanggungjawaban dalam pelaksanaan
penyusunan perencanaan dan pengelolaan keuangan.

j. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung tugas pokok dan fungsi
RSUD H. Abdul Aziz.

k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur RSUD H. Abdul Aziz.

(3). Bidang Program dan Keuangan terdiri dari :

a. Seksi Perencanaan.
b. Seksi Keuangan.

Pasal 10

(1). Seksi Perencanaan mempunyai tugas menyelenggarakan penyusunan serta

evaluasi program dan kegiatan, dengan melaksanakan operasionalisasi kegiatan
kompilasi bahan dan fasilitasi penyusunan program dan kegiatan sesuai tugas
pokok dan fungsi RSUD; serta mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil
kinerja sub bagian kepada Kabag Tata Usaha, sesuai pedoman, petunjuk dan
kebijakan teknis yang telah ditetapkan..

(2). Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1). adalah :

a. Menyusun dan menetapkan rencana operasional pelaksanaan fasilitasi

penyusunan dan evaluasi program dan kegiatan, sesuai kebijakan
operasional, pedoman dan petunjuk operasional yang ditetapkan.

b. Menyusun dan memfasilitasi penyusunan rencana program dan kegiatan

sesuai standart operasional, rencana tata waktu dan mekanisme penyusunan
dan evaluasi, melalui kompilasi bahan dan laporan akuntabilitas kinerja

11
 periodik sebelumnya, yang diterima sub bagian dari setiap bidang dan unit
kerja lainnya di RSUD H. Abdul Aziz.

c. Menyusun dan memfasilitasi penyusunan rencana kerja anggaran

berdasarkan program dan kegiatan terpilih sesuai prinsip-prinsip pengelolaan
anggaran yang baik.

d. Melaksanakan evaluasi realisasi program dan kegiatan, realisasi

pemanfaatan anggaran berdasarkan laporan akuntabilitasi kinerja setiap
bidang dan unit kerja lainnya, yang diterima Sub Bagian Perencanaan.

e. Menyusun bahan dan membantu melaksanakan kerja sama dengan satuan

kerja perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan
lainnya dalam pelaksanaan fasilitasi penyusunan dan evaluasi program dan
kegiatan, lingkup RSUD H. Abdul Aziz.

f. Menilai hasil operasional secara periodik pelaksanaan fasilitasi penyusunan

dan evaluasi program dan kegiatan lingkup RSUD H. Abdul Aziz.

g. Menyusun perencanaan, melakukan pencatatan atas anggaran dan kekayaan

daerah yang dimanfaatkan sesuai program dan kegiatan pada lingkup Sub
Bagian Perencanaan.

h. Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disiplin pegawai, peningkatan

kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dan dalam
organisasi pada Sub Bagian Perencanaan.

i. Menyusun bahan laporan akuntabilitas atas hasil kinerja dan hasil penilaian
kinerja tingkat RSUD, yang sekaligus sebagai pertanggungjawaban dalam
pelaksanaan fasilitasi penyusunan dan evaluasi program dan kegiatan lingkup
RSUD H. Abdul Aziz.

l. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung tugas pokok dan fungsi
RSUD H. Abdul Aziz.

m. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur RSUD H. Abdul Aziz..

Pasal 11

(1). Seksi Keuangan mempunyai tugas menyelenggarakan fasilitasi dan pelayanan

keuangan dengan melaksanakan operasionalisasi penatausahaan pengelolaan
keuangan; serta mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil kinerja sub
bagian kepada tata usaha RSUD, sesuai pedoman, petunjuk dan kebijakan teknis
yang telah ditetapkan.

(2). Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1). adalah :

a. Menyusun dan menetapkan rencana operasional pelaksanaan fasilitasi dan

pelayanan keuangan, sesuai kebijakan operasional, pedoman dan petunjuk
operasional yang ditetapkan.

b. Melaksanakan secara operasionalisasi penatausahaan keuangan melalui

mekanisme permintaan, pembayaran, penggunaan, pencatatan dan
pembukuan anggaran serta pemeriksaan dokumen penggunaan anggaran,
baik untuk gaji dan tunjangan maupun anggaran kegiatan lingkup RSUD H.
Abdul Aziz.

12
 c. Mengendalikan tata operasional penatausahaan keuangan melalui
mekanisme verifikasi dokumen keuangan dan menyusun laporan keuangan
satuan kerja perangkat daerah, secara periodik sesuai standart yang telah
ditetapkan.

d. Menyusun bahan dan membantu melaksanakan kerja sama dengan satuan

kerja perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan
lainnya dalam pelaksanaan fasilitasi dan pelayanan keuangan lingkup RSUD
H. Abdul Aziz.

e. Menilai hasil operasional secara periodik pelaksanaan fasilitasi dan pelayanan

keuangan lingkup RSUD H. Abdul Aziz.

f. Menyusun perencanaan, melakukan pencatatan atas anggaran dan kekayaan

daerah yang dimanfaatkan sesuai program dan kegiatan pada lingkup Sub
Bagian Keuangan.

g. Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disiplin pegawai, peningkatan

kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dan dalam
organisasi pada Sub Bagian Keuangan.

h. Menyusun laporan akuntabilitas atas hasil kinerja dan hasil penilaian kinerja
sebagai suatu pertanggungjawaban dalam pelaksanaan fasilitasi dan
pelayanan keuangan lingkup RSUD H. Abdul Aziz.

i. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung tugas pokok dan fungsi
RSUD H. Abdul Aziz.

j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur RSUD H. Abdul Aziz.

BAGIAN KELIMA

BIDANG PELAYANAN

Pasal 12

(1). Bidang Pelayanan mempunyai tugas melaksanakan sebagian urusan pemerintah

daerah di bidang kesehatan, dengan memberikan fasilitasi, melakukan supervisi,
pembinaan teknis dan pengendalian penyelenggaraan pelayanan kesehatan,
melalui koordinasi operasional pelaksanaan pelayanan medik dan perawatan;
mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil kinerja bidang kepada direktur
RSUD sesuai pedoman dan petunjuk yang telah ditetapkan.

(2). Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1). adalah :

a. Menyusun dan menetapkan rencana koordinasi operasional pelaksanaan

pelayanan, yang meliputi program dan kegiatan pembinaan pelayanan medik
dan perawatan sesuai kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk operasional
pelaksanaan urusan pemerintah daerah di bidang kesehatan.

b. Menyajikan rencana program, rencana kegiatan, standart operasional,

rencana tata waktu dan mekanisme pelaksanaan penyelenggaraan pelayanan
medik dan perawatan

c. Menyelia (melakukan supervisi) dan membina operasionalisasi pelayanan

medis dan keperawatan.

13
 d. Mengendalikan operasionalisasi pelaksanaan pelayanan medis dan
keperawatan.

e. Menyajikan bahan dan melaksanakan kerja sama dengan satuan kerja

perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan lainnya
dalam pembinaan pelayanan medik dan perawatan.

f. Mengevaluasi dan menilai secara periodik hasil operasional pelayanan medik

dan keperawatan.

g. Menyelia (melakukan supervisi) perencanaan, pemanfaatan serta pencatatan

anggaran dan kekayaan daerah pada Bidang Pelayanan.

h. Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disiplin pegawai, peningkatan

kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dan dalam
organisasi pada Bidang Pelayanan.

i. Menyusun laporan akuntabilitas yang mencakup hasil kinerja dan hasil

penilaian kinerja, sebagai suatu pertanggungjawaban dalam pelaksanaan
pelayanan medik dan perawatan.

j. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung tugas pokok dan fungsi
RSUD H. Abdul Aziz.

k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur RSUD H. Abdul Aziz.

(3). Bidang Pelayanan terdiri dari :

a. Seksi Pelayanan Medik.

b. Seksi Keperawatan.
.
Pasal 13

(1). Seksi Pelayanan Medik mempunyai tugas menyelenggarakan (fasilitasi) pembinaan

pelayanan medik dengan melaksanakan pembinaan pelayanan medik bagi
masyarakat, peningkatan mutu pelayanan penunjang medis dan rujukan, serta
bimbingan, pemantauan dan evaluasi pelayanan medis dan rujukan;
mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil kinerja seksi kepada kepala
bidang, sesuai pedoman, petunjuk, kebijakan teknis yang telah ditetapkan.

(2). Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1). adalah :

a. Menyusun dan menetapkan rencana operasional pembinaan pelayanan

medik, yang meliputi program dan kegiatan pelayanan medik, sesuai
kebijakan operasional, pedoman dan petunjuk operasional pelaksanaan
fasilitasi bidang pelayanan.

b. Menyusun rencana program dan rencana kegiatan sesuai standart

operasional, rencana tata waktu dan mekanisme pelaksanaan
penyelenggaraan pembinaan pelayanan medik.

c. Melaksanakan secara operasionalisasi pembinaan pelayanan medik bagi

masyarakat, peningkatan mutu pelayanan penunjang medis dan rujukan,
serta bimbingan, pemantauan dan evaluasi pelayanan medis dan rujukan.

14
 d. Mengendalikan tata operasional dan mekanisme pembinaan pelayanan
medik bagi masyarakat, peningkatan mutu pelayanan penunjang medis dan
rujukan, serta bimbingan, pemantauan dan evaluasi pelayanan medis dan
rujukan.

e. Menyusun bahan dan membantu melaksanakan kerja sama dengan satuan

kerja perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan
lainnya dalam pembinaan pelayanan medik.

f. Mengevaluasi dan menilai secara periodik hasil operasional pelaksanaan

pelayanan medik melalui kegiata pembinaan pelayanan medik bagi
masyarakat, peningkatan mutu pelayanan penunjang medis dan rujukan,
serta bimbingan, pemantauan dan evaluasi pelayanan medis dan rujukan
yang meliputi seluruh faktor dan unsur manajemen.

g. Menyusun perencanaan, melakukan pencatatan atas anggaran dan kekayaan

daerah yang dimanfaatkan sesuai program dan kegiatan pada Seksi
Pelayanan Medik.

h. Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disiplin pegawai, peningkatan

kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dan dalam
organisasi pada Seksi Pelayanan Medik.

i. Menyusun laporan akuntabilitas atas hasil kinerja dan hasil penilaian kinerja
sebagai suatu pertanggungjawaban dalam pelaksanaan pelayanan medik.

j. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung tugas pokok dan fungsi
RSUD H. Abdul Aziz.

k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur H. Abdul Aziz.

Pasal 14

(1). Seksi Keperawatan mempunyai tugas menyelenggarakan (fasilitasi) pembinaan

pelaksanaan keperawatan dengan melaksanakan pembinaan dan pengembangan
mutu pelayanan Keperawatan, serta perumusan dan pengembangan tata tertib,
falsafah dan tenaga keperawatan; mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil
kinerja seksi kepada kepala bidang, sesuai pedoman, petunjuk, kebijakan teknis
yang telah ditetapkan.

(2). Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1). adalah :

a. Menyusun dan menetapkan rencana operasional pelaksanaan pembinaan

keperawatan, sesuai kebijakan operasional, pedoman dan petunjuk
operasional pelaksanaan pelayanan.

b. Menyusun rencana program dan rencana kegiatan sesuai standart

operasional, rencana tata waktu dan mekanisme pelaksanaan pembinaan
keperawatan.

c. Melaksanakan secara operasionalisasi pembinaan dan pengembangan mutu

pelayanan Keperawatan, serta perumusan dan pengembangan tata tertib,
falsafah dan tenaga keperawatan.

15
 d. Mengendalikan tata operasional dan mekanisme pembinaan dan
pengembangan mutu pelayanan Keperawatan, serta perumusan dan
pengembangan tata tertib, falsafah dan tenaga keperawatan.

e. Menyusun bahan dan membantu melaksanakan kerja sama dengan satuan

kerja perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan
lainnya dalam penyelenggaraan pembinaan keperawatan.

f. Mengevaluasi dan menilai secara periodik hasil operasional pelaksanaan

pembinaan keperawatan melalui kegiatan pembinaan dan pengembangan
mutu pelayanan Keperawatan, serta perumusan dan pengembangan tata
tertib, falsafah dan tenaga keperawatan yang meliputi seluruh faktor dan
unsur manajemen.

g. Menyusun perencanaan, melakukan pencatatan atas anggaran dan kekayaan

daerah yang dimanfaatkan sesuai program dan kegiatan pada Seksi
Keperawatan.

h. Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disipilin pegawai, peningkatan

kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dan dalam
organisasi pada Seksi Keperawatan

i. Menyusun laporan akuntabilitas atas hasil kinerja dan hasil penilaian kinerja
sebagai suatu pertanggungjawaban dalam pelaksanaan pembinaan
keperawatan.

j. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung tugas pokok dan fungsi
RSUD H. Abdul Aziz.

k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur RSUD H.Abdul Aziz.

BAGIAN KEENAM

BIDANG PENUNJANG

Pasal 15

(1). Bidang Penunjang mempunyai tugas melaksanakan sebagian urusan pemerintah

daerah di bidang kesehatan, dengan memberikan fasilitasi, melakukan supervisi,
pembinaan teknis dan pengendalian penyelenggaraan kegiatan penunjang, melalui
koordinasi operasional penunjang medik dan penunjang non medik;
mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil kinerja bidang kepada direktur
sesuai pedoman dan petunjuk yang telah ditetapkan.

(2). Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1). adalah :

a. Menyusun dan menetapkan rencana koordinasi operasional bidang

penunjang, yang meliputi program dan kegiatan penunjang medik dan
penunjang non medik sesuai kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk
operasional pelaksanaan urusan pemerintah daerah di bidang penunjang.

b. Menyajikan rencana program, rencana kegiatan, standart operasional,

rencana tata waktu dan mekanisme pelaksanaan penyelenggaraan kegiatan
penunjang medik dan penunjang non medik.

c. Menyelia (melakukan supervisi) dan membina operasionalisasi penunjang

medik dan penunjang non medik.

16
 d. Mengendalikan operasionalisasi pelaksanaan penunjang medik dan
penunjang non medik.

e. Menyajikan bahan dan melaksanakan kerja sama dengan satuan kerja

perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan lainnya
dalam penunjang medik dan penunjang non medik.

f. Mengevaluasi dan menilai secara periodik hasil operasional pelaksanaan

penunjang medik dan penunjang non medik.

g. Menyelia (melakukan supervisi) perencanaan, pemanfaatan serta pencatatan

anggaran dan kekayaan daerah pada Bidang Penunjang.

h. Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disiplin pegawai, peningkatan

kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dan dalam
organisasi pada Bidang Penunjang.

i. Menyusun laporan akuntabilitas yang mencakup hasil kinerja dan hasil

penilaian kinerja, sebagai suatu pertanggungjawaban dalam pelaksanaan
penunjang medik dan penunjang non medik.

j. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung tugas pokok dan fungsi
RSUD H.Abdul Aziz.

k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur RSUD H.Abdul Aziz.

(3). Bidang Penunjang terdiri dari :

a. Seksi Penunjang Medik.

b. Seksi Penunjang Non Medik.

Pasal 16

(1). Seksi Penunjang Medik mempunyai tugas menyelenggarakan (fasilitasi) penunjang

medik dengan melaksanakan pembinaan dan pengembangan penunjang medik,
pelayanan penunjang medik, pengaturan kebutuhan penunjang medik, pengawasan
dan pemanfaatan fasilitas penunjang medik, serta peningkatan mutu pelayanan
penunjang medik; mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil kinerja seksi
kepada kepala bidang, sesuai pedoman, petunjuk, kebijakan teknis yang telah
ditetapkan.

(2). Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1). adalah :

a. Menyusun dan menetapkan rencana operasional pelaksanaan pembinaan

penunjang medik, yang meliputi program dan kegiatan penunjang medik,
sesuai kebijakan operasional, pedoman dan petunjuk operasional
pelaksanaan fasilitasi penunjang.

b. Menyusun rencana program dan rencana kegiatan sesuai standart

operasional, rencana tata waktu dan mekanisme pelaksanaan
penyelenggaraan (fasilitasi) pembinaan penunjang medik.

c. Melaksanakan secara operasionalisasi pembinaan dan pengembangan

penunjang medik, pelayanan penunjang medik, pengaturan kebutuhan
penunjang medik, pengawasan dan pemanfaatan fasilitas penunjang medik,
serta peningkatan mutu pelayanan penunjang medik.

17
 d. Mengendalikan tata operasional dan mekanisme pembinaan dan
pengembangan penunjang medik, pelayanan penunjang medik, pengaturan
kebutuhan penunjang medik, pengawasan dan pemanfaatan fasilitas
penunjang medik, serta peningkatan mutu pelayanan penunjang medik

e. Menyusun bahan dan membantu melaksanakan kerja sama dengan satuan

kerja perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan
lainnya dalam pelaksanaan pembinaan penunjang medik.

f. Mengevaluasi dan menilai secara periodik hasil operasional pembinaan

penunjang medik melalui kegiatan pembinaan dan pengembangan penunjang
medik, pelayanan penunjang medik, pengaturan kebutuhan penunjang medik,
pengawasan dan pemanfaatan fasilitas penunjang medik, serta peningkatan
mutu pelayanan penunjang medik yang meliputi seluruh faktor dan unsur
manajemen.

g. Menyusun perencanaan, melakukan pencatatan atas anggaran dan kekayaan

daerah yang dimanfaatkan sesuai program dan kegiatan pada Seksi
Penunjang Medik

h. Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disiplin pegawai, peningkatan

kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dan dalam
organisasi pada Seksi Penunjang Medik.

i. Menyusun laporan akuntabilitas atas hasil kinerja dan hasil penilaian kinerja
sebagai suatu pertanggungjawaban dalam pelaksanaan pembinaan
penunjang medik.

j. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung tugas pokok dan fungsi
RSUD H.Abdul Aziz.

k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur RSUD H.Abdul Aziz.

Pasal 17

(1). Seksi Penunjang Non Medik mempunyai tugas menyelenggarakan (fasilitasi)

pembinaan penunjang non medik dengan melaksanakan pembinaan pengelolaan
kebersihan, keindahan, kenyamanan, keamanan dan ketertiban di lingkungan
rumah sakit; mempertanggungjawabkan dan melaporkan hasil kinerja seksi kepada
kepala bidang, sesuai pedoman, petunjuk, kebijakan teknis yang telah ditetapkan.

(2). Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1). adalah :

a. Menyusun dan menetapkan rencana operasional pelaksanaan pembinaan

penunjang non medik, yang meliputi program dan kegiatan penunjang non
medik, sesuai kebijakan operasional, pedoman dan petunjuk operasional
pelaksanaan penunjang..

b. Menyusun rencana program dan rencana kegiatan sesuai standart

operasional, rencana tata waktu dan mekanisme pelaksanaan
penyelenggaraan (fasilitasi) pembinaan penunjang non medik.

c. Melaksanakan secara operasionalisasi pembinaan pengelolaan kebersihan,

keindahan, kenyamanan, keamanan dan ketertiban di lingkungan rumah sakit

18
 d. Mengendalikan tata operasional dan mekanisme pembinaan pengelolaan
kebersihan, keindahan, kenyamanan, keamanan dan ketertiban di lingkungan
rumah sakit.

e. Menyusun bahan dan membantu melaksanakan kerja sama dengan satuan

kerja perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan
lainnya dalam pelaksanaan pembinaan penunjang non medik.

f. Mengevaluasi dan menilai secara periodik hasil operasional pelaksanaan

pembinaan penunjang non medik melalui kegiatan pembinaan pengelolaan
kebersihan, keindahan, kenyamanan, keamanan dan ketertiban di lingkungan
rumah sakit yang meliputi seluruh faktor dan unsur manajemen.

g. Menyusun perencanaan, melakukan pencatatan atas anggaran dan kekayaan

daerah yang dimanfaatkan sesuai program dan kegiatan pada Seksi
Penunjang Non Medik.

h. Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disiplin pegawai, peningkatan

kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dan dalam
organisasi pada Seksi Penunjang Non Medik.

i. Menyusun laporan akuntabilitas atas hasil kinerja dan hasil penilaian kinerja
sebagai suatu pertanggungjawaban dalam pelaksanaan pembinaan
penunjang non medik.

j. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung tugas pokok dan fungsi
RSUD H.Abdul Aziz.

k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur RSUD H.Abdul Aziz.

BAGIAN KETUJUH

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

Pasal 18

Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas dan

fungsi RSUD H. Abdul Aziz sesuai dengan keahlian dan kebutuhan yang akan diatur
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

BAB III

KETENTUAN PENUTUP

Pasal 19

Dengan berlakunya Peraturan Bupati ini, maka Peraturan Bupati Barito Kuala Nomor 39
Tahun 2008 tentang Uraian Tugas Unsur-unsur Organisasi Rumah Sakit Umum Daerah
H. Abdul Aziz Marabahan Kabupaten Barito Kuala dicabut dan dinyatakan tidak berlaku
lagi.

19
 Pasal 20

Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

Agar setiap orang dapat mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan ini

dengan penempatannya dalam Berita Daerah Kabupaten Barito Kuala.

Ditetapkan di Marabahan
Pada tanggal

BUPATI BARITO KUALA,

H. HASANUDDIN MURAD

20