PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

JALAN RAYA SOREANG – KM. 17 TELP/FAX. (022) 5892244 SOREANG 40911
Website : http://bkpsdm@bandungkab.go.id email : bkpsdm@bandungkab.go.id

KEPUTUSAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Nomor : 800/Kep.12/06/2021

TENTANG
PENANGANAN BENTURAN KEPENTINGAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BANDUNG

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka membangun tata kelola pemerintahan yang baik dengan
membentuk pemehaman mengenai bentuk benturan kepentingan pada Badan
Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah;
b. Benturan Kepentingan adalah situasi dimana penyelenggara Negara memiliki
atau patut diduga memiliki kepentingan pribadi terhadap setiap penggunaan
wewenang sehingga dapat mempengaruhi setiap kualitas keputusan atau
tindakannya;
c. Surat Komisi Pemberantasan Korupsi Nomor . 143/01-13/01/2013 tanggal 21
Januari 2013 tentang Himbauan terkait Gratifikasi;

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 49 Tahun 2009 tentang Perubahan Kedua atas Undang-
Undang Nomor 2 Tahun 1986 tentang Peradilan Umum;
2. Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang
Bersih dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
3. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2001 tentang Perubahan atas Undang-
Undang Nomor 31 Tahun 1999 tentang Tindak Pidana Korupsi;
4. Undang-undang Nomor 30 Tahun 20012tentang tentang Komisi Tindak Pidana
Korupsi;
5. Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantasan
Korupsi;
6. Instruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2011 tentang Rencana Aksi Pencegahan dan
Pemberantasan Korupsi;
7. Instruksi Presiden Nomor 17 Tahun 2011 tentang Aksi Pencegahan dan
Pemberantasan Korupsi Tahun 2012;
8. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 2015 tentang Aksi Pencegahan dan
Pemberantasan Korupsi Tahun 2015;
9. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Memperhatikan : a. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 120 Tahun 2006 tentang Perubahan Keputusan Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 94 Tahun 2005 tentang Pedoman
Umum Koordinasi, Monitoring, dan Evaluasi Pelaksanaan Instruksi Presiden
Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi;
b. Hasil Rapat mengenai Pedoman Penanganan benturan Kepentingan pada Badan
Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia;

MEMUTUSKAN
MENETAPKAN : KEPUTUSAN KEPALA BADAN TENTANG PENANGANAN BENTURAN
KEPENTINGAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BANDUNG;

PERTAMA : Menciptakan budaya pelayanan publik yang dapat mengenal, mencegah, dan
mengatasi situasi-situasi benturan kepentingan secara transparan dan efisien
tanpa mengurangi kinerja Pejabat yang bersangkutan;

KEDUA : Mengutamakan kepentingan umum, mencegah terjadinya pengabaian pelayanan

publik dan kerugian Negara;

KETIGA : Menegakkan integritas serta menciptakan pemerintahan yang bersih dan

berwibawa;

KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan akan dilakukan
perbaikan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam Surat Keputusan ini.

Ditetapkan : Soreang
Pada tanggal : 6 Januari 2021

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BANDUNG

H. WAWAN A. RIDWAN,S.STP.,M.Si
NIP. 19750601 199602 1 001