BAB I

PENDAHULUAN

a. LATAR BELAKANG
Puskesmas adalah Unit Pelaksana Teknis Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
yang bertanggung jawab terhadap pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya.
Puskesmas berperan dalam menyelenggarakan upaya kesehatan bagi masyarakat
untuk meningkatkan kesadaran ,kemauan dan kemampuan hidup sehat agar
memperoleh derajat kesehatan yang optimal .
Upaya yang diselenggarakan di puskesmas terdiri dari Upaya Kesehatan
Wajib dan Upaya Kesehatan Pengembangan. Upaya Kesehatan Wajib merupakan
upaya kesehatan yang dilaksanakan oleh seluruh Puskesmas di Indonesia, upaya
ini memberikan daya ungkit paling besar terhadap keberhasilan pembangunan
kesehatan melalui peningkatan Indeks Pembangunan Manusia (IPM), serta
merupakan kesepakatan global dan nasional. Yang termasuk di dalam Upaya
Kesehatan Wajib adalah Promosi Kesehatan, Kesehatan Lingkungan, Kesehatan
Ibu Anak dan Keluarga Berencana, Perbaikan Gizi Masyarakat, Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit Menular serta Pengobatan.
Upaya Kesehatan Pengembangan adalah upaya kesehatan yang ditetapkan
berdasarkan permasalahan kesehatan yang ditemukan di masyarakat setempat
serta disesuaikan dengan kemampuan puskesmas. Upaya Kesehatan
Pengembangan ditetapkan bersama Dinas Kesehatan Kabupaten dengan
mempertimbangkan masukan dari masyarakat, apabila puskesmas belum mampu
menyelenggarakannya tetapi telah menjadi kebutuhan masyarakat, maka Dinas
Kesehatan Kabupaten wajib menyelenggarakannya. Upaya Kesehatan
Pengembangan antara lain: Upaya Kesehatan sekolah, Upaya Kesehatan Olah
Raga , Upaya Kesehatan Kerja, Upaya Kesehatan Gigi dan Mulut, Upaya
Kesehatan Jiwa, Upaya Kesehatan Mata, Upaya Kesehatan Usia Lanjut,
Pembinaan Pengobatan Tradisional, Perawatan Kesehatan Masyarakat dan lain
sebagainya. Upaya pelayanan Laboratorium dan upaya pencatatan dan pelaporan
 tidak termasuk kedalam pilihan karena merupakan pelayanan penunjang dari setiap
upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pengembangan Puskesmas.
Agar upaya kesehatan terselenggara secara optimal, maka puskesmas harus
melaksanakan manajemen yang baik. Manajemen puskesmas adalah rangkaian
kegiatan yang dilaksanakan secara sistematik untuk menghasilkan output yang
efektif dan efisien, dimana manajemen terdiri dari perencanaan, pelaksanaan dan
pengendalian yang manjadi satu kesatuan saling terkait dan berkesinambungan.
Perencanaan adalah suatu proses kegiatan yang urut yang harus dilakukan untuk
mengatasi permasalahan dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditentukan
dengan memanfaatkan sumber daya yang tersedia secara berhasil guna dan
berdaya guna.
Perencanaan tingkat puskesmas disusun untuk mengatasi masalah
kesehatan yang ada di wilayah kerjanya, mulai dari tahap analisa sampai rencana
pelaksanaan yang akan dilakukan baik dari Upaya Kesehatan Wajib maupun Upaya
Kesehatan Pengembangan

b. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Pembuatan Rencana Usulan Kegiatan (RUK) tahun 2023 sebagai dasar
penyusunan Rencana Pengusulan Kegiatan (RPK) tahun 2023.

2. Tujuan Khusus
1. Tersedianya alokasi anggaran operasional untuk upaya kesehatan promotif,
preventif dan kuratif di Puskesmas Dau dan jaringannya serta Poskesdes dan
Posyandu.
2. Tersusunnya perencanaan tingkat Puskesmas untuk penyelenggaraan upaya
kesehatan di wilayah kerja.
3. Meningkatnya peran serta masyarakat dalam kegiatan upaya kesehatan
promotif, preventif dan kuratif.
c. VISI, MISI, STRATEGI DAN TATA NILAI
VISI : terwujudnya kabupaten malang yang bersatu,
berdaulat, mandiri, sejahtera dan berkepribadian
dengan semangat gotong royong berdasarkan
pancasila dalam negara kesatuan republik
indonesia yang bhineka tunggal ika
MISI : mewujudkan kesehteraan rakyat, membangun
sumberdaya unggul

STRATEGI

Melakukan percepatan pembangunan sesuai dengan Misi di bidang kesehatan,

dengan strategi :

a. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dasar yang prima dan bermutu

b. Meningkatkan peran serta masyarakat dan lintas sektor dalam pembangunan
kesehatan
c. Meningkatkan loyalitas, dedikasi dan profesionalisme SDM Puskesmas
Pagak

TATA NILAI :

1. K – KOMPETEN
Profesional sesuai dengan bidang keilmuan dan sesuai standar operasional
prosedur
2. E – ENERGIK
Rajin, Disiplin dan penuh semangat dalam bekerja memberikan pelayanan
kesehatan
3. R – RAMAH
Memberikan pelayanan kesehatan dengan senyum, salam, sapa, sopan,
santun
4. E – EFEKTIF
Pelayanan dengan hasil memuaskan/tingkat kesembuhan tinggi
5. N – NYAMAN
Lingkungan yang bersih, indah, asri, aman dan tertib penuh kekeluargaan