BIMBINGAN TEKNIS

Penginputan Data Renstra dan

Perjanjian Kinerja Melalui e-Sakip

BAGIAN ORGANISASI DAN TATALETAK LAKSANA

SEKRETARIA DAERAH
PEMERINTAHAN KOTA MAKASSSAR
2021
Form Login User e-Sakip

Cara Login Esakip

1. Kunjungi web https://esakip.makassarkota.go.id
2. Pilih Periode
3. Masukan Username menggunakan Kode SKPD atau menggunakan Akun Kinerja SKPD
4. Masukan Password menggunakan Akun Kinerja SKPD
Tampilan pada Menu Dashboard
DAFTAR MENU

Menu SKPD terdiri dari :

a. Tujuan SKPD
b. Sasaran SKPD
c. Program Renstra
d. Kegiatan Renstra
e. Sub Kegiatan Renstra
f. Daftar Pegawai
g. Daftar Jabatan
1.1. CARA MENGINPUT TUJUAN SKPD

BAGIAN ORGANISASI DAN TATALETAK LAKSANA

SEKRETARIA DAERAH
PEMERINTAHAN KOTA MAKASSSAR
CARA MENGINPUT TUJUAN SKPD (A)

1
Pilih Tombol Tambah untuk menambahkan Tujuan SKPD

3 menu baru (Edit, Indikator & Hapus) akan

muncul setelah menginput Indikator Tujuan
SKPD

2
Pilih sasaran pemda

Kemudian isi form tujuan lalu Submit

Setelah itu klik Tombol Indikator

Status validasi oleh Bidang Bappeda (“Menunggu

Verifikasi”, “diterima”, “ditolak”)
CARA MENGINPUT TUJUAN SKPD (B)

4 Lalu pilih tambahkan Indikator

5
Pilih satuan

Pilih rumus

Setelah semuanya di isi klik Submit
Ket Rumus
Akumulasi : jika kondisi akhir merupakan
penjumlahan target dari 2021 – 2025
Target Akhir : jika kondisi akhir sama
dengan target 2025
1.2. CARA MENGINPUT SASARAN SKPD

BAGIAN ORGANISASI DAN TATALETAK LAKSANA

SEKRETARIA DAERAH
PEMERINTAHAN KOTA MAKASSSAR
CARA MENGINPUT SASARAN SKPD (A)

1 Pilih Tombol Tambah untuk

menambahkan Sasaran SKPD

Kemudian isi form Sasaran lalu

Submit untuk menyimpan

Lalu pilih Tombol Indikator

Pilih Tombol Indikator untuk menambahkan indikator

4
 CARA MENGINPUT SASARAN SKPD (B)
5 IKU : indikator kinerja utama
Setelah mengisi form Indikator Sasaran lalu
Submit
6
7 Deskripsi rumus target :
Klik jika ingin memilih tahun
Setelah semuanya di isi klik Simpan
IKP : intruksi kusus pimpinan
Pilih satuan
Setelah itu klik Tombol Target dan Realisasi
a. Normal : apabila targetnya semakin besar semakin baik, misal :
peningkatan angka melek huruf. Maka semakin besar capaian
targetnya semakin baik
b. Invert : apabila targetnya semakin kecil semakin baik, misal :
indikator angka kematian bayi dan ibu melahirkan. Maka semakin
kecil capaian targetnya semakin baik
c. Zero : Apabila targetnya harus kosong (nol) atau sama setiap
tahun (stagnan)
Deskripsi rumus Realisasi :
a. Rata-rata : Rata-rata per twiwulan pada tahun tertentu (jumlah per
TW/4)
b. Jumlah : Akumulasi dari masing-masing TW (TW1 + TW2 + TW3 +
TW4)
c. Absolut : hanya diambil dari realisasi TW4
d. Absulut X : hanya diambil dari realisasi TW tertentu
1.3. CARA MENGINPUT PROGRAM RENSTRA SKPD

BAGIAN ORGANISASI DAN TATALETAK LAKSANA

SEKRETARIA DAERAH
PEMERINTAHAN KOTA MAKASSSAR
CARA MENGINPUT PROGRAM RENSTRA SKPD (A)

1 Pilih Tombol Tambah untuk menambahkan Program Renstra

Setelah mengisih form program pilih tombol submit

3
Pilih tombol edit untuk merubah form program renstra
Pilih indicator untuk menampilakan indikator
4

Pada menu edit form program ada dua fitur baru

yang perlu di isi yaitu :
• Strategi
• Urusan Pemerintah
Setelah mengisi semuanya pilih tombol submit
 CARA MENGINPUT PROGRAM RENSTRA SKPD (B)

5
Pilih tombol tambah indikator untuk menambahkan indikator

Pilih satuan
Setelah mengisi form Indikator Program
Klik Submit

7
Pilih tombol triwulan untuk menambahkan triwulan

8
Klik jika ingin merubah tahun

Pilih eselon pengampun

*Jabatan Eselon pengampu yang dipilih pada Indikator
tersebut otomatis akan menjadi Butiran perjanjian
kinerja pada jabatan tersebut

Setelah mengisi semuanya pilih tombol simpan

1.4. CARA MENGINPUT KEGIATAN RENSTRA SKPD

BAGIAN ORGANISASI DAN TATALETAK LAKSANA

SEKRETARIA DAERAH
PEMERINTAHAN KOTA MAKASSSAR
CARA MENGINPUT KEGIATAN RENSTRA SKPD (A)

1 Pilih tambah untuk menambahkan kegiatantombol renstra

Klik submit setelah mengisi semuanya

Pilih tombol indicator untuk menampilakan

3 indikator

4 Pilih tombol sasaran untuk menambahkan

sasaran

Pilih tombol tambah untuk menambahkan sasaran

 CARA MENGINPUT KEGIATAN RENSTRA SKPD (B)

6 Pilih tombol indicator untuk menambahkan

indikator

7
Pilih satuan

Klik submit setelah mengisi

8 semuanya

Pilih tombol triwulan untuk menambahkan

triwulan
9
Klik jika ingin merubah tahun

Pilih eselon pengampu

*Jabatan Eselon pengampu yang dipilih pada
Indikator tersebut otomatis akan menjadi
Butiran perjanjian kinerja pada
jabatan tersebut

Klik selesai setelah mengisi semuanya triwulan

1.5. CARA MENGINPUT SUB KEGIATAN RENSTRA SKPD

BAGIAN ORGANISASI DAN TATALETAK LAKSANA

SEKRETARIA DAERAH
PEMERINTAHAN KOTA MAKASSSAR
CARA MENGINPUT SUB KEGIATAN RENSTRA SKPD (A)

Pilih tombol tambah untuk menambahkan

1 sub kegiatan renstra

Pilih Master kegitan

Klik submit setelah mengisi semuanya

3
Pilih indikator untuk menampilakan
Daftar indikator

Pilih tombol indicator untuk menambahkan indikator

CARA MENGINPUT SUB KEGIATAN RENSTRA SKPD (B)

5
Pilih satuan

Klik submit setelah mengisi semuanya

6

Pilih tombol triwulan untuk menambahkan

triwulan
7
Klik jika ingin merubah tahun
Pilih eselon pengampu
*JabatanEselon pengampu yang dipilih
pada Indikator tersebut otomatis akan
menjadi Butiran perjanjian kinerja pada
jabatan tersebut

Klik simpan setelah mengisi semuanya triwulan

1.6. CARA MEMBUAT PERJANJIAN KINERJA

BAGIAN ORGANISASI DAN TATALETAK LAKSANA

SEKRETARIA DAERAH
PEMERINTAHAN KOTA MAKASSSAR
1.6. CARA MEMBUAT PERJANJIAN KINERJA

Masuk Menu Jabatan

Pilih tahun pada

kolom aksi untuk
melihat tampilanya

Keterangan :
• JFT : jabatan fungsional tertentu
• JFU : jabatan fungsional umum
• S : struktural
Cara Membuat Perjanjian Kinerja Jabatan Eselon Pengampuh

Untuk jabatan eselon, indikator perjanjian kinerja dipilih berdasarkan butiran indikator renstra eselon pengampuh
Yang dipilih.

Klik disini untuk cetak perjanjian kinerja

Cara Membuat Perjanjian Kinerja Jabatan JFU/JFT (A)

Untuk jabatan fungsional, indikator perjanjian kinerja ditambah secara manual cascading ke perjanjian kinerja atasan.

ketik nama judul perjanjian kinerja, terus pilih pegawai

terkait lalu klik submit

Informasi tambahan :
Butiran perjanjian kinerja yang dibuat pada
Aplikasi esakip akan diintegrasikan ke
Aplikasi SKP Kinerja BKPSDMD sesuai Klik judul Perjanjian untuk menuju kehalaman daftar perjanjian
Peraturan Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi kinerja
Permenpan RB Nomor 6 Tahun
2022 Tentang Pengelolaan Kinerja
Pegawai Aparatur Sipil Negara, bahwa
Setiap Instansi Pemerintah wajib
menerapkan pengelolaan kinerja Pegawai.
Cara Membuat Perjanjian Kinerja Jabatan JFU/JFT (B)
Untuk jabatan fungsional, indikator perjanjian kinerja ditambah secara manual.
3 Klik untuk menambah butiran perjanjian kinerja jfu/jft
4
Pilih indikator kinerja atasan
Tentukan target
Tentukan satuan target
Input rencana kinerja
Informasi tambahan :
Butiran perjanjian kinerja yang dibuat pada
Aplikasi esakip akan diintegrasikan ke
Aplikasi SKP Kinerja BKPSDMD sesuai
Peraturan Menteri Pendayagunaan
Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi
Permenpan RB Nomor 6 Tahun
2022 Tentang Pengelolaan Kinerja
Pegawai Aparatur Sipil Negara, bahwa
Setiap Instansi Pemerintah wajib
menerapkan pengelolaan kinerja Pegawai.
Terima Kasih

BAGIAN ORGANISASI DAN TATALETAK LAKSANA

SEKRETARIA DAERAH
PEMERINTAHAN KOTA MAKASSSAR
2021