• Hak-hak pasien dihargai dan dilindungi • Menerima komunikasi dan edukasi yang dapat dipahami • Dilibatkan dalam pengambilan keputusan dan proses perawatan • Keselamatan pasien menjadi fokus utama Manfaat bagi rumah sakit
• Melakukan perbaikan terus menerus
• Menunjukkan komitmen terhadap mutu pelayanan • Meningkatkan kepercayaan masyarakat • Membandingkan RS kita dengan RS lain Manfaat bagi pegawai • Meningkatkan keselamatan dan keamanan bekerja • Merasakan keterlibatan dalam kegiatan yang bermutu • Wewenang dan tanggung jawab lebih jelas • Meningkatkan kepuasan kerja • Meningkatkan kerja tim Ciri-ciri RS berkualitas • Mengutamakan kepuasan pelanggan • Proses pelayanannya terkoordinasi dan efisien. • Fasilitas dan lingkungan aman • Petugasnya memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik • Budaya kerjanya bermutu • Memiliki standar dan pedoman untuk selalu meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan pasien PERSIAPAN Pengetahuan tentang standar Akreditasi RS yang ditetapkan Kemenkes Studi banding ke rumah sakit yang sudah lulus paripurna Penyesuaian/Pembuatan Dokumen (Kebijakan, Pedoman, SPO) Sosialisasi dan Edukasi ke seluruh pegawai Implementasi Re-edukasi...re-edukasi…re-edukasi PERSIAPAN
MENJALANI SURVEI AKREDITASI Hadir tepat waktu sesuai jadwal Pakai seragam sesuai ketentuan RS (termasuk name tag) Menjawab sesuai pertanyaan dari surveior secara ringkas dan jelas (tidak lebih, tidak kurang) Jika pertanyaan terkait suatu prosedur, jawab berdasarkan SPO Jika tidak paham pertanyaan, minta surveior mengulangi maksud pertanyaan Tidak mengatakan: “Biasanya……”, “seharusnya……” Jika “terciduk” oleh surveior proses yang dilakukan tidak sesuai standar, tidak berkomentar terkesan mencari pembenaran Menunjukkan dokumen yang diminta dengan segera SOSIALISASI