TATA LAKSANA

ANALISA BEBAN KERJA ICU

I. Pedoman Cara Perhitungan Kebutuhan Tenaga

Contoh perhitungan dalam satu ruangan :

No Jenis / Katagori Rata-rata Rata–rata Jumlah Jam

pasien/hari jam Perawatan/hari
perawatan/pa
sien/hari

1 Pasien Penyakit 1 0.2 1

Dalam

2 Pasien bedah 1 0.2 1

3 Pasien anak 1 0.2 1

4 Pasien 1 0.2 1
Kebidanan

Jumlah 4 4

Keterangan :
Jadi Jumlah Tenaga Keperawatan yang diperlukan adalah
Jumlah Jam Perawatan
Jam Kerja Efektif pershif
= 4 = 1 perawat
1
Untuk perhitungan jumlah tenaga tersebut perlu ditambah (faktor koreksi ) dengan:
Hari Libur/Cuti/Hari Besar (Loss day) dengan rumus sebagai berikut :

Jumlah hari minggu dalam satu tahun + Cuti + Hari besar X Jumlah perawat yang tersedia
Jumlah Hari Kerja Efektif
52 + 12 + 14 X 4 = 312 = 1 orang
286 286
Jumlah tenaga keperawatan yang mengerjakan tugas – tugas non keperawatan
diperkirakan 25% dari jam pelayanan keperawatan dengan rumus :
Jumlah tenaga keperawatan + lossday X 25
100
1 + 1 X 25 = 0,5 = 1
100
Jumlah Tenaga : Tenaga yang tersedia + faktor koreksi

2 + 1 = 3 orang + 1 Kepala ruangan