Nama : Nurul Asfiya

Nim : A02020045
Kelas : 3A
Prodi : D3 Keperawatan

Tugas Resume Mata Kuliah Manajemen Keperawatan

“Metode Pemberian Askep”

Hal yang melatar belakangi dalam metode pemberian asuhan keperawatan adalah upaya
peningkatan mutu pelayanan dan sebagai tenaga kesehatan dituntut untuk memberikan
pelayanan yang berkualitas.

Kriteria Pemilihan Model :

1. Kwalitas Asuhan
2. Effective Cost
3. Kepuasan Pasien
4. Kepuasan Pekerja
5. Ketergantungan Pasien
Rumah sakit bebas memilih dalam melakukan metode pemberian asuhan keperawatan.ada
beberapa metode yang digunan yaitu
1. Metode kasus
a. Kelebihan
 Perawat lebih memahami kasus perkasus.
 Sederhana dan langsung
 Garis pertanggung jawaban jelas
 Kebituhan pasien cepet terpenuhi
 Memudahkan perencanaan tugas
b. Kekurangan
 Belum dapatnya diidentifikasi perawat penanggung jawab
 Perlu tenaga yang cukup banyak dan mempunyai kemampuan dasar
yang sama
 Tidak dapat dikerjakan perawat non professional
2. Metode Fungsional
a. Kelebihan
 Trampil untuk tugas tertentu
 Mudah memperolah kepuasan kerja tugas selesai
 Kekurangan staf ahli dapat diganti dengan perawat
 Memudahkan untuk peserta didik yang belajar keterampilan
b. Kerugian
 Yankep terpilah-pilih
 Proses kep sulit dilaksanakan
 Selesai tugas perawat cenderung melakukan tugas non keperawatan
 Perawat hanya melihat tugas sebagai keterampilan semata
3. Metode Tim
a. Keuntungan
 Memfasilitasi yankep komprehensif
  Memungkinkan proses keperawatan
 Konflik dapat dikurangi melalui pre-conference
 Proses belajar dalam tim hubungan interpersonal
 Meningkatkan kemampuan anggota tim secara efektif
b. Kerugian
 Ketua tim menghabiskan banyak waktu untuk koordinasi dan supervise
anggota tim
 Menimbulkan fragmentasi keperawatan bila tidak diimplementasikan
total
 Rapat tim membutuhkan waktu
 Akontabilitas dari tim menjadi kabur
4. Motode Primer
a. Keuntungan
 Meningkatkan komunikasi antar pelayanan kesehatan
 Meningkatkan penilaian pasien
 Bekerja dengan staf yang profesional
b. Kerugian
 Perlu perawat Pendidikan tinggi dan berpengalaman
 Perlu kemampuan komunikasi yang baik antara perawat primer dengan
perawat asosiat
 Perawat primer dapat mengambil tanggung jawab rekan perawat untuk
mengimplementasikan asuhan keperawatan yang diberikan
5. Metode Moduler
a. Keuntungan
 Tim mendukung pengembangan dan produktivitas kelompok
 Asuhan keperawatan diberikan secara komprehensif
 Meningkatkan kepuasan pasien
 Biaya efektif
b. Kerugian
 Sedikit perawat register yang digunakan untuk mengatasi kondisi
pasien yang tidak diharapkan
 Diperlukan pengalaman dan ketrampilan ketua tim
 Diperlukan campuran keterampilan yang tepat