TUGAS MANAGEMENT KEPERAWATAN

DOSEN PENGAMPUH : AGUS BUDIANTO, M.Kep

DISUSUN OLEH :

Yusuf Budiman
C1018051

PROGRAM STUDI SARJANA ILMU KEPERAWATAN DAN NERS

UNIVERSITAS BHAMADA SLAWI

Jl. Cut Nyak Dien No.16, Kalisapu, Kec. Slawi, Kab. Tegal

2021

1. Apa sumber konflik :

 Peningkatan beban kerja karena di dalam video junior di beri tugas untuk menangani
pasien yang seharusnya milik senior sedangkan junior sudah menangani pasien
banyak.
2. Jenis konflik yang terjadi :
Konflik interpersonal adalah konflik terjadi antara dua orang atau lebih kerena
perbedaan nilai, tujuan atau keyakinan, kadang – kadang bersifat subtantif dan
merupakan bentuk utama konflik yang dihadapi manajer.
3. Ada dalam tahap apa konflik tersebut :
Tahap ke dua adalah rasa bermusuhan disampaikan secara verbal atau ditunjukan
melalui perilaku.
4. Apa resolusi konflik yang digunakan :
Akomodasi : lose – win solution
Bersikap akomodatif dalam penyelesaian konflik adalan suatu pola dimana satu pihak
menerima kepentingan pihak lain diatas kepentingan sendiri dan ini dilakukan bila
masalah tersebut bukan masalah penting.