0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
32 tayangan6 halaman
Rencana Pelaksanaan Layanan (RPL) bimbingan klasikal SMA Negeri 1 Gebog Kudus membahas tentang membangun rasa percaya diri siswa kelas 12. RPL ini bertujuan agar siswa memahami pentingnya rasa percaya diri, ciri-ciri orang yang percaya diri, proses pembentukan rasa percaya diri, dan cara membangun rasa percaya diri. Kegiatan ini akan dilaksanakan selama 45 menit dengan memberikan materi, tanya jawab, dan disk
Rencana Pelaksanaan Layanan (RPL) bimbingan klasikal SMA Negeri 1 Gebog Kudus membahas tentang membangun rasa percaya diri siswa kelas 12. RPL ini bertujuan agar siswa memahami pentingnya rasa percaya diri, ciri-ciri orang yang percaya diri, proses pembentukan rasa percaya diri, dan cara membangun rasa percaya diri. Kegiatan ini akan dilaksanakan selama 45 menit dengan memberikan materi, tanya jawab, dan disk
Rencana Pelaksanaan Layanan (RPL) bimbingan klasikal SMA Negeri 1 Gebog Kudus membahas tentang membangun rasa percaya diri siswa kelas 12. RPL ini bertujuan agar siswa memahami pentingnya rasa percaya diri, ciri-ciri orang yang percaya diri, proses pembentukan rasa percaya diri, dan cara membangun rasa percaya diri. Kegiatan ini akan dilaksanakan selama 45 menit dengan memberikan materi, tanya jawab, dan disk
BIMBINGAN KLASIKAL SEMESTER GANJIL TAHUN PELAJARAN 2022/2023 A Komponen Layanan Layanan Dasar B Bidang Layanan Pribadi C Topik Layanan Membangun Rasa Percaya Diri D Fungsi Layanan Pemahaman E Tujuan Umum Peserta didik/konseli dapat memahami ciri-ciri pribadi yang memiliki rasa percaya diri serta dapat meningkatkan percaya diri dengan baik untuk mencapai tujuan hidupnya F Tujuan Khusus 1. Peserta didik/konseli dapat memahami pentingnya rasa percaya diri 2. Peserta didik/konseli dapat memahami ciri-ciri dan manfaat orang yang mempunyai percaya diri 3. Peserta didik/konseli dapat memahami proses pembentukan rasa percaya diri 4. Peserta didik/konseli data memahami cara membangun rasa percaya diri G Sasaran Layanan Kelas 12 H Materi Layanan 1. Pentingnya rasa percaya diri 2. Ciri-ciri dan manfaat orang yang mempunyai percaya diri 3. Proses pembentukan rasa percaya diri 4. Cara membangun rasa percaya diri I Waktu 1 kali pertemuan x 45 menit J Sumber Materi 1. Tanjung Zulfriadi, Sinta Huri Amelia. 2017. MENUMBUHKAN KEPERCAYAAN DIRI SISWA. JRTI (Jurnal Riset Tindakan Indonesia). 2 (2) : 1-1 2. https://bintangsekolahindonesia.com/lifestyle/manfaat- sikap-percaya-diri/ 3. https://www.kajianpustaka.com/2019/06/pengertian-ciri- karakteristik-dan-manfaat-percaya-diri.html 4. https://miklotof.wordpress.com/2010/06/24/ bagaimanakah-proses-terbentuknya-rasa-percaya-diri/ K Metode Pemberian materi, tanya jawab dan curah pendapat L Media/Alat Power Point, LCD, Membangun rasa percaya diri M Pelaksanaan 1. Tahap Awal/Pendahuluan a. Pernyataan 1. Guru/konselor membuka dengan salam dan berdoa Tujuan 2. Membina hubungan baik dengan peserta didik 3. Menyampaikan tujuan-tujuan khusus yang akan dicapai b. Penjelasan 1. Memberikan Langkah-langkah kegiatan, tugas dan tentang tanggung jawab peserta didik Langkah- 2. Kontrak layanan (kesepakatan layanan), hari ini kita akan langkah kegiatan melakukan kegiatan selama 1 jam pelayanan, kita sepakat akan melakukan dengan baik c. Mengarahka Guru BK/konselor memberikan penjelasan tentang topik yang n kegiatan akan dibicarakan (konsolidasi ) d. Tahap Guru Bk/konselor menanyakan kesiapan peserta didik peralihan melaksanakan kegiatan, dan memulai ke tahap inti (Transisi) 2. Tahap Inti a. Kegiaan 1. Mengamati tayangan slide ppt (tulisan, gambar, video) peserta didik 2. Melakukan Brainstoming/curah pendapat b. Kegiatan 1. Menayangkan media slide power point yang berhubungan Guru dengan materi layanan BK/Konselo r 2. Mengajak peserta didik untuk brainstorming/curah pendapat 3. Membuat catatan-catatan observasi selama proses layanan 3. Tahap Penutup 1. Peserta didik menyimpulkan hasil kegiatan 2. Peserta didik merefleksi kegiatan dengan mengungkapkan kemanfaatan dan kebermaknaan kegiatan secraa lisan 3. Guru BK/Konselor memberi penguatan dan rencana tindak lanjut 4. Guru BK/Konselor menutup kegiatan layanan dengan mengajak peserta didik bersyukur/berdoa dan mengakhiri dengan salam N Evaluasi 1. Evaluasi Proses Guru BK/Konselor melakukan evaluasi dengan memperhatikan proses yang terjadi : 1. Melakukan Refleksi hasil, setiap peserta didik menuliskan di kertas yang sudah disiapkan 2. Mengamati sikap atau antusias peserta didik dalam mengikuti kegiatan 3. Mengamati cara peserta didik dalam menyampaikan pendapat atau bertanya 4. Mengamati cara peserta didik dalam memberikan penjelasan terhadap pertanyaan guru BK 2. Evaluasi Hasil Evaluasi dengan instrument yang sudah disiapkan, antara lain: 1. Evaluasi tentang suasana pertemuan dengan intrumen: menyenangkan/kurang menyenangkan/tidak menyenangkan 2. Evaluasi terhadap topik yang dibahas : sangat penting/kurang penting/tidak penting 3. Evaluasi terhadap cara guru BK dalam menyampaikan materi: mudah dipahami/tidak mudah/sulit dipahmi 4. Evaluasi terhadap kegiatan yang diikuti : menarik/kurang menarik/tidak menarik untuk diikuti
Mengetahui, Kudus, 21 September 2022
Guru BK
Erlin Aristiana Novitasari, S.Pd Muhammad Irsyad Syaifuddin
201931041 Lampiran Uraian Materi
MEMBANGUN RASA PERCAYA DIRI
a. Pentingnya Rasa Percaya Diri Menurut (Patmonodewo, 2000) Percaya diri (self confidence) adalah keyakinan seseorang akan kemampuan yang dimiliki untuk melakukan sesuatu atau menunjukkan penampilan tertentu (Inge Pudjiastuti A, 2010: 40). Menurut Lauster (2002), percaya diri merupakan suatu sikap atau perasaan yakin akan kemampuan diri sendiri sehingga orang yang bersangkutan tidak terlalu cemas dalam tindakan-tindakannya, merasa bebas untuk melakukan hal-hal sesuai keinginan dan bertanggung jawab atas perbuatannya, hangat dan sopan dalam berinteraksi dengan orang lain, memiliki dorongan berprestasi serta dapat mengenal kelebihan dan kekurangannya
b. Ciri-ciri Orang yang Mempunyai Rasa Percaya Diri
Menurut Lauster (2002), seseorang yang memiliki rasa percaya diri positif, memiliki ciri-ciri sebagai berikut: 1. Keyakinan akan kemampuan diri, yaitu sikap positif seseorang tentang dirinya bahwa mengerti sungguh sungguh akan apa yang dilakukannya. 2. Optimis, yaitu sikap positif seseorang yang selalu berpandangan baik dalam menghadapi segala hal tentang diri, harapan dan kemampuan. 3. Objektif, yaitu orang yang percaya diri memandang permasalahan atau segala sesuatu sesuai dengan kebenaran semestinya, bukan menurut kebenaran pribadi atau menurut dirinya sendiri. 4. Bertanggung jawab, yaitu kesediaan seseorang untuk menanggung segala sesuatu yang telah menjadi konsekuensinya. 5. Rasional atau realistis, yaitu analisa terhadap suatu masalah, suatu hal, sesuatu kejadian dengan menggunakan pemikiran yang diterima oleh akal dan sesuai dengan kenyataan.
c. Manfaat Orang yang Mempunyai Rasa Percaya Diri
1. Tidak takut menghadapi tantangan Manfaat yang pertama akan kalian dapat yakni, kalian tidak akan merasa takut lagi saat akan menghadapi tantangan. Karena dengan percaya diri, kalian akan merasa mampu melewatinya sehingga pikiran menjadi lebih fokus dan positif. Disamping itu, kalian akan mampu menenangkan diri dengan baik dan mengurangi resiko terjadinya kesalahan. 2. Mengembangkan kemampuan diri Manfaat sikap percaya diri selanjutnya yakni, kalian dapat dengan mudah mengembangkan kemampuan diri. Karena setelah kalian merasa lebih mudah dalam menghadapi segala rintangan, kalian akan berani melangkah dan mengembangkan kemampuan diri yang sebelumnya mungkin tidak kalian miliki 3. Membantu dalam mengambil keputusan Manfaat lainnya yang akan kalian rasakan yakni membantu kalian dalam mengambil segala keputusan. Seperti yang kalian ketahui, tidak sedikit orang yang merasa sulit dalam setiap mengambil keputusan. Namun, jika kalian mempunyai sikap percaya diri, kalian akan merasa lebih aman dengan kemampuan yang kalian miliki. 4. Membangkitkan semangat Manfaat sikap percaya diri lainnya yang akan kalian rasakan yakni bangkitnya rasa semangat dalam diri kalian. Karena salah satu suntikan semangat, yakni dengan cara menumbuhkan sikap percaya diri. Dengan semangat yang kuat dan besar, akan mengobati kalian dari rasa jenuh dan letih dalam perjuangan menggapai cita-cita kalian. 5. Memotivasi Manfaat selanjutnya yang akan kalian rasakan yakni, kalian dapat memotivasi diri kalian sendiri. Karena, dengan sikap percaya diri, kalian bisa melihat kembali pencapaian dan kesuksesan yang kalian dapat di masa lalu. Hal ini, bisa kalian jadikan sebagai bahan bakar semangat untuk tujuan yang akan kalian capai saat ini maupun di masa yang akan datang. 6. Dihormati Manfaat sikap percaya diri yang terakhir yakni kalian akan dihormati oleh teman, keluarga, bahkan orang lain yang ada di sekitar kalian. Karena sudah bukan menjadi rahasia umum lagi, bahwa orang akan cenderung menghormati orang yang memiliki tingkat kepercayaan diri yang baik. Sejatinya, orang yang percaya diri adalah mereka yang dapat mendengarkan perspektif orang lain dan menanggapi kritik dengan bijak
d. Proses Terbentuknya Rasa Percaya Diri
Proses terbentuknya rasa percaya diri menurut Hakim (2002:6) secara garis besar menyebutkan sebagai berikut : 1. Terbentuknya kepribadian yang baik sesuai dengan proses perkembangan yang melahirkan kelebihan-kelebihan tertentu. 2. Pemahaman seseorang terhadap kelebihan-kelebihan yang dimilikinya dan melahirkan keyakinan yang kuat untuk bisa berbuat segala sesuatu dengan memanfaatkan kelebihan-kelebihannya. 3. Pemahaman dan reaksi positif seseorang terhadap kelemahan-kelemahan yang dimilikinya agar tidak menimbulkan rasa rendah diri atau sulit menyesuaikan diri. 4. Pengalaman di dalam menjalani berbagai aspek kehidupan dengan menggunakan segala kelebihan yang ada pada dirinya. e. Meningkatkan Rasa Percaya Diri Kepercayaan diri merupakan suatu keyakinan dalam jiwa manusia bahwa tantangan hidup apapun harus dihadapi dengan berbuat sesuatu (Jahja, 2011). Menurut Lindenfield (1997: 14-15) ada beberapa hal yang harus diperhatikan dalam meningkatkan kepercayaan diri adalah sebagai berikut: 1. Cinta Individu oerlu dicintai tanpa syarat . Untuk perkembangan harga diri yang sehat dan langgeng, mereka harus merasa bahwa dirinya dihargai karena keadaan yang sesungguhnya, bukan yang seharusnya atau seperti yang diinginkan orang lain. 2. Rasa aman Bila individu merasa aman, mereka akan mencoba mengembangkan kemampuannya dengan menjawab tantangan serta berani mengambil resiko yang menarik. 3. Model peran Mengajar lewat contoh adalah cara yang paling efektif agar anak mengembangkan sikap dan keterampilan sosial untuk percaya diri . Dalam hal ini peran orang lain sangat dibutuhkan untuk dijadikan contoh bagi individu untuk dapat mengembangkan rasa percaya . 4. Aku berpengetahuan luas Setiap orang pasti memiliki kelebihan atau keunggulan. Untuk perlu menemukan kelebihan atau keunggulan pada diri kita dan kemudian mengembangkan dengan sungguh-sungguh. Jika berhasil akan meningkatkan kepercayaan diri . 5. Hubungan Untuk mengembangkan rasa percaya diri terhadap segala hal individu perlu jelas mengalami dan bereksperimen dengan beraneka hubungan diri yang dekat dan akrab di rumah ataupun teman sebaya 6. Kesehatan Untuk bisa menggunakan sebaik-baiknya kekuatan dan bakat membutuhkan energi yang cukup. Mempunyai kesehatan jasmani dan rohani yang baik . Dalam masyarakat bisa dipastikan bahwa individu yang tampak sehat biasanya mendapatkan lebih banyak pujian, perhatian, dorongan moral dan bahkan kesempatan 7. Sumber daya Sumber daya memberikan dorongan yang kuat karena dengan perkembangan kemampuan anak memungkinkan mereka memakai kekuatan tersebut untuk menutupi kelemahan yang mereka miliki 8. Dukungan Individu membutuhkan dorongan dan pembinaan bagaimana menggunakan sumber daya yang mereka miliki. Dukungan juga merupakan faktor utama dalam membantu individu sembuh dari pukulan rasa percaya diri yang disebabkan karena oleh trauma, luka dan kekecewaan . 9. Upah dan hadiah Upah dan hadiah juga merupakan proses mengembangkan rasa percaya diri agar menyenangkan dari usaha yang telah dilakukan .
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional