TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA
BAPPEDA KOTA SEMARANG
TAHUN 2016-2021
Menimbang : a. Bahwa dalam rangka pengukuran dan peningkatan kinerja serta lebih
meningkatkan akuntabilitas kinerja setiap instansi pemerintah, perlu
menetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU) di lingkungan masing-masing.
b. Bahwa sesuai ketentuan Pasal 3 dan Pasal 4 Peraturan Menteri Negara
Pemberdayaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN//5/2007 tentang
Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi
Pemerintah, perlu menetapkan Indikator Kinerja Utama Bappeda Kota
Semarang.
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana tersebut diatas, perlu
menetapkan Keputusan Kepala Bappeda Kota Semarang.
MEMUTUSKAN
Ditetapkan di Semarang
Pada tanggal 10 Oktober 2016
KEPALA BAPPEDA KOTA SEMARANG
Tembusan :
1. Walikota Semarang;
2. Wakil Walikota Semarang;
3. Sekretaris Daerah Kota Semarang;
4. Asisten Administrasi Pemerintah Sekda Kota Semarang;
5. Kepala Bappeda Kota Semarang;
6. Inspektur Kota Semarang;
7. Kepala Bagian Hukum Setda Kota Semarang;
LAMPIRANKEPUTUSAN
I KEPALA BAPPEDA KOTA SEMARANG
NOMOR 050/3190
TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
BAPPEDA KOTA SEMARANG
SASARAN STRATEGIS DAN INDIKATOR KINERJA
PADA RENCANA STRATEGIS (RENSTRA BAPPEDA KOTA SEMARANG)
TAHUN 2016-2021
Kondisi Kondisi
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Satuan Awal Akhir
Uraian No Uraian 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Kesesuaian antar dokumen 1 Kesesuaian program di RPJMD dengan 89,69 90,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00
%
perencanaan program di RKPD Tahunan
2 Kesesuaian program di RKPD tahunan 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00
%
dengan program di APBD tahunan
3 Kesesuaian kegiatan di RKPD di tahunan 99,81 99,12 99,20 99,30 99,40 99,50 99,60 99,60
dengan kegiatan di APBD tahunan %
4 Ketepatan waktu perencanaan sesuai 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00
%
ketentuan
5 Ketepatan pelaksanaan tahapan penyusunan 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00
perencanaan pembangunan %
2 Kompetensi dan 1 Fasilitasi peningkatan Capacity Building 35,00 40,00 50,00 60,00 70,00 75,00 80,00 80,00
kapabilitas Sumber Daya Sumber Daya Aparatur Perencana
%
Aparatur Perencana
3 Tertib Pengelolaan 1 Tingkat ketersediaan sarana dan prasarana 73,00 80,00 83,00 86,00 89,00 92,00 95,00 95,00
Penyelenggaraan dalam menunjang kegiatan perencanaan
%
Administrasi dan pembangunan daerah
Perkantoran
Kondisi Kondisi
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
Satuan Awal Akhir
Uraian No Uraian 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
2 Tersedianya integrasi sistem penunjang 75,00 75,00 79,00 83,00 87,00 91,00 95,00 95,00
perencanaan berbasis Teknologi Informasi
%
dan Komunikasi (TIK)
4 Ketepatan waktu perencanaan sesuai Prosentase ketepatan waktu penetapan dokumen Program Perencanaan Pembangunan Tata
ketentuan perencanaan terhadap jadwal sesuai ketentuan Ruang
5 Ketepatan pelaksanaan tahapan penyusunan Prosentase ketepatan pelaksanaan tahapan Program Perencanaan Kota-kota menengah
perencanaan pembangunan penyusunan perencanaan terhadap target dan besar
tahapan penyusunan perencanaan
Program Pengembangan Data dan
Informasi Program Penelitian dan
Pengembangan Program Pengembangan
Data dan Informasi/statistik daerah
Program Perencanaan Pembangunan
Daerah Program Kerjasama Pembangunan
Daerah