0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
13 tayangan8 halaman
Ringkasan dari 5 SOP di Klinik Utama Rawat Inap PKU Muhammadiyah Mojoagung adalah:
1. SOP mengatur prosedur kenaikan gaji berkala, pengolahan surat masuk, pasca pelayanan, pelaksanaan rapat pimpinan, dan pelayanan tata usaha.
2. Kebijakan yang menjadi acuan adalah Surat Keputusan Direktur tentang administrasi tata usaha.
3. Prosedur mencakup penerimaan, pengolahan,
Ringkasan dari 5 SOP di Klinik Utama Rawat Inap PKU Muhammadiyah Mojoagung adalah:
1. SOP mengatur prosedur kenaikan gaji berkala, pengolahan surat masuk, pasca pelayanan, pelaksanaan rapat pimpinan, dan pelayanan tata usaha.
2. Kebijakan yang menjadi acuan adalah Surat Keputusan Direktur tentang administrasi tata usaha.
3. Prosedur mencakup penerimaan, pengolahan,
Ringkasan dari 5 SOP di Klinik Utama Rawat Inap PKU Muhammadiyah Mojoagung adalah:
1. SOP mengatur prosedur kenaikan gaji berkala, pengolahan surat masuk, pasca pelayanan, pelaksanaan rapat pimpinan, dan pelayanan tata usaha.
2. Kebijakan yang menjadi acuan adalah Surat Keputusan Direktur tentang administrasi tata usaha.
3. Prosedur mencakup penerimaan, pengolahan,
PKU MUHAMMADIYAH MOJOAGUNG JOMBANG 2022 SOP KENAIKAN GAJI BERKALA No. 01/TU/III/2022 Dokumen : SOP No,Revisi : 01 Tgl Terbit : 01/03/2022 Halaman : 1/1 Klinik Utama Rawat Inap PKU Muhammadiyah dr.Rakhmad Mojoagung Ramadhan, Sp.PD Pengertian Kenaikan Gaji Berkala adalah suatu cara yg digunakan untuk mengusulkan kenaikan Gaji Berkala bagi pegawai di Klinik Utama Rawat Inap PKU Muhammadiyah Mojoagung. Tujuan Sebagai Pedoman bagi para petugas kepegawaian dalam mengusulkan kenaikan Gaji Berkala tepat waktu Kebijakan Surat Keputusan Direktur Nomor : 01.03/KEP/IV.5.AU/A/2022 tentang administrasi tata usaha. Referensi 1. Buku peraturan kekaryawanan se-Jawa Timur 2. Tabel Gaji PNS Tahun 2021 Alat dan Bahan 1. Berkas SK Pegawai 2. Komputer, Kertas dan Printer Prosedur 1. Petugas TU mendata pegawai yg ada sesuai SK dan masa kerja dan membuat usulan kenaikan gaji berkala bagi Pegawai yang sudah waktunya memperoleh kenaikan gaji berkala 2. Direktur menandatangani usulan kenaikan gaji berkala tersebut, dan petugas mengirimkan usulan kenaikan gaji berkala pegawai ke Kepala Bagian Keuangan Klinik Utama Rawat Inap PKU Muhammadiyah Mojoagung sebagai dasar dalam penggajian. Hal – hal yang perlu - diperhatikan Dokumen Terkait 1. Buku data karyawan 2. Tabel Gaji SOP MENGOLAH SURAT MASUK No. 02/TU/III/2022 Dokumen : SOP No,Revisi : 01 Tgl Terbit : 1/03/2022 Halaman : 1/1 Klinik Utama Rawat Inap PKU Muhammadiyah dr.Rakhmad Mojoagung Ramadhan, Sp.PD Pengertian Tujuan Untuk mempermudah dalam hal pengecekan surat-surat yang diterima oleh bagian penerimaan surat dan pengarahan surat sesuai dengan isi serta tujuan surat Kebijakan Surat Keputusan Direktur Nomor : 01.03/KEP/IV.5.AU/A/2022 tentang administrasi tata usaha.
Referensi 1. Tata Naskah Dinas
2. Buku Pedoman Tata Usaha Muhammadiyah Alat dan Bahan 1. Lembar disposisi 2. Buku agenda surat masuk 3. Ordner Prosedur 1. Menerima surat masuk baik dari unit kerja di lingkungan Klinik maupun dari instansi lain di luar Klinik. 2. Memeriksa setiap surat masuk 3. Mengagendakan setiap surat masuk pada Buku Agenda Surat Masuk. 4. Menyampaikan kepada Direktur untuk disposisi surat. 5. Setelah diberikan disposisi oleh direktur, di sampaikan kepada unit terkait dan ditindaklanjuti sesuai dengan isi disposisi. Hal – hal yang perlu Apabila ada surat masuk yang sifatnya penting harus segera diperhatikan disampaikan kepada direktur, agar segera mendapat disposisi dan tindaklanjut. Dokumen Terkait 1. Lembar Disposisi 2. Buku agenda surat masuk 3. Arsip surat masuk SOP PASKA PELAYANAN TU No. 03/TU/III/2022 Dokumen : SOP No,Revisi : 01 Tgl Terbit : 1/03/2022 Halaman : 1/1 Klinik Utama Rawat Inap PKU Muhammadiyah dr.Rakhmad Mojoagung Ramadhan, Sp.PD Pengertian Pasca pelayanan adalah segala sesuatu yang dikerjakan petugas setelah selesai melaksanakan pekerjaan pelayanan. Tujuan Untuk memastikan bahwa pelaksanaan pekerjaan di Unit Tata Usaha sudah berakhir. Kebijakan Surat Keputusan Direktur Nomor : 01.03/KEP/IV.5.AU/A/2022 tentang administrasi tata usaha. Referensi Buku peraturan kekaryawanan Muhammadiyah se-Jawa Timur Alat dan Bahan Mesin Fingerprint Prosedur 1. Petugas Unit Tata Usaha siap-siap mengakhiri pekerjaan pada pukul 14.15 WIB. 2. Petugas menyimpan / merapikan ATK / buku – buku pada tempatnya 3. Petugas memeriksa ruang Tata Usaha, pastikan dalam keadaan bersih dan rapi. 4. Petugas mematikan lampu dan alat-alat media Elektronik yang telah digunakan.. 5. Petugas Unit Tata Usaha memberikan paraf dalam Cek List. Hal – hal yang perlu Seluruh karyawan Klinik Utama Rawat Inap PKU diperhatikan Muhammadiyah Mojoagung dimohon pulang tepat waktu sesuai dengan peraturan atau jadwal jaga. Dokumen Terkait Data Fingerprint SOP PELAKSANAAN RAPAT PIMPINAN No. 04/TU/III/2022 Dokumen : SOP No,Revisi : 01 Tgl Terbit : 1/03/2022 Halaman : 1/1 Klinik Utama Rawat Inap PKU Muhammadiyah dr.Rakhmad Mojoagung Ramadhan, Sp.PD Pengertian Rapat Pimpinan adalah pertemuan atau kumpulan untuk membicarakan sesuatu yang berhubungan dengan masalah Internal maupun eksternal Klinik. Tujuan Memberikan panduan sehubungan dengan pelaksanaan rapat pimpinan Kebijakan Surat Keputusan Direktur Nomor : 01.03/KEP/IV.5.AU/A/2022 tentang administrasi tata usaha. Referensi Tata Naskah Dinas Buku Pedoman Tata Usaha Muhammadiyah Alat dan Bahan a) Buku agenda surat keluar b) Buku daftar hadir rapat c) Buku Notulen Prosedur 1. mempersiapkan sarana dan prasarana terkait dengan pelaksanaan rapat dinas 2. menyediakan daftar hadir dan notulen rapat 3. mempersiapkan staf untuk mengontrol jalannya rapat pimpinan terkait dengan sarana dan prasarana yang digunakan Hal – hal yang perlu - diperhatikan Dokumen Terkait a) Undangan rapat b) Daftar hadir rapat 4. Buku notulen rapat SOP PELAYANAN TU No. 05/TU/III/2022 Dokumen : SOP No,Revisi : 01 Tgl Terbit : 01/03/2022 Halaman : 1/1 Klinik Utama Rawat Inap PKU Muhammadiyah dr.Rakhmad Mojoagung Ramadhan, Sp.PD Pengertian Prosedur kerja persiapan pra pelayanan adalah segala sesuatu yang dibutuhkan untuk pelaksanaan pekerjaan meliputi tempat, komputer, printer, alat tulis dan lain-lain. Tujuan Untuk memastikan kegiatan pelaksanaan pekerjaan di Unit Tata Usaha telah siap. Kebijakan Surat Keputusan Direktur Nomor : 01.03/KEP/IV.5.AU/A/2022 tentang administrasi tata usaha.
Referensi Buku peraturan kekaryawanan se-Jawa Timur
Alat dan Bahan 4. Lembar disposisi 5. Buku agenda surat masuk 6. Ordner Prosedur 1. Petugas Unit Tata Usaha datang sebelum mulai bekerja 07.15 WIB 2. Petugas memeriksa ruang Unit Tata Usaha, pastikan nyaman, bersih dan rapi. Apabila belum, hubungi cleaning service. 3. Petugas memeriksa kelengkapan dan kelayakan alat, Media cetak ( komputer / printer ) dan administrasi. Apabila belum, mengisi buku permintaan dan mengajukannya pada petugas pengelola barang. Hal – hal yang perlu Seluruh karyawan Klinik Utama Rawat Inap PKU diperhatikan Muhammadiyah Mojoagung di mohon hadir 15 menit sebelum pelayanan di mulai sesuai dengan peraturan kekaryawanan se- Jawa Timur. Dokumen Terkait Finger Print SOP MENGOLAH SURAT MASUK No. 06/TU/III/2022 Dokumen : SOP No,Revisi : 01 Tgl Terbit : 1/03/2022 Halaman : 1/1 Klinik Utama Rawat Inap PKU Muhammadiyah dr.Rakhmad Mojoagung Ramadhan, Sp.PD Pengertian Konsep adalah rancangan atau buram surat dan surat adalah sesuatu yang ditulis atau yang tertulis, jadi Konsep Surat adalah rancangan yang ditulis atau tertulis. Tujuan Memudahkan dalam pembuatan surat keluar baik dalam lingkup Klinik maupun di luar Klinik. Kebijakan Surat Keputusan Direktur Nomor : 01.03/KEP/IV.5.AU/A/2022 tentang administrasi tata usaha. Referensi 1. Tata Naskah Dinas 2. Buku Pedoman Tata Usaha Muhammadiyah Alat dan Bahan 7. Lembar disposisi 8. Buku agenda surat keluar 9. Ordner Prosedur 6. pembuatan konsep surat keluar dilakukan oleh Staff Tata Usaha Klinik dengan memperhatikan maksud dan tujuan surat untuk memudahkan pemberian kode surat. 7. Setelah pembuatan konsep surat keluar kemudian diajukan ke Direktur untuk dikoreksi dan diperiksa kembali apabila ada hal-hal yang harus ditambahkan atau diperbaiki. 8. Konsep surat yang telah dikoreksi dan diperiksa oleh kemudian diperbaiki kembali oleh staf tata usaha. 9. Konsep surat yang telah diperbaiki kemudian dicetak atau diprint menjadi surat keluar dibawa ke Direktur untuk ditandatangani 10. Surat kemudian didistribusikan ke unit / instansi terkait. Hal – hal yang perlu - diperhatikan Dokumen Terkait Surat Alat tulis SOP PENGARSIPAN SURAT No. 07/TU/III/2022 Dokumen : SOP No,Revisi : 01 Tgl Terbit : 1/03/2022 Halaman : 1/1 Klinik Utama Rawat Inap PKU Muhammadiyah dr.Rakhmad Mojoagung Ramadhan, Sp.PD Pengertian Pengarsipan Surat adalah proses penyimpanan surat baik dalam bentuk media tulis maupun elektronik Tujuan Memudahkan dalam pendokumentasian dan pencarian surat- surat yang ada di lingkungan Klinik Utama Rawat Inap PKU Muhammadiyah Mojoagung. Kebijakan Surat Keputusan Direktur Nomor : 01.03/KEP/IV.5.AU/A/2022 tentang administrasi tata usaha. Referensi 1) Tata Naskah Dinas 2) Buku Pedoman Tata Usaha Muhammadiyah Alat dan Bahan a) Lembar disposisi b) Buku agenda surat masuk dan surat keluar c) Ordner Prosedur Menerima surat yang akan diarsipkan b. Memilah terlebih dahulu berdasarkan isi surat apakah merupakan arsip SK, Surat Masuk atau Surat Keluar c. Meletakkan surat yang telah dipilah untuk kemudian dimasukkan ke dalam tempat penyimpanan arsip. Hal – hal yang perlu - diperhatikan Dokumen Terkait 1) Surat-Surat Keputusan 2) Surat Masuk dan Surat Keluar