PENETAPAN POLA KETENAGAAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

004/II.5/SPO/XII/2014 00 1/1

Tanggal Terbit Ditetapkan oleh,

Standar
Prosedur 17 Desember 2014
Operasional dr. Soleh Assegaff, Sp.B, FINACS
Direktur Utama

Pengertian Penetepan Pola ketenagaan adalah pemberlakukan perencanaan

jumlah dan ketentuan persyaratan minimal yang harus dipenuhi oleh
pegawai yang menduduki suatu jabatan di RSU Menteng Mitra Afia
agar dapat menjalankan tugas dengan baik

Tujuan 1. Terpenuhinya jumlah dan kualifikasi pegawai medis dan non medis
sesuai dengan peraturan perundang dan ketentuan yang berlaku.
2. Tercapainya kemudahan proses seleksi pegawai baru

Kebijakan SK Direktur Utama RSU Menteng Mitra Afia No.

01/II.5/SK-DIR/RSUMMA/XII/2014 Tentang Perencanaan Kebutuhan
Tenaga

Prosedur 1. Perencanaan SDM Medis ditetapkan menurut keperluan kesehatan

denganmengacu pada Keputusan Menteri Kesehatan RI No. 81
Tahun 2004 tentang Pedoman Penyususnan Perencanaan SDM
Kesehatan.
2. Perencanaan SDM Non-medis ditetapkan menurut kebutuhan
penunjang pelayanan kesehatan di RSU MMA.
3. Persyaratan jabatan bagi pegawai medis ditetapkan menurut
Keputusan Menteri Kesehatan RI tentang Standar Profesi Tenaga
Kesehatan yang bersangkutan dengan mempertimbangkan juga
visi dan misi rumah sakit dan kebutuhan pelayanan pesien.
4. Ketentuan mengenai pola ketenagaan di evaluasi setiap tahun

Unit Terkait 1. Direksi

2. Bagian / Bidang / Departemen / Instalasi / Unit Kerja
3. Bagian SDM