FAKULTAS PERTANIAN
PANDUAN KEGIATAN
1
TUJUAN
1. Melatih mahasiswa agar dapat mempraktekkan ilmu dan keterampilan yang
sudah diberikan dalam perkuliahan, dipadukan dengan tuntutan dan kebutuhan
dunia kerja.
2. Memberi kesempatan kepada mahasiswa untuk belajar, memahami dan
memecahkan berbagai permasalahan yang terjadi sesuai dengan disiplin ilmu
masing-masing.
3. Memberi pengalaman relationship, birokratik, administratif dan manajerial,
serta keterampilan praktis kepada mahasiswa dalam realitas dunia kerja.
FAKULTAS PERTANIAN
4. Meningkatkan kemampuan berkomunikasi dan bersosialisasi dengan kalangan
masyarakat di instansi/perusahaan/desa.
5. Terjalinnya hubungan industrial yang dapat memperkuat relevansi keberadaan
Fakultas Pertanian Universitas Jambi dalam memenuhi pasokan tenaga
UNIVERSITAS JAMBI 2018
profesional sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
2
5. Komisi Kuliah Kerja Lapangan adalah panitia penyelenggara yang
dibentuk berdasarkan Surat Keputusan Dekan Fakultas Pertanian Universitas
Jambi.
6. Pembimbing Kuliah Kerja Lapangan adalah dosen yang ditunjuk
berdasarkan Surat Keputusan Dekan Fakultas Pertanian Universitas Jambi.
7. Pembimbing lapangan adalah seseorang yang ditunjuk oleh pimpinan
instansi/perusahaan/desa tempat pelaksanaan Kuliah Kerja Lapangan untuk
memberikan pengarahan dan penilaian kepada mahasiswa.
8. Ujian Kuliah Kerja Lapangan adalah ujian terhadap laporan akhir yang
dibuat oleh mahasiswa.
9. Tim penguji ujian Kuliah Kerja Lapangan adalah dosen yang ditunjuk
berdasarkan surat keputusan Dekan Fakultas Pertanian Universitas Jambi.
10. Tim penguji ujian Kuliah Kerja Lapangan terdiri dari seorang ketua
(Pembimbing ) dan dua orang anggota yang salah satunya merupakan anggota
komisi Kuliah Kerja Lapangan.
2. Ketentuan Khusus
a. Hak dan Kewajiban Komisi Kuliah Kerja Lapangan
1. Komisi Kuliah Kerja Lapangan berhak mendapat pelayanan dan fasilitas
dari fakultas terkait penyelenggaraan kegiatan Kuliah Kerja Lapangan.
2. Komisi Kuliah Kerja Lapangan berhak membatalkan Kuliah Kerja
Lapangan mahasiswa atau memberikan sanksi jika terjadi pelanggaran,
seperti: mahasiswa Kuliah Kerja Lapangan meninggalkan lokasi Kuliah
3
Kerja Lapangan tanpa izin pembimbing lapangan, absen/tidak hadir tanpa
4
alasan jelas, menyimpang jauh dari kerangka acuan, berbuat
asusila/kejahatan/hal-hal yang mencemarkan nama fakultas, atau berbuat
sesuatu yang menyebabkan instansi/perusahaan/desa mengirimkan surat
protes resmi yang dilampirkan bukti-bukti yang cukup.
3. Komisi Kuliah Kerja Lapangan bertugas:
Mempersiapkan seluruh kebutuhan administratif yang dibutuhkan
dalam pelaksanaan Kuliah Kerja Lapangan. Kebutuhan tersebut
meliputi: pengumuman jadwal dan persyaratan , penetapan
instansi/perusahaan/desa Kuliah Kerja Lapangan, membuat surat
pengajuan Kuliah Kerja Lapangan ke instansi/perusahaan/desa serta
mengarsip pembekalan, pelaksanaan dan evaluasi Kuliah Kerja
Lapangan, menyediakan rekap nilai mahasiswa, melayani mahasiswa
dan Pembimbing Kuliah Kerja Lapangan dalam administratif
bimbingan Kuliah Kerja Lapangan dan menyediakan sertifikat untuk
pemateri dan instansi/perusahaan/desa Kuliah Kerja Lapangan .
Menghubungi instansi/perusahaan/desa untuk Kuliah Kerja Lapangan
mahasiswa dan menginformasikan nama instansi/perusahaan/desa
tersebut kepada mahasiswa.
Mengantar mahasiswa ke instansi/perusahaan/desa Kuliah Kerja
Lapangan pada awal pelaksanaan Kuliah Kerja Lapangan,
mengunjungi pada pertengahan Kuliah Kerja Lapangan dan menjemput
pada akhir pelaksanaan Kuliah Kerja Lapangan.
0
3. Mahasiswa mengupload syarat-syarat Kuliah Kerja Lapangan,
yaitu:
Kartu Rencana Studi (KRS) yang ditandatangani Dosen
Pembimbing Akademik
Transkrip Nilai Sementara.
Surat Pernyataan kepatuhan
Surat keterangan sehat dari dokter/puskesmas dan Hasil Rapid
Test Covid-19 nika dibutuhkan oleh instansi/perusahaan/
tempat KKL.
Pas foto
Asuransi kecelakaan selama KKL
pada website yang ditetapkan panitia.
2
Hak dan Kewajiban Pembimbing Kuliah Kerja Lapangan
1. Pembimbing Kuliah Kerja Lapangan berhak mendapatkan
pelayanan dari komisi Kuliah Kerja Lapangan terkait bimbingan
yang dilakukan terhadap mahasiswanya.
2. Pembimbing Kuliah Kerja Lapangan membimbing mahasiswa
dalam menyusun Kerangka Acuan Kuliah Kerja Lapangan dan
menandatanganinya setelah disetujui.
3. Pembimbing Kuliah Kerja Lapangan wajib memberikan arahan
agar mahasiswa dapat melaksanakan Kuliah Kerja Lapangan
dengan baik, tidak melakukan pelanggaran di
instansi/perusahaan/desa Kuliah Kerja Lapangan dan mendapatkan
data yang cukup dan berkualitas untuk membuat laporan.
4
didampingi oleh dosen dari komisi Kuliah Kerja Lapangan dan atau
dosen yang ditunjuk oleh komisi Kuliah Kerja Lapangan.
3. Mahasiswa melaksanakan Kuliah Kerja Lapangan pada lokasi terpilih
sesuai dengan rencana kerja (kerangka acuan Kuliah Kerja
Lapangan) yang telah disusun dan disetujui oleh pembimbing Kuliah
Kerja Lapangan.
4. Jangka waktu pelaksanaan di lapangan adalah 8 (delapan) minggu
dengan waktu kerja 8 jam per hari selama 6 hari kerja seminggu atau
sesuai jadwal kerja di lokasi Kuliah Kerja Lapangan.
5. Pelaksanaan Kuliah Kerja Lapangan serta perubahan kerangka acuan
dicatat dalam sebuah jurnal harian yang merupakan lampiran dari
kerangka acuan.
6. Jurnal harian harus ditanda tangani oleh pembimbing lapangan
setiap hari. Jika memungkinkan, pembimbing Kuliah Kerja
Lapangan menjalin kontak dengan pembimbing lapangan melalui
telepon/email.
7. Selama kegiatan Kuliah Kerja Lapangan berlangsung dilakukan
supervisi pada pertengahan Kuliah Kerja Lapangan atau penjemputan
mahasiswa pada akhir pelaksanaan Kuliah Kerja Lapangan oleh komisi
Kuliah Kerja Lapangan atau dosen yang ditunjuk oleh komisi.
8. Hal-hal yang menyebabkan kegagalan Kuliah Kerja Lapangan:
a. Absen/tidak hadir tanpa alasan jelas.
b. Meninggalkan lokasi Kuliah Kerja Lapangan tanpa ijin dari
pembimbing lapangan/dosen komisi KKL.
c. Sakit lebih dari 7 (tujuh) hari berturut-turut.
d. Menyimpang jauh dari kerangka acuan Kuliah Kerja Lapangan
e. Tidak melaporkan kasus kriminal/asusila kepada pembimbing Kuliah
Kerja Lapangan dan atau komisi Kuliah Kerja Lapangan, yang
meyebabkan instansi/perusahaan/desa mengirimkan surat protes resmi
yang dilampirkan bukti-bukti yang cukup, maka mahasiswa diberi
sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku
f. Kelalaian penulisan jurnal harian.
9. Pada akhir masa Kuliah Kerja Lapangan, mahasiswa dianjurkan
untuk meminta surat keterangan pengalaman kerja yang resmi
(referensi) dari instansi/perusahaan/desa Kuliah Kerja Lapangan.
10. Akhir pelaksanaan Kuliah Kerja Lapangan ditandai dengan
pembimbing lapangan mengisi formulir penilaian (Lampiran 4a, 4b)
dan dikirim kembali ke fakultas melalui Komisi dalam sampul
tertutup.
6
Lampiran 1. Surat Pernyataan
SURAT PERNYATAAN
Mengetahui, Jambi,
Dosen Pembimbing Akademik
(……………………………………..) Nama:…………………………….
NIP. ……………………………… NIM: …………………………..
7
8
Lampiran 2a. Cover Kerangka Acuan
JUDUL
LOGO UNJA
Jurusan ....................................
JUDUL
9
Oleh: Nama Mahasiswa
NIM
Lembar Pengesahan
LOGO UNJA
Judul :
Nama Mahasiswa :
Nim :
Telp./Fax/E-mail :
Nama Pembimbing :
Telp./Fax/E-mail :
Nama Instansi Tempat Jurusan ....................................
:
Alamat : Universitas Jambi 2018
Fakultas Pertanian
Waktu Pelaksanaan : 8 minggu (tgl............s/d.....................)
Menyetujui, Mahasiswa,
Pembimbing
NIP/NIK NIM.
Mengetahui,
Ketua Komisi
Mengetahui,
Ketua Komisi
NI
P
10
NI
P
11
Lampiran 2c. Format Kerangka Acuan
COVER
COVER
12
Lampiran 3. Jurnal Harian
JURNAL HARIAN
Halaman :.................................dari......................................
:............................................................................
Nama/NIM Instansi
Pembimbing Lapangan : ...........................................................................
:............................................................................
Halaman
:.................................dari......................................
Nama/NIM Instansi
Tanggal Jenis kegiatan Uraian kegiatan Tanda tangan
Pembimbing Lapangan :............................................................................
PL
: ...........................................................................
:............................................................................
13
Lampiran 4a. Format Laporan
FORMAT LAPORAN
COVER
FORMAT LAPORAN
COVER
15
Lampiran 4b. Cover Laporan
Oleh :
LOGO UNJA
2018
Oleh : 16
2018
17
Lampiran 4c. Halaman Pengesahan Laporan Akhir
JUDUL
NAMA MAHASISWA
NIM
NAMA MAHASISWA
NIM
LOGO UNJA
LOGO UNJA
Jambi, …………..
Jambi, …………..
Mengetahui, Menyetujui,
Wakil Dekan Bidang Akademik, Kerjasama Pembimbing
Dan Sistem Informasi
Menyetujui,
Mengetahui, Pembimbing
Wakil Dekan Bidang Akademik, Kerjasama
Dan Sistem Informasi
Nama Nama
NIP NIP/
NIK
Nama
Nama
NIP
NIP/
NIK
18
Lampiran 5. Lembar Nilai Ujian
19
Lampiran 6. Lembar Nilai Pembimbing Lapangan/Nilai Perusahaan/Instansi
Pembimbing
Nama :
Jabatan :
Mahasiswa
Nama :
NIM :
Tanggal KKL :
Lokasi KKL :
Sesuai dengan pengamatan di lapangan selama melaksanakan KKL, mahasiswa
yang bersangkutan menunjukkan:
Aspek Nilai Predikat
angka Sangat Kurang Biasa Baik Sangat
kurang (D) (C) (B) Baik
(E) (A)
1. Kemampuan memahami
pekerjaan
2. Kerajinan mengikuti kegiatan
3. Disiplin diri (budaya
perusahaan)
4. Kemampuan kerjasama dengan
karyawan perusahaan/instansi
5. Motivasi dalam memahami
manajemen perusahaan
Keterangan : Tuliskan nilai Mahasiswa Bimbingan, missal : 70
Predikat : A = >80 D = 45 - 54
B = 65 – 79 E = <45
C = 55 – 64
…………. , ………………. 2018
Pembimbing Lapangan
Cap/stempel
20
Lampiran 7. Lembar Monitoring Bimbingan
NAMA :
NIM :
JURUSAN :
DOSEN PEMBIMBING KKL :
Dosen Pembimbing
NIP/NIK
21