LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS / AKTIVITAS HARIAN JABATAN

Bulan : JANUARI 2022

Nama PNS : DIANA DAHLAN, S.ST Nip : 19800603 200701 2 016
Pangkat / Gol. Ruang : Penata/ IIIc Jabatan : Bidan Muda
Unit Tugas : Puskesmas Atari Jaya Kelas Jabatan : 9
Unit OPD : Dinkes Konsel

NO Hari/Tanggal Uraian Kegiatan Tempat Target Hasil/Output Kualitas Hasil *)

1 2 3 4 5 6 7
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis Poli KIA 1 1 laporan 90
Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil
2 3 fisiologis Poli KIA 1 1 laporan 90

3 Melakukan Asuhan kebidanan Post op Obsgyn Poli KIA 1 1 laporan 90

90
4 Melakukan pengkajian pada ibu Nifas fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 100
8
5 Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 100

100
6 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 100
7 Memberikan asuhan kala I persalinan fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 100
10
8 Memberikan asuhan kala II persalinan fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 100
9 Memberikan asuhan kala III Persalinan fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 100
100
10 Melakukan pengkajian pada ibu hamil Patologis Poli KIA 1 1 laporan 95
Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil
11 12 patologis Poli KIA 1 1 laporan 95

Melakukan Kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu

12 Poli KIA 1 1 laporan 95
hamil patologis
95

13 Memfasilitasi konseling ASI pada individu dan keluarga Poli KIA 1 1 laporan 95
pada kondisi tertentu
Melakukan pemasangan dan pelepasan alat
14 Poli KIA 1 1 laporan 100
13 kontrasepsi bawah kulit (AKBK)
15 melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 100
16 Memberikan asuhan kala I persalinan fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 100
98.75
17 Memberikan asuhan kala III Persalinan fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 90
14
 14 Melakukan pemasangan alat kontrasepsi bawah kulit
18 Poli KIA 1 1 laporan 100
(AKBK)
95
Melakukan FGD (focus Group Discusi ) tentang
19 Poli KIA 1 1 laporan 90
17 kesehatan reproduksi dan Kb pada ibu
20 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis Poli KIA 1 1 laporan 100
95
21 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis Poli KIA 1 1 laporan 100
18 Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil
22 fisiologis Poli KIA 1 1 laporan 100

100
Memfasilitasi konseling ASI pada individu dan keluarga
23 pada kondisi tertentu Poli KIA 1 1 laporan 95
19
24 Melakukan pemasangan dan pelepasan alat Poli KIA 1 1 laporan 95
kontrasepsi bawah kulit (AKBK)
95
25 melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 100
26 Memberikan asuhan kala I persalinan fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 95
27 20 Melakukan pengkajian pada ibu Nifas fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 90

28 Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 95

95

29 Memfasilitasi konseling ASI Ekslusif pada individu dan Ruang Bersalin 1 1 laporan 90
21 keluarga tertentu
30 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis Poli KIA 1 1 laporan 90
90

31 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis Poli KIA 1 1 laporan 95

Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil
32 22 fisiologis Poli KIA 1 1 laporan 95

33 Melakukan Pendokumentasian pelayanan kebidanan Poli KIA 1 1 laporan 95

95
34 melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas Ruang Bersalin 1 1 laporan 90

35 Melakukan pemasangan dan pelepasan alat Poli KIA 1 1 laporan 90

24 kontrasepsi bawah kulit (AKBK)

36 Melakukan Pendokumentasian pelayanan kebidanan Poli KIA 1 1 laporan 90

90

37 Melakukan pengkajian pada ibu hamil Patologis Poli KIA 1 1 laporan 90

25
 Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil
38 25 patologis Poli KIA 1 1 laporan 95

Melakukan Kolaborasi asuhan kebidanan pada ibu

39 Poli KIA 1 1 laporan 95
hamil patologis
93.3

40 Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 95
26
Memfasilitasi konseling ASI pada individu dan keluarga
41 Ruang Bersalin 1 1 laporan 95
pada kondisi tertentu
95

42 Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 90
27
43 Melakukan Pendokumentasian pelayanan kebidanan Ruang Bersalin 1 1 laporan 90

90
44 Melakukan pengkajian pada ibu hamil Patologis Poli KIA 1 1 laporan 95
Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil
45 28 patologis Poli KIA 1 1 laporan 95

46 Melakukan Pendokumentasian pelayanan kebidanan Poli KIA 1 1 laporan 90

93.3
47 Memberikan asuhan kala I Persalinan fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 90
48 Memberikan asuhan kala II Persalinan fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 90
29
49 Memberikan asuhan kala III Persalinan fisiologis Ruang Bersalin 1 1 laporan 90

50 Melakukan Pendokumentasian pelayanan kebidanan Ruang Bersalin 1 1 laporan 90

120

Total Nilai Kinerja 1730.4

Jumlah Hari Kerja Bulan Ini 18

*) Penilaian Atasan dalam Angka untuk semua Output Kinerja Hari Kerja …………………….., …………………...………20..

Nilai Kriteria Pegawai yang melaporkan

110 - <120 Hasil Kerja Sempurna, tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan pelayanan Diatas Standar yang di tentukan ,
Menciptakan ide baru dalam peningkatan kinerja yang memberi manfaat bagi organisasi atau negara

Hasil Kerja mempunyai 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup memenuhi Nama
90< - <110 standar yang ditentukan NIP…………………
Hasil Kerja mempunyai 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup memenuhi
70 - <90
standar yang ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, dan ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup memenuhi
50< - <70
standar yang ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, dan ada kesalahan besar, kurang memuaskan, revisi dan pelayanan
<50
dibawah standar yang ditentukan
0 Jika tidak ada Laporan Kinerja/Output Kinerja pada Hari Kerja dimaksud
Hasil Penilaian Kualitas Kinerja Bulan ini
Total Nilai Kinerja (Kolom 7)
Rumus Perhitungan : Nilai Kinerja =
Jumlah Hari Kerja Bulan Ini

1730.41666666667
Hasil Perhitungan Kinerja : 96.13 =
18

Kriteria Nilai ( Cheklist salah satu sesuai hasil perhitungan di atas ( √ )** )
Sangat Baik
Baik ( )** Cukup ( )** Kurang ( )** Sangat Kurang ( )** Tidak Ada Laporan ( )**
( )**
110 - <120 90< - <110 70 - <90 50< - <70 <50 0 (Nol)

Pejabat Penilai Kinerja / Atasan Langsung

Kepala………………..

Ttd

NAMA
NIP……………………………………………………………..
ASN KONAWE SELATAN MENUJU SDM YANG BERKINERJA

ALUR PENETAPAN TARGET KINERJA PEGAWAI

PERJANJIAN KINERJA TAHUNAN

SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) PER TAHUN

SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) TARGET PER BULAN

SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) TARGET HARIAN/MINGGUAN

URAIAN
KEGIATAN TARGET
HARIAN

HASIL /
OUTPUT

KUALITAS
KINERJA / NILAI
KINERJA