A. Pendahuluan
B. Tujuan
Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia di sekolah.
C. Ruang Lingkup
Ruang lingkup kegiatan pengembangan sumber daya manusia ini adalah sebagai berikut :
1. Pembinaan melalui KKKS dan KKG
2. Mengirimkan PTK pada kegiatan Workshop/ Seminar
3. Mengirimkan PTK pada kegiatan Diklat
4. Melaksanakan PTK/ PTS
5. Study lanjut S1, S2 di UT atau Lembaga Perguruan lain yang terakreditasi
D. Jadwal Pelaksanaan
Bulan
No Jenis Kegiatan Kerjasama
Jl Ag Sp Ok No Ds Jn Fb Mr Ap Me Jn
1 KKKS V V V V V V V V V V V V
2 KKG Guru Kelas V V V V V V V V V V V V
3 KKG Guru Penjas V V V V V V V V V V V V
4 KKG Guru PAI V V V V V V V V V V V V
5 KK TP/Pj V V V V V V V V V V V V
6 Workshop/ Seminar V V
7 Diklat V V
8 Penelitian V V V V V V V V V V V V
9 Study lanjut S1, S2 V V V V V V V V V V V V
E. Pembiayaan
Biaya yang timbul dari kegiatan pengembangan SDM ini dibebankan pada Anggran
Pendapatan Belanja Sekolah dan sumber lain yang tidak mengikat.
F. Evaluasi/Penilaian
Untuk mengukur keberhasilan program perlu adanya evaluasi/penilaian. Evaluasi
pelaksanaan program dilaksanakan pada awal pelaksanaan, pertengahan pelaksanaan, dan
akhir kegiatan. Teknik penilaian dapat dengan cara pengamatan dan menggunakan
instrumen penilaian.
G. Penutup
Demikian program ini dibuat untuk dijadikan pedoman dan arah bagi pengambil
kebijakan dan pelaksana kegiatan. Program tersebut sewaktu-waktu dapat berubah,
dengan melihat kondisi serta kebutuhan perkembangan pendidikan.
……...
NIP………..
PROGRAM PENGEMBANGAN SDM