LAPORAN PENYELENGGARAAN

PEMERINTAHAN DESA
AKHIR MASA JABATAN

( LPPD - AMJ )
KEPALA DESA
MASA BHAKTI 2017 - 2022

DESA SAMPANG
KECAMATAN KARANGTENGAH
KABUPATEN DEMAK

1
 KATA PENGANTAR

Dengan mengucapkan puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha

Kuasa atas rahmat dan Karunianya, kami telah dapat menyelesaikan
penyusuan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa Akhir Masa
Jabatan ( LPPD - AMJ ) Kepala Desa Sampang Kecamatan Karangtengah
Kabupaten Demak masa bhakti 2017 - 2022. LPPD-AMJ ini kami susun
sebagai bentuk komitemen kami sebagai Kepala Desa dalam melaksanakan
tugas menyelenggarakan Pemerintahan Desa sebagai mana diamantkan
dalam UU Nomo 6 Tahun 2014 dan Peraturan Daerah Kabupaten Demak
Nomor 5 tahun 2015 tentang Kepala Desa.
LPPD-AMJ ini adalah salah satu dari Laporan Kepala Desa yang
harus dilaporkan kepada Bupati selama kurun waktu 6 tahun menjabat
sebagai Kepala Desa, disamping Laporan-laporan lain yang sudah disusun
setiap tahun anggaran.
Tujuan penyusunan LPPD-AMJ ini adalah untuk menggambarkan
pencapaian Kinerja Kepala Desa selama 6 tahun yang telah berlalu
sebagaimana target-target kinerja dalam RPJMDesa.
Melalui penyusunan LPPD-AMJ ini juga dapat memberikan
gambaran penerapan prinsip-prinsi good governance, yaitu dalam rangka
terwujudnya transpransi dan akuntabilitas di lingkungan pemerintah Desa.
Demikian LPPD-AMJ ini kami susun semoga dapat digunakan
sebagai bahan bagi pihak-pihak yang berkepentingan khususnya untuk
peningkatan Pembangunan Desa menuju Desa mandiri di masa
mendatang.

Sampang, Maret 2022

KEPALA DESA SAMPANG

HADI SISWANTO

2
 DAFTAR ISI

Kata Pengantar ……………………………………………………………….. 2

Daftar Isi ………………………………………………………………………… 3

BAB I    PENDAHULUAN ……………………………………………………. 4

1. Tujuan penyusunan laporan ………………………………… 5

2. Visi dan misi penyelenggaraan pemerintahan desa ……. 6

3. Strategi dan kebijakan ……………………………………….. 7

BAB II LAPORAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAH DESA …….. 8

1. Program Kerja penyelenggaraan Pemerintahan Desa; … 9

2. Program Kerja Pelaksanaan Pembangunan; …………….. 10

3. Program Kerja Pembinaan Kemasyarakatan; ……………. 11

4. Program Kerja Pemberdayaan Masyarakat; ……………… 12

5. Program Penanggulangan Bencana, Darurat, dan

Mendesak Desa …………………………………………………. 13
6. Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa; . 14

7. Keberhasilan yang dicapai, …………………………………. 15

8. Permasalahan yang dihadapi dan Upaya yang ditempuh; 16

9. Program dan potensi desa yang perlu dikembangkan dan

hal-hal yang perlu disempurnakan………………………… 17
10. Rencana kegiatan Tahun 2022 yang tersisa …………… 18

BAB III PENUTUP …………………………………………………………….. 19

3
 BAB I
PENDAHULUAN

1. Tujuan Penyusunan Laporan

Tujuan penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan
Desa ( LPPD ) ini adalah sebagai berikut :
a. Melaksanakan salah satu Kewajibaan Kepala Desa yaitu
menyampaikan laporan penyelenggaraan Pemerintahan Desa setiap
akhir masa jabatan kepada Bupati sebagaimana amanat dalam UU
Nomor 6 tahun 2014;
b. Menggambarkan pencapaian kinerja Kepala Desa selama menjabat
sejak 6 tahun yang telah berlalu.
c. Mengevaluasi capaian kinerja untuk menyelaraskan target-target
kinerja dalam RPJMDesa.

2. Visi dan misi penyelenggaraan pemerintahan desa

Visi : Terwujudnya Tata Pemerintahan Desa Yang Baik dan
Meningkatnya Kesejahteraan Rakyat
Misi : 1. Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan Desa yang Baik.
2. Meningkatkan Pelayanan Pemenuhan Hak hak Dasar
Rakyat
3. Pembangunan Infrastruktur Dasar

4. Strategi dan kebijakan

a. Strategi Pembangunan Desa
1) Meningkatkan kwantitas Pelaku pemerintah desa melalui
pengangkatan KPMD yang dikaryakan membatu tugas-tugas
Aparat Desa;
2) Meningkatkan pemahaman tugas–tugas pokok Aparat Desa;
3) Meningkatkan kwantitas dan kwalitas SDM Pelaku
pembangunan;
4) Memberikan pendampingan kepada para Aparat Desa dan para
pelaku pembangunan.
5) Menyediakan sarana prasarana yang cukup untuk menunjang
kelancaran pelaksanaan tugas;
6) Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan
desa agar desa menjadi berkembang dan mandiri;

4
 7) Mewujudkan lingkungan yang berkualitas, sehat dan lestari;
8) Mewujudkan pelayanan masyarakat yang prima didasarkan
pada pemerintahan yang baik, bersih dan berwibawa.
9) Meningkatkan kordinasi internal maupun ekternal untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.

b. Kebijakan Pembangunan Desa :

1) Penyediaan Belanja Pegawai bagi Pemerintah Desa dan BPD
2) Penyediaan Operasional Perkantoran
3) Penyediaan Operasional BPD
4) Penyediaan Insentif RT dan RW
5) Penyediaan Operasional Pelelangan Tanah Desa
6) Intensifikasi Penarikan PBB-P2
7) Penyusunan Perdes-Perdes yang wajib dan Perdes-Perdes
Pendukung
8) Penyusunan Profil Desa
9) Pembangunan dan Pemeliharaan Infrastruktur dan Lingkungan
Desa
10) Pembangunan dan Pemeliharaan sarana prasarana kesehatan
masyarakat
11) Pembangunan dan Pemeliharaan sarana prasarana pendidikan
masyarakat
12) Pengembangan Usaha Ekonomi Produktif dana sarana
prasarana ekonomi.
13) Pemeliharaan Lingkungan yang sehat dan berkelanjutan
14) Pembinaan Tempat-tempat Ibadah
15) Pembinaan Lembaga Kemasyarakatan
16) Pembinaan Kamtibmas
17) Pembinaan patriotisme masyarakat
18) Peningkatan pemberdayaan masyarakat
19) Peningkatan partisipasi masyarakat

5
 BAB II
LAPORAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAH DESA
PERIODE TAHUN 2017-2022

1. Program Kerja/Kegiatan penyelenggaraan Pemerintahan Desa;

TAHUN
NO SUB BIDANG   KEGIATAN KETERANGAN
2017 2018 2019 2020 2021 2022
1 2   3 4 5 6 7 8 9 10
Penghasilan 1 Penghasilan Tetap Kepala v v v v v v
tetap dan Desa dan Perangkat
tunjangan
Pemerintah
Desa dan
BPD

2. Program Kerja Pelaksanaan Pembangunan;

TAHUN
NO SUB BIDANG   KEGIATAN KETERANGAN
2017 2018 2019 2020 2021 2022
1 2   3 4 5 6 7 8 9 10
v v v v v v

6
3. Program Kerja Pembinaan Kemasyarakatan;

TAHUN
NO SUB BIDANG   KEGIATAN KETERANGAN
2017 2018 2019 2020 2021 2022
1 2   3 4 5 6 7 8 9 10
v v v v v v

4. Program Kerja Pemberdayaan Masyarakat;

TAHUN
NO SUB BIDANG   KEGIATAN KETERANGAN
2017 2018 2019 2020 2021 2022
1 2   3 4 5 6 7 8 9 10
v v v v v v

5. Program Penanggulangan Bencana, Darurat, dan Mendesak Desa

TAHUN
NO SUB BIDANG   KEGIATAN KETERANGAN
2017 2018 2019 2020 2021 2022
1 2   3 4 5 6 7 8 9 10
v v v v v v

6. Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa;

7
 Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa Tahun 2017-2022 Dan Realisasinya

2017 2018 2019 2020 2021 2022

BIDANG / REALIS
N KEGIAT Total Total Total Total Total Total ASI
SUB   REALI REALI REALI REALI REALI
O AN APB APB APB APB APB APB s/d bln
BIDANG SASI SASI SASI SASI SASI
Des Des Des Des Des Des ………
….
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
1 1 12 12 … …. … …. … …. … …. … ….

8
7. Keberhasilan yang dicapai;
a. Capaian pelaksanaan APB Desa
1) Bidang penyelenggaraan Pemerintahan Desa

2022
2017 2018 2019 2020 2021 s/d bln
………….
SUB SAT
NO   KEGIATAN RE RE RE RE RE
BIDANG UAN TAR TA TAR TAR TAR TAR REA
ALI ALI ALI ALI ALI
GE RG GE GE GE GE LIS
SAS SAS SAS SAS SAS
T ET T T T T ASI
I I I I I
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 Penghasilan 1 Penghasilan bln 12 12 … …. … …. … …. … …. … ….
tetap dan Tetap Kepala
tunjangan Desa dan
Pemerintah
Perangkat
Desa dan
BPD

2) Bidang Pelaksanaan Pembangunan

NO SUB   KEGIATAN SAT 2022

BIDANG UAN 2017 2018 2019 2020 2021 s/d bln
………….
TAR RE TA RE TAR RE TAR RE TAR RE TAR REA
GE ALI RG ALI GE ALI GE ALI GE ALI GE LIS
 SAS SAS SAS SAS SAS
T ET T T T T ASI
I I I I I
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 Pembangun 1 Pembangunan m 100 700 … …. … …. … …. … …. … ….
an, dan Perawatan 0
pemanfaata Jalan Desa
n dan
Pemeliharaa
n infra
struktur
dan
lingkungan
Desa

3) Bidang Pembinaan Kemasyarakatan

2022
2017 2018 2019 2020 2021 s/d bln
………….
SUB SAT
NO   KEGIATAN RE RE RE RE RE
BIDANG UAN TAR TA TAR TAR TAR TAR REA
ALI ALI ALI ALI ALI
GE RG GE GE GE GE LIS
SAS SAS SAS SAS SAS
T ET T T T T ASI
I I I I I
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 Pembinaan 1 Bantuan unit 23 23 … …. … …. … …. … …. … ….
Tempat Operasional
ibadah Musholla

10
 4) Bidang Pemberdayaan Masyarakat
2022
2017 2018 2019 2020 2021 s/d bln
………….
SUB SAT
NO   KEGIATAN RE RE RE RE RE
BIDANG UAN TAR TA TAR TAR TAR TAR REA
ALI ALI ALI ALI ALI
GE RG GE GE GE GE LIS
SAS SAS SAS SAS SAS
T ET T T T T ASI
I I I I I
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 Sosialisasi 1 Bidang Sosial kali 5 5 … …. … …. … …. … …. … ….
dan Budaya
motivasi
masyarakat

5) Bidang Penanggulangan Bencana, Darurat, dan Mendesak Desa

2022
2017 2018 2019 2020 2021 s/d bln
………….
SUB SAT
NO   KEGIATAN RE RE
BIDANG UAN TAR TA TA REA TAR REA TAR REA TAR REA
ALI ALI
GE RG RG LISA GE LISA GE LISA GE LISA
SAS SAS
T ET ET SI T SI T SI T SI
I I
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 1 unit …. …. … …. … …. … …. … …. … ….

11
 b. Capaian Penugasan dari Pemerintah, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten;

2022
2017 2018 2019 2020 2021 s/d bln
N JENIS ………….
O PENUGASAN Total Total Total Total Total Total
REALI REALI REALI REALI REALI REALI
Kegiat Kegiat Kegiat Kegiat Kegiat Kegiat
SASI SASI SASI SASI SASI SASI
an an an an an an
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1. Penugasan dari
Pemerintah
Pusat
2. Penugasan dari
Pem Provinsi
3. Penugasan dari …. …. … …. … …. … …. … …. … ….
Pem Kabupaten

c. Ketaatan terhadap pelaks.- tugas sesuai peraturan perundang-undangan;

2022
2017 2018 2019 2020 2021 s/d bln
NO JENIS PENUGASAN ………….
Realis Realis Realis Realis Realis Realis
% % % % % %
asi asi asi asi asi asi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

12
1. Capaian Pemungutan PBB-P2

2. ……………………………………
………….
3. ……………………………………
…………

d. Prestasi Pemerintah Desa

2022
2017 2018 2019 2020 2021 s/d bln
NO JENIS PENUGASAN ………….
Realis Realis Realis Realis Realis Realis
% % % % % %
asi asi asi asi asi asi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1. Waktu Pelunasan PBB-P2

2. Lomba
………………………………….
3. ……………………………………
…………

13
8. Permasalahan yang dihadapi dan Upaya yang ditempuh

NO PERMASALAHAN YANG DIHADAPI   UPAYA PEMECAHAN MASALAH KETERANGAN

1 2   3   4 5
1 Permasalahan 1 Terbatasnya jumlah sumber   Mengangkat Tenaga KPMD  
Internal daya aparat Desa untuk dikaryakan membantu
Pemerintah tugas-tugas perangkat Desa.
Desa
    2 Rendahnya kualitas SDM 1 Melakukan pelatihan -pelatihan  
Aparat Desa sendiri
      2 Mengirimkan peserta pelatihan  
yg dilakukan oleh instansi lain
    3 Rendahnya pemahaman soal 1. Melakukan pendampingan  
tugas-tugas Aparat Desa. kepada aparat yg lemah
      2. Memberikan juklak-juklak  
pelaksanaan tugas.

14
      
2 Permasalahan 1 Seringnya memenuhi
external permintaan / undangan dari
  Pemerintah   Pemerintah yang di atas
Desa
    2 Masih rendahnya tingkat
kedisiplinan dan partisipasi
masyarakat
     
3 Mengintensifkan rakor  
mingguan Aparat Desa.
1 memilih kegiatan yang dianggap  
prioritas
2 mengkordinasikan kembali  
kepada Instansi terkait.
1 memfasilitasi kegiatan-kegiatan  
yang bersifat keteladanan
2 memberikan peringatan kepada  
masyarakat yg bertindak tidak
disiplin

9. Program dan potensi desa yang perlu dikembangkan dan hal-hal yang perlu disempurnakan
a. Program Desa yang perlu dikembangkan
1) ………………………………
2) ……………………………..
3) ………..

b. Potensi Desa yang perlu dikembangkan

1) ………………………………
2) ……………………………..
3) ………………

15
 c. Hal-hal yang perlu disempurnakan
1) ………………………………
2) ……………………………..
3)

10. Rencana kegiatan tahun 2022 yang tersisa

Pagu yang
No Bidang Sub Bidang Kegiatan Sasaran tersisa KET
( Rp )
1 2 3 4 5 6
         

16
 BAB III
PENUTUP

Kepala Desa Sampang Kecamatan Karangtengah Kabupaten Demak

menjabat sejak tanggal .......... ....... 2017 sesuai Keputusan Bupati
Nomor 141/...../Tahun 2017. Mempunyai tugas antara lain : 1)
Penyelenggaraan Pemerintahan Desa; 2) Pelaksanaan Pembangunan
Desa; 3) Pembinaan Kemasyarakatan; 4) Pemberdayaan masyarakat; 5)
Penanggulangan Bencana, Darurat, dan Mendesak Desa. Dan kami akan
mengakhiri masa jabatan kami akan berakhir pada bulan ......... 2022.

Dengan memperhatikan uraian Program dan Kegiatan serta capaian

Realisasinya, maka dapat dikatakan bahwa capaian kegiatan selama
kurun waktu 6 tahun ( 2017 - 2022 ) masih ada beberapa capain yang
belum sesuai harapan. Hal ini disebabkan oleh berbagai faktor baik
internal maupun external. Kami berharap kekurangan ini bisa
disempurnakan oleh Pejabat yang menggantikan saya pada periode yang
akan datang. Untuk laporan tahun 2022 yang tersisa akan dilaporkan
oleh pejabat yang ditunjuk sebagai Penjabat Kepala Desa.

Demikian Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa Akhir Masa

Jabatan ( LPPD-AMJ ) Kepala Desa Sampang Kecamatan Karangtengah
masa bhakti 2017-2022. Kami mohon maaf atas segala kekurang
sempurnaan ini semoga dapat menjadi bahan evaluasi untuk
peningkatan pembangunan Desa menuju Desa Mandiri di tahun-tahun
yang akan datang.

Karangtengah, Juni 2022

KEPALA DESA SAMPANG

HADI SISWANTO

17