0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
348 tayangan4 halaman

Supervisor Teknik PLN Jatim

Dokumen tersebut merupakan uraian jabatan Supervisor Teknik di PT PLN Distribusi Jawa Timur. Jabatan ini bertanggung jawab memastikan operasi dan pemeliharaan sistem distribusi serta mengontrol susut kWh untuk meningkatkan mutu dan keandalan jaringan distribusi. Supervisor Teknik juga bertugas mengevaluasi gangguan sistem, memantau pemeliharaan peralatan, mengkoordinasikan pelayanan teknik, serta mengawasi pembangunan dan peraw

Diunggah oleh

alfathino januarta
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
348 tayangan4 halaman

Supervisor Teknik PLN Jatim

Dokumen tersebut merupakan uraian jabatan Supervisor Teknik di PT PLN Distribusi Jawa Timur. Jabatan ini bertanggung jawab memastikan operasi dan pemeliharaan sistem distribusi serta mengontrol susut kWh untuk meningkatkan mutu dan keandalan jaringan distribusi. Supervisor Teknik juga bertugas mengevaluasi gangguan sistem, memantau pemeliharaan peralatan, mengkoordinasikan pelayanan teknik, serta mengawasi pembangunan dan peraw

Diunggah oleh

alfathino januarta
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

PT PLN (PERSERO)

DISTRIBUSI JAWA TIMUR

URAIAN JABATAN

1. IDENTITAS JABATAN

Sebutan Jabatan : Supervisor Teknik


Singkatan Sebutan Jabatan : SPV TEKNIK
Jenjang Jabatan : Supervisori Dasar
Grade : Specific 1 - 4
Pohon Profesi : Distribusi
Sub Pohon Profesi : Manajemen Distribusi
Sub Nama Profesi : Manajemen Distribusi
Jabatan Atasan Langsung : Manajer Rayon
Unit Kerja : Rayon

2. TUJUAN UTAMA JABATAN

Memastikan kegiatan operasi sistem dan pemeliharaan jaringan distribusi,


pengendalian susut kWh per penyulang di Titik Transaksi untuk meningkatkan
mutu dan keandalan dalam rangka optimasi jaringan distribusi serta mendukung
peningkatan efisiensi jaringan distribusi.

3. TANGGUNG JAWAB UTAMA

1. Mengevaluasi penekanan gangguan penyulang, trafo,JTR, dan SR, APP


2. Melaksanakan Pengoperasian Penyulang
3. Memonitor Pemeliharaan GTT dan JTR Gardu Distribusi terpadu dan tuntas
(Gadis Patas)
4. Memonitor Pelaksanaan Pelayanan Teknik ( JTM, GTT, JTR & SR APP )
5. Melaksanakan penormalan gangguan penyulang
6. Memonitor Pelaksanaan Pengukuran Beban Gardu Trafo, Tegangan Ujung
7. Memastikan perhitungan susut kWh di Jaringan Distribusi per Penyulang.
8. Melaksanakan program penekanan susut kWh disisi jaringan sesuai peta susut.
9. Menyiapkan data usulan Pengembangan Jaringan
10. Memonitor pembangunan jaringan
11. Melakukan survey & evaluasi kelayakan teknis
12. Melaksanakan Pembongkaran rampung SR APP
13. Melaksanakan Pemutusan sementara dan penyambungan kembali karena
permintaan Pelanggan
14. Melaksanakan program penekanan susut kWh sesuai peta susut dan di Titik
Transaksi
15. Melaksanakan program pendataan dan penertiban PJU ilegal secara swakelola,
outsourching maupun bekerja sama dengan instansi terkait.
16. Memonitor pelaksanaan kegiatan P2TL

Edisi  Januari 2012   7 
17. Memonitor pelaksanaan up dating validasi data pelanggan dalam penghitungan
losses per penyulang.
18. Memonitor pelaksanaan penyambungan PB, PD, ex P2TL dan Multiguna
19. Melaksanakan tugas / kegiatan yang ditetapkan pada cascading KPI atasannya
20. Menyusun Sistem Manajemen Unjuk Kerja setiap semester tahun berjalan
21. Memantau dan membina pencapaian Sasaran Unjuk Kerja Individu bawahannya
22. Membina kompetensi dan karir bawahannya, melalui Diklat Profesi dan diklat
penjenjangan.
23. Menyusun laporan rutin sesuai bidang tugasnya.

4. KEWENANGAN JABATAN

1. Menyiapkan SOP operasi dan manuver jaringan distribusi.


2. Memastikan jadwal dan kelayakan penyambungan,
3. Menyiapkan jadwal pemadaman pemeliharaan terencana
4. Menyiapkan rencana pengendalian dan penekanan susut
5. Menyiapkan rencana pemutusan sementara dan penyambungan kembali karena
pemutusan dan permintaan pelanggan

5. HUBUNGAN KERJA

TUJUAN
INTERNAL /
UNIT/INSTANSI YANG
EKSTERNAL
DICAPAI
INTERNAL - Bagian terkait di Area Koordinasi kerja
- Manajer Rayon Koord + masukan
- Supervisor+Ahli Kinerja Rayon Koordinasi kerjs
EKSTERNAL - Rekanan; Koordinasi kerja
- Masyarakat / pelanggan Konfirmasi
- Instansi terkait Koordinasi kerja

6. SPESIFIKASI JABATAN

1. Pendidikan :
a. SLTA
- SMU / SMA / MAN Jurusan IPA
- SMK Jurusan : Teknik Listrik / Mesin/sejenis atau
b. D1 Jurusan : Teknik Listrik / Mesin/sejenis / Elektronika / Telkom / sejenis
atau
c. D3 / S1 Jurusan : Teknik Listrik / Mesin/sejenis / Elektronika / Telkom /
sejenis

2. Pengetahuan :
a. Lulus Diklat Profesi
b. Lulus Diklat Penjenjangan
c. Lulus Diklat Leadership

Edisi  Januari 2012   8 
d. Menguasai Aplikasi MS Office dan Aplikasi lain dibidangnya.

3. Pengalaman :
a. Pengalaman di bidangnya minimal 2 tahun
b. Masa kerja pada grade / level kompetensi yang disandang minimal 1 tahun

4. Lain-lain :
Sesuai SK Direksi berkaitan dengan Pembinaan Kompetensi dan Karir Pegawai
yang berlaku

6. Penguasaan Kompetensi :

Kompetensi Utama :

1 CSO : Customer Service Orientation 2


2 ACH : Achievement Orientation 2
3 CLE : Continuous Learning 2

Kompetensi Peran :

1 ANT : Analytical Thinking 2


2 DEV : Developing Others 2
3 TWK : Teamwork 2
4 CFO : Concern For Order 2

Kompetensi Bidang :

1 DNO : Distribution Network Operation 4


2 DNM : Distribution Network Maintenance 3
3 DNI : Distribution Network Inspection 3
4 DNC : Distribution Network Construction 2
5 CUS Customer Service 2
6 BMA Brand Management 2

Edisi  Januari 2012   9 
Edisi  Januari 2012   10 

Anda mungkin juga menyukai