Pencapaian Kompetensi
No Komponen/Subkomponen Penilaian Ya
Tidak
7,0- 8,0- 9,0-10
7,9 8,9
1 2 3 4 5 6
Skor Komponen :
Keterangan:
a.Kolom penilaian : diberi tanda √ sesuai dengan pencapaian kriteria/indikator yang dipersyaratkan.
b.Batas minimal kompeten diberi nilai 7,00. Gradasi nilai dideskripsikan sebagai berikut:
7,00 (baik) = dengan tepat waktu dapat mencapai indikator sesuai kualitas standar minimal yang ditetapkan;
8,00 (amat baik) = lebih cepat dari ketentuan dapat mencapai indikator sesuai kualitas standar minimal yang
ditetapkan;
9,00 (istimewa) = lebih cepat dari ketentuan mencapai indikator dan melebihi kualitas standar minimal yang
ditetapkan.
c. Nilai produk/jasa (Npj) diambil dari nilai terendah diantara nilai pencapaian setiap indikator keberhasilan
Lembar Penilaian Sikap
Nama peserta : :
N I S/NISN :
Tanggal :
Skor Perolehan
No. Believe (B) Evaluation (E)
Aspek Sikap /ranah Non-instruksional/ (Attitude) (Preferensi oleh Peserta didik ybs.) (Oleh Guru/ mentor)
(n)
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
1. Kedisiplinan
2. Kejujuran
3. Kerja sama
4. Mengakses dan mengorganisasi informasi
5 Tanggung jawab
6 Memecahkan masalah
7 Kemandirian
8 Ketekunan
(Bn + En )
Nilai Attitude (NAt) = x Smax ; Smax = 9,00
(5 + 5) x nmax