DAFTAR ISI
ii
4.1 Kelompok Sasaran ......................................................................................................... 27
4.1.1 Investor Luas .......................................................................................................... 27
4.1.2 Pelaku Usaha Lokal ................................................................................................ 27
4.1.3 Pelaku Usaha baru .................................................................................................. 27
4.2 Faktor Lokasi ................................................................................................................. 27
4.2.1 Lokasi Terukur........................................................................................................ 27
4.2.2 Lokasi Tidak Terukur Untuk Dunia Usaha............................................................. 29
4.2.3 Lokasi Tidak Terukur Individual ............................................................................ 29
4.3 Kesinergian dan Fokus Kebijakan ................................................................................. 30
4.3.1 Perluasan Ekonomi ................................................................................................. 30
4.3.2 Pemberdayaan Masyarakat dan Pengembangan Komunitas .................................. 32
4.3.3 Pembangunan Wilayah .......................................................................................... 33
4.4 Pembangunan Berkelanjutan ......................................................................................... 35
4.4.1 Ekonomi.................................................................................................................. 35
4.4.2 Sosial....................................................................................................................... 36
4.4.3 Lingkungan ............................................................................................................. 40
4.5 Tata Kepemerintahan ..................................................................................................... 41
4.5.1 Kemitraan Pemerintah dan Dunia Usaha ................................................................ 42
4.5.2 Reformasi Sektor Publik ......................................................................................... 43
4.6 Proses Manajemen ......................................................................................................... 44
4.6.1 Diagnosa secara Partisipatif .................................................................................... 44
4.6.2 Perencanaan dan Implementasi secara partisipatif ................................................. 44
4.6.3 Monitoring dan Evaluasi secara partisipatif ........................................................... 45
BAB V ..................................................................................................................................... 46
ARAHAN PENGEMBANGAN .............................................................................................. 46
5.1 Kelompok Sasaran ......................................................................................................... 46
5.2 Faktor Lokasi ................................................................................................................. 46
5.3 Kesinergian dan Fokus Kebijakan ................................................................................. 47
5.4 Pembangunan Berkelanjutan ......................................................................................... 48
5.5 Tata Kepemerintahan ..................................................................................................... 49
5.6 Proses Manajemen ......................................................................................................... 51
BAB VI .................................................................................................................................... 52
PENUTUP ............................................................................................................................... 52
6.1 Kesimpulan ........................................................................................................................ 52
iii
6.2 Rekomendasi...................................................................................................................... 52
DAFTAR PUSTAKA .............................................................................................................. 53
iv
DAFTAR TABEL
Tabel 2. 1 Visi dan Misi dari Kabupaten Kepulauan Mentawai tahun 2005-2025 ......................... 7
Tabel 2. 2 Prioritas Pembangunan Kabupaten kepulauan Mentawai Tahun 2005-2025 ................ 8
Tabel 2.3 Arah Kebijakan Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Kepulauan Mentawai tahun
2017-2022 ...................................................................................................................................... 10
Tabel 3. 1 Kecamatan di Kabupaten Kepulauan Mentawai .......................................................... 14
Tabel 3. 2 Data Kependudukan berdasarkan Kecamatan .............................................................. 15
Tabel 3. 3 Data Kependudukan berdasarkan Kelompok Umur di Kabupaten Kepulauan Mentawai
........................................................................................................................................................ 15
Tabel 3. 4 Data Kependudukan berdasarkan Usia Produktif di Kabupaten Kepulauan Mentawai
........................................................................................................................................................ 16
Tabel 3. 5 Penduduk Berusia 15 Tahun Keatas yang Bekerja Berdasarkan Lapangan Pekerjaan
Utama, 2021 ................................................................................................................................... 17
Tabel 3. 6 Analisis Sektor Ekonomi Kabupaten Kepulauan Mentawai, 2020 .............................. 18
Tabel 3. 7 Produksi Pertanian dan Peternakan Kabupaten Kepulauan Mentawai, 2017-2020 ..... 20
Tabel 4. 1 Realisasi dan Proyeksi/Target Pembiayaan Daerah Kabupaten Kepulauan Mentawai,
2020-2024 ...................................................................................................................................... 43
Tabel 4. 2 Peran Pemberdayaan Masyarakat................................................................................. 45
v
DAFTAR GAMBAR
vi
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Pembangunan suatu negara tidak terlepas dari pembangunan daerah secara
merata sebagaimana pendapat menurut Lincoln Arsyad (2010) yang menyebutkan
bahwa pembangunan ekonomi daerah merupakan proses dimana pemerintah daerah
dan masyarakat mengelola sumberdaya yang ada dan membentuk pola kemitraan antara
pemerintah daerah dengan sektor swasta untuk menciptakan suatu lapangan pekerjaan
baru dan merangsang perkembangan kegiatan ekonomi. Namun dalam proses
keberlangsungan pembangunan suatu daerah pastinya terdapat permasalahan pokok
yang mengakibatkan adanya kesenjangan ekonomi antar daerah/wilayah karena
kemampuan suatu daerah/wilayah dalam mendorong proses pembangunan tidaklah
sama akibat masalah pemerataan yang kurang maksimal.
Masalah pemerataan merupakan masalah yang sering dihadapi di banyak negara
berkembang termasuk Indonesia. Ketimpangan merupakan masalah yang kompleks
disebabkan karena dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya perbedaan tingkat
pendapatan antar golongan, sumber daya alam yang berbeda di setiap daerah, mobilitas
barang dan jasa, kegiatan perekonomian yang terkonsentrasi di suatu wilayah tertentu,
dan perbedaan alokasi dana antar daerah satu dengan daerah yang lainnya. Sehingga
memunculkan dampak negatif dari adanya ketimpangan pembangunan tersebut seperti
adanya kesenjangan masyarakat yang semakin meluas, kemiskinan di berbagai sektor,
dan ketertinggalan suatu daerah dari segi pembangunan.
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 78 tahun 2014 tentang Percepatan
Pembangunan Daerah Tertinggal, yang dimaksud dengan daerah tertinggal adalah
daerah kabupaten yang wilayah serta masyarakatnya kurang berkembang dibandingkan
dengan daerah lain dalam skala nasional. Melalui Peraturan Presiden Nomor 63 Tahun
2020 tentang Penetapan Daerah Tertinggal, Kabupaten Kepulauan Mentawai
ditetapkan sebagai daerah tertinggal.
Kondisi yang dialami oleh Mentawai cukup memprihatinkan. Sejak
ditetapkannya Mentawai sebagai daerah tertinggal pada tahun 2015 yang berdasarkan
Peraturan Presiden Nomor 131 tahun 2015 tentang Penetapan Daerah Tertinggal Tahun
2015-2019 hingga ditetapkan lagi sebagai daerah tertinggal pada tahun 2020 melalui
Peraturan Presiden Nomor 63 Tahun 2020 tentang Penetapan Daerah Tertinggal Tahun
2020-2024, mengindikasikan bahwa pelaksanaan kebijakan percepatan pembangunan
daerah tertinggal di Mentawai belum sepenuhnya terlaksana dengan baik. Oleh karena
itu perlu ditinjau sejauh mana pelaksanaan kebijakan percepatan pembangunan daerah
tertinggal di Mentawai serta strategi apa yang tepat untuk digunakan oleh Pemerintah
Daerah Mentawai dalam percepatan pembangunan sehingga Mentawai terlepas dari
status daerah tertinggal.
Pertumbuhan ekonomi merupakan salah satu tujuan dari pembangunan dan juga
indikator dalam melakukan analisa tentang pembangunan ekonomi di suatu daerah
atau negara. Pertumbuhan ekonomi menunjukkan sejauh mana aktivitas
perekonomian menghasilkan tambahan pendapatan masyarakat sekaligus dapat
menentukan keberhasilan pembangunan yang telah dicapai dan menentukan arah
1
pembangunan selanjutnya. Untuk dapat mengukur keberhasilan pembangunan ekonomi
bisa dengan melihat Produk Domestik Bruto atau PDRB. Selain untuk mengukur
keberhasilan pembangunan ekonomi indikator PDRB bisa digunakan untuk
mengarahkan pembangunan yang akan datang sehingga dan meminimalkan masalah
yang timbul dari pertumbuhan ekonomi.
Salah satu tujuan pembangunan ekonomi daerah yakni untuk mencapai
kemandirian ekonomi daerah. Hal tersebut dapat dilihat dari sisi kemampuan anggaran
yang kemudian dapat menunjukkan bagaimana tingkat kemampuan suatu daerah dalam
pembiayaan setiap program dan kegiatannya secara mandiri. Berdasarkan data didapat
melalui RPJMD Nias Selatan tahun 2017-2021, komponen pendapatan daerah
Kabupaten Kepulauan Mentawai terdiri dari Pendapatan Asli Daerah, Dana
Perimbangan dan Pendapatan lain-lain daerah yang sah. Dalam kurun waktu 2017-2020
Pendapatan Daerah terbesar berasal dari dari Dana Perimbangan dengan kontribusi rata-
rata mencapai 85,8%, disusul disusul oleh Pendapatan Asli Daerah sebesar 5,02% dan
Lain-lain Pendapatan daerah yang sah sebesar 9,49%. Penyumbang terbesar dalam
komponen dana perimbangan selama kurun waktu 2017-2020 yaitu Dana Alokasi
Umum sebesar 78,52%, disusul Dana Alokasi Khusus 19,41% dan Bagi Hasil
Pajak/Bagi Hasil Bukan Pajak sebesar 1,41%. Data-data tersebut menunjukkan bahwa
Pemerintah Kabupaten Kepulauan Mentawai sangat bergantung kepada Pemerintah
Pusat dan Pemerintah Provinsi dalam hal pendanaan kegiatan di Kabupaten Kepulauan
Mentawai.
Sehingga dengan kondisi diatas, diperlukan adanya strategi untuk menjaga arah
dan konsistensi pengembangan ekonomi lokal dengan mendukung pembangunan sektor
- sektor unggulan di Kabupaten Kepulauan Mentawai. Penelitian ini bertujuan untuk
merumuskan strategi pengembangan ekonomi wilayah Kabupaten Kepulauan
Mentawai berdasarkan sektor unggulan. Melihat potensi pengembangan ekonomi lokal
yang ada di Kabupaten Kepulauan Mentawai diatas, maka penelitian ini berfokus pada
perumusan strategi pengembangan sektor ekonomi unggulan yang terdapat di
Kabupaten Mentawai.
2
Mentawai. Adapun sasaran yang ditetapkan untuk mencapai tujuan penelitian adalah
sebagai berikut:
1. Mengetahui potensi dan masalah tiap sektor perekonomian di Kabupaten
Kepulauan Mentawai
2. Merumuskan strategi dan konsep Pengembangan Ekonomi Lokal untuk
mengembangkan kawasan tertinggal di Kabupaten Kepulauan Mentawai
3
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
4
kondisi yang lebih baik guna mendorong pertumbuhan ekonomi dan tersedianya
lapangan pekerjaan pada tingkat lokal, dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas
hidup yang lebih baik bagi semua. Helmsing dan Guimaraes (1997: 64)
mendefinisikan PEL sebagai sebuah proses di mana kemitraan antara pemerintah
daerah, kelompok berbasis masyarakat, dan sektor swasta dibentuk untuk mengelola
sumber daya lokal yang ada untuk menciptakan lapangan kerja dan merangsang
ekonomi lokal. PEL menekankan pada aktivitas lokal dengan menggunakan sumber
daya manusia, kelembagaan, dan aset lokal.
Berdasarkan beberapa uraian pengertian PEL tersebut, maka dapat disimpulkan
bahwa PEL adalah usaha untuk mengoptimalkan sumber daya lokal dengan
melibatkan seluruh pemangku kepentingan lokal baik pemerintah, swasta, organisasi
non pemerintah, dan sektor publik dengan tujuan menciptakan lapangan kerja,
menciptakan aktivitas perekonomian yang berkelanjutan, serta mampu menggali
potensi ekonomi lokal yang produktif dan berdaya saing. Terkait dengan PEL, Meyer-
Stamer (2005: 4) menjabarkan terdapat enam aspek dalam PEL, yaitu: (1) Kelompok
sasaran pengembangan ekonomi lokal; (2) Faktor lokasi; (3) Sinergi; (4)
Pembangunan berkelanjutan yang melihat pada aspek ekonomi, ekologis, dan sosial;
(5) Tata pemerintahan terdiri dari kemitraan dengan sektor publik dan swasta,
perampingan regulasi di sektor publik dan pengembangan organisasi; (6) Manajemen,
pengembangan ekonomi lokal didasarkan pada proses berulang dengan landasan
diagnostik dan perencanaan, implementasi, dan monitoring serta evaluasi. Keenam
aspek tersebut sering disebut dengan heksagonal pengembangan ekonomi lokal.
Heksagonal PEL (Pengembangan Ekonomi Lokal) atau Local Economic
Development menurut (Mayer & Stamer, 2014) merupakan semacam alat didaktif.
Tujuan model ini adalah menyusun dan sebagai pengingat isu-isu penting dalam
proses pembangunan ekonomi local. Model heksagon terdiri dari enam segitiga
dimana masing-masing segitiga berkaitan dengan isu tertentu. Meski demikian,
keenam segitiga ini tidak diartikan sebagai suatu runtutan aktivitas, namun hanya
bersifat penggolongan isu-isu esensial dalam PEL. Segitiga pertama dan kedua (target
group dan locational factors) disebut sebagai instrumen inti PEL. Segitiga ketiga dan
keempat (policy focus and synergy dan sustainability) merupakan inovasi dan
perluasan cakupan dan perspektif PEL yang disebut instrumen inovasi. Segitiga
kelima dan keenam (governance dan planning M+E) mengenai isu-isu yang terkait
dalam implementasi PEL dan digolongkan sebagai segitiga koordinasi.
5
Gambar 2. 1 Heksagonal Pengembangan Ekonomi Lokal
Sumber : website Universitas Airlangga
6
Sektor unggulan dipastikan memiliki potensi lebih besar untuk tumbuh lebih
cepat dibandingkan sektor lainnya dalam suatu daerah terutama adanya faktor
pendukung terhadap sektor unggulan tersebut yaitu akumulasi modal, pertumbuhan
tenaga kerja yang terserap, dan kemajuan teknologi (technological progress),
penciptaan peluang investasi juga dapat dilakukan dengan memberdayakan potensi
sektor unggulan yang dimiliki oleh daerah yang bersangkutan. Sektor unggulan di
suatu daerah (wilayah) berhubungan erat dengan data PDRB dari daerah
bersangkutan (Rachbini, 2001)
Menurut Usya (2006), kriteria sektor unggulan yaitu : pertama, sektor unggulan
memiliki laju pertumbuhan ekonomi yang tinggi. Kedua, sektor unggulan memiliki
angka penyerapan tenaga kerja yang relatif besar. Ketiga, sektor unggulan memiliki
keterkaitan antara sektor yang tinggi baik kedepan maupun ke belakang, dan keempat,
sektor yang menciptakan nilai tambah yang tinggi.
Tabel 2. 1 Visi dan Misi dari Kabupaten Kepulauan Mentawai tahun 2005-2025
Pokok-Pokok
Visi Penjelasan Visi
Visi
7
memadai sehingga penduduk Kabupaten
Kepulauan Mentawai sehat jasmani dan rohani,
aman dan berdaya saing.
Sumber: RPPJD Kabupaten Kepulauan Mentawai Tahun 2005-2025
8
mendorong maritim terkemuka
investasi di pantai Barat
dan Sumatera
pengembangan
ekonomi maritim
Sumber: RPPJD Kabupaten Kepulauan Mentawai Tahun 2005-2025
9
Gambar 2. 2 Keterkaitan Visi Pembangunan Nasional, Sumatera Barat, dan
Kabupaten Kepulauan Mentawai
Sumber: RPJMD Kabupaten Kepulauan Mentawai Tahun 2017-2022
10
Ekonomi Pemulihan
Ekonomi
Daerah
Sumber: RPJMD Kabupaten Kepulauan Mentawai Tahun 2017-2022
11
BAB III
GAMBARAN UMUM
3.1 Gambaran Umum Wilayah
Kabupaten Kepulauan Mentawai adalah salah satu kabupaten yang terletak di provinsi
Sumatera Barat, Indonesia, dengan ibukota kabupaten Tua Pejat yang berada di Pulau
Sipora. Kabupaten ini dibentuk berdasarkan UU RI Nomor 49 Tahun 1999 dan dinamai
menurut nama asli geografisnya. Kabupaten ini terdiri atas 4 pulau besar ditambah pulau-
pulau kecil (94 buah). Keempat pulau besar ini adalah Pulau Siberut, Pulau Sipora, Pulau
Pagai Utara, dan Pulau Pagai Selatan
Kabupaten Kepulauan Mentawai merupakan salah satu kabupaten di Provinsi Sumatera
Barat dengan posisi geografis yang terletak diantara 0055’00’’-3021’00’’ Lintang Selatan
dan 98035’00’’-100032’00’’ Bujur Timur dengan luas wilayah tercatat 6.011,35 km2 dan
garis pantai sepanjang 1.402,66 km.
Secara topografi, keadaan geografis Kabupaten Kepulauan Mentawai bervariasi antara
dataran, sungai, dan berbukit-bukit, dimana rata-rata ketinggian daerah seluruh ibukota
kecamatan dari permukaan laut (DPL) adalah 2 meter. Kabupaten Kepulauan Mentawai
beribukota di Tuapejat yang terletak di Kecamatan Sipora Utara dengan jarak tempuh ke
kota Padang sepanjang 153 km. Untuk mencapai ibukota Provinsi Sumatera Barat ini harus
ditempuh melalui jalan laut. Begitu pula halnya transportasi dari masing-masing ibukota
kecamatan ke kota Padang ataupun ke ibukota Kabupaten juga harus ditempuh melalui jalur
laut. Batas daerah kabupaten kepulauan Mentawai berbatasan dengan:
12
Gambar 3. 1 Peta Administrasi Kabupaten Kepulauan Mentawai
Sumber : website petatematikindo
13
Kabupaten Kepulauan Mentawai terdiri atas gugusan pulau-pulau yang berjumlah
sebanyak 99 buah. Secara administratif Kabupaten Kepulauan Mentawai terdiri dari 10
Kecamatan, 43 Desa dan 341 buah Dusun.
Jarak ke
Jumlah Jumlah Proporsi
No Kecamatan Ibukota Luas (km2)
Desa Pulau (%)
(km)
3.2 Kependudukan
Penduduk menjadi aset dan modal besar dalam pembangunan, sebagai pelaku dan
penikmat hasil pembangunan. Integrasi perencanaan dengan kependudukan menjadi hal
penting bagi daerah dalam mengarahkan esensi pembangunan daerah, bahwa pembangunan
berwawasan kependudukan lebih berdampak besar pada peningkatan kesejahteraan
penduduk secara keseluruhan dibanding dengan orientasi pembangunan ekonomi yang
berorientasi pada pertumbuhan. Disisi lain, tantangan pertumbuhan penduduk menjadi
permasalahan tersendiri di daerah baik itu dilihat dari laju pertumbuhan penduduk,
ketimpangan distribusi, tingkat ketergantungan, kepadatan penduduk yang akan dikaitkan
dengan daya dukung lingkungan/alam. Jumlah penduduk per kecamatan, luas daerah dan
kepadatan penduduk disajikan pada tabel berikut.
14
Tabel 3. 2 Data Kependudukan berdasarkan Kecamatan
No. Kecamatan Luas Jumlah Kepadatan Laju
Daerah Penduduk Penduduk Pertumbuhan
(km2) (jiwa) (orang/km2) Penduduk
(%)
15
5-9 4.058 3.953 102,7
16
Penduduk Usia 15-64 31.273 28.803 60.076 108,6
Tabel di atas menunjukkan bahwa kelompok usia produktif laki-laki lebih besar
daripada perempuan dengan rasio 108,6. Artinya setiap 100 orang penduduk usia produktif
perempuan terdapat 108-109 penduduk usia produktif laki-laki. Berdasarkan hasil sensus
penduduk tahun 2021, rasio ketergantungan Kepulauan Mentawai tahun 2021 sudah
dibawah 50 persen yaitu sebesar 46,07 persen, artinya setiap 100 penduduk usia produktif
menanggung beban 46 penduduk usia tidak produktif. Jika Rasio ketergantungan ini
ditahun berikutnya mengalami penurunan maka Kepulauan Mentawai akan mendapatkan
bonus demografi yang tentunya sangat berguna dalam pembangunan di daerah
terkhususnya dengan ketersediaan sumber daya manusia yang produktif yang memiliki
daya saing dan kompetitif.
17
3.3 Ekonomi Regional
3.3.1 Sektor Unggulan
Analisis sektor ekonomi di Kabupaten Kepulauan Mentawai berdasarkan PDRB
dalam kurun tahun 2016-2020 dapat diketahui bahwa sektor lapangan usaha
Pertanian, Perkebunan, Kehutanan, Perburuan, dan Perikanan merupakan sektor
maju dan tumbuh pesat dan juga sudah menjadi sektor basis ekonomi masyarakat
Mentawai secara umum, Kedepan sektor ini juga sangat potensial untuk
dikembangkan dengan tingkat pertumbuhan sektor yang tinggi dan memiliki
keunggulan kompetitif untuk wilayah Sumatera Barat
Pertanian,
Sektor
Perkebunan,
Maju dan Pertumbuhan
A Kehutanan, Basis Potensi Kompetitif Progresif
Tumbuh Cepat
Perburuan,
Pesat
dan Perikanan
Pertambangan Sektor
Non Pertumbuhan Tidak
B dan Relatif Potensi Progresif
Basis Cepat Kompetitif
Penggalian Tertinggal
Sektor
Industri Non Pertumbuhan Tidak
C Relatif Potensi Progresif
Pengolahan Basis Cepat Kompetitif
Tertinggal
Sektor
Potensial /
Pengadaan Masih
Non Tidak Pertumbuhan
D Listrik dan dapat Kompetitif Progresif
Basis Potensi Cepat
Gas Berkemban
g dengan
Pesat
Sektor
Pengadaan
Potensial /
Air,
Masih Non Pertumbuhan
E Pengelolaan Potensi Kompetitif Progresif
dapat Basis Cepat
Sampah,
Berkemban
Limbah, dll
g dengan
18
Pesat
Sektor
Maju dan Tidak Pertumbuhan
F Konstruksi Basis Kompetitif Progresif
Tumbuh Potensi Cepat
Pesat
Sektor
Potensial /
Perdagangan Masih
Non Pertumbuhan
G Besar dan dapat Potensi Kompetitif Progresif
Basis Cepat
Eceran Berkemban
g dengan
Pesat
Transportasi Sektor
Non Pertumbuhan
H dan Relatif Potensi Kompetitif Progresif
Basis Cepat
Pergudangan Tertinggal
Sektor
Potensial /
Penyediaan
Masih
Akomodasi Non Tidak Pertumbuhan
I dapat Kompetitif Progresif
dan Makan Basis Potensi Cepat
Berkemban
Minum
g dengan
Pesat
Sektor
Potensial /
Masih
Informasi dan Non Pertumbuhan Tidak
J dapat Potensi Progresif
Komunikasi Basis Cepat Kompetitif
Berkemban
g dengan
Pesat
Jasa Sektor
Non Pertumbuhan
K Keuangan dan Relatif Potensi Kompetitif Progresif
Basis Cepat
Asuransi Tertinggal
Sektor
Non Pertumbuhan
L Real Estate Relatif Potensi Kompetitif Progresif
Basis Cepat
Tertinggal
19
N Tertinggal
Sektor
Administrasi Maju dan Pertumbuhan Tidak
O Basis Potensi Progresif
Pemerintahan Tumbuh Cepat Kompetitif
Pesat
Sektor
Potensial /
Masih
Jasa Non Pertumbuhan Tidak
P dapat Potensi Progresif
Pendidikan Basis Cepat Kompetitif
Berkemban
g dengan
Pesat
Jasa
Sektor
Kesehatan Non Tidak Pertumbuhan Tidak
Q Relatif Progresif
dan Kegiatan Basis Potensi Cepat Kompetitif
Tertinggal
Sosial
Sektor
Potensial /
R,
Masih
S, Non Pertumbuhan
Jasa Lainnya dapat Potensi Kompetitif Progresif
T, Basis Cepat
Berkemban
U
g dengan
Pesat
Sumber : BPS (data diolah)
20
No Jumlah Produksi 2017 2018 2019 2020
21
produksi
22
7. Rendahnya pembinaan dan pemberdayaan kelompok tani
3.4 Kelembagaan
Kelembagaan merupakan suatu tatanan dan pola hubungan antar anggota masyarakat
atau organisasi yang saling mengikat yang dapat menentukan bentuk hubungan antar
manusia atau antar organisasi yang diwadahi dalam suatu organisasi atau jaringan dan
ditentukan oleh faktor-faktor pembatas dan pengikat berupa norma, kode etik aturan formal
maupun informal untuk pengendalian perilaku sosial serta insentif untuk bekerjasama dan
mencapai tujuan bersama, dimana untuk kasus penelitian ini bertujuan untuk
mengembangkan perekonomian daerah.
23
Susunan organisasi dan tata kerja perangkat daerah Kabupaten Kepulauan Mentawai
sudah diatur dalam Peraturan Bupati nomor 61 tahun 2019. Adapun bagan susunan
24
organisasi dan tata kerja perangkat daerah Kabupaten Kepulauan Mentawai adalah sebagai
berikut :
A. Bagan Struktur Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Kepulauan Mentawai
25
D. Bagan Struktur Organisasi Badan Keuangan Daerah Kabupaten
Kepulauan Mentawai
26
BAB IV
IDENTIFIKASI POTENSI DAN MASALAH
B. Kebijakan promosi
Salah satu penyebab Pengembangan sektor jasa terutama pariwisata juga
belum menunjukkan pencapaian yang berarti. Dilihat dari sarana dan prasarana,
infrastruktur pariwisata yang dibangun baik dari sisi amenitas, atraksi dan
aksesibilitas masih sangat rendah. Begitu juga dengan branding dan promosi
yang masih sangat terbatas
C. Kebijakan persaingan usaha
Peningkatan daya saing daerah tidak hanya menyangkut pembenahan
infrastruktur, akan tetapi juga pembenahan pada sumber daya manusia,
kelembagaan dan perilaku masyarakat dalam merespons program dan kegiatan
pembangunan. Oleh sebab itu peningkatan daya saing daerah perlu dirumuskan
sedemikian rupa dengan mengintegrasikan dengan pembangunan bidang-
bidang lainnya, karena daya saing menjadi salah satu isu utama dalam
pembangunan daerah. Semakin tinggi tingkat daya saing suatu daerah, maka
tingkat kesejahteraan masyarakatnya pun semakin tinggi. Suatu daerah akan
memiliki reaksi yang berbeda dalam menyikapi dampak dari adanya fenomena
globalisasi ini, hal tersebut akan sangat menentukan posisi tawar masing-
masing daerah dalam kancah persaingan global yang semakin ketat.
D. Peran perusahaan daerah
Perusahaan Daerah atau Badan Usaha Milik Daerah (BUMD)
merupakan suatu perusahaan yang modalnya untuk keseluruhan terdiri dari
kekayaan Daerah yang dipisahkan dan perusahaan tersebut yang sepenuhnya
dikuasai oleh Pemerintah Daerah dimana BUMD memiliki peran dalam
peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD) dengan mengoptimalkan
pengelolaan/ kinerja BUMD termasuk upaya pengembangan BUMD dengan
manajemen profesional dan berwawasan bisnis yang implementatif dan Bila
memungkinkan Pemerintah Daerah dapat menambah modal yang disetor dan/
atau melakukan penambahan penyertaan modal pada Badan Usaha Milik
Daerah (BUMD) dengan tujuan untuk memperkuat struktur permodalan,
sehingga BUMD dimaksud dapat lebih berkompetisi, tumbuh dan berkembang
yang pada akhirnya dapat meningkatkan pendapatan daerah, menunjang
pertumbuhan dan perkembangan perekonomian daerah, serta meningkatkan
kesejahteraan masyarakat.
E. Jaringan usaha
Jaringan Usaha (Business Networks) adalah kerjasama usaha, akses dan
hubungan-hubungan dengan pihak ketiga (perusahaan lain, lembaga keuangan,
31
lembaga lainnya) yang diperlukan oleh perusahaan untuk menjalankan
usahanya secara efektif dan efisien, sehingga dapat dicapai produktivitas dan
daya saing yang tinggi yang pada akhirnya perusahaan dapat mencapai profit
dan perkembangan usaha yang diharapkan.
Jaringan Usaha merupakan salah satu faktor penting dalam bisnis
UMKM untuk meningkatkan skala ekonomi, pengelolaan bisnis yang efisien
dan memperluas pangsa pasar. UMKM yang memiliki jaringan usaha yang kuat
akan menjadi modal untuk dapat melaksanakan kegiatan operasinya secara
efektif dan efisien, sehingga jaringan usaha juga dapat menjadi modal daya
saing perusahaan. Bahkan dalam perspektif rantai pasokan (supply chain),
persaingan usaha terjadi bukan antar individu perusahaan tetapi antar rantai
pasokan, yang di dalamnya terdapat sekelompok perusahaan dari hulu ke hilir
sebagai suatu tim yang secara bersama-sama menghasilkan/ menyampaikan
produk dan layanan kepada konsumen. Dengan bahasa yang lain ini berarti
persaingan bisnis terjadi antar jaringan. Jadi perusahaan yang memiliki jaringan
yang kuat maka akan memiliki daya saing yang kuat.
F. Informasi tenaga kerja
Sebagian besar masalah ketenagakerjaan berkaitan dengan kurangnya
lapangan pekerjaan. Rendahnya kualitas sumber daya manusia (terkait
pendidikan) juga menjadi alasan masyarakat kabupaten kepulauan Mentawai
kurang mampu bersaing dengan masyarakat yang berasal dari luar untuk
memperoleh pekerjaan Beberapa masalah yang terkait ketenagakerjaan adalah
Kurangnya lapangan kerja dan Rendahnya kualitas sumber daya manusia
G. Pengembangan keahlian
Salah satu cara meningkatkan kualitas SDM terutama kualitas tenaga
kerja adalah dengan melakukan pelatihan untuk para tenaga kerja dimana
pelatihan tersebut antara lain:
- Pengembangan pendidikan life skill/vokasional
- Pengembangan kewirausahaan (entrepreneurship) melalui
pelatihan dan pemberian modal kerja (start up)
- Pelatihan bagi calon pekerja (magang)
- Memberikan permodalan dan pelatihan usaha untuk
Pembangunan industri berbasis rumah tangga
- Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan bagi aparatur pemerintah
agar dapat memberikan pelayanan dengan maksimal
- Peningkatan sarana, prasarana dan kurikulum pelatihan tenaga
kerja yang berbasis peluang kerja dan potensi lokal serta
kewirausahaan.
33
Adanya pemberdayaan komunitas adat terpencil merupakan
salah satu cara untuk memberdayakan masyarakat yang berada jauh dari
kehidupan modern. Serta Pemberdayaan Penyandang Masalah
Kesejahteraan Sosial (PMKS) untuk membantu dan memberdayakan
masyarakat yang memiliki masalah kesejahteraan sosial. Beberapa
permasalahan pemerintahan umum di Kabupaten Kepulauan Mentawai
adalah :
1. Kurang akuratnya data masyarakat penyandang masalah
kesejahteraan sosial
2. Belum maksimalnya program pemberdayaan komunitas adat.
C. Kerjasama antar daerah
Demi mengoptimalkan upaya pemerintah daerah dalam
meningkatkan perekonomian diberlakukan beberapa kerjasama dengan
pemerintah daerah lain dalam beberapa aspek antara lain:
1. Kerjasama MEA diantaranya adalah, pengembangan
pada sumber daya manusia (SDM) dan adanya
peningkatan kapasitas, konsultasi yang lebih dekat
terhadap kebijakan makro keuangan dan ekonomi,
memiliki langkah-langkah dalam pembiayaan
perdagangan, meningkatkan infrastruktur, meningkatkan
peran dari sektor swasta untuk dapat membangun MEA,
dan pengakuan terkait kualifikasi profesional.
2. Meningkatkan akuntabilitas kinerja pemerintah dengan
Meningkatkan fungsi koordinasi lintas sektor dan
kerjasama pemerintah daerah
3. Kerjasama pemerintah daerah dengan pemerintah pusat
untuk mendukung pelaksanaan regulasi terhadap
perlindungan satwa endemik Mentawai dan ekosistem
hutan
D. Tata ruang PEL
Salah satu pengembangan ekonomi lokal di Kabupaten
Kepulauan Mentawai adalah melalui pengembangan Destinasi
Pariwisata Prioritas (DPP) antara lain DPP Danau Toba, DPP Baru
Padang-Bukittinggi, DPP Baru Batam-Bintan, DPP Bangka
Belitung/KEK Tanjung Kelayang dimana pengembangan ini dilakukan
dengan partisipatif masyarakat sekitar
E. Jaringan usaha antar sentra
Melakukan hubungan antar sentra terlebih hingga dapat
mengembangkan jaringan usaha merupakan upaya dalam meningkatkan
akuntabilitas kinerja pemerintah apabila diterapkan pada sistem
pemerintahan daerah karena dengan jaringan tersebut dapat
meningkatkan koordinasi lintas sektor dan mewujudkan tata kelola
pemerintahan yang bersih dan apabila diterapkan pada sentra non-
pemerintahan dapat mendorong persaingan usaha karena dengan adanya
34
jaringan usaha tersebut maka para pelaku industri khususnya industri
lokal dapat meraih jangkauan yang lebih luas lagi dan secara tidak
langsung meningkatkan perekonomian daerah.
F. Sistem industri berkelanjutan
Industri berkelanjutan merupakan proses penciptaan barang dan
jasa dengan menggunakan sistem yang bebas polusi, ekonomis, aman,
dan sehat bagi karyawan, konsumen, masyarakat, dan sosial serta
melestarikan energi dan sumber daya alam. Dan Sistem Menurut Sutabri
(2012:3) merupakan suatu kumpulan atau himpunan dari suatu unsur,
komponen, atau variabel yang terorganisasi, saling berinteraksi, saling
tergantung satu sama lain dan terpadu sehingga Sistem Industri
Berkelanjutan adalah suatu kumpulan komponen pelaku industri baik
dibidang jasa maupun barang baik sebagai produsen maupun yang lain
yang tidak mengeluarkan atau tidak menghasilkan polusi sebagai produk
sampingnya sehingga tidak menimbulkan kerugian bagi masyarakat
sekitar.
Yang menjadi permasalahan di Kabupaten Kepulauan Mentawai
ini adalah dimana pengembangan industri masih sangat minim
dikarenakan kurangnya sarana dan prasarana yang memadai, sehingga
diperlukan pembangunan sarana dan prasarana terlebih dahulu yang
diikuti dengan pengembangan industri secara perlahan.
4.4.1 Ekonomi
Daya saing daerah adalah kemampuan perekonomian daerah dalam mencapai
pertumbuhan tingkat kesejahteraan yang tinggi dan berkelanjutan dengan tetap terbuka
pada persaingan dengan provinsi dan kabupaten/kota lainnya yang berdekatan, nasional
atau internasional.
Peningkatan daya saing daerah tidak hanya menyangkut pembenahan
infrastruktur, akan tetapi juga pembenahan pada sumber daya manusia, kelembagaan
dan perilaku masyarakat dalam merespon program dan kegiatan pembangunan. Oleh
sebab itu peningkatan daya saing daerah perlu dirumuskan sedemikian rupa dengan
mengintegrasikan dengan pembangunan bidang bidang lainya.
35
4.4.2 Sosial
A. Fokus Kesejahteraan Sosial
Pertumbuhan ekonomi yang tinggi dan peningkatan pendapatan per
kapita merupakan suatu kemajuan, Seyogyanya keberhasilan ini mampu
mengangkat harkat dan martabat masyarakat ke tempat yang lebih baik dan
manusiawi secara keseluruhan. Pembangunan yang dinilai dari peningkatan
pertumbuhan ekonomi ternyata belum membangun manusianya. Ini berarti
pembangunan harus difokuskan pada manusia sebagai titik sentralnya, sehingga
akan tercipta kesejahteraan sosial bagi masyarakat. Analisa kinerja atas fokus
kesejahteraan sosial dilakukan terhadap indikator-indikator pembangunan
manusia seperti: angka melek huruf, angka rata-rata lama sekolah, angka
partisipasi sekolah, angka pendidikan yang ditamatkan, angka kelangsungan
hidup bayi, angka harapan hidup, rasio guru dan murid dan pelbagai indikator
lainnya.
a. Indeks Pembangunan Manusia (IPM)
Indikator ukuran keberhasilan pembangunan dalam
mensejahterakan masyarakat dapat dilihat dari capaian indeks
pembangunan manusia setiap tahunnya. Indeks Pembangunan Manusia
(IPM) menjelaskan bagaimana penduduk dapat mengakses hasil
pembangunan dalam memperoleh pendapatan, kesehatan, pendidikan,
dan sebagainya. IPM dibentuk oleh 3(tiga) dimensi dasar umur panjang
dan hidup sehat, pengetahuan, standar hidup layak.. Pada tahun 2017,
capaian IPM Kepulauan Mentawai sebesar 59,25 dan mengalami
peningkatan pada tahun 2019 menjadi 61,26. Pada tahun 2020
mengalami penurunan menjadi sebesar 61,09. penurunan ini terjadi pada
sisi pengeluaran perkapita masyarakat selama pandemi yang mengalami
penurunan lalu mengalami kenaikan pada tahun 2021 menjadi 61,35.
36
Perkembangan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Kabupaten
Kepulauan Mentawai Tahun 2017-2021 seperti terlihat dalam Gambar
X Jika dilihat dari perbandingan capaian IPM Kabupaten Kepulauan
Mentawai dengan Provinsi Sumatera Barat dan nasional, tampak pada
Gambar X bahwa capaian IPM Kabupaten Kepulauan Mentawai kurun
waktu 2017-2021 berada jauh dibawah capaian rata-rata IPM Provinsi
Sumatera Barat dan Nasional. Capaian IPM Kabupaten Kepulauan
Mentawai yang masih dibawah pencapaian IPM menunjukkan belum
baiknya kinerja elemen/indikator yang membangun IPM itu sendiri,
antara lain harapan lama sekolah, rata lama sekolah, pendapatan
perkapita dan angka harapan hidup masih rendah.
c. Indikator Pendidikan
Sejatinya pembangunan ekonomi daerah yang mengalami
peningkatan haruslah berbanding lurus pembangunan manusianya.
Perkembangan rata-rata lama sekolah di Kepulauan Mentawai setiap
tahunnya mengalami kenaikan. Tahun 2017 rata-rata lama sekolah di
Kepulauan Mentawai sebesar 6,69 tahun naik setiap tahunnya hingga
tahun 2021 menjadi sebesar 7,2 tahun atau setara dengan kelas 7
SMP/sederajat. Jika dibandingkan dengan capaian Provinsi Sumatera
Barat (9,07 tahun atau setara dengan kelas 8-9 SMP/Sederajat) dan
secara Nasional (8,54 tahun atau setara dengan kelas 8 SMP/sederajat)
37
tentunya capaian rata-rata masekolah Kabupaten Kepulauan Mentawai
masih jauh dibawahnya.
Angka Harapan Lama Sekolah (HLS) didefinisikan sebagai
lamanya sekolah (dalam tahun) yang diharapkan akan dirasakan oleh
anak pada umur tertentu di masa mendatang. Angka harapan lama
sekolah dapat digunakan untuk mengetahui kondisi pembangunan
sistem pendidikan di berbagai jenjang. Pada tahun 2017 harapan lama
sekolah di Kabupaten Kepulauan Mentawai sebesar 12,07 tahun dan
setiap tahun meningkat hingga tahun 2021 menjadi sebesar 12,89 tahun
atau setara dengan Diploma I atau Perguruan Tinggi (PT) semester 1.
Captain Harapan Lama Sekolah (HLS) di Kepulauan Mentawai masih
jauh berada dibawah capaian HLS Provinsi Sumatera Barat dan secara
Nasional. Namun, jika dilihat dari tren capaian bahwa proyeksi capaian
HLS Kabupaten Kepulauan Mentawai akan mengalami peningkatan
yang cukup signifikan (tren menaik tajam).
Adapun beberapa permasalahan Kabupaten Kepulauan
Mentawai di bidang pendidikan adalah sebagai berikut :
1. Rata lama sekolah yang masih sangat rendah.
2. Masih rendahnya capaian SPM urusan pendidikan.
3. Masih rendahnya tingkat partisipasi sekolah anak usia dini.
4. Masih rendahnya kualitas/mutu tenaga pendidik(sertifikasi).
5. Masih rendahnya kualitas peserta didik (belum pernah juara
tingkat provinsi bahkan nasional).
6. Belum adanya kurikulum muatan lokal sebagai pengenalan dan
pengembangan budaya Mentawai.
7. Belum ada konsep pendidikan berasrama dalam upaya
menjawab kondisi geografis Kepulauan Mentawai yang tersebar
dengan akses layanan pendidikan yang terbatas.
8. Belum memadainya kualitas dan ketersediaan sarana layanan
dan fasilitas pendidikan.
9. Masih terdapatnya lembaga pendidikan yang belum terakreditasi
maupun masih terakreditasi B
10. Masih lambatnya transformasi digital dalam implementasi
proses belajar mengajar dan administrasi pendidikan.
d. Indikator Kesehatan
Kebijakan pembangunan kesehatan di daerah diarahkan pada
upaya untuk mengatasi permasalahan kesehatan daerah tertinggal yaitu
dengan peningkatan akses pelayanan kesehatan dan pemenuhan
kebutuhan tenaga kesehatan agar derajat kesehatan masyarakat yang
diukur dengan indikator-indikator kesehatan dapat tercapai dan
meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Angka harapan hidup
didefinisikan sebagai rata-rata tahun hidup yang masih akan dijalani
oleh seseorang yang telah berhasil mencapai umur tertentu, pada suatu
38
tahun tertentu, dalam situasi mortalitas yang berlaku di lingkungan
masyarakatnya. Angka ini digunakan untuk mengevaluasi kinerja
pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan penduduk pada
umumnya, dan meningkatkan derajat kesehatan pada khususnya.
Perkembangan Angka Harapan Hidup (AHH) masyarakat di
Kepulauan Mentawai mengalami peningkatan pencapaian, ini terlihat
pada tahun 2017 AHH Kepulauan Mentawai sebesar 64,37 tahun
meningkat setiap tahunnya hingga pada tahun 2021 menjadi sebesar
64,73 tahun. Jika dibandingkan capaian AHH Kabupaten Kepulauan
Mentawai dengan capaian AHH Provinsi Sumatera Barat dan secara
Nasional, tentunya capaian AHH Kabupaten Kepulauan Mentawai
masih berada dibawah capaian AHH Provinsi Sumatera Barat dan
Nasional. Upaya peningkatan Angka Harapan Hidup (AHH) sangat erat
kaitannya angka kematian anak lahir, gizi yang cukup bagi ibu hamil
dan bayi lahir, nutrisi dan gizi bagi anak, pola hidup sehat dan
produktivitas, kualitas lingkungan, kualitas hidup bagi lanjut usia.
Adapun beberapa permasalahan Kabupaten Kepulauan
Mentawai di bidang kesehatan adalah sebagai berikut :
1. Masih tingginya kasus kematian ibu melahirkan.
2. Masih adanya kasus angka kematian bayi dan angka kematian
balita.
3. Masih tingginya angka prevalensi stunting.
4. Belum adanya rumah sakit di setiap pulau besar (Siberut,
Sikakap) sebagai bagian dari sistem kesehatan daerah.
5. Masih terbatasnya tenaga dokter umum, dokter spesialis dan
alat-alat kesehatan hingga ke pusat-pusat layanan kesehatan di
desa (Poskesdes).
6. Belum tercapainya (100 persen) Standar Pelayanan Minimal
urusan kesehatan.
7. Masih rendahnya pengetahuan masyarakat terhadap kasus
penyakit menular dan tidak menular.
8. Masih rendahnya kesadaran masyarakat dalam menerapkan pola
hidup bersih dan sehat
39
Pembangunan bidang seni, budaya dan olahraga sangat terkait erat
dengan kualitas hidup manusia dan masyarakat. Hal ini sesuai dengan 2 (dua)
sasaran pencapaian pembangunan bidang sosial budaya dan keagamaan
nasional yaitu (i) untuk mewujudkan masyarakat Indonesia yang berakhlak
mulia, bermoral, beretika, berbudaya dan beradab serta (ii) mewujudkan bangsa
yang berdaya saing untuk mencapai masyarakat yang lebih makmur dan
sejahtera.
4.4.3 Lingkungan
Pertumbuhan ekonomi tidak boleh merusak lingkungan hidup,
mengingat daya dukung Kepulauan Mentawai yang sangat kecil dan rentan,
perlu pengelolaan dan pemanfaatan lingkungan dan sumber daya alam yang
tepat dan berkelanjutan. Karena itu perlu meninjau kembali RTRW Kabupaten
Kepulauan Mentawai, agar komposisi kawasan lindung dan kawasan budidaya
menjadi proporsional dan dapat meningkatkan pertumbuhan ekonomi yang
berkelanjutan.
Salah satu tujuan dilaksanakannya penataan ruang adalah untuk
meningkatkan kualitas lingkungan hidup dalam rangka peningkatan
kesejahteraan masyarakat. Hal lain yang perlu diperhatikan dalam aspek
lingkungan hidup adalah pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan
40
hidup antara lain karena pengelolaan lingkungan tidak dilakukan dengan baik
dan benar. Beberapa permasalahan lingkungan hidup di Kabupaten Kepulauan
Mentawai adalah :
1. Masih banyaknya pemilik kegiatan/usaha yang belum taat
melaksanakan ketentuan dalam peraturan bidang lingkungan hidup,
sehingga berpotensi melakukan pencemaran dan/atau perusakan
lingkungan hidup.
2. Pengelolaan persampahan yang belum optimal karena tingkat layanan
yang rendah masih di ibukota kabupaten(tuapejat sekitarnya), sarana
dan prasarana yang belum memadai dan peran serta masyarakat dalam
pengelolaan sampah masih rendah.
3. Masih terbatasnya aparatur dalam melakukan pengawasan, pengujian
dan penegakan lingkungan hidup.
4. Masih rendahnya kepedulian masyarakat terhadap lingkungan hidup
41
4.5.1 Kemitraan Pemerintah dan Dunia Usaha
A. Promosi & perdagangan
Peran wilayah pesisir dan laut sudah menjadi bagian penting dari
kegiatan pembangunan perekonomian Kabupaten Kepulauan Mentawai,
Sumatera Barat. Wilayah perairan Kabupaten ini telah dipromosikan dan masuk
ke dalam Indonesian Marine Tourism Destination oleh Menteri Pariwisata, Pos
dan Telekomunikasi Republik Indonesia (1998). Hal ini didasari atas kenyataan
bahwa perairan ini memiliki kekayaan dan keanekaragaman hayati yang luar
biasa (terumbu karang, ombak yang membentuk gua, pantai yang indah) yang
menjadi daya tarik wisatawan mancanegara.
Perhatian Pemerintah Kabupaten Kepulauan Mentawai telah terfokus
pada pengembangan sektor wisata bahari, sesuai dengan sektor unggulan dari
perencanaan pembangunan. Pada saat ini di beberapa lokasi dari kabupaten ini
telah dikem-bangkan dan dimanfaatkan sebagai lokasi selancar, karena
memiliki ombak yang cukup besar. Namun sarana, prasarana dan sumber daya
manusia masih terbatas, untuk menonjolkan dan menopang kegiatan wisata
secara maksimal. Data yang tersedia dari kawasan tersebut belum memadai,
sehingga pendayagunaan potensi pesisir dan laut belum optimal dan masih
menghadapi masalah yang serius.
B. Pembiayaan
Penerimaan pembiayaan diutamakan berasal dari Sisa Lebih
Perhitungan Anggaran (SiLPA), dimana jumlahnya semakin menurun yang
dialokasikan untuk menunjang optimalisasi pelaksanaan program-program
prioritas pembangunan di daerah.
SILPA tahun berjalan dijadikan sebagai pedoman dasar untuk
pengambilan untuk pengambilan kebijakan pada perhitungan
anggaran(surplus/defisit). Apabila SILPA tahun berjalan yang dihasilkan positif
dihasilkan positif/surplus, maka pemerintah daerah dapat memanfaatkan untuk
memanfaatkan untuk menambah program, kegiatan dan sub kegiatan prioritas
yang dibutuhkan, volume program, kegiatan, sub kegiatan sub kegiatan yang
telah dianggarkan, dan/ atau pengeluaran pembiayaan. Sedangkan apabila
SILPA tahun berjalan terjadi berjalan terjadi negatif, maka pemerintah daerah
mengurangi bahkan menghapus pengeluaran pembiayaan yang bukan
merupakan kewajiban merupakan kewajiban daerah, pengurangan program,
kegiatan, dan sub kegiatan yang kurang prioritas dan/ atau pengurangan volume
program pengurangan volume program, kegiatan dan sub kegiatan.
42
Tabel 4. 1 Realisasi dan Proyeksi/Target Pembiayaan Daerah Kabupaten
Kepulauan Mentawai, 2020-2024
43
4.6 Proses Manajemen
4.6.1 Diagnosa secara Partisipatif
Proses perencanaan pembangunan daerah menggunakan pendekatan
teknokratis, demokratis, partisipatif, politis, bottom up dan top down process
untuk mewujudkan perencanaan pembangunan yang visioner dan
implementatif. Adapun beberapa permasalahan Kabupaten Kepulauan
Mentawai di adalah sebagai berikut :
1. Masih minimnya pengelolaan dan updating data DTKS.
2. Masih rendahnya komitmen perangkat daerah dan stakeholder dalam
penggunaan data DTKS.
3. Kurangnya penyediaan sarana prasarana kesiapsiagaan bencana.
4. Belum terpenuhinya kebutuhan masyarakat miskin
45
BAB V
ARAHAN PENGEMBANGAN
46
di seluruh wilayah.
5. Menetapkan sumber air baku sebagai kawasan lindung.
6. Membangun sistem jaringan air bersih dan pengadaan
penampungan air
47
Pemberdayaan 1. Membentuk suatu kelompok antara masyarakat lokal dengan
Masyarakat swasta untuk melakukan kerjasama/pelatihan
dan 2. Memberikan bantuan bagi masyarakat miskin terutama diluar
Pengembangan usia kerja dan beasiswa bagi pelajar tak mampu
Komunitas 3. Memberikan pelatihan usaha dan pinjaman modal usaha
4. Mensosialisasikan program KB
48
Sosial 5. Meningkatkan pengenalan dan pemahaman budaya daerah di
kalangan muda
6. Meningkatkan ruang publik untuk pengembangan kesenian
lokal dan kebudayaan
7. Membuat program rutin penyelenggaraan event atraksi
kebudayaan dan event yang bermuatan kompetisi kepemudaan
dan olahraga
8. Mengajukan permohonan pengakuan dan penetapan cagar
budaya
9. Meningkatkan SDM Keolahragaan
10. Membangun ruang kreatif dalam rangka penumbuhan telenta
pemuda di berbagai bidang
11. Mengoptimalkan peran dan fungsi organisasi kepemudaan
12. Penambahan fasilitas sarana dan prasarana olahraga
13. Melakukan pembinaan terhadap bibit atlet potensial dan
pembinaan bagi atlet
49
3. peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur pemerintah,
4. penuntasan kinerja Standar Pelayanan Minimal (SPM) dan
penyusunan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(SAKIP),
5. mewujudkan WTP atas laporan keuangan daerah, penerapan e-
Government,
6. penerapan zona integritas menuju WBK/WBBM dan penguatan
inovasi daerah dengan menerapkan setiap OPD minimal 2
Inovasi.
50
5.6 Proses Manajemen
Berdasarkan identifikasi Potensi dan Masalah pada bab IV, dihasilkan arahan
pengembangan sebagai berikut :
51
BAB VI
PENUTUP
6.1 Kesimpulan
Dari hasil analisis yang telah dilakukan dapat ditarik kesimpulan antara lain:
a. Kabupaten Kepulauan Mentawai berdasarkan PDRB dalam kurun tahun 2016-
2020 dapat diketahui bahwa sektor lapangan usaha Pertanian, Perkebunan,
Kehutanan, Perburuan, dan Perikanan merupakan sektor maju dan tumbuh pesat
dan juga sudah menjadi sektor basis ekonomi masyarakat Mentawai
b. Dalam 5 tahun terakhir persentase kontribusi sektor pertanian dalam struktur
PDRB Kepulauan Kepulauan Mentawai adalah lebih dari 50 persen.
c. Terlepas dari banyaknya potensi yang dimiliki Kabupaten Kepulauan Mentawai,
masih memerlukan kebijakan yang lebih lanjut untuk memanfaatkan potensi yang
ada.
6.2 Rekomendasi
Dari analisis yang telah dilakukan, adapun rekomendasi yang diberikan, yakni
pelibatan peran stakeholders dalam pengambilan keputusan terkait perencanaan PEL
Kabupaten Kepulauan Mentawai. Hal ini dilakukan agar pelaksanaan PEL dapat
mengakomodasi kepentingan stakeholders dan meminimalisir miskomunikasi.
Stakeholders perlu dilibatkan juga dalam proses monev agar pelaksanaan PEL sesuai
dengan rencana.
52
DAFTAR PUSTAKA
Peraturan Bupati Kepulauan Mentawai Nomor 61 tahun 2019 tentang Perubahan Atas
Peraturan Bupati Kepulauan Mentawai Nomor 2 tahun 2018 tentang Susunan Organisasi
dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Kepulauan Mentawai
Peraturan Bupati Kepulauan Mentawai Nomor 24 Tahun 2022 tentang Rencana Kerja
Pemerintah Daerah tahun 2023
Peraturan Bupati Kepulauan Mentawai Nomor 8 Tahun 2022 tentang Rencana Pembangunan
Daerah Kabupaten Kepulauan Mentawai tahun 2023 - 2026
Peraturan Daerah Kabupaten Kepulauan Mentawai Nomor 6 tahun 2017 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Kepulauan Mentawai tahun 2005 - 2025
Peraturan Daerah Kabupaten Kepulauan Mentawai Nomor 4 tahun 2020 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Kepulauan Mentawai tahun 2017 -
2022
Peraturan Daerah Kabupaten Kepulauan Mentawai Nomor 3 tahun 2015 tentang Rencana Tata
Ruang Wilayah Kabupaten Kepulauan Mentawai tahun 2015 - 2035
Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 63 Tahun 2020 tentang Penetapan Daerah Tertinggal
Tahun 2020-2024
53