DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN...................................................................................................i
LEMBAR PENGESAHAN..................................................................................................ii
KATA PENGANTAR.........................................................................................................iii
DAFTAR ISI........................................................................................................................iv
DAFTAR TABEL................................................................................................................vi
DAFTAR GAMBAR..........................................................................................................vii
BAB I PENDAHULUAN............................................................................................1
A. Latar Belakang.................................................................................................1
B. Tujuan dan Sasaran Aktualisasi.......................................................................2
C. Waktu dan Tempat Aktualisasi........................................................................2
BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI...........................................................3
A. Profil Organisasi Unit Kerja.............................................................................3
1. Batas Wilayah...........................................................................................3
2. Sarana Pelayanan Kesehatan.....................................................................3
3. Tenaga Kesehatan.....................................................................................4
B. Visi dan Misi Bupati Kabupaten Landak.........................................................4
1. Visi Bupati Kabupaten Landak.................................................................4
2. Misi Bupati Kabupaten Landak................................................................4
C. Struktur Organisasi Unit Kerja.........................................................................5
D. Tugas dan Fungsi Jabatan Peserta....................................................................7
BAB III KONSEP NILAI DASAR APARATUR SIPIL NEGARA (ASN).................9
A. Nilai Dasar Aparatur Sipil Negara (BerAKHLAK).........................................9
1. Berorientasi Pelayanan..............................................................................9
2. Akuntabel..................................................................................................9
3. Kompeten................................................................................................10
4. Harmonis.................................................................................................10
5. Loyal.......................................................................................................10
6. Adaptif....................................................................................................11
7. Kolaboratif..............................................................................................11
B. Kedudukan dan Peran PNS Menuju Smart ASN...........................................12
1. Manajemen ASN.....................................................................................12
2. Smart ASN..............................................................................................15

BAB IV RANCANGAN AKTUALISASI NILAI –NILAI DASAR ASN.................17

A. Identifikasi Permasalahan dan Analisis Isu...................................................17

iv
 A. Analisis Dengan Metode APKL.............................................................20
B. Analisis Dengan Fishbone Diagram.......................................................21
C. Analisis Dengan Metode USG................................................................22
B. Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS..............................................23
C. Realisasi Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS.................................................30
D. Strategi Pembimbingan dengan Mentor.........................................................31
E. Strategi Pembimbingan dengan Coach..........................................................32
BAB V LAPORAN PELAKSANAAN AKTUALISASI...........................................33
A. Pelaksanaan Aktualisasi.................................................................................33
B. Lembar Konsultasi.........................................................................................57
BAB VI PENUTUP......................................................................................................59
DAFTAR PUSTAKA..........................................................................................................60

v
 DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Sarana Pelayanan................................................................................................3

Tabel 2.2 Jumlah Pegawai di Puskesmas Karangan...........................................................4
Tabel 4.1 Penentuan Isu Aktual dengan Metode APKL..................................................20
Tabel 4.2 Analisis dengan Fishbone diagram...................................................................21
Tabel 4.3 Analisis Masalah Penyebab Isu dengan Metode USG.....................................22
Tabel 4.4 Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Pegawai Negeri Sipil......................25
Tabel 4.5 Jadwal Implementasi Aktualisasi.....................................................................31
Tabel 4.6 Pembimbingan Dengan Mentor........................................................................32
Tabel 4.7 Pembimbingan Dengan Coach.........................................................................33
Tabel 5.1 Rincian Kegiatan 1...........................................................................................34
Tabel 5.2 Rincian Kegiatan 2...........................................................................................38
Table 5.3 Rincian Kegiatan 3...........................................................................................41
Tabel 5.4 Rincian Kegiatan 4...........................................................................................46
Tabel 5.5 Rincian Kegiatan 5...........................................................................................53
Tabel 5.6 Jadwal Konsultasi Laporan Aktualisasi dengan Mentor..................................57
Tabel 5.7 Jadwal Konsultasi Laporan Aktualisasi dengan Coach....................................58

vi
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Struktur Organisasi Puskesmas Karangan.....................................................6

Gambar 4.1 Obat Kadaluarsa di Puskesmas Karangan...................................................18
Gambar 5.1 Mendata Waktu Kadaluarsa Setiap Obat di Puskesmas Karangan..............34
Gambar 5.2 Daftar Obat dan Waktu Kadaluarsa Obat....................................................35
Gambar 5.3 Membuat Tabel dengan Microsoft Excel.....................................................35
Gambar 5.4 Melaporkan Obat Kadaluarsa Kepada Mentor............................................36
Gambar 5.5 Bahan Pembuatan Label..............................................................................38
Gambar 5.6 Mendesain Label..........................................................................................38
Gambar 5.7 Mencetak Label............................................................................................39
Gambar 5.8 Label Penanda Kadaluarsa Obat..................................................................39
Gambar 5.9 Daftar Kadaluarsa Obat 1 Tahun Kedepan..................................................41
Gambar 5.10 Menyiapkan Label Bewarna........................................................................41
Gambar 5.11 Memberi Label Pada Obat yang Akan Kadaluarsa......................................42
Gambar 5.12 Pemberian Label Warna Merah pada Obat yang akan Kadaluarsa.............42
Gambar 5.13 Pemberian Label Warna Kuning pada Obat yang akan Kadaluarsa............43
Gambar 5.14 Pemberian Label Warna Hijau pada Obat yang akan Kadaluarsa...............43
Gambar 5.15 Obat yang akan Kadaluarsa dalam Satu Tahun kedepan.............................46
Gambar 5.16 Menyusun Obat yang akan Kadaluarsa berdasarkan Prinsip FEFO............47
Gambar 5.17 Penyusunan Obat yang memiliki ED paling dekat didaerah depan
Tempat Penyimpanan Obat..........................................................................47
Gambar 5.18 Penyusunan Obat yang memiliki ED paling jauh didaerah belakang
Tempat Penyimpanan Obat..........................................................................48
Gambar 5.19 Membuat Daftar Obat yang Akan Kadaluarsa.............................................53
Gambar 5.20 Memberikan Daftar Obat Kadaluarsa Kepada Penulis Resep.....................54
Gambar 5.21 Mengingatkan kepada Penulis Resep terdapat Obat yang akan
Kadaluarsa...................................................................................................54
Gambar 5.22 Mengingatkan kepada Penulis Resep untuk Mengutamakan
Pengeluaran Obat yang Mendekati Masa ED Paling Dekat........................55

vii