*) Penilaian Atasan dalam Angka untuk semua Output Kinerja Hari Kerja Pamandati, 31 Oktober 2022
Nilai Kriteria Pegawai yang melaporkan
Hasil Kerja Sempurna, tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan pelayanan Diatas Standar
110 - yang di tentukan , Menciptakan ide baru dalam peningkatan kinerja yang memberi
<120
manfaat bagi organisasi atau negara Andi Selviani, AM.Keb
90< - Hasil Kerja mempunyai 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan NIP. 19900814 201704 2 004
<110 pelayanan cukup memenuhi standar yang ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan
70 - <90
pelayanan cukup memenuhi standar yang ditentukan
50< - <70 Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, dan ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
cukup memenuhi standar yang ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, dan ada kesalahan besar, kurang memuaskan,
<50 revisi dan pelayanan dibawah standar yang ditentukan
0 Jika tidak ada Laporan Kinerja/Output Kinerja pada Hari Kerja dimaksud
Hasil Penilaian Kualitas Kinerja Bulan ini
Total Nilai Kinerja (Kolom 7)
Rumus Perhitungan : Nilai Kinerja =
Jumlah Hari Kerja Bulan Ini
2340
Hasil Perhitungan Kinerja : 93.60 =
25
Kriteria Nilai ( Cheklist salah satu sesuai hasil perhitungan di atas ( √ )** )
Sangat
Baik ( )** Cukup ( )** Kurang ( )** Sangat Kurang ( Tidak
)** Ada Laporan ( )**
Baik ( )**
110 -
90< - <110 70 - <90 50< - <70 <50 0 (Nol)
<120
Suwanti, SKM
NIP. 196904121993032010
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS / AKTIVITAS HARIAN JABATAN
Bulan : November 2022
Nama PNS : Andi Selviani, AM. Keb Nip : 19900814 201704 2 004
Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur Tk. 1, II/d Jabatan : Bidan Terampil
Unit Tugas : UPTD Puskesmas Pamandati Kelas Jabatan: 6
Unit OPD : Dinas Kesehatan
*) Penilaian Atasan dalam Angka untuk semua Output Kinerja Hari Kerja
Nilai Kriteria
110 - Hasil Kerja Sempurna, tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan pelayanan Diatas Standar yang di
tentukan , Menciptakan ide baru dalam peningkatan kinerja yang memberi manfaat bagi organisasi Pamandati, 30 November 2022
<120 atau negara
90< - Hasil Kerja mempunyai 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan Pegawai yang melaporkan
<110 cukup memenuhi standar yang ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan
70 - <90
cukup memenuhi standar yang ditentukan Andi Selviani, AM.Keb
Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, dan ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup NIP. 19900814 201704 2 004
50< - <70
memenuhi standar yang ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, dan ada kesalahan besar, kurang memuaskan, revisi dan
<50
pelayanan dibawah standar yang ditentukan
0 Jika tidak ada Laporan Kinerja/Output Kinerja pada Hari Kerja dimaksud
2970
Hasil Perhitungan Kinerja : 114.23 =
26
Kriteria Nilai ( Cheklist salah satu sesuai hasil perhitungan di atas ( √ )** )
Sangat Baik ( )** Cukup ( )** Kurang ( )** Sangat Kurang ( )** Tidak Ada Laporan ( )**
Baik ( )**
110 - 90< - <110 70 - <90 50< - <70 <50 0 (Nol)
<120
Suwanti, SKM
NIP. 19690412 199303 2 010
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS / AKTIVITAS HARIAN JABATAN
Bulan : Desember 2022
Nama PNS : Andi Selviani, AM. Keb Nip : 198707072017042013
Pangkat / Gol. Ruang : Pengatur Tk. 1, II/d Jabatan : Bidan Terampil
Unit Tugas : UPTD Puskesmas Pamadati Kelas Jabatan: 6
Unit OPD : Dinas Kesehatan
16 Senin, 19/12/2022 Malakukan pelayanan inform consent pada Ibu Nifas Rumah 1 1 99
110 - Hasil Kerja Sempurna, tidak ada kesalahan, tidak ada revisi dan pelayanan Diatas Standar yang di tentukan ,
<120 Menciptakan ide baru dalam peningkatan kinerja yang memberi manfaat bagi organisasi atau negara
Andi Selviani, AM.Keb
90< - Hasil Kerja mempunyai 1 atau 2 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup NIP. 19900814 201704 2 004
<110 memenuhi standar yang ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 3 atau 4 kesalahan kecil, tidak ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup
70 - <90
memenuhi standar yang ditentukan
50< - <70Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, dan ada kesalahan besar, revisi dan pelayanan cukup memenuhi
standar yang ditentukan
Hasil Kerja mempunyai 5 kesalahan kecil, dan ada kesalahan besar, kurang memuaskan, revisi dan pelayanan
<50
dibawah standar yang ditentukan
0 Jika tidak ada Laporan Kinerja/Output Kinerja pada Hari Kerja dimaksud
Hasil Penilaian Kualitas Kinerja Bulan ini
Total Nilai Kinerja (Kolom 7)
Rumus Perhitungan : Nilai Kinerja =
Jumlah Hari Kerja Bulan Ini
Kriteria Nilai ( Cheklist salah satu sesuai hasil perhitungan di atas ( √ )** )
Sanga
t Baik Baik ( )** Cukup ( )** Kurang ( )** Sangat Kurang ( )**Tidak Ada Laporan ( )**
( )**
110 -
90< - <110 70 - <90 50< - <70 <50 0 (Nol)
<120
Suwanti, SKM
NIP. 196904121993032010
ASN KONAWE SELATAN MENUJU SDM YANG BERKINERJA
URAIAN
KEGIATAN TARGET
HARIAN
HASIL /
OUTPUT
KUALITAS
KINERJA / NILAI
KINERJA