SHE DEPT

Untuk mendapatkan Lingkungan tempat kerja yang Aman, Nyaman dan Sehat diperlukan
suatu upaya untuk mengelolanya. Berikut ini adalah cara – cara mengelola lingkungan
kerja yang dikenal dengan prinsip 5 R yang terdiri :

1. RINGKAS ( Pemilihan )
Prinsipnya adalah memilih dan memisahkan barang yang diperlukan dan tidak
diperlukan kemudian menyingkirkan barang – barang yang tidak diperlukan dari
tempat kerja. Hasil yang akan didapatkan dari penerapan prinsip ringkas ini adalah :
Mobilitas tinggi, Aliran Kerja lancar, Keamanan dan kenyaman sehingga Efisiensi dan
produktivitas tinggi.

2. RAPI (Penataan )
Prinsipnya adalah setiap barang yang ada di tempat kerja mempunyai
tempat yang pasti dan jelas, sehingga harus diletakkan pada tempatnya.
Sebab pada dasarnya kegiatan pencarian adalah suatu pemborosan.
Metode yang dapat dilakukan agar dapat merapikan adalah : Barang
dikelompokkan dan dibuatkan tanda pengenalnya, disiapkan tempatnya
dengan tanda pembatas, dan dibuatkan denah atau peta barang.

3. RESIK ( Pembersihan )
Prinsipnya adalah membersihkan segala sesuatu yang ada di tempat kerja
yang berarti memeriksa dan menjaga. Jangan sampai berfikir bahwa
kebersihan hanyalah tanggung jawab Cleaning Service. Hasil yang akan
didapatkan adalah : Tidak ada gangguan proses dan mengurangi
kesalahan kerja.

4. RAWAT ( Pemantapan )
Prinsipnya adalah semua orang dapat mendapatkan informasi yang diperlukan yang
berkaitan dengan penempatan dan penyimpanan barang – barang dengan tepat
waktu. Sebab pada dasarnya kesalahan / penyimpangan di tempat kerja disebabkan
oleh lupa dan tidak tahu. Hasil yang didapatkan kerancuan kerja berkurang,
keselamatan dan kesehatan kerja serta peningkatan efisiensi.

5. RAJIN ( Disiplin )
Prinsipnya adalah kita hanya melakukan apa yang searusnya dilakukan dan tidak
melakukan apa yang seharusnya tidak dilakukan. Hasil yang didapatkan adalah kita
akan dapat bekerja dengan profesional.
Sudahkah Tempat kerja kita tertata dengan rapi …..??? Sudahkah kita merasa Aman dan
Nyaman dalam Bekerja…..????
Hari / Tanggal Presenter Tanda Tangan
Jam Nama Jabatan
Departemen
Site
 SHE DEPT

Hari / Tanggal Presenter Tanda Tangan

Jam Nama Jabatan
Departemen
Site