JPK/CA/PP

BORANG PENILAIAN PRESTASI NCS- CORE ABILITIES

(Borang ini perlu diisi oleh PP pada setiap kali menjalankan Penilaian Prestasi)

CORE ABILITY – TAHAP 1 (CUO3)

Nama Calon :
No Kad Pengenalan :

Nama Pusat Bertauliah : PROFESIONAL MUTAWWIF DEVELOPMENT INTERNATIONAL COLLEGE

(CAWANGAN MELAKA)
Kod Pusat Bertauliah :
Kod CU/ WA yang dinilai :
Nota: PP perlu menanda ( ) pada Abilities berkaitan yang dinilai di ruangan skala yang disediakan berpandukan
kepada Skala Tahap Pencapaian.

ITEM ABILITIES 1 2 3 4 5 REMARK

CA01 ASAS KOMUNIKASI PEKERJAAN

1.1 Gunakan bahasa kerja yang bersesuaian

1.2 Gunakan komunikasi lisan & bertutur mengikut kesesuaian (WA02)

1.3 Fahami bahan-bahan bacaan di tempat kerja

CA02 KEMAHIRAN TINGKAH LAKU PERSONAL

2.1 Pamerkan kejujuran & integriti

2.2 Amalkan ketepatan masa

2.3 Pamerkan kerja berpasukan (WA03)

CA03 KESEDARAN ETIKA DI TEMPAT KERJA

3.1 Respon pada arahan

3.2 Pamerkan disiplin (WA02)

CA04 KESEDARAN KESIHATAN, KESELAMATAN & ALAM SEKITAR

4.1 Patuh terhadap aktiviti kesedaran kesihatan & keselamatan (WA04)

4.2 Patuh terhadap aktiviti kesedaran kesihatan & keselamatan (WA04)

4.3 Patuh terhadap aktiviti kesedaran alam sekitar

16
Skala – Tahap Pencapaian

1 2 3 4 5

Sangat Lemah Lemah Sederhana Baik Sangat Baik

contoh: contoh: contoh: contoh: contoh:

Langsung tidak mencapai kriteria Tidak mencapai kriteria yg ditetapkan Mencapai kriteria yang minima Mencapai kriteria dalam banyak keadaan Mencapai kriteria dengan cemerlang

Memahami bahasa dan hubungkait dengan Mengaplikasi bahasa dalam membuat Merumus dan menghurai bahasa secara Merumus dan menghurai bahasa secara Merumus, menghurai dan menganalisa
tempat kerja ulasan ditempat kerja ringkas ditempat kerja terperinci ditempat kerja bahasa ditempat kerja

Mengetahui keperluan asas pekerjaan. Memahami keperluan asas pekerjaan. Melibatkan diri dalam keperluan pekerjaan Mengurus sebuah keperluan asas Mengurus dengan sempurna sebuah

pekerjaan. keperluan asas pekerjaan

Mengetahui nilai intergriti ditempat kerja. Menerap nilai intergriti ditempat kerja. Mengamal nilai intergriti ditempat kerja Mengamal dan menyanjungi nilai intergriti Membudaya, mempertahan dan
ditempat kerja menyanjung nilai intergriti ditempat kerja.

Tarikh Penilaian : Nama PP: T/tangan PP:

KEPUTUSAN LULUS/GAGAL

17