LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

TRIWULAN III
DIVISI REVITALISASI

ORGANISASI KEMASYARAKATAN
RUMAH KREASI BUDAYA BANGSA
SAORAJA BONE
PERIODE 2022/2024
A. PENDAHULUAN
RKBB Saoraja Bone merupakan organisasi kemasyarakatan yang bergerak dibidang
kebudayaan. RKBB saoraja bone bergerak untuk melestarikan kebudayaan setempat, khususnya Di Kab.
Bone. Organisasi RKBB itu sendiri memiliki tujuan untuk mempelajari, memahami, menjaga,
melindungi, serta menghidupkan kembali segala bentuk kebudayaan yang berada di Kab.Bone
Vital mempunyai arti sangat penting atau sangat diperlukan. Jadi Revitalisasi adalah suatu
proses atau cara dan perbuatan untuk menhidupkan kembali suatu hal yang sebelumnya tidak berdaya
sehingga revitalisasi berarti menjadikan sesuatu atau perbuatan untuk vital. Divisi Revitalisasi
mempunyai tugas untuk menghidupkan kembali suatu hal yang sebelumnya tidak terberdaya guna
membuatnya menjadi suatu hal yang vital / penting.
Laporan Triwulan merupakan bentuk evaluasi yang dilakukan selama pelaksanaan Program kerja
yang berlangsung sebagai upaya perbaikan berkesinambungan bagi BPH RKBB Saoraja Bone untuk
dapat memenehi setiap sasaran program kerja yang sesuai perencanaan yang telah disusun sebelumnya.
B. TUGAS POKOK DAN FUNGSI
1. Mendata, Mengumpulkan Serta mengkaji benda, cerita, seni dan tradisi masa lampau guna
pelesetarian budaya
2. Mengangkat dan menyebar luaskan nilai budaya yang perlahan mulai dilupakan oleh masyarakat
3. Mengusahakan perbaikan terhadap situs dan cagar budaya yang telah kumuh atau rusuk
4. Membuat rancangan program kerja sesuai dengan wilayah kerja masing-masinng program kerja
jangka pendek maupun program jangka panjang
5. Bertugas dan mengkoordinir dan mengontrol program kerja yang ada
6. Devisi bertanggung jawab kepada ketua
7. Membantu ketua sebagai pelaksana tugas atas segala kebijakan-kebijakan teknis atau non teknis
program kerja organisasi
C. Evaluasi Kinerja Pribadi
1. Saya selaku koordinator divisi revitalisasi telah paham akan tugas dan fungsi serta posisi saya
sebagai koordinator divisi revitalisasi
2. Saya selaku koordinator divisi revitalisasi tidak berkomunikasi dengan para anggota divisi
revitalisasi sehingga kami tidak kompak dalam mengerjakan TUPOKSI divisi kami.
3. Saya selaku koordinator divisi revitalisasi kurang maksimal dalam mengordinir anggota untuk
menjalankan program kerja

D. Evaluasi Keanggotaan /Personal Divisi

 No. Nama Anggota Kepribadian Anggota Kinerja Anggota
1. Andi Azizul Bertanggung Jawab, Dapat diberi tanggung jawab
Menghargai waktu dan dapat diandalkan
2. Andi Kayla Responsif dan periang Dapat diberi tanggung Jawab
3. Aliyah Faradillah Bertanggung Jawab dan Cekatan jika diberi Tugas dan
semangat yang tinggi dapat diandalkan
4. Nurfadilla Pendiam dan dapat diandalkan Dapat diandalkan
5. Resti Ahmad Baik Tidak Aktif
6. Andi Wira Pendiam dan Baik Tidak Akitf
7. Inal Hamda Pendiam dan Baik Tidak Aktif
8. Miftahul Jannah Pendiam dan Baik Tidak Aktif
9. Andi Asnam Arjun Baik Tidak Aktif
10. Amran Dwi Asman Pendiam dan Baik Tidak Aktif
11. Yusniar Syam Baik Tidak Aktif
12. Muhammad Askar Baik Tidak Aktif
13. Ali Marwan Rahmat Baik Tidak Aktif
14. Wahyudi Baik Tidak Aktif
15. Muammar Baik Tidak Aktif
16. Angga Rialdi Baik Tidak Aktif
17. Nayla Shakira Belum terlihat aktif Belum Aktif
18. M.Sumarul Isham Belum terlihat aktif Belum Aktif
19. Muh. Sakir Belum terlihat aktif Belum Aktif
20. Asdir Belum terlihat aktif Belum Aktif
21. Irfansyah Belum terlihat aktif Belum Aktif
22. Akmal Irawan Belum terlihat aktif Belum Aktif
23. Rasman Belum terlihat aktif Belum Aktif
24. Andi Ririn Saputra Belum terlihat aktif Belum Aktif
25. Pebi suryana Belum terlihat aktif Belum Aktif
26. Arfan Belum terlihat aktif Belum Aktif
27. Putri Kirana Belum terlihat aktif Belum Aktif
28. Muh.Sulfadli Belum terlihat aktif Belum Aktif
29. Tiara May Puspita Belum terlihat aktif Belum Aktif
30. Ruslan Belum terlihat aktif Belum Aktif

E. Evaluasi Program Kerja Internal

DIVISI REVITALISASI
No Tidak Tanggal
Program Kerja Terlaksana Output Kegiatan
. Terlaksana Pelaksanaan
1. Pendataan serta - - Juli 2022 – Data yang telah terkumpul
pembukuan Juli 2023 sebelumnya telah
Mengenai Cagar diarsipkan dalam 1
Budaya di (10-16 dokumen guna kemudahan
Daerah Agustus 2022 dalam menggambungkan
Kab.Bone Pengarsipan dengan data-data
 berikutnya yang akan
data)
dikumpulkan
Nostalgia
2. - - - -
Permainan Dulu
Sebagian Anggota Rkbb
dan Siswa (i) SMAN 14
Bone yang ikut
berpartisipasi pada
kegiatan tersebut merasa
16 Oktober senang karena kegiatan
Mengkaji Bukti
2022 yang edukatif digabungkan
3. Fisik Cagar  -
Tana dengan kegiatan rekreatif’
Budaya
Bangkalae minimal mereka yang ikut
telah mengungunjingi
tempat tersebut dan
selebihnya mendapat ilmu
dan pengetahuan akan
tempat tersebut
Mengangkat
4. Kembali - - - -
Kearifan Lokal
26 Novemberr
2022 ( Tour Sebagian anggota RKBB
Ke Goa bersama pihak Animasi
Cempalagi telah berkunjung di
5. Tour Budaya  -
bersama PMII beberapa situs cagar
Komisariat budaya yang ada
STIE YAPI dikabupaten Bone.
Bone
F. Laporan Kegiatan Kerja Sama Pihak Luar Organisasi
- Kerja sama dengan Siswa (i) SMAN 14 Bone
- Kerja sama dengan PMII Komisariat STIE YAPI Bone
G. Catatan dan Rekomendasi Seputar Kendala
1. Keaktifan Koordinator dan Anggota yang harus lebih ditingkatkan
2. Kedisiplinan waktu yang harus lebih ditekankan
3. Keteraturan Melaksanaan Program Kerja.
4. Melaksanakan Program Kerja yang Sudah Direncakan