PROPOSAL KERJA PRAKTEK

PT PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA (PERSERO)

Oleh :
Jehezkiel Lolo Sataki Berutu 21070118130178

DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI

FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS DIPONEGORO
SEMARANG
2020
I. PENDAHULUAN
Bidang perindustrian dengan bidang pendidikan tidak dapat dipisahkan karena
keduanya merupakan hal yang berkaitan dan saling mendukung. Tanpa adanya lulusan
mahasiswa atau mahasiswi dari Teknik Industri maka dunia perindustrian tidak akan
berjalan selayaknya perkembangan zaman yang terus berkembang. Dalam Teknik Industri
akan dibahas 3 bidang penjurusan yakni Supply Chain Management, Quality System, dan
Human Integrated System. Dengan demikinan, perkembangan industri dunia tidak lepas
dari campur tangan mahasiswa Teknik Industri yang memiliki orientasi dan integritas yang
berkualitas dan dapat mempraktekannya pada dunia nyata pastinya.
Dalam prosesnya maka terdapat suatu program kerja yaitu kerja praktek. Kerja
Praktek adalah salah satu mata kuliah wajib yang harus diambil mahasiswa dengan
persyaratan akademis tertentu yang merupakan kegiatan intrakurikuler wajib berbobot 3 sks
bagi setiap mahasiswa Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas
Diponegoro yang dilaksanakan 1 bulan pada instansi/perusahaan yang telah memberikan
persetujuan tertulis. Melalui pelaksanaan kerja praktek mahasiswa memiliki kesempatan
untuk mengamati, menganalisis dan membandingkan antara teori dan ilmu yang didapat
dalam perkuliahan dengan praktek dan permasalahan nyata pada perusahaan yang berkaitan
dengan disiplin ilmu teknik industri. Diharapkan dengan pelaksanaan Kerja Praktek
tersebut, mahasiswa dapat mengaplikasikan teori yang diperoleh dalam sistem nyata dan
dapat memperoleh gambaran nyata dalam dunia kerja sebagai bekal di kemudian hari.
Kerja Praktek dalam perusahaan diharapkan dapat pula sebagai kesempatan untuk
berlatih dalam persaingan kerja untuk mempersiapkan tenaga kerja yang memiliki tingkat
intelektual tinggi, memiliki ketrampilan dan dedikasi serta tangguh dan berpengalaman
sehingga di harapkan setelah menempuh pendidikan formal dapat menghasilkan tenaga siap
pakai yang telah memiliki pengalaman dalam lingkungan kerja yang sesuai dengan bidang
kajian yang ditekuni.
Dengan luasnya bidang yang diajarkan pada Teknik Industri ini, maka tujuan
perusahaan ataupun instansi juga sangat luas, baik dalam bidang manufaktur maupun
nonmanufaktur, tergantung penjurusan atau pemusatan analisis dari setiap mahasiswa yang
akan melakukan kerja praktek.
Untuk memperoleh hasil pengkajian yang optimal dalam kerja praktek, mahasiswa
diharapkan mampu menemukan masalah dalam sistem yang terdapat dalam perusahaan,
menganalisa dan menemukan solusi untuk pemecahan masalah tersebut. Diharapkan
mahasiswa dapat lebih fokus terhadap permasalahan yang dikaji dalam perusahaan dan
dapat dikaji secara mendalam sehingga dapat diperoleh tingkat implementasi tujuan yang
optimal.

II. TUJUAN
Tujuan utama dari kerja praktek dalam perusahaan adalah :
1. Memberikan pengalaman nyata bagi mahasiswa pada dunia kerja riil.
2. Membantu mahasiswa mengenal aplikasi teori dan pengetahuan untuk memecahkan
persoalan yang dihadapi.
3. Sarana bagi mahasiswa memperoleh pengalaman awal dalam dunia kerja
4. Mahasiswa diharapkan dapat menerapkan pengetahuan yang dimiliki, melatih
keterampilan, sikap serta pola bertindak dalam lingkungan kerja yang sebenarnya.
5. Memberikan manfaat bagi perusahaan dalam pemecahan permasalahan yang
dihadapi karena keterbatasan sumberdaya belum tertangani.
6. Menjalin hubungan dan kerjasama yang baik antara Industri dan Perguruan Tinggi.
7. Memberikan salah satu jalan alternatif bagi perusahaan untuk melihat potensi dan
kemampuan tenaga kerja baru dalam proses rekrutmen tenaga kerja.

III. PESERTA & BIDANG KAJIAN

Peserta dalam kerja praktek ini adalah sebagai berikut :
Nama : Jehezkiel Lolo Sataki Berutu
NIM : 21070118130178
Bidang Kajian : Quality Control (QC) / Human Integrated System (HIS)/ Logistics
& Supply Chain Management
 Keterangan : Tema atau bidang kajian utama dapat menyesuaikan
permasalahan yang ada pada perusahaan terkait, sesuai dengan permintaan
perusahaan dan mahasiswa. Curriculum Vitae terlampir di belakang proposal.

IV. TINJAUAN PUSTAKA

A. Bidang Kajian Logistik & Manajemen Rantai Pasok (Logistics & Supply Chain
Management)
Supply chain merupakan bidang keilmuan yang menekankan pada efisiensi dan
efektivitas aliran distribusi bahan baku (dari hulu/supplier) hingga menjadi produk jadi
yang disalurkan pada pelanggan (customer). Pada perusahaan, supply chain sangat terkait
erat dengan bagian procurement, inventory, serta warehouse. Procurement merupakan
keseluruhan proses memperoleh bahan baku mulai dari negosiasi dengan supplier hingga
bahan baku sampai di gudang, sedangkan inventory dan warehouse yaitu proses
menyimpan bahan baku atau work in process di gudang.
Salah satu bagian/kegiatan utama dari bidang kajian logistik dan manajemen rantai
pasok adalah Perencanaan dan Pengendalian. Perencanaan dan Pengendalian berkaitan
dengan peramalan permintaan, perencanaan kapasitas, dan perencanaan produksi dan
persediaan. Perencanaan produksi adalah suatu proses penetapan tingkat output
manufakturing secara keseluruhan guna memenuhi tingkat penjualan yang direncanakan
dan inventori yang diinginkan.
Dari perencanaan produksi dapat dilakukan proses produksi dengan baik yang dapat
mengendalikan produksi sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. Proses produksi
yang telah berjalan dengan baik sesuai dengan perencanaan produksi yang telah dibuat,
akan melahirkan sistem produksi sistematis dan fungsional. Sehingga nantinya dapat
memberikan nilai tambah bagi produk yang telah dihasilkan.
Perencanaan produksi bertujuan untuk menentukan kualitas produksi, kuantitas
produksi, waktu produksi, serta bahan-bahan yang diperlukan untuk melakukan proses
produksi. Jadi dapat dikatakan bahwa perencanaan produksi akan membantu
mengefisiensikan penggunaan bahan-bahan produksi dan memaksimumkan hasil produksi
yang dibutuhkan oleh konsumen.

B. Bidang Kajian Human Integrated System (HIS)

Human Integrated System (HIS) didefinisikan menjadi menjadi Ergonomics/Human
Factors Engineering: ilmu dan pengetahuan yang berkaitan dengan pemberdayaan
manusia dalam sistem integral seperti: Ergonomi: ilmu untuk penyerasian jenis pekerjaan
dan lingkungan kerja terhadap tenaga kerja atau sebaliknya dan terkait dengan
penggunaan teknologi yang tepat, sesuai dan serasi dengan jenis pekerjaan serta didukung
oleh penggunaan teknologi yang tepat, sesuai dan serasi dengan jenis pekerjaan serta
diperlukan pemahaman tentang bagaimana caranya memanfaatkan manusia sebagai
tenaga kerja seoptimal mungkin sehingga diharapkan tercapai efisiensi, efektivitas dan
produktivitas yang optimal.
Secara singkat dapat dikatakan bahwa ergonomi ialah penyesuaian tugas pekerjaan
dengan kondisi tubuh manusia ialah untuk menurunkan stress yang akan dihadapi.
Upayanya antara lain berupa menyesuaikan ukuran tempat kerja dengan dimensi tubuh
agar tidak melelahkan, pengaturan suhu, cahaya dan kelembaban bertujuan agar sesuai
dengan kebutuhantubuh manusia. Ada beberapa definisi menyatakan bahwa ergonomi
ditujukkan untuk “fitting the job to the worker” ; Perancangan Kerja (Work Design):
Suatu teknis untuk menghasilkan suatu sistem kerja yang ENASE yaitu efektif, nyaman,
aman, sehat dan efisien dan menghasilkan output rancangan sistem kerja yang efektif dan
efisien; Administrasi Penggajian (Wage Administration): penentuan gaji pegawai
berdasarkan beban kerja dan waktu lembur tenaga kerja; Keselamatan dan Kesehatan
Kerja : Peningkatan status kesehatan pekerja pada tingkat yang tinggi dan terbebas dari
faktor- faktor di lingkungan kerja yang dapat menyebabkan terjadinya gangguan
kesehatan yang mempengaruhi kinerja pekerja dalam bekerja di perusahaan; dan
Pengukuran Beban Kerja : Pengukuran yang mengkaji performansi, waktu baku, studi
gerakan, perbaikan metode kerja untuk pekerja dalam bekerja di perusahaan.
 C. Bidang Kajian Pengendalian Kualitas (Quality Control)
Pengendalian dan penjaminan mutu (kualitas) merupakan kegiatan yang ditujukan
untuk melakukan pengevaluasian terhadap kualitas produk yang telah dihasilkan dari
proses produksi, apakah sudah sesuai dengan kualifikasi/standard yang seharusnya
dicapai oleh produk tersebut. Pengendalian yang dilakukan tidak terpaku hanya pada
hasilnya, tetapi dapat juga terhadap proses dari pembuatan produk tersebut. Proses
pengendalian kualitas dapat dilakukan dengan pendekatan statistik, baik untuk atribut
maupun variabel.

V. METODOLOGI
Dalam kerja praktek kegiatan yang dilakukan oleh mahasiswa adalah :
1. Pengamatan langsung/kerja langsung.
2. Pengambilan/pengumpulan data yang diperlukan.
a. Pengambilan data secara langsung di lapangan
b. Melalui kuisioner
3. Pengerjaan kasus/masalah yang ada dalam perusahaan .
4. Analisa dan kajian pemecahan masalah.
5. Pelaporan.

VI. WAKTU PELAKSANAAN

Kerja praktek dilaksanakan selama 30 hari kerja
Selama : 1 (satu) bulan (maksimal)
Mulai : Januari 2021
Keterangan : Waktu pelaksanaan Kerja Praktek dapat disesuaikan dengan
jadwal perusahaan dan mahasiswa yang bersangkutan.
 VII. PENUTUP
Demikian proposal kerja praktek ini kami buat untuk memberikan gambaran
terhadap kerja praktek yang akan kami lakukan. Besar harapan kami untuk dapat
melakukan kerjasama dengan perusahaan Anda. Atas perhatian dan banuan yang diberikan
kami ucapkan terima kasih.
 LEMBAR PENGESAHAN
PROPOSAL KERJA PRAKTEK
PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Daerah Operasi IV Semarang

Semarang, 5 Desember 2020

Mahasiswa,

Jehezkiel Lolo Sataki Berutu

21070118130178

Mengetahui,
Sekretaris Program Studi
Teknik Industri Universitas Diponegoro

Dr. Purnawan Adi. W, ST. MT.

NIP. 197710032000031001
LAMPIRAN 1
CURRICULUM VITAE

Nama lengkap : Jehezkiel Lolo Sataki Berutu

Nama panggilan : Lolo
NIM : 21070118130178
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Agama : Kristen Protestan
Tempat Lahir : Semarang
Tanggal Kelahiran : 21 Desember 1999
Alamat rumah : Jl Bahagia Kav 24 Griya Klipang Asri Blok U Baru Klipang
Semarang
Alamat kos :-
No. telepon : 085727793237
Alamat email : lolosataki1@gmail.com
Pekerjaan : Mahasiswa
Status Pendidikan : S1 Teknik Industri
Fakultas Teknik
Universitas Diponegoro
Motto hidup : Lakukanlah itu seperti untuk Tuhan, dan bukan untuk
manusia.
IPK : 3,46
Latar Belakang Keluarga:
Ayah
Nama : Sabar Berutu
Pekerjaan : Pendeta
Ibu
Nama : Saortua Rovita Sinamo
Pekerjaan : Guru TK Swasta
 Riwayat Pendidikan
INSTITUSI TAHUN
Teknik Industri Universitas Diponegoro 2018-sekarang
SMA Negeri 3 Semarang 2015-2018
SMP Negeri 9 Semarang 2012-2015
SD Kristen 1 YSKI 2006-2012
TK Kristen 1 YSKI 2005-2006

Pengalaman Organisasi

Nama Organisasi Jabatan Periode

Kepala Divisi Akspropin
Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Teknik 2020
Bidang Sosial Politik
Persekutuan Oikumene Mahasiswa Teknik Kepala Bidang Doa dan
2020
Industri Pemerhati
Dewan Perwakilan Angkatan Anggota 2019-2020
Staff Community
Tanoto Scholars Association 2019-2020
Development
Staff Bidang Sosial
Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Teknik 2019
Politik
Persekutuan Oikumene Mahasiswa Teknik
Wakil Ketua 2019
Industri
Ketua Subseksie
OSIS SMA Negeri 3 Semarang 2017
Olimpiade Kimia

Kepanitiaan yang Pernah Diikuti

NAMA KEPANITIAAN INSTITUSI POSISI LINGKUP TAHUN

PENYELENGGARA
Latihan Ketrampilan BEM FT Koordinator Kelas Fakultas Teknik 2020
Manajemen Mahasiswa Bidang Keahlian Politik
Tingkat Dasar Kebijakan Publik
Penerimaan Mahasiswa Baru HMTI Sie Lapangan Teknik Industri 2020
Teknik Industri
Leadership Training HMTI Koordinator Function Teknik Industri 2020
Class Sosial
Teknik Bergerak SOSPOL BEM FT Project Officer Fakultas Teknik 2019
2019
PEMANTIK 2019 SOSPOL BEM FT Koordinator Sie Acara Nasional 2019
2019
Retreat PMK FT 2019 PMK FT 2019 Sie Acara Fakultas Teknik 2019
ERGOCAMP 2019 Teknik Industri Sie Acara Nasional 2019
Universitas
Diponegoro
Pemilihan Gubernur Provinsi KPU Jateng Pengawas Pemilu Kelurahan 2018
Jawa Tengah Tingkat TPS
PEMANTIK 2018 SOSPOL BEM FT Sie Acara Nasional 2018
2018
Ganesha Festival 2017 OSIS SMA Negeri 3 Koordinator Sie Lomba Kota Semarang 2017
Semarang
Bazaar Pensaga 2017 OSIS SMA Negeri 3 Sie Konsumsi Kota Semarang 2017
Semarang
PENSAGA 2017 OSIS SMA Negeri 3 Pan-Lap Ticketing Kota Semarang 2017
Semarang
Paskah Rohkris DOC Subsie DOC Sie Acara SMA 3 Semarang 2017

Prestasi/ Penghargaan

Pelatihan/Seminar/Kuliah Umum Tahun

Penerima Beasiswa Tanoto Foundation “TELADAN” Leadership 2019
Program
Peserta Terbaik Future Leader Educator BEM FT UNDIP 2020 2020
Staff of The Month Bidang Sosial Politik BEM FT UNDIP 2019 2019

Pelatihan/ Seminar / Kuliah Umum yang Pernah Diikuti

Pelatihan/Seminar/Kuliah Umum Tahun

Asean Youth Railway Summit “Role of Millenials in Railway 2020
Business in Pandemic Era”
Webinar INKA Series #1A “Proses Produksi Kereta Indonesia” 2020
Webinar INKA Series #2B “How Train Works Part II : Boogie” 2020
Webinar INKA Series #4A “Manajemen Proyek” 2020
Webinar INKA Series #8B “Track Quality Index” 2020
Future Leader Educator 2020
Kelas Bidang Keahlian Politik dan Kebijakan Publik LKMMD FT 2019
Pelatihan Kepemimpinan Program TELADAN Beassiwa Tanoto 2019
Foundation
Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Tingkat Dasar 2019
Leadership Training for Industrial Engineer 2019
Talkshow Edukasi dan Advokasi PEMANTIK 2018
Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Tingkat Pra-Dasar 2018
PKKMB dan Pendidikan Karakter Teknik Industri 2018